2026年安全生产月知识测试题附完整答案

2026年安全生产月知识测试题附完整答案一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2026年是全国第（）个“安全生产月”。A.23B.24C.25D.262.我国安全生产工作的法定方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主、防消结合C.以人为本、生命至上、安全发展D.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全3.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理机构负责人B.主要负责人C.分管安全生产负责人D.一线作业班组负责人4.下列生产经营单位中，无论从业人员数量多少，均应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（）。A.服装加工企业B.道路运输企业C.大型连锁超市D.餐饮服务企业5.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），危险品生产与储存企业以上一年度营业收入为计提依据，采取超额累退方式逐月提取安全生产费用，其中营业收入不超过1000万元的部分，提取比例为（）。A.2%B.3%C.4.5%D.6%6.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时立项、同时施工、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时设计、同时验收、同时投入使用D.同时立项、同时设计、同时施工7.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号修正），特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审一次。A.3，1B.6，3C.6，1D.10，38.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故9.有限空间作业必须严格落实（）的基本原则，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先审批、再作业、后检测10.生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待指令D.原地待命11.企业安全生产风险分级管控中，风险等级从高到低依次划分为（）四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、一般风险、较大风险、低风险D.特别重大风险、较大风险、一般风险、低风险12.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（）的从业人员，不得上岗作业。A.入职培训合格B.安全生产教育和培训合格C.技能考核合格D.消防安全培训合格13.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反劳动合同14.生产经营单位应当按照国家有关规定，将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）和有关部门备案。A.公安机关B.应急管理部门C.劳动保障部门D.工会组织15.根据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号修正），生产经营单位制定的综合应急预案、专项应急预案应当至少每（）年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。A.1B.2C.3D.516.全国安全生产专用举报投诉电话是（）。A.12315B.12345C.12350D.1236517.下列劳动防护用品中，属于头部防护类的是（）。A.护目镜B.安全帽C.防砸安全鞋D.防毒面具18.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号，2023年施行），下列属于重大事故隐患的是（）。A.从业人员未佩戴安全帽进入作业现场B.有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求C.消防通道临时堆放杂物，影响通行D.作业现场安全警示标志脱落19.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时20.下列不属于生产安全事故调查处理“四不放过”原则的是（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故受害者未获得赔偿不放过二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。多选、错选、少选均不得分）1.2026年全国安全生产月重点工作通常包括（）。A.习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯B.安全生产法律法规普及C.重大事故隐患专项排查整治D.应急演练和安全技能提升E.生产经营效率考核2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）。A.知情权和建议权B.批评、控告、检举权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权E.安全生产费用支配权3.安全生产双重预防机制是指（）两项工作机制的结合，是防范生产安全事故的核心举措。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产标准化D.应急救援管理E.安全教育培训4.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用可用于（）支出。A.安全防护设施设备改造维护（不含“三同时”初期投入）B.应急救援器材配备和应急演练C.重大危险源评估监控和整改D.从业人员工伤保险缴费E.安全生产宣传教育培训5.下列属于应急管理部门监管的特种作业范畴的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.机动车驾驶作业E.危险化学品安全作业6.生产安全事故初次报告应当包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失E.事故责任的初步认定7.有限空间作业前，必须检测的核心指标包括（）。A.氧浓度B.易燃易爆气体浓度C.有毒有害气体浓度D.噪声强度E.空气湿度8.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员的法定职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议9.安全生产“四不伤害”原则包括（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害E.不损坏公共安全设施10.生产经营场所发生火灾时，正确的逃生原则有（）。A.迅速撤离，不要贪恋财物B.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行C.乘坐电梯快速撤离D.逆风疏散，逃向室外开阔地带E.身上着火时就地打滚，不要奔跑三、判断题（共15题，每题1分，总计15分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）2.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）3.生产经营单位主要负责人因生产安全事故受到刑事处罚的，自刑罚执行完毕之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）4.隐患排查治理是生产经营单位的主体责任，一般事故隐患无需记录建档，仅重大事故隐患需登记建档。（）5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）6.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（）7.生产安全事故发生后，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（）8.企业应当对辨识出的所有有限空间设置明显的安全警示标志和警示说明，告知有限空间的位置、种类、危险有害因素、应急措施等内容。（）9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）10.重大事故隐患排查治理情况应当及时向应急管理部门和职工大会或者职工代表大会报告，无需向从业人员通报。（）11.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。（）12.特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业的，生产经营单位将被责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。（）13.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行监督，发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。（）14.电气设备着火时，应第一时间用水直接灭火，防止火势蔓延。（）15.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，无需继续履行赔偿义务。（）四、简答题（共3题，每题10分，总计30分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责（答出6项及以上得满分，不足6项的，每答出1项得1.5分）。2.简述重大事故隐患治理方案应当包含的主要内容。3.简述从业人员在安全生产方面的法定义务（答出4项及以上得满分，不足4项的，每答出1项得2.5分）。五、案例分析题（共1题，总计15分）案例背景：某机械加工企业现有从业人员220人，主要从事汽车零部件生产，厂区内设有1个污水处理站，内含调节池、厌氧池等有限空间。2026年5月18日，该企业污水处理站负责人王某安排3名劳务派遣人员对调节池进行清淤作业。作业前，王某未办理有限空间作业审批手续，未组织开展危险有害因素检测，未配备通风设备、正压式呼吸器、安全绳等防护装备，仅口头告知作业人员“小心点”。作业人员李某率先下池，下池约2分钟后即因硫化氢中毒晕倒在池内。池上2名作业人员未采取任何防护措施盲目下池施救，也先后晕倒，最终造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失286万元。事故发生后，正在外地出差的企业主要负责人张某于当日14时30分接到事故报告，因担心影响企业参评当年“安全生产先进单位”，于当日16时10分才向属地应急管理局报告。经事故调查组调查，该企业未建立有限空间管理台账，未制定有限空间作业专项应急预案，未组织过有限空间作业应急演练，3名作业人员均未接受过有限空间作业专项安全培训；企业仅配备1名兼职安全生产管理人员。请结合上述背景材料，回答下列问题：1.本次事故属于什么等级的生产安全事故？请说明判定依据。（4分）2.请列出本次事故暴露出该企业存在的至少5项安全生产违法行为或重大事故隐患。（6分）3.该企业主要负责人张某迟报事故，依法应当承担哪些法律责任？（5分）参考答案及解析一、单项选择题1.C【解析】2002年我国首次开展全国性安全生产月活动，2026年为第25个（2026-2002+1=25）。2.A【解析】《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。3.B【解析】《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。4.B【解析】《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，无从业人员数量限制。5.C【解析】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，危险品生产与储存企业营业收入1000万元以下部分，安全生产费用提取比例为4.5%。6.B【解析】《安全生产法》第三十一条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”制度。7.B【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确，特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次；连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年一次。8.C【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故分为四级，其中重大事故指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。9.B【解析】有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的法定原则，检测时间不得早于作业开始前30分钟。10.A【解析】《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，即紧急避险权。11.A【解析】安全生产风险分级管控标准中，风险从高到低依次为重大风险（红）、较大风险（橙）、一般风险（黄）、低风险（蓝）。12.B【解析】《安全生产法》第二十八条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。13.D【解析】安全生产“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，不包括违反劳动合同。14.B【解析】《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位应当将重大危险源及有关安全措施、应急措施报应急管理部门和有关部门备案。15.C【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位制定的综合应急预案、专项应急预案每3年修订一次，现场处置方案每半年至少演练一次。16.C【解析】12350是全国安全生产专用举报投诉电话，12315为市场监管举报电话，12345为政务服务便民热线，12365为质量监督举报电话。17.B【解析】安全帽属于头部防护类劳动防护用品，护目镜属于眼面部防护，防砸鞋属于足部防护，防毒面具属于呼吸防护。18.B【解析】《工贸企业重大事故隐患判定标准》明确，有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求属于重大事故隐患，其余选项为一般事故隐患。19.A【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。20.D【解析】事故调查处理“四不放过”原则为：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，不包括受害者赔偿相关要求。二、多项选择题1.ABCD【解析】安全生产月工作围绕安全生产宣传教育、隐患排查、应急能力提升等开展，生产经营效率考核不属于安全生产月工作范畴。2.ABCD【解析】从业人员享有知情权、建议权、批评控告检举权、拒绝违章指挥权、紧急避险权、工伤保险赔偿请求权等，无权支配安全生产费用。3.AB【解析】双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理，是构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系的核心内容。4.ABCE【解析】工伤保险属于社会保险范畴，不纳入安全生产费用使用范围；其余选项均为安全生产费用法定使用范围。5.ABCE【解析】机动车驾驶作业由公安交管部门监管，不属于应急管理部门监管的特种作业范畴；其余选项均为法定特种作业类别。6.ABCD【解析】事故初次报告仅需报告事故基本情况、伤亡及经济损失初步估算、已采取措施等内容，事故责任认定属于事故调查阶段工作，无需在初次报告中体现。7.ABC【解析】有限空间作业前必须检测氧浓度、易燃易爆气体浓度、有毒有害气体浓度三项核心指标，噪声、湿度不属于必检指标。8.ABDE【解析】保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的法定职责，其余选项均为安全生产管理机构及管理人员的法定职责。9.ABCD【解析】安全生产“四不伤害”指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。10.ABDE【解析】火灾逃生禁止乘坐电梯，因电梯易因断电困人且井道易形成烟囱效应，威胁逃生人员生命安全；其余选项均为正确的火灾逃生原则。三、判断题1.√【解析】《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，属于从业人员的建议权。2.×【解析】《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。3.√【解析】《安全生产法》第九十四条明确了生产经营单位主要负责人的任职限制要求，表述符合法律规定。4.×【解析】生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的所有事故隐患均应登记建档，落实闭环管理。5.√【解析】《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，履行安全教育培训义务。6.√【解析】表述符合《安全生产法》第四十三条关于危险作业现场安全管理的规定。7.√【解析】表述符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第十六条关于事故现场保护的规定。8.√【解析】《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》要求，企业应当对有限空间设置明显的安全警示标志和警示说明。9.√【解析】表述符合《安全生产法》第五十七条关于从业人员遵章守纪义务的规定。10.×【解析】《安全生产法》第四十一条规定，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告，同时应当向从业人员通报。11.√【解析】表述符合《安全生产法》第八十一条关于应急预案制定与演练的规定。12.√【解析】表述符合《安全生产法》第九十七条关于特种作业人员未持证上岗的处罚规定。13.√【解析】表述符合《安全生产法》第六十条关于工会安全生产监督职责的规定。14.×【解析】电气设备着火时，应首先切断电源，使用干粉或二氧化碳灭火器灭火，禁止用水直接灭火，防止发生触电事故。15.×【解析】《安全生产法》第一百一十六条规定，生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。四、简答题1.【参考答案】生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（答出任意6项即可得满分，依据为《安全生产法》第二十一条）2.【参考答案】重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。（依据为《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条）3.【参考答案】从业人员在安全生产方面的法定义务包括：（1）落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场