全员安全生产责任制培训考试试题及答案

全员安全生产责任制培训考试试题及答案本试卷满分100分，考试时间60分钟，60分及以上为合格。一、填空题（每空1分，共20分）1.《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）明确规定，生产经营单位必须建立健全____和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件。2.全员安全生产责任制落实的核心原则是“三管三必须”，具体指管行业必须管安全、管业务必须管安全、____。3.根据安全生产法要求，全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、____、考核标准等核心内容。4.生产经营单位的____是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。5.全员安全生产责任制的覆盖范围包含本单位从主要负责人到一线从业人员的所有岗位人员，同时涵盖劳务派遣人员、____、实习人员、临时聘用人员等各类用工形式人员。6.“一岗双责”是全员安全生产责任制的核心要求，指每个岗位既要承担对应的业务工作责任，也要承担对应岗位的____责任。7.全员安全生产责任制的监督考核结果应当与从业人员的薪酬待遇、____、职级晋升、奖惩评定直接挂钩，确保责任落地。8.生产经营单位其他负责人（含分管安全生产的负责人、分管业务的负责人）对____范围内的安全生产工作负直接领导责任。9.班组岗位落实安全生产责任要执行“三查”机制，即班前讲安全、班中查安全、____。10.安全生产领域“三违”行为是全员安全生产责任制中明确要求所有岗位必须抵制的行为，具体指违章指挥、____、违反劳动纪律。11.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用____。12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后____作业场所，该权利受法律保护，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。13.按照全员安全生产责任制的三级安全教育要求，新入职从业人员必须完成公司级、车间级、____三级安全培训并考核合格，方可上岗作业。14.全员安全生产责任制落实的总工作要求是党政同责、一岗双责、齐抓共管、____。15.生产经营单位发生生产安全事故时，单位主要负责人应当立即组织抢救，且在事故调查处理期间不得____。16.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所、设施设备上设置明显的____，该标识的日常维护管理由对应属地岗位人员负责。17.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当____，依法依规履行安全生产检查、隐患排查、教育培训等管理职责。18.安全生产责任制明确，岗位从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者____报告，接到报告的人员应当及时予以处理。19.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因____依法应当承担的责任，此类协议一律无效。20.全员安全生产责任制的动态调整机制要求，当生产工艺、设备设施、岗位设置、____发生变化时，应当及时修订对应岗位的安全责任清单。二、单项选择题（每题1分，共20分，每题只有1个正确答案）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的全员安全生产责任制制定后，应当（）。A.由安全管理部门留存备查即可B.向本单位全体从业人员公示C.仅向管理层传达D.报应急管理部门审批后生效2.下列选项中，不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案3.某企业生产车间主任王某，在组织车间生产作业过程中，为赶进度擅自拆除设备安全联锁装置，安排员工冒险作业，按照全员安全生产责任制要求，王某对该行为承担（）。A.直接领导责任B.主要责任C.次要责任D.监管责任4.按照全员安全生产责任制要求，一线作业人员张某在作业过程中发现所在岗位的消防通道被货物堵塞，他应当（）。A.等安全员巡查发现后处理B.自己不用管，是仓储部门的责任C.立即向现场管理人员报告并及时清理D.继续作业，不影响生产就行5.根据安全生产法规定，生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的（），保证全员安全生产责任制落地执行。A.监督考核B.纸质留存C.上墙公示D.专题培训6.下列岗位责任中，属于一线从业人员法定安全生产义务的是（）。A.组织制定本岗位安全操作规程B.落实岗位安全责任，遵章守纪，正确佩戴劳动防护用品C.审批本岗位安全作业票证D.负责本单位应急救援器材的日常维护7.某单位安全管理人员李某，在日常检查中发现作业现场存在重大事故隐患，按照全员安全生产责任制要求，李某应当首先（）。A.立即向本单位有关负责人报告B.直接停产撤离所有人员C.隐瞒隐患继续组织生产D.自行整改隐患后上报8.按照“三管三必须”要求，单位财务部门负责人的安全生产责任不包括（）。A.按规定足额保障安全生产投入资金B.将安全生产考核奖惩资金纳入年度预算C.负责审核劳动防护用品采购经费D.直接负责车间一线作业的现场安全管理9.全员安全生产责任制中明确，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（）后方可上岗作业。A.企业内部培训合格证明B.相应资格C.班组认可证明D.领导同意证明10.生产经营单位委托第三方技术服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责。A.第三方技术服务机构B.本单位C.属地应急管理部门D.第三方机构负责人11.下列关于全员安全生产责任制的说法，正确的是（）。A.安全生产只是安全管理部门的责任，和业务部门无关B.劳务派遣人员不需要遵守用工单位的安全生产责任制C.从主要负责人到一线员工，每个岗位都有对应的安全生产责任D.临时聘用人员工作时间短，不需要承担安全生产责任12.某企业发生一般生产安全事故，经调查发现是岗位员工赵某违章操作导致，同时查明该企业未对赵某开展岗位安全培训，未明确其岗位安全责任，按照全员安全生产责任制追责原则，下列说法正确的是（）。A.赵某承担全部责任，企业不承担责任B.企业不承担责任，由赵某自行承担后果C.赵某承担违章操作的直接责任，企业承担主体责任落实不到位的管理责任D.企业承担全部责任，赵某无责任13.按照全员安全生产责任制要求，班组安全员的核心责任不包括（）。A.组织开展班组班前安全交底B.检查班组岗位人员劳动防护用品佩戴情况C.及时纠正班组内的违章作业行为D.制定企业层面的安全生产管理制度14.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A.正常作业安排B.违章指挥C.加班作业安排D.教育培训安排15.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.人员配置C.设备成本D.工艺参数16.按照全员安全生产责任制动态管理要求，岗位安全责任清单修订的频次一般不低于（）一次，当法律法规、工艺设备、岗位设置发生重大变化时及时修订。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年17.下列责任中，属于分管安全生产负责人职责的是（）。A.对本单位安全生产工作负全面责任B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录培训情况C.协助主要负责人履行安全生产主体责任，统筹协调本单位安全生产管理工作D.保证本单位安全生产投入的有效实施18.生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.经济责任19.按照全员安全生产责任制中关于隐患排查治理的要求，对于排查发现的一般事故隐患，应当由（）立即组织整改。A.隐患所在岗位（车间、班组）负责人B.主要负责人C.分管安全负责人D.属地应急管理部门20.全员安全生产责任制落实中的“五到位”是指安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、（）。A.应急救援到位B.考核奖惩到位C.隐患排查到位D.风险辨识到位三、多项选择题（每题2分，共20分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位全员安全生产责任制应当明确的核心内容包括（）。A.各岗位的责任人员B.各岗位的薪酬水平C.各岗位的责任范围D.各岗位的考核标准2.下列关于“三管三必须”原则的说法，正确的有（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务不需要管安全3.生产经营单位主要负责人作为安全生产第一责任人，下列属于其法定安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织开展现场安全检查，纠正违章作业行为4.下列属于生产经营单位安全生产管理人员法定职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议5.按照全员安全生产责任制要求，一线从业人员应当履行的安全生产义务有（）。A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能D.发现事故隐患及时向现场管理人员或者本单位负责人报告6.全员安全生产责任制的考核应当坚持的原则有（）。A.公开公正B.权责对等C.奖惩分明D.只罚不奖7.下列人员中，属于生产经营单位全员安全生产责任制覆盖范围的有（）。A.单位主要负责人B.劳务派遣人员C.临时聘用的保洁人员D.在岗实习的学生8.落实全员安全生产责任制，需要重点防范的“三违”行为包括（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则（下班途中）9.下列关于安全生产责任落实的说法，正确的有（）。A.生产经营单位可以委托第三方机构提供安全服务，但安全生产主体责任仍由本单位承担B.分管业务的负责人只需要抓业务进度，不需要承担安全责任C.岗位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业D.全员安全生产责任制不需要动态调整，制定后永久有效10.生产经营单位在全员安全生产责任制落实过程中，需要公示告知的内容有（）。A.各岗位的安全生产责任清单B.安全生产责任考核结果C.安全生产责任制修订更新内容D.岗位之间的责任衔接要求四、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的安全生产工作只是安全管理部门和安全管理人员的责任，其他业务部门只需要抓好生产经营业务即可。（）2.主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。（）3.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位全权负责，用工单位不需要承担任何责任。（）4.全员安全生产责任制应当做到“一岗一责”，每个岗位的安全责任清晰，不存在责任盲区和交叉重叠漏洞。（）5.从业人员发现事故隐患后，因为怕被领导批评，可以隐瞒隐患继续作业。（）6.生产经营单位可以与从业人员签订协议，约定因从业人员违章操作导致的事故，单位不承担任何责任，此类协议具备法律效力。（）7.按照“谁主管、谁负责”的原则，设备管理部门除了负责设备的维护保养，还要负责设备全生命周期的安全管理责任。（）8.全员安全生产责任制考核结果只需要和安全管理人员的薪酬挂钩，和其他岗位人员无关。（）9.特种作业人员只要具备实际操作经验，不需要取得相应资格证书就可以上岗作业。（）10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应当按照规定上报事故，不得瞒报、谎报、迟报。（）五、简答题（每题5分，共15分）1.请简要回答全员安全生产责任制的核心内涵是什么？2.请简要回答生产经营单位一线从业人员的岗位安全生产责任主要包括哪些内容？3.请简要回答生产经营单位应当通过哪些措施保障全员安全生产责任制落地执行？六、案例分析题（共15分）某机械加工企业共有员工120人，包含15名劳务派遣人员、3名实习学生，设置有生产车间、安全管理部、采购部、财务部、综合办公室等部门。2024年3月，属地应急管理局对该企业开展执法检查时发现以下问题：一是该企业未建立全员安全生产责任制，仅明确了安全管理部和专职安全员的安全责任，生产车间、采购、财务等部门及一线岗位人员均无明确的安全职责清单；二是生产车间主任李某为赶订单进度，安排未经过岗位安全培训的劳务派遣人员王某操作金属切削机床，王某作业时未佩戴防护眼镜，被飞溅的铁屑划伤眼部，造成轻伤事故；三是该企业从未开展过安全生产责任落实情况的考核，安全责任落实好坏没有对应的奖惩措施。请结合全员安全生产责任制相关要求，回答以下问题：1.该企业在全员安全生产责任制落实方面存在哪些主要问题？（8分）2.针对本次事故，应当如何划分相关责任主体的责任？（7分）参考答案一、填空题（每空1分，共20分）1.全员安全生产责任制2.管生产经营必须管安全3.责任范围4.主要负责人5.灵活用工人员6.安全生产7.岗位调整8.职责分工9.班后总结安全10.违章作业11.劳动防护用品12.撤离13.班组（岗位）级14.失职追责15.擅离职守16.安全警示标志17.恪尽职守18.本单位负责人19.生产安全事故伤亡20.法律法规及标准规范二、单项选择题（每题1分，共20分）1.B2.C3.B4.C5.A6.B7.A8.D9.B10.B11.C12.C13.D14.B15.A16.B17.C18.B19.A20.A三、多项选择题（每题2分，共20分）1.ACD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.AC10.ABCD四、判断题（每题1分，共10分）1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√五、简答题（每题5分，共15分）1.全员安全生产责任制是生产经营单位根据安全生产法律法规，结合本单位生产经营实际，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求（2分），明确从主要负责人、其他负责人、职能部门管理人员、车间（班组）负责人到一线全体从业人员（含劳务派遣、灵活用工、实习人员等）的安全生产责任（2分），配套建立责任公示、监督考核、动态调整机制，实现安全生产责任全覆盖、无盲区，做到“人人有责、人人尽责”的安全生产管理制度体系（1分）。2.一线从业人员岗位安全责任主要包括：一是严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任（1分）；二是正确佩戴和使用劳动防护用品，上岗前检查本岗位设备设施、作业环境的安全状态，发现隐患及时处置或报告（1分）；三是主动接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识、操作技能和应急处置措施（1分）；四是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或撤离作业场所（1分）；五是积极参与班组安全活动，主动提出安全生产改进建议，配合事故调查，如实反映相关情况（1分）。3.保障全员安全生产责任制落地的措施包括：一是健全责任体系，结合岗位实际制定覆盖所有人员、所有环节的责任清单，明确责任范围、考核标准，并向全体从业人员公示（1分）；二是开展分层分类的安全培训，确保所有岗位人员熟知自身安全生产职责，掌握履行责任所需的安全技能（1分）；三是建立监督考核机制，定期对各岗位责任落实情况开展检查考核，考核结果与薪酬、奖惩、职级调整挂钩，做到有奖有罚（1分）；四是建立动态调整机制，当法律法规、生产工艺、设备设施、岗位设置发生变化时及时修订责任清单，确保责任适配岗位实际（1分）；五是强化责任追究，对责任不落实导致隐患或者事故的，按照“尽职免责、失职追责”原则严肃追究对应岗位人员责任（1分）。六、案例分析题（