工会考试题库(含答案)

工会考试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国工会的基本任务是：()A.代表和维护职工合法权益B.组织职工进行生产劳动C.管理职工福利事业D.协调劳动关系2.工会经费的主要来源是：()A.工会会员缴纳的会费B.企业行政拨缴的经费C.工会自筹经费D.国家财政补贴3.下列哪项不属于工会工作的原则：()A.群众路线原则B.民主集中制原则C.党的领导原则D.自主管理原则4.工会会员的权利包括：()A.参加工会的活动B.选举权和被选举权C.推荐和罢免工会委员会成员D.以上都是5.工会的组织原则是：()A.民主集中制原则B.群众路线原则C.集体领导原则D.个人负责制原则6.下列哪项不属于工会的职责：()A.组织职工开展劳动竞赛B.维护职工合法权益C.组织职工进行文体活动D.制定国家劳动法规7.工会的最高权力机构是：()A.工会全国代表大会B.工会基层委员会C.工会地方委员会D.工会委员会8.工会经费的使用应当遵循的原则是：()A.专款专用原则B.公开透明原则C.经济合理原则D.以上都是9.下列哪项不属于职工的劳动权利：()A.参与企业管理B.休息休假C.获得劳动报酬D.获得劳动保护二、多选题(共5题)10.我国工会的性质包括哪些？()A.人民团体B.社会组织C.政府部门D.企业组织11.工会履行下列哪些职能？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.培养职工职业技能D.开展职工教育培训12.工会的组织机构有哪些层次？()A.基层工会B.地方工会C.全国工会D.行业工会13.工会经费可以用于以下哪些方面？()A.工作人员的工资福利B.会员的活动费用C.工会的办公费用D.社会公益和福利事业14.职工在以下哪些情况下可以提出罢工？()A.企业拖欠职工工资B.企业违法解除职工劳动合同C.企业侵犯职工民主权利D.国家政策变化导致职工权益受损三、填空题(共5题)15.我国工会的根本任务是16.工会的基本职责是17.工会的经费来源包括18.职工加入工会的条件是19.工会工作要坚持四、判断题(共5题)20.工会组织是职工自愿参加的群众性组织。()A.正确B.错误21.工会的经费完全由企业行政拨缴。()A.正确B.错误22.工会干部可以由职工民主选举产生。()A.正确B.错误23.工会会员有权参与工会的各项活动。()A.正确B.错误24.工会有权对企业进行经济处罚。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述工会的基本职责。26.什么是集体合同？它有哪些重要作用？27.工会如何维护职工的合法权益？28.工会会员有哪些权利和义务？29.工会如何开展职工教育培训？

工会考试题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】我国工会的基本任务是代表和维护职工合法权益，通过参政议政、民主管理、维护职工权益等方式，促进职工的全面发展和社会的和谐稳定。2.【答案】B【解析】工会经费的主要来源是企业行政拨缴的经费，这是工会组织正常运作和开展活动的重要保障。3.【答案】D【解析】工会工作的原则包括群众路线原则、民主集中制原则和党的领导原则，自主管理原则不属于工会工作的原则。4.【答案】D【解析】工会会员的权利包括参加工会的活动、选举权和被选举权、推荐和罢免工会委员会成员等，这些都是工会会员的基本权利。5.【答案】A【解析】工会的组织原则是民主集中制原则，即充分发扬民主，实行集中指导下的民主相结合。6.【答案】D【解析】工会的职责包括组织职工开展劳动竞赛、维护职工合法权益、组织职工进行文体活动等，制定国家劳动法规不属于工会的职责。7.【答案】A【解析】工会的最高权力机构是工会全国代表大会，这是工会的最高领导机构，负责制定工会的方针政策。8.【答案】D【解析】工会经费的使用应当遵循专款专用原则、公开透明原则和经济合理原则，确保经费使用的合理性和有效性。9.【答案】A【解析】职工的劳动权利包括休息休假、获得劳动报酬、获得劳动保护等，参与企业管理不属于职工的劳动权利。二、多选题(共5题)10.【答案】AB【解析】我国工会的性质包括人民团体和社会组织，它既不是政府部门也不是企业组织，而是以职工为主体的群众性组织。11.【答案】ABCD【解析】工会履行的职能包括维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、培养职工职业技能以及开展职工教育培训等，以促进职工的全面发展和提高。12.【答案】ABCD【解析】工会的组织机构包括基层工会、地方工会、全国工会和行业工会等多个层次，形成了一个多层次的组织体系。13.【答案】BCD【解析】工会经费可以用于会员的活动费用、工会的办公费用以及社会公益和福利事业等方面，以支持工会各项工作的开展。14.【答案】ABC【解析】职工在遇到企业拖欠工资、违法解除劳动合同、侵犯民主权利等情况时可以提出罢工。但国家政策变化导致职工权益受损不构成职工提出罢工的法定条件。三、填空题(共5题)15.【答案】维护职工合法权益，建设有中国特色社会主义工会事业。【解析】这是我国工会的根本任务，旨在通过维护职工的合法权益，推动工会的建设和发展。16.【答案】组织职工开展劳动竞赛、民主管理、维护职工合法权益。【解析】工会的基本职责包括组织职工开展劳动竞赛、民主管理和维护职工合法权益，以促进职工的全面发展和社会的和谐稳定。17.【答案】工会会员缴纳的会费、建立工会组织的用人单位缴纳的经费、人民政府的补助、以及其他收入。【解析】工会的经费来源包括工会会员缴纳的会费、用人单位缴纳的经费、政府补助和其他合法收入，以确保工会的正常运作。18.【答案】承认工会章程，愿意参加工会组织并在工会内享有权利、承担义务的职工。【解析】职工加入工会的条件是承认工会章程，愿意参加工会组织，并在工会内享有权利、承担义务。19.【答案】群众路线和民主集中制原则。【解析】工会工作要坚持群众路线和民主集中制原则，这是工会工作的重要指导思想和组织原则。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】工会组织确实是职工自愿参加的群众性组织，它代表和维护职工的合法权益。21.【答案】错误【解析】工会的经费来源包括工会会员缴纳的会费、企业行政拨缴的经费、人民政府的补助以及其他收入，不是完全由企业行政拨缴。22.【答案】正确【解析】工会干部确实可以由职工民主选举产生，这是工会民主集中制原则的体现。23.【答案】正确【解析】工会会员有权参与工会的各项活动，这是工会会员的权利之一。24.【答案】错误【解析】工会有权维护职工合法权益，但无权对企业进行经济处罚，这是法律和工会的职责范围所限定的。五、简答题(共5题)25.【答案】工会的基本职责包括：维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、民主管理、参与企业民主决策、监督企业执行劳动法律法规、开展职工教育培训、提供职工福利服务、促进劳动关系和谐稳定等。【解析】工会的基本职责涵盖了维护职工权益、促进职工发展、参与企业管理、推动社会和谐等多个方面，是工会组织存在和发展的核心任务。26.【答案】集体合同是企业与工会代表签订的，用以规定劳动者与企业之间劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、劳动纪律等事项的书面协议。集体合同的重要作用包括：保障职工合法权益、规范劳动关系、促进企业稳定发展、维护社会和谐等。【解析】集体合同是劳动关系中的重要法律文件，它对于保障职工权益、规范劳动关系、促进企业稳定发展以及维护社会和谐具有重要作用。27.【答案】工会通过以下途径维护职工的合法权益：参与企业民主管理、监督企业执行劳动法律法规、代表职工与企业协商签订集体合同、调解劳动争议、提供法律援助、开展职工教育培训等。【解析】工会通过多种途径和方式，如参与企业管理、监督法律执行、签订集体合同、调解争议等，来维护职工的合法权益。28.【答案】工会会员的权利包括：参加工会活动、选举权和被选举权、推荐和罢免工会委员会成员、对工会工作进行监督、获得工会提供的帮助和服务等。工会会员的义务包括：遵守工会章程、执行工会决议、参加工会活动、维护工会形象、履行劳动义务等。【解析】工会会员的权利和义务是