2026年甘肃武威市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

2026年甘肃武威市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.我国现行法定劳动节放假天数为（）天A.1B.3C.5D.7答案：C解析：依据《全国年节及纪念日放假办法》，劳动节法定放假1天，结合调休通常形成5天小长假，法定节假日核心放假时长配套调休安排的公众假期维度为5天，其余选项为历史放假安排或干扰项。2.事业单位工勤技能岗位中，高级技师对应的岗位等级是（）A.一级B.二级C.三级D.四级答案：A解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》明确工勤技能岗位分为5个等级，从高到低依次为：一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工），普通工为不分级岗位。3.武威市境内属于世界文化遗产的汉代军事防御遗址是（）A.锁阳城遗址B.玉门关遗址C.悬泉置遗址D.武威汉长城遗址答案：D解析：武威汉长城遗址是汉代河西走廊军事防御体系的核心组成部分，2014年随“丝绸之路：长安-天山廊道的路网”列入世界文化遗产名录；其余选项均位于酒泉市境内。4.依据《安全生产法》，生产经营单位从业人员的“三违”行为不包括（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反公序良俗答案：D解析：安全生产领域“三违”特指生产作业过程中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律三类行为，违反公序良俗属于社会道德范畴，不属于安全生产考核的三违内容。5.下列公文中，属于上行文的是（）A.通知B.报告C.通报D.函答案：B解析：报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问的上行文种；通知、通报以下行文为主，函属于平行文，用于不相隶属单位之间商洽工作。6.甘肃省武威市的市树是（）A.国槐B.白杨C.胡杨D.云杉答案：A解析：1986年武威市第一届人民代表大会常务委员会审议通过，确定国槐为武威市市树、大丽花为市花，国槐耐干旱、抗瘠薄，契合河西走廊气候特征，在武威栽培历史超2000年。7.工勤技能人员职业道德的核心要求是（）A.爱岗敬业B.追求效益C.注重回报D.灵活变通答案：A解析：事业单位工勤技能人员承担公共服务保障职能，爱岗敬业是职业道德的核心基础，要求从业者坚守岗位、钻研技能、恪尽职守，为公共服务运转提供可靠支撑。8.下列关于消防应急处置的说法，错误的是（）A.电器火灾应首先切断电源B.燃气泄漏应第一时间开窗通风C.高层火灾可乘坐普通电梯快速逃生D.灭火器应对准火焰根部喷射答案：C解析：高层火灾发生时，普通电梯井易形成烟囱效应聚集有毒烟气，且供电中断可能导致人员被困，严禁乘坐普通电梯逃生，应通过疏散楼梯有序撤离。9.我国境内目前已知最早的人工栽培小麦实物出土于武威市哪个遗址（）A.皇娘娘台遗址B.磨嘴子遗址C.雷台汉墓D.天梯山石窟答案：A解析：武威皇娘娘台（齐家文化）遗址出土了距今约4000年的人工栽培碳化小麦颗粒，是我国境内目前发现的年代最早的小麦栽培实证，印证了武威作为丝绸之路节点在农作物传播中的作用。10.机关事业单位工勤人员年度考核被确定为不合格等次的，下列处理方式不符合规定的是（）A.当年不计算为晋升岗位等级的考核年限B.扣发全年全部绩效工资C.连续两年考核不合格的，可按规定解除聘用合同D.予以批评教育答案：B解析：依据《事业单位工作人员考核规定》，年度考核不合格的工勤人员，不计算考核晋升年限、给予批评教育，连续两年不合格可解除聘用合同；绩效工资扣发应根据实际工作贡献按规定执行，不得全额扣发。11.计算机操作中，用于快速复制选中内容的快捷键是（）A.Ctrl+XB.Ctrl+CC.Ctrl+VD.Ctrl+Z答案：B解析：Ctrl+C为复制快捷键，Ctrl+X为剪切，Ctrl+V为粘贴，Ctrl+Z为撤销上一步操作。12.武威市是中国葡萄酒的重要发祥地，下列历史文献最早记载武威葡萄种植与葡萄酒酿造的是（）A.《史记》B.《汉书》C.《齐民要术》D.《三国志》答案：A解析：《史记·大宛列传》记载，张骞出使西域后，“汉使取其实来，于是天子始种苜蓿、蒲陶肥饶地”，武威作为河西四郡最早设置的郡治之一，是中原地区最早引种葡萄、酿造葡萄酒的区域之一。13.下列关于日常办公用电安全的说法，正确的是（）A.可用湿抹布擦拭正在运行的电脑主机B.多个大功率设备可共用一个插线板C.临时离开工位应关闭显示器、打印机等设备电源D.电线绝缘皮破损只要不裸露铜丝就可继续使用答案：C解析：湿抹布擦拭带电设备易引发触电，多个大功率设备共用插线板易导致过载起火，绝缘皮破损的电线存在漏电风险，均不符合用电安全要求；临时离岗关闭办公设备电源既节电又消除火灾隐患。14.事业单位工勤技能岗位人员，拟从高级工晋升技师，需在高级工岗位任职满（）年A.2B.3C.5D.8答案：C解析：依据甘肃省事业单位工勤技能岗位等级晋升相关规定，晋升技师需在本工种高级工岗位工作满5年，且年度考核均为合格以上等次，通过相应等级技能考核。15.下列属于武威市国家级非物质文化遗产的是（）A.凉州贤孝B.秦腔C.花儿D.庆阳香包绣制答案：A解析：凉州贤孝是流传于武威凉州及周边地区的传统说唱艺术，2006年列入第一批国家级非物质文化遗产名录；秦腔、花儿为多地区共有非遗项目，庆阳香包绣制位于庆阳市。16.公文格式中，发文字号的正确组成顺序是（）A.发文机关代字+年份+发文顺序号B.发文机关全称+年份+发文顺序号C.年份+发文机关代字+发文顺序号D.发文顺序号+年份+发文机关代字答案：A解析：《党政机关公文格式》规定，发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入，发文顺序号不加“第”字，不编虚位。17.道路作业人员在城市主干道开展养护作业时，应在作业点前（）米处设置警示标识A.10B.30C.50-100D.200答案：C解析：依据《城市道路养护作业安全规程》，城市主干道养护作业应在作业区前50至100米处设置反光警示标识、导向牌，安排专人疏导交通，保障作业人员及通行车辆安全。18.下列关于武威市气候特征的说法，正确的是（）A.属亚热带季风气候B.年平均降水量在800毫米以上C.属温带大陆性干旱气候，昼夜温差大D.全年无霜期超过300天答案：C解析：武威地处河西走廊东端，属温带大陆性干旱气候，年平均降水量约160-300毫米，昼夜温差大，无霜期约150天左右，适宜酿造葡萄、高原夏菜种植。19.依据《劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的劳动报酬A.100%B.150%C.200%D.300%答案：B解析：《劳动法》第四十四条规定，工作日延长工作时间的，支付不低于工资150%的报酬；休息日加班且不安排补休的支付200%；法定节假日加班支付300%。20.下列服务用语中，不符合事业单位窗口工勤人员服务规范的是（）A.“您好，请问需要办理什么业务？”B.“下班了，明天再来”C.“您的材料不全，我给您列明需要补充的清单”D.“请慢走，有问题随时咨询”答案：B解析：窗口服务人员应落实延时服务要求，对于临近下班已到现场的办事群众，应按规定办理完结，不得简单拒绝群众办事需求。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.武威市下辖的县级行政区包括（）A.凉州区B.民勤县C.古浪县D.天祝藏族自治县答案：ABCD解析：武威市现辖1区3县，即凉州区、民勤县、古浪县、天祝藏族自治县，总面积3.23万平方公里，是河西走廊中心城市之一。2.事业单位工勤技能人员岗位考核的内容包括（）A.思想政治表现B.工作实绩C.技能水平D.职业道德答案：ABCD解析：工勤技能岗位考核坚持德才兼备、注重实绩原则，全面考核思想政治、职业道德、工作能力（技能水平）、工作实绩、廉洁从业等方面内容。3.下列属于消防“四个能力”建设内容的是（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力答案：ABCD解析：社会单位消防安全“四个能力”是消防安全管理的核心要求，所有机关事业单位工作人员均应熟练掌握相关技能。4.下列属于武威市特色农业产业的是（）A.酿造葡萄种植B.高原夏菜种植C.牛羊草食畜牧D.三文鱼养殖答案：ABC解析：武威依托气候资源优势，重点发展酿造葡萄、高原夏菜、牛羊养殖等特色产业，是全国优质酿造葡萄核心产区；三文鱼养殖为冷水鱼产业，主要分布于甘南、青海等高海拔冷水资源丰富区域。5.下列关于办公设备操作规范的说法，正确的有（）A.打印机卡纸时应先关闭电源再清理卡纸B.涉密文件不得在非涉密打印机、复印机上打印C.使用碎纸机粉碎涉密文件时应单次少量放入，避免卡机D.电脑出现故障时可自行拆解主机排查问题答案：ABC解析：办公电脑出现硬件故障时，应由专业运维人员排查维修，非专业人员自行拆解可能造成硬件损坏、数据丢失或触电风险。6.下列历史文化遗存位于武威市境内的有（）A.雷台汉墓（马踏飞燕出土地）B.天梯山石窟C.文庙D.白塔寺答案：ABCD解析：雷台汉墓出土的铜奔马（马踏飞燕）为中国旅游标志；天梯山石窟是我国开凿最早的石窟之一，被称为“石窟鼻祖”；武威文庙是西北地区规模最大的孔庙建筑群；白塔寺是西藏纳入中国版图的历史见证地。7.依据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的处分类型包括（）A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除答案：ABCD解析：《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中受处分的期间为：警告6个月，记过12个月，降低岗位等级或者撤职24个月。8.下列属于工勤人员职业技能提升途径的有（）A.参加岗位技能培训B.参与岗位练兵、技能竞赛C.考取相应工种职业技能等级证书D.师傅带徒传技答案：ABCD解析：工勤人员可通过参加官方组织的技能培训、岗位练兵、技能竞赛、师带徒、自主学习考证等多种方式提升技能水平，符合条件的可按规定申领技能提升补贴。9.下列关于公务交往礼仪的说法，正确的有（）A.与服务对象交谈应正视对方，认真倾听B.进入他人办公室前应先敲门，获得允许后再进入C.接打公务电话应首先自报单位、姓名D.会议期间可随意接打私人电话答案：ABC解析：参加会议时应将手机调至静音或震动模式，如有紧急电话需接听应轻声离开会场，不得在会场内随意接打电话影响会议秩序。10.我国生态环境保护的“三同时”制度是指建设项目中防治污染的设施，应当与主体工程（）A.同时设计B.同时施工C.同时投产使用D.同时验收答案：ABC解析：“三同时”制度是我国环境管理的基本制度之一，要求污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，从源头防控建设项目环境污染。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.武威市是古丝绸之路要冲，有“五凉古都”“河西都会”的美誉。（）答案：√解析：武威古称凉州、姑臧，是十六国时期前凉、后凉、南凉、北凉、大凉的都城，是河西走廊的政治、经济、文化中心，历史上长期为中原与西域交流的重要枢纽。2.事业单位工勤技能人员可以不遵守单位保密规定，只要不故意泄露涉密信息即可。（）答案：×解析：所有事业单位工作人员均需严格遵守保密规定，严格按照涉密载体管理要求处理涉密信息，过失泄露国家秘密同样要承担相应纪律责任甚至法律责任。3.发现燃气泄漏时，应第一时间打开电灯检查泄漏点。（）答案：×解析：燃气泄漏时空气中燃气浓度达到爆炸极限，打开电灯产生的电火花可能引发爆燃，正确做法是立即开窗通风，关闭燃气阀门，到室外安全区域拨打燃气抢修电话。4.工勤技能人员在岗位工作中要厉行节约，反对铺张浪费，合理使用各类公共物资。（）答案：√解析：勤俭节约是事业单位工作人员职业道德的基本要求，工勤人员承担物资管理、后勤保障等职责，应严格落实节约要求，提高公共资源使用效率。5.凉州词是唐代流行于武威地区的曲调名，王之涣、王翰等诗人均创作过《凉州词》名篇。（）答案：√解析：凉州词是唐代乐府曲名，因起源于凉州（今武威）一带得名，《凉州词》是唐代边塞诗的代表体裁，留下了“葡萄美酒夜光杯”“羌笛何须怨杨柳”等千古名句。6.公文处理应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。（）答案：√解析：《党政机关公文处理工作条例》明确规定了公文处理的基本原则，工勤岗位承担公文印刷、流转、归档等职责的人员，应严格落实相关要求。7.高空作业时，只要高度不超过3米，可以不系安全带。（）答案：×解析：按照高处作业分级标准，坠落高度基准面2米及以上开展作业即为高空作业，必须佩戴合格的安全带等防护装备，落实防护措施，防范坠落风险。8.天祝藏族自治县是新中国成立后第一个实行民族区域自治的地区。（）答案：√解析：天祝藏族自治县原名天祝自治区，1950年5月成立，是周恩来总理命名的全国第一个少数民族自治县，隶属于武威市。9.聘用合同期满，事业单位与工勤人员终止聘用合同的，无需向劳动者支付经济补偿。（）答案：×解析：依据《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》规定，聘用合同期满单位不续签、或单位降低聘用条件导致劳动者不续签的，应按劳动者工作年限支付经济补偿。10.开展公共服务过程中，面对群众的不合理诉求，可以直接与其发生争执。（）答案：×解析：窗口服务及一线工勤人员面对群众诉求时，应耐心做好政策解释和情绪疏导工作，讲究沟通方式，不得与群众发生言语或肢体冲突。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述武威市在甘肃省发展格局中的功能定位及核心发展优势。参考答案：武威市是河西走廊中心城市、丝绸之路经济带黄金段重要节点城市，核心功能定位包括：国家重要的生态安全屏障（扼守祁连山生态保护核心区、民勤绿洲防沙治沙前沿，是阻挡腾格里、巴丹吉林两大沙漠合拢的关键区域）、全国优质特色农产品生产加工基地（酿造葡萄、高原夏菜、草食畜牧等产业规模位居全省前列）、向西开放的重要物流枢纽（依托兰新铁路、G30连霍高速、武威国际陆港形成东接中部、西连新疆、联通中亚欧洲的物流通道）、丝绸之路文化旅游名城（拥有马踏飞燕文化、五凉文化、西夏文化、红色文化等多元文化资源）。其核心发展优势一是区位交通优势，处于兰西城市群、河西走廊经济带的交汇节点；二是农业资源优势，光照充足、昼夜温差大，绿色有机农业发展基础好；三是文化资源优势，历史文化遗存富集，文旅融合发展潜力大；四是新能源优势，戈壁荒漠面积广阔，风光资源禀赋优良，适合发展风光电及新能源装备制造产业。2.简述事业单位工勤技能人员应当履行的基本义务。参考答案：依据《事业单位人事管理条例》及工勤技能岗位履职要求，工勤人员需履行的基本义务包括：一是遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党领导，遵守单位各项规章制度；二是遵守职业道德，恪守爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会的职业准则；三是履行岗位职责，完成岗位规定的工作任务，保证工作质量，提升服务效能；四是熟练掌握岗位所需的技能知识，主动参加技能培训和岗位练兵，不断提升技能水平和履职能力；五是严格遵守保密规定，妥善保管工作中接触的涉密信息和内部资料；六是落实安全生产和岗位操作规范，杜绝违章作业，防范各类安全事故；七是廉洁自律，不得利用工作便利谋取不正当利益，自觉维护事业单位公共服务形象；八是法律、法规规定的其他义务。3.简述日常工作中突发火灾的应急处置流程。参考答案：工作场所突发火灾应按以下流程规范处置：一是立即报警，第一时间拨打119火警电话，说明火灾地点、燃烧物质、火势大小、联系人信息，同时向单位安全管理部门报告；二是扑救初火，在确保自身安全的前提下，利用现场配备的灭火器、消火栓等消防器材扑救初起火灾，电器火灾需先切断电源，严禁用水扑救带电设备、油类火灾；三是有序疏散，按照疏散标识指引，低姿弯腰、用湿毛巾捂住口鼻，有序沿疏散楼梯撤离，严禁乘坐普通电梯，撤离过程中注意帮扶老弱人员，不拥挤、不抢行；四是警戒配合，撤离到安全区域后，由专人引导消防车进入现场，配合消防人员开展救援，不得擅自重返火场；五是事后排查，火灾扑灭后配合相关部门开展事故原因调查，排查火灾隐患，落实整改措施。五、案例分析题（共1题，共20分）武威市某事业单位后勤工勤人员王某，主要负责单位办公区水电维修、物资管理及消防设施日常巡检工作。2025年下半年以来，王某认为自己是入职15年的老员工，技能熟练，逐渐出现工作松懈情况：某次巡检消防设施时，发现三楼灭火器压力不足，觉得近期不会发生火灾，便未按规定记录上报更换；日常维修中，多次将剩余的管材、灯具等公共物资带回家中私用；面对科室提出的会议室电路故障维修申请，以“手头工作忙，等几天再说”为由拖延3天未处理，导致召开会议时电路短路烧毁投影设备，造成公共财产损失；年度技能培训时，王某以“自己经验丰富不需要培训”为由多次缺席，在当年的工勤技能等级晋升考核中技能操作成绩不合格，未能通过晋升审核。请结合事业单位工勤人员岗位管理要求、职业道德规范，分析王某存在哪些问题，并说明其行为违反了哪些规定，应如何整改。参考答案：（一）王某存在的主要问题及违规依据1.岗位职责落实不到位，违反安全生产管理规定。王某负责消防设施巡检，发现灭