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教育顾问学生录取成效考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分招生策略市场调研准确性准确分析目标市场，制定合理的招生策略，确保市场调研结果与实际录取学生背景高度匹配。招生策略招生渠道多样性根据市场调研结果，选择并有效利用多种招生渠道，提高招生覆盖面。招生策略招生材料质量招生宣传材料内容丰富、设计精美，能够有效吸引潜在学生。招生策略招生活动效果策划并执行有效的招生活动，吸引潜在学生参与。招生策略招生成本控制合理控制招生成本，确保资源利用效率。学生沟通沟通技巧在与学生及家长沟通时，能够有效传达信息，建立良好的关系。学生沟通问题解决能力具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够及时响应学生及家长的需求。学生沟通倾听能力具备良好的倾听能力，能够理解学生及家长的真实想法。学生沟通信息反馈及时性及时反馈信息，保持沟通渠道的畅通。学生沟通沟通效果沟通能够达到预期效果，提高学生及家长的满意度。录取率录取人数成功录取的学生数量达到或超过年度目标。录取率录取质量录取的学生整体质量符合学校的要求。录取率录取多样性录取的学生能够代表学校的教育理念和文化多样性。录取率录取成本效益在控制成本的同时，实现良好的录取效果。录取率录取周期确保录取过程高效，不延误学生的入学时间。学生满意度学生满意度调查结果学生对于教育顾问的服务和学校的录取过程的满意度较高。学生满意度学生反馈处理能够及时处理学生的反馈，并确保学生满意。学生满意度学生关系维护与学生保持良好的关系，提高学生的留存率。学生满意度学生发展支持为学生提供必要的支持和指导，帮助学生实现个人发展。学生满意度学生就业指导提供有效的就业指导，帮助学生顺利就业。本考核表旨在全面评估教育顾问在学生录取成效方面的表现，包括招生策略、学生沟通、录取率和学生满意度等方面。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长试

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