2026年江苏工会模拟试题(含答案)

2026年江苏工会模拟试题(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.江苏省工会的主要职责包括哪些？()A.代表和维护职工合法权益B.组织职工参加经济建设和民主管理C.组织职工进行劳动技能培训D.以上都是2.以下哪项不属于职工的权利？()A.获得劳动报酬B.参与企业管理C.享有休息休假D.非法解雇3.江苏省工会的最高权力机构是？()A.市县工会代表大会B.江苏省总工会委员会C.江苏省工会代表大会D.企业工会委员会4.以下哪项不属于工会的组织原则？()A.集中统一原则B.民主集中制原则C.领导干部任期制原则D.非公有制企业工会不参与民主管理5.江苏省总工会设在哪个城市？()A.南京B.苏州C.杭州D.上海6.以下哪项不是工会经费的主要来源？()A.企业拨缴的工会经费B.职工自愿缴纳的会费C.工会活动收入D.政府财政拨款7.职工因工作原因受伤，应该向哪个机构提出工伤认定申请？()A.工会B.劳动保障行政部门C.企业人力资源部门D.职工自己的单位8.工会对职工进行劳动技能培训的目的是什么？()A.提高职工的工资水平B.增强职工的就业竞争力C.丰富职工的业余生活D.提高职工的政治觉悟9.职工参加工会活动是？()A.职工的义务B.职工的权利C.职工的福利D.职工的责任10.工会对职工的民主权利保障体现在哪些方面？()A.选举权、被选举权B.表达意见和提出建议权C.参与企业管理权D.以上都是二、多选题(共5题)11.江苏省工会的工作原则包括哪些？()A.集中统一原则B.民主集中制原则C.领导干部任期制原则D.民主管理原则E.民主监督原则12.职工在哪些情况下可以提出劳动争议？()A.劳动合同解除B.工资支付问题C.工作时间和休息休假D.劳动安全卫生E.劳动保险福利13.江苏省工会的主要职能有哪些？()A.代表和维护职工合法权益B.组织职工参加经济建设和民主管理C.组织职工进行劳动技能培训D.指导企业工会工作E.开展职工文化活动14.工会经费的主要来源包括哪些？()A.企业拨缴的工会经费B.职工自愿缴纳的会费C.工会活动收入D.国家财政补贴E.社会捐赠15.以下哪些属于职工的基本权利？()A.劳动权B.获得劳动报酬权C.休息休假权D.参与民主管理权E.依法获得劳动争议处理权三、填空题(共5题)16.江苏省总工会的最高权力机构是__江苏省工会代表大会__。17.职工因工作原因受伤，应在__30日__内提出工伤认定申请。18.工会经费的主要来源包括__企业拨缴的工会经费__、__职工自愿缴纳的会费__和__工会活动收入__。19.职工参加工会活动是__职工的权利__，通过参与工会活动，职工可以更好地维护自身合法权益，提高自身素质。20.工会对职工进行劳动技能培训的主要目的是__增强职工的就业竞争力__，帮助职工提高技能，更好地适应工作岗位需求。四、判断题(共5题)21.职工因个人原因受伤，可以申请工伤认定。()A.正确B.错误22.工会经费的使用必须经过职工代表大会或者工会委员会的审议。()A.正确B.错误23.工会组织的民主选举可以不遵循等额选举的原则。()A.正确B.错误24.职工参加工会活动是职工的义务。()A.正确B.错误25.工会对职工的劳动技能培训可以由企业完全自行决定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明江苏省工会的主要职责。27.如何理解工会经费的拨缴比例和来源？28.职工在哪些情况下可以提出劳动争议？29.工会对职工的劳动技能培训通常包括哪些内容？30.工会参与企业民主管理的途径有哪些？

2026年江苏工会模拟试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】江苏省工会的主要职责涵盖了代表和维护职工合法权益、组织职工参加经济建设和民主管理以及组织职工进行劳动技能培训等多方面内容。2.【答案】D【解析】职工享有劳动报酬、参与企业管理、享有休息休假等合法权益，而非法解雇则是侵犯职工权利的行为。3.【答案】C【解析】江苏省工会的最高权力机构是江苏省工会代表大会，它负责制定工会的重大方针政策和决定工会的重大问题。4.【答案】D【解析】工会的组织原则包括集中统一原则、民主集中制原则和领导干部任期制原则等，非公有制企业工会同样参与民主管理。5.【答案】A【解析】江苏省总工会设在江苏省的省会城市南京。6.【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括企业拨缴的工会经费、职工自愿缴纳的会费以及工会活动收入等，不包括政府财政拨款。7.【答案】B【解析】职工因工作原因受伤，应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由劳动保障行政部门进行调查核实后作出认定。8.【答案】B【解析】工会对职工进行劳动技能培训的主要目的是增强职工的就业竞争力，帮助职工提高技能，更好地适应工作岗位需求。9.【答案】B【解析】职工参加工会活动是职工的权利，通过参与工会活动，职工可以更好地维护自身合法权益，提高自身素质。10.【答案】D【解析】工会对职工的民主权利保障体现在选举权、被选举权、表达意见和提出建议权以及参与企业管理权等多个方面。二、多选题(共5题)11.【答案】ABE【解析】江苏省工会的工作原则包括集中统一原则、民主集中制原则和民主监督原则，这些原则旨在保证工会的民主性和有效性。领导干部任期制原则属于工会组织制度的一部分，而民主管理原则是工会参与企业民主管理的内容。12.【答案】ABCDE【解析】职工在劳动合同解除、工资支付问题、工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及劳动保险福利等方面发生争议时，都可以提出劳动争议。13.【答案】ABCDE【解析】江苏省工会的主要职能包括代表和维护职工合法权益、组织职工参加经济建设和民主管理、组织职工进行劳动技能培训、指导企业工会工作和开展职工文化活动等，旨在全面提升职工素质和福利。14.【答案】ABC【解析】工会经费的主要来源包括企业拨缴的工会经费、职工自愿缴纳的会费以及工会活动收入，国家财政补贴和社会捐赠虽然可能成为补充来源，但不是主要来源。15.【答案】ABCDE【解析】职工的基本权利包括劳动权、获得劳动报酬权、休息休假权、参与民主管理权以及依法获得劳动争议处理权等，这些权利保障了职工在劳动过程中的合法权益。三、填空题(共5题)16.【答案】江苏省工会代表大会【解析】江苏省工会代表大会是江苏省总工会的最高权力机构，负责制定工会的重大方针政策和决定工会的重大问题。17.【答案】30日【解析】根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受伤，应在受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位提出工伤认定申请。18.【答案】企业拨缴的工会经费、职工自愿缴纳的会费和工会活动收入【解析】工会经费的来源包括企业按照职工工资总额的一定比例拨缴的工会经费、职工自愿缴纳的会费以及通过工会活动获得的收入等。19.【答案】职工的权利【解析】职工参加工会活动是其合法权益的体现，是职工行使权利的重要途径，有助于职工在民主管理和参与企业决策中发挥作用。20.【答案】增强职工的就业竞争力【解析】工会通过组织劳动技能培训，旨在提升职工的职业技能和素质，从而增强职工的就业竞争力，适应不断变化的工作环境。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工伤认定是针对因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工，个人原因受伤不适用工伤认定。22.【答案】正确【解析】工会经费的使用应当公开透明，必须经过职工代表大会或者工会委员会的审议，确保经费使用的合理性和合规性。23.【答案】错误【解析】工会组织的民主选举应当遵循平等、自愿、秘密的原则，其中等额选举是保证选举民主性的重要方式之一。24.【答案】错误【解析】职工参加工会活动是职工的权利，而非义务，职工有权根据自己的意愿选择是否参加工会活动。25.【答案】错误【解析】工会组织职工进行劳动技能培训是其职责之一，企业应支持工会的培训工作，共同提升职工的技能水平。五、简答题(共5题)26.【答案】江苏省工会的主要职责包括：代表和维护职工合法权益、组织职工参加经济建设和民主管理、组织职工进行劳动技能培训、开展职工文化体育活动、协调劳动关系、提供职工服务等。【解析】江苏省工会通过履行这些职责，旨在提升职工的生活水平，促进企业发展，维护社会稳定。27.【答案】工会经费的拨缴比例通常为企业职工工资总额的2%，由企业按照规定比例拨缴。经费的来源还包括职工自愿缴纳的会费、工会活动收入以及其他合法收入。【解析】工会经费的合理使用是保障工会正常运转和履行职责的重要条件，其来源和比例的设定旨在确保经费的充足和合法。28.【答案】职工在劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及工资支付、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利待遇等方面发生争议时，可以提出劳动争议。【解析】劳动争议的处理对于维护职工权益、促进劳动关系和谐具有重要意义，职工了解何时可以提出劳动争议有助于其合法维护自身权益。29.【答案】工会对职工的劳动技能培训通常包括职业技能培训、职业资