2026年医院(河南省职业病医院)招聘高层次人才3名笔试备考题库带答案

2026年医院(河南省职业病医院)招聘高层次人才3名笔试备考题库带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪种情况不属于职业病诊断范围？()A.接触有毒有害物质引起的慢性中毒B.职业性放射性疾病C.职业性噪声聋D.心理因素引起的疾病2.我国《职业病防治法》规定，职业病危害因素分为几类？()A.三类B.四类C.五类D.六类3.以下哪个机构负责全国职业病防治的监督管理工作？()A.卫生部B.卫生与健康委员会C.工业和信息化部D.质量监督检验检疫总局4.职业病的诊断依据是什么？()A.病人的自我陈述B.临床表现和病史C.检查结果D.以上都是5.用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目？()A.工会B.职业病防治机构C.环保部门D.安全生产监督管理部门6.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()A.职业病危害因素浓度超标导致职工健康损害B.职业病危害因素引起的事故C.职业病危害因素引起的事故，导致人员死亡D.职业病危害因素引起的事故，导致人员轻伤7.职业病危害预评价是指在进行哪些活动之前进行的？()A.职业病危害因素的监测B.职业病危害因素的识别C.职业病危害因素的控制D.工程项目的设计8.职业病防治费用的承担主体是谁？()A.用人单位B.卫生部门C.劳动和社会保障部门D.职业病患者9.以下哪个机构负责全国职业病诊断机构的资质认定工作？()A.卫生部B.卫生与健康委员会C.工业和信息化部D.国家认证认可监督管理委员会10.职业病的预防主要包括哪些方面？()A.控制职业病危害因素B.建立职业病防治责任制C.加强职业病危害监测与评价D.以上都是二、多选题(共5题)11.以下哪些是职业病的特征？()A.与职业活动有关B.慢性发病过程C.具有特异性D.可预防性12.职业病危害因素主要包括哪些？()A.物理性因素B.化学性因素C.生物性因素D.精神心理性因素13.职业病防治的主要措施有哪些？()A.采取工程技术措施控制危害因素B.实施个人防护措施C.加强职业健康监护D.建立健全职业病防治责任制14.以下哪些情况属于职业病危害事故？()A.职业病危害因素浓度超标导致职工健康损害B.职业病危害因素引起的事故，导致人员死亡C.职业病危害因素引起的事故，导致人员轻伤D.职业病危害因素引起的事故，导致设备损坏15.职业病诊断应当遵循哪些原则？()A.科学、公正、客观原则B.预防为主原则C.早期发现、早期诊断、早期治疗原则D.保障劳动者合法权益原则三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病危害因素目录由哪个部门制定？17.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行，医疗机构不得擅自设立职业病诊断机构。这里的‘国务院卫生行政部门’指的是？18.职业病危害因素的检测应当符合国家职业卫生标准，没有国家职业卫生标准的，应当符合什么标准？19.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告？20.职业病防治经费应当纳入？四、判断题(共5题)21.职业病危害因素的检测结果，应当如实向用人单位、劳动者公布。()A.正确B.错误22.用人单位可以对职业病危害因素进行自我监测，无需进行第三方检测。()A.正确B.错误23.职业病危害因素的监测结果可以仅作为参考，无需采取任何措施。()A.正确B.错误24.职业病危害事故发生后，用人单位可以不立即采取应急救援措施，等待事故原因调查清楚后再进行处理。()A.正确B.错误25.职业病诊断证明书应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构出具。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述职业病的定义及其与普通疾病的主要区别。27.用人单位在职业病防治中应当承担哪些责任和义务？28.职业病危害因素的识别和评价主要包括哪些内容？29.职业健康监护的目的和内容是什么？30.如何提高职业病防治工作的效果？

2026年医院(河南省职业病医院)招聘高层次人才3名笔试备考题库带答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】心理因素引起的疾病不属于职业病诊断范围，因为职业病诊断应当针对由职业性有害因素引起的疾病。2.【答案】B【解析】我国《职业病防治法》规定职业病危害因素分为四类，即化学性、物理性、生物性和放射性职业病危害因素。3.【答案】A【解析】卫生部负责全国职业病防治的监督管理工作，负责组织实施国家职业病防治法律法规、标准和规范。4.【答案】D【解析】职业病的诊断依据包括临床表现、病史、检查结果和职业病危害接触史等多个方面，需要综合考虑。5.【答案】D【解析】用人单位应当向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，以确保对职业病危害的监管。6.【答案】A【解析】职业病危害事故是指因职业病危害因素引起的事故，导致人员健康损害或死亡，而非仅指浓度超标。7.【答案】D【解析】职业病危害预评价是在工程项目的设计阶段进行的，目的是预测和评价职业病危害因素对职工健康的影响。8.【答案】A【解析】职业病防治费用主要由用人单位承担，这是《职业病防治法》的规定。9.【答案】A【解析】卫生部负责全国职业病诊断机构的资质认定工作，确保职业病诊断工作的规范性和准确性。10.【答案】D【解析】职业病的预防主要包括控制职业病危害因素、建立职业病防治责任制、加强职业病危害监测与评价等方面。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】职业病具有以下特征：与职业活动有关、慢性发病过程、具有特异性和可预防性。12.【答案】ABCD【解析】职业病危害因素包括物理性、化学性、生物性和精神心理性等因素。13.【答案】ABCD【解析】职业病防治的主要措施包括采取工程技术措施、实施个人防护措施、加强职业健康监护和建立健全职业病防治责任制。14.【答案】ABC【解析】职业病危害事故是指因职业病危害因素引起的事故，导致人员健康损害或死亡，包括导致人员死亡和轻伤的情况。15.【答案】ACD【解析】职业病诊断应当遵循科学、公正、客观原则，早期发现、早期诊断、早期治疗原则，以及保障劳动者合法权益原则。三、填空题(共5题)16.【答案】国家卫生健康委员会【解析】《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病危害因素目录由国家卫生健康委员会根据职业病危害防治的需要制定和调整。17.【答案】国家卫生健康委员会【解析】‘国务院卫生行政部门’指的是国家卫生健康委员会，负责全国职业病诊断机构的资质认定和管理工作。18.【答案】地方职业卫生标准【解析】职业病危害因素的检测应当符合国家职业卫生标准，没有国家职业卫生标准的，应当符合地方职业卫生标准。19.【答案】所在地安全生产监督管理部门和有关部门【解析】用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。20.【答案】本单位职工卫生经费【解析】职业病防治经费应当纳入本单位职工卫生经费，专款专用，不得挪用。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《职业病防治法》规定，职业病危害因素的检测结果应当如实向用人单位、劳动者公布，保障其知情权。22.【答案】错误【解析】用人单位应当对职业病危害因素进行监测，但自我监测结果不能代替第三方检测，以确保数据的准确性和可靠性。23.【答案】错误【解析】职业病危害因素的监测结果如显示超标，用人单位应当采取相应措施，控制危害因素，保护职工健康。24.【答案】错误【解析】职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取应急救援措施，减少人员伤亡和财产损失，并及时报告有关部门。25.【答案】正确【解析】根据《职业病防治法》规定，职业病诊断证明书应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构出具，确保诊断的合法性和有效性。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。与普通疾病的主要区别在于职业病与职业活动有关，具有特定的病因、发病机制和临床表现，且可通过预防措施得到控制。【解析】职业病具有明确的职业相关性，是由特定职业性有害因素引起的，而普通疾病则可能由多种因素引起，且与职业活动无直接关联。27.【答案】用人单位应当承担以下责任和义务：建立健全职业病防治责任制；对职业病危害因素进行检测、评价和控制；为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动条件；对劳动者进行职业健康监护；对劳动者进行职业病防治教育和培训等。【解析】用人单位作为职业病防治的主体，有责任确保劳动者的职业健康，通过多种措施保障劳动者的权益。28.【答案】职业病危害因素的识别和评价主要包括以下内容：识别职业病危害因素，确定其存在形式、暴露途径和接触水平；评价职业病危害因素的潜在危害，包括急性危害和慢性危害；确定职业病危害因素的防护措施。【解析】识别和评价职业病危害因素是职业病防治的基础工作，有助于用人单位采取有效的防护措施，降低职业病危害风险。29.【答案】职业健康监护的目的是早期发现职业病和职业性健康损害，预防和控制职业病的发生。其内容包括对劳动者进行健康检查、职业病危害因素接触史调查、职业健康咨询等。【解析】职业健康