2026年中国人民大学法学院招聘备考题库带答案

2026年中国人民大学法学院招聘备考题库带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪种情况下，当事人可以请求撤销合同？()A.因重大误解订立的合同B.乘人之危订立的合同C.一方以欺诈手段订立的合同D.因合同标的物质量不符合约定而订立的合同2.在民事诉讼中，下列哪项属于证据的法定种类？()A.证人证言B.当事人陈述C.法院调查收集的证据D.仲裁庭指定的鉴定意见3.行政强制措施的种类包括哪些？()A.限制人身自由、扣押财物、冻结存款、查封场所、强制拆除B.没收违法所得、罚款、拘留、吊销许可证或者执照、责令停产停业、暂扣或者吊销执照、查封场所、扣押财物、冻结存款、限制人身自由、强制拆除4.根据《中华人民共和国宪法》的规定，全国人民代表大会的主要职权包括哪些？()A.制定和修改法律、监督国务院、选举国家主席、决定战争和和平问题B.制定和修改宪法、监督国务院、选举国家主席、决定战争和和平问题5.根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列哪种行为构成犯罪？()A.故意伤害他人身体，致人轻伤B.侵占他人财物，数额较大C.侮辱他人，情节严重D.诽谤他人，情节严重6.在刑事诉讼中，下列哪项属于辩护人的权利？()A.提出证据证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见B.询问证人、鉴定人、被害人C.对人民检察院提出的起诉书进行审查D.向人民法院提出上诉7.根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，下列哪种情况不属于行政诉讼的受案范围？()A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的C.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的D.对行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的行政行为不服的8.根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列哪种情况下，合同无效？()A.当事人意思表示真实，内容不违反法律或者社会公共利益B.当事人意思表示真实，内容违反法律或者社会公共利益C.当事人意思表示不真实，但内容不违反法律或者社会公共利益D.当事人意思表示不真实，内容违反法律或者社会公共利益9.在劳动争议中，下列哪项属于劳动者的权利？()A.享有劳动报酬的权利B.享有休息休假的权利C.享有社会保险和福利的权利D.以上都是10.根据《中华人民共和国专利法》的规定，下列哪种情况不属于专利侵权行为？()A.未经专利权人许可，实施其专利的行为B.伪造或者变造专利证书、专利文件的行为C.转让专利权的行为D.专利权终止后，继续实施其专利的行为二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事法律行为的生效要件包括哪些？()A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.符合法律规定的形式D.不违反法律或者社会公共利益12.行政法的基本原则包括哪些？()A.行政权法定原则B.行政相对人权利保护原则C.行政公开原则D.行政权合理原则13.刑事诉讼法的基本原则包括哪些？()A.公正原则B.侦查权、检察权、审判权由专门机关依法行使原则C.严格遵守法定程序原则D.罪刑法定原则14.合同法中的违约责任形式包括哪些？()A.继续履行B.采取补救措施C.支付违约金D.损害赔偿15.劳动法中的劳动保护措施包括哪些？()A.工作时间与休息休假B.工作场所安全卫生C.劳动安全卫生设施D.劳动保护用品三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国民法典》是自______年______月______日起施行的。17.行政法上的行政行为是指行政主体行使行政职权，针对特定的行政相对人作出的具有______、______和______力的行为。18.在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人有权委托______人担任辩护人。19.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起______。20.根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人订立合同，采取要约、______的方式。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国合同法》规定，要约生效后，要约人不得擅自撤销要约。()A.正确B.错误22.在行政诉讼中，原告对被告的行政行为不服，可以向人民法院提起行政诉讼。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国专利法》规定，专利权人可以将其专利权转让给他人。()A.正确B.错误24.在刑事诉讼中，被告人对一审判决不服，可以直接向上一级人民法院提起上诉。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当遵守国家规定的工作时间和休息休假制度。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国民法典》中关于民事法律行为无效的情形。27.在行政诉讼中，如何确定被告？28.简述刑事诉讼中辩护人的职责。29.请说明《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同解除的规定。30.简述《中华人民共和国专利法》中关于专利权的保护措施。

2026年中国人民大学法学院招聘备考题库带答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条的规定，因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。2.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条的规定，证据包括：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证人证言属于证据的法定种类。3.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国行政强制法》第九条的规定，行政强制措施的种类包括：限制人身自由、扣押财物、冻结存款、查封场所、强制拆除等。4.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国宪法》第五十七条的规定，全国人民代表大会的主要职权包括：制定和修改法律、监督国务院、选举国家主席、决定战争和和平问题等。5.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，侵占他人财物，数额较大的，构成侵占罪。6.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十二条的规定，辩护人的权利包括：提出证据证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见。7.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条的规定，对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的，不属于行政诉讼的受案范围。8.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国合同法》第五十二条的规定，当事人意思表示真实，内容违反法律或者社会公共利益的，合同无效。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，劳动者享有劳动报酬、休息休假、社会保险和福利等权利。10.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国专利法》第六十条的规定，转让专利权的行为不属于专利侵权行为。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】民事法律行为的生效要件包括：行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、符合法律规定的形式以及不违反法律或者社会公共利益。12.【答案】ABCD【解析】行政法的基本原则包括：行政权法定原则、行政相对人权利保护原则、行政公开原则以及行政权合理原则。13.【答案】ABCD【解析】刑事诉讼法的基本原则包括：公正原则、侦查权、检察权、审判权由专门机关依法行使原则、严格遵守法定程序原则以及罪刑法定原则。14.【答案】ABCD【解析】合同法中的违约责任形式包括：继续履行、采取补救措施、支付违约金以及损害赔偿。15.【答案】ABCD【解析】劳动法中的劳动保护措施包括：工作时间与休息休假、工作场所安全卫生、劳动安全卫生设施以及劳动保护用品。三、填空题(共5题)16.【答案】202111【解析】《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行，这是我国民事法律体系的重要里程碑。17.【答案】拘束力法律效力效力【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权，针对特定的行政相对人作出的具有拘束力、法律效力、效力力的行为。18.【答案】律师【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十二条的规定，犯罪嫌疑人、被告人有权委托律师担任辩护人。19.【答案】诉讼【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二条的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。20.【答案】承诺【解析】根据《中华人民共和国合同法》第十三条的规定，当事人订立合同，采取要约、承诺的方式。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国合同法》第十七条的规定，要约生效后，要约人不得擅自撤销要约，除非经受要约人同意或者有其他特殊情况。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国专利法》第十条的规定，专利权人可以将其专利权转让给他人，但应当符合法律规定并办理相应手续。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条的规定，被告人对一审判决不服，可以在判决书送达之日起十日内向上一级人民法院提出上诉。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，用人单位应当遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，保障劳动者享有休息休假的权利。五、简答题(共5题)26.【答案】民事法律行为无效的情形包括：无民事行为能力人实施的民事法律行为；限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事法律行为；以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的民事法律行为；违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为；违背公序良俗的民事法律行为。【解析】民事法律行为无效的情形是指民事法律行为不具备生效条件，不产生法律效力。这些情形包括行为人无能力、意思表示不真实、违反法律规定等。27.【答案】行政诉讼的被告是作出被诉行政行为的行政机关。如果两个以上行政机关作出同一行政行为，共同作出行政行为的行政机关为共同被告。由法律、法规授权的组织所作的行政行为，该组织为被告。由行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关为被告。行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关为被告。【解析】行政诉讼的被告确定规则是为了明确诉讼主体，保障诉讼程序的顺利进行。这些规则规定了不同情况下被告的确定方式。28.【答案】辩护人的职责包括：依法维护被告人的合法权益；提出证明被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的证据和意见；对人民检察院提出的起诉书进行审查；提出上诉；参加法庭调查和辩论；为被告人提供法律咨询等。【解析】辩护人是被告人的法定代理人，其职责是维护被告人的合法权益，通过法律手段为被告人提供辩护。29.【答案】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的解除分为协商解除和法定解除。协商解除是指劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。法定解除包括：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思