2026年安全生产考试题库(风险分级管控)综合测试试题及答案

2026年安全生产考试题库(风险分级管控)综合测试试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。每小题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内。）1.依据《企业安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T2882-2016），风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。A.可能性与后果严重性B.频率与持续时间C.暴露人数与财产损失D.隐患数量与整改率2.风险分级管控体系中，将风险等级从高到低划分为（）四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险D.高危风险、中危风险、低危风险、微风险3.风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域的（）的总称。A.作业活动B.设备设施C.危险物质D.管理行为4.采用作业条件危险性分析法（LEC法）进行评价时，某作业的L值为6（相当可能），E值为6（每周一次），C值为7（严重伤害，严重职业病），则该作业的风险分值为（），属于（）级风险。A.252，较大B.126，一般C.84，一般D.42，低5.在风险矩阵法（LS法）中，L代表事故发生的可能性，S代表事故后果的严重性。某风险经评估L=4（可能），S=5（灾难性，10人以上死亡），则该风险等级为（）。A.重大风险（红色）B.较大风险（橙色）C.一般风险（黄色）D.低风险（蓝色）6.风险分级管控程序的核心步骤顺序正确的是（）。A.风险辨识→风险评价→风险分级→风险管控→风险告知B.风险评价→风险辨识→风险分级→风险管控→隐患排查C.风险辨识→风险分级→风险评价→风险管控→持续改进D.风险辨识→风险评价→风险管控→风险分级→验收评审7.企业选择风险辨识方法时，针对设备设施等静态对象，宜优先采用（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.故障类型与影响分析（FMEA）8.针对作业活动类的风险点，推荐采用的辨识评价方法是（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.因果分析法D.事故树分析法（FTA）9.关于风险管控措施的类型，下列属于工程技术类措施的是（）。A.设置安全警示标志B.安装可燃气体报警装置C.制定岗位安全操作规程D.开展安全教育培训10.对于重大风险，企业应当（）。A.制定专项管控方案，实施挂牌督办，并建立档案B.由车间级管控即可C.仅需岗位员工日常巡查D.定期评估即可，无需专项措施11.风险管控措施实施后，应对措施的有效性进行评审。评审的周期一般为（）。A.每季度至少一次B.每半年至少一次C.每年至少一次D.每两年至少一次12.企业在风险分级管控体系运行过程中，当发生（）情形时，应及时开展风险再辨识与评价。A.企业名称变更B.主要负责人更换C.生产工艺发生改变D.员工岗位调整13.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产责任制D.安全承诺14.风险告知卡中必须明确的内容不包括（）。A.风险点名称及所在位置B.主要风险因素及可能引发的事故类型C.管控措施及应急处置措施D.企业年度利润目标15.在风险分级管控中，重大风险的判定原则通常包括（）。A.违反法律法规及标准规范中的强制性条款B.发生过死亡事故且后果未消除的C.涉及重大危险源的D.以上均是16.某企业采用风险矩阵法（LS法），将可能性分为5级，严重性分为5级，则风险值为（）时属于较大风险（橙色）。A.8-12B.15-20C.5-7D.20-2517.以下关于风险与隐患的关系，表述正确的是（）。A.风险是客观存在的，隐患是风险管控失效后的表现B.隐患等同于风险C.风险消除后隐患依然存在D.隐患与风险无关18.企业开展风险辨识时，应覆盖（）。A.所有设备设施和作业活动B.仅重点岗位C.仅生产车间D.仅特种设备19.在风险分级管控中，班组级（岗位级）管控的重点是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险和低风险D.所有风险20.关于风险管控措施的优先顺序，下列排列正确的是（）。A.消除/终止→替代→工程控制→管理控制→个体防护B.工程控制→消除/终止→替代→管理控制→个体防护C.管理控制→个体防护→工程控制→消除/终止→替代D.个体防护→管理控制→工程控制→替代→消除/终止二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分。每小题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分。）21.风险分级管控体系建设的核心理念包括（）。A.风险预控B.关口前移C.分级管理D.事后追责E.持续改进22.企业常用的风险评价方法包括（）。A.作业条件危险性分析法（LEC）B.风险矩阵法（LS）C.直接判断法D.危险与可操作性分析（HAZOP）E.事故树分析法（FTA）23.以下属于风险管控措施中管理措施的有（）。A.制定安全操作规程B.设置联锁保护装置C.开展安全培训教育D.办理作业审批许可E.安装通风除尘设施24.关于风险分级管控与隐患排查治理的关系，下列说法正确的有（）。A.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础B.隐患排查治理是风险分级管控的补充和深化C.两者共同构成双重预防机制D.风险管控措施失效或缺失即形成隐患E.隐患排查治理可以替代风险分级管控25.企业在风险辨识过程中，应重点关注的危险因素包括（）。A.人（人的不安全行为）B.机（物的不安全状态）C.环（不良作业环境）D.管（管理缺陷）E.法（法律法规完善性）26.以下属于重大风险管控要求的有（）。A.企业主要负责人直接督办B.制定专项管控方案C.每日进行风险巡查并记录D.安装在线监测预警装置（若可行）E.每年进行一次风险再评价27.关于风险告知，企业应做到（）。A.在醒目位置设置风险告知卡B.对员工进行风险培训C.告知岗位主要风险及防范措施D.告知紧急情况下的应急处置措施E.风险告知内容可仅针对管理层28.风险分级管控体系文件应包括（）。A.风险分级管控制度B.风险辨识评价报告C.风险管控清单D.隐患排查治理台账E.风险告知与培训记录29.影响风险等级评估结果的因素包括（）。A.事故发生的可能性B.事故后果的严重性C.暴露于危险环境的频率D.企业安全文化水平E.现有管控措施的有效性30.企业在以下哪些情况下必须重新进行风险辨识与评价（）。A.新改扩建项目投产前B.工艺技术变更后C.设备大修后D.发生事故后E.组织机构调整时三、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将正确答案填在横线上。）31.风险分级管控体系的核心是________，关键是________，目的是实现事故的________。32.风险辨识的范围应覆盖________、________、________、________四个维度。33.采用LEC法评价风险时，D=L×E×C，其中D代表________，L代表________，E代表________，C代表________。34.重大风险应实施________管控，较大风险应实施________管控，一般风险应实施________管控，低风险应实施________管控。35.风险管控措施按照优先顺序，第一优先选择________，第二选择________，第三选择________。36.双重预防机制是指________和________。37.企业风险分级管控清单应包含________、________、________、________等内容。38.风险告知卡应设置在________，其内容应包括________、________、________等。39.在风险评价中，当L=10（完全可能预料）、E=10（连续暴露）、C=15（大灾难，10人以上死亡）时，D值为________，属于________级风险。40.风险管控措施实施后，企业应对措施的________和________进行验证评估，确保措施有效。四、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”。）41.风险是永恒存在的，不可能完全消除，但可以通过管控措施将风险控制在可接受范围内。（）42.低风险意味着没有风险，不需要采取任何管控措施。（）43.风险分级管控仅针对生产作业活动，不包括办公区域和后勤保障区域。（）44.企业可以自行选择风险评价方法，但必须确保评价结果的科学性和准确性。（）45.风险管控措施中，个体防护是优先考虑的措施。（）46.对于重大风险，企业应制定专项管控方案，并明确责任部门、责任人和管控措施。（）47.风险辨识只需在项目投产初期开展一次即可，后期无需更新。（）48.风险告知卡应张贴在风险点附近醒目位置，便于员工随时查看。（）49.隐患是风险管控措施失效或缺失的表现形式，排查隐患实质上是在验证风险管控的有效性。（）50.风险分级管控和隐患排查治理是两项独立的工作，互不关联。（）五、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分。请简要作答。）51.简述风险分级管控体系建设的基本步骤。（至少列出六步）52.简述风险与隐患的区别与联系。53.简述工作危害分析法（JHA）的主要实施步骤。54.简述重大风险的管控措施应从哪些方面制定。55.简述企业开展风险培训教育的主要内容。六、应用题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。要求写出计算过程或分析依据。）56.某化工厂液氨储罐区被确定为重大危险源，构成重大风险。现采用作业条件危险性分析法（LEC法）对其卸氨作业进行评价。已知：卸氨作业在无特殊防护条件下每周进行一次，氨气泄漏导致中毒窒息事故的可能性为“相当可能（L=6）”，人员暴露于危险环境的频率为“每周一次且偶然暴露（E=6）”，若发生事故，可能导致3~5人死亡，后果严重性为“非常严重，一人死亡（C=15）”。请计算：（1）该卸氨作业的风险分值D。（2）依据LEC法风险分级标准（D>320为极其危险，160<D≤320为高度危险，70<D≤160为显著危险，20<D≤70为一般危险，D≤20为稍有危险），判断该风险等级，并说明应采取的管控层级。57.某机械加工企业使用一台冲压设备，存在机械伤害风险。现有管控措施为：①设备安装光电保护装置；②操作工佩戴劳保手套；③制定安全操作规程并上墙；④每月开展一次安全检查。现采用风险矩阵法（LS法）重新评估，该风险的可能性L取值为3（可能，每月发生），严重性S取值为4（重伤），试计算风险值，判断风险等级，并针对该风险提出至少三条改进管控措施建议（要求措施类型不同）。七、综合论述题（本大题共1小题，共20分。要求逻辑清晰，论述充分，不少于500字。）58.结合本单位或你熟悉的行业实际，论述企业如何构建有效的安全风险分级管控体系，并阐述风险分级管控与隐患排查治理如何实现有机结合，从而构建安全生产双重预防机制。要求：内容具体，具有可操作性，措施合理，逻辑严密。参考答案及解析一、单项选择题（每小题2分，共40分）1.A（解析：风险定义为可能性与后果严重性的组合）2.A（解析：红橙黄蓝对应重大、较大、一般、低风险）3.A（解析：风险点包含设施部位场所区域及作业活动）4.A（解析：D=6×6×7=252，160<D≤320为高度危险即较大风险）5.A（解析：L=4,S=5，矩阵中15-25为重大风险）6.A（解析：辨识→评价→分级→管控→告知是标准流程）7.A（解析：SCL适用于静态设备设施）8.A（解析：JHA适用于作业活动）9.B（解析：报警装置属工程技术措施）10.A（解析：重大风险须专项管控挂牌督办）11.C（解析：每年至少评审一次）12.C（解析：工艺改变须重新辨识）13.A（解析：安全生产法第四条要求建立风险分级管控制度）14.D（解析：利润目标不属于风险告知内容）15.D（解析：以上均属重大风险判定原则）16.A（解析：LS法中8-12为较大风险橙色区）17.A（解析：隐患是风险管控失效的表现）18.A（解析：应全覆盖所有设备设施和作业活动）19.C（解析：班组级重点管控一般风险和低风险）20.A（解析：消除→替代→工程→管理→防护）二、多项选择题（每小题3分，共30分）21.ABCE（解析：风险预控、关口前移、分级管理、持续改进为核心）22.ABCDE（解析：上述均为常用评价方法）23.ACD（解析：联锁保护装置属工程技术，通风除尘设施属工程技术）24.ABCD（解析：两者不能相互替代）25.ABCD（解析：人机环管四维度）26.ABCD（解析：每年一次再评价不够，重大风险需动态评估）27.ABCD（解析：告知应面向全体员工）28.ABCDE（解析：体系文件包含上述全部内容）29.ABCE（解析：企业安全文化水平不直接作为评价因素）30.ABDE（解析：设备大修后需重新评价，组织机构调整不必）三、填空题（每空1分，共20分）31.风险预控；风险辨识；预防32.人；机；环；管33.风险分值；事故发生的可能性；暴露于危险环境的频率；事故后果的严重性34.公司（厂级）；部门（车间级）；班组级；岗位级35.消除/终止；替代；工程控制36.风险分级管控；隐患排查治理37.风险点名称；风险等级；管控措施；责任部门/责任人38.风险点醒目位置；风险因素；管控措施；应急处置措施39.1500；极其危险（重大）40.有效性；适宜性四、判断题（每小题1分，共10分）41.√42.×（解析：低风险仍需维持基本管控措施）43.×（解析：覆盖所有区域）44.√45.×（解析：个体防护是最后一道防线）46.√47.×（解析：需定期更新）48.√49.√50.×（解析：两者共同构成双重预防机制）五、简答题（每小题6分，共30分）51.基本步骤：（1）成立组织机构，明确职责；（2）制定实施方案，开展培训；（3）划分风险点；（4）开展风险辨识；（5）进行风险评价；（6）确定风险等级；（7）制定管控措施；（8）实施分级管控；（9）编制风险管控清单；（10）设置风险告知；（11）持续改进更新。52.区别：风险是客观存在的、伴随生产活动全过程的可能性与后果的组合，具有潜在性、不确定性；隐患是人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等已经显现出来的问题，是风险管控措施失效的具体表现。联系：风险管控不到位会演变为隐患，隐患排查治理的目的是防止隐患演变为事故，两者的根本目的都是预防事故。53.JHA步骤：（1）确定作业任务，划分作业步骤；（2）识别各步骤存在的危险因素；（3）分析可能发生的事故类型及后果；（4）评估现有管控措施的有效性；（5）制定改进管控措施；（6）评审并确认措施有效性。54.重大风险管控措施应包含：（1）工程技术措施（自动化控制、联锁保护、监测报警等）；（2）管理措施（制定专项方案、加强检查频次、审批许可等）；（3）培训教育措施（专项培训、应急演练等）；（4）个体防护措施（配备特种防护用品）；（5）应急处置措施（预案修订、应急物资配备）。55.主要内容：（1）风险分级管控基本概念与政策法规；（2）本岗位存在的风险点及风险等级；（3）主要危险因素及可能引发的事故类型；（4）风险管控措施及操作要求；（5）应急处置程序与措施；（6）事故案例警示教育。六、应用题（每小题10分，共20分）56.解：（1）D=L×E×C=6×6×15=540（2）因D=540>320，属于极其危险，对应重大风险（红色）。管控层级应为公司级（厂级）管控，需制定专项管控方案，主要负责人直接督办，安装泄漏报警与联锁切断装置，制定专项应急预案并每半年演练一次，岗位员工须经专项培训考核合格后上岗。57.解：（1）风险值R=L×S=3×4=12，根据LS风险矩阵分级（12-16为较大风险，橙色），判断为较大风险，应由车间级管控。（2）改进措施建议（答出三条即可）：①工程技术措施：加装双手启动按钮或改造为双按钮联动启动，防止手部进入模区；②管理措施：实行冲压作业审批制度，定期检测设备安全性能，每班检查光电保护装置有效性并记