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文档简介

在线销售部门市场推广绩效表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分市场知名度25%品牌曝光度根据品牌在各大平台（如微博、微信、抖音等）的曝光次数进行评分，曝光次数越高，得分越高。10市场知名度25%搜索排名根据关键词在搜索引擎的排名进行评分，排名越靠前，得分越高。10市场知名度25%社交媒体互动根据社交媒体平台上的点赞、评论、转发等互动次数进行评分，互动次数越多，得分越高。10市场知名度25%网站流量根据网站访问量进行评分，访问量越高，得分越高。10市场知名度25%媒体合作根据与媒体的合作情况，每篇报道计分，报道越多，得分越高。5客户获取25%新客户数量根据每月新增客户数量进行评分，数量越多，得分越高。10客户获取25%客户留存率根据客户持续购买的比例进行评分，留存率越高，得分越高。10客户获取25%客户满意度根据客户满意度调查结果进行评分，得分越高，得分越高。10客户获取25%客户推荐率根据客户推荐的新客户数量进行评分，推荐次数越多，得分越高。10客户获取25%销售转化率根据通过市场推广活动产生的销售转化率进行评分，转化率越高，得分越高。5营销活动效果20%活动参与度根据营销活动的参与人数进行评分，参与人数越多，得分越高。10营销活动效果20%活动转化率根据营销活动的销售转化率进行评分，转化率越高，得分越高。10营销活动效果20%活动成本效益根据营销活动的成本投入与收益进行评分，投入产出比越高，得分越高。10营销活动效果20%活动创新性根据营销活动的创新性进行评分，创新性越高，得分越高。10营销活动效果20%活动影响力根据营销活动的影响力进行评分，影响力越大，得分越高。5团队协作与沟通30%团队协作根据团队成员之间的协作效果进行评分，协作效果越好，得分越高。10团队协作与沟通30%沟通能力根据团队成员的沟通效果进行评分，沟通效果越好，得分越高。10团队协作与沟通30%问题解决能力根据团队成员解决问题的能力进行评分，解决问题能力越强，得分越高。10团队协作与沟通30%时间管理根据团队成员的时间管理能力进行评分，时间管理能力越强，得分越高。10团队协作与沟通30%学习能力根据团队成员的学习能力进行评分，学习能力越强，得分越高。10本考核表旨在评估在线销售部门市场推广工作的绩效，包含四个考核维度，每个维度下设五个具体指标，以全面评估市场推广效果。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工自评面

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