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第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)PAGE确认高端人才猎聘对接流程函(3篇)范文确认高端人才猎聘对接流程函第(1)篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____:我方已收到贵公司关于高端人才猎聘对接流程的咨询,经内部讨论与研究,现就相关事宜予以确认一、猎聘对接流程概述1.需求确认:贵公司需提供详细的人才需求信息,包括岗位名称、职责描述、任职资格、薪资待遇等。2.简历筛选:我方将根据贵公司提供的需求,从数据库中筛选符合条件的高端人才简历。3.初步沟通:我方将与候选人进行初步沟通,知晓其工作经历、职业规划等信息,并初步评估其与岗位的匹配度。4.面试安排:根据候选人的初步评估结果,我方将安排候选人参加贵公司的面试。5.背景调查:在面试通过后,我方将对候选人进行背景调查,保证其信息的真实性和可靠性。6.最终确认:背景调查无误后,我方将向贵公司推荐候选人,并协助双方进行最终确认。二、服务承诺1.保密性:我方承诺对贵公司的招聘需求及候选人的个人信息严格保密。2.专业性:我方将提供专业的猎头服务,保证推荐的候选人符合贵公司的要求。3.时效性:我方将在收到贵公司需求后的____个工作日内完成简历筛选工作。4.沟通效率:我方将保证与贵公司及候选人的沟通顺畅,及时反馈招聘进展。三、联系方式为保证对接流程的顺利进行,请贵公司指定一位负责人,并告知以下信息:联系人姓名:____电子邮箱:____联系方式:____地址:____四、后续流程请贵公司在收到本函后____个工作日内,将以上信息反馈至我方,以便我们尽快启动猎聘流程。感谢贵公司对我方的信任,我方期待与贵公司建立长期、稳定的合作关系。敬请予以关注与支持。此致敬礼!公司名称______姓名______职位______日期______确认高端人才猎聘对接流程函第(2)篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____:我司收到贵司关于____(职位名称)一职的猎聘委托,经内部认真研究及讨论,现就对接流程及相关事宜确认一、双方对接人信息:1.我司对接人:姓名:____职位:____联系方式:____地址:____2.贵司对接人:姓名:____职位:____联系方式:____地址:____二、对接流程:1.我司将根据贵司提供的人才需求,在____(时间)内完成初步筛选,并将符合条件的人才简历发送至贵司指定的电子邮箱。2.贵司收到简历后,在____(时间)内进行初步评估,并将反馈意见回复至我司对接人电子邮箱。3.双方针对符合条件的人才进行进一步沟通,包括但不限于面试安排、薪资待遇等事宜。4.在双方达成一致意见后,我司将协助贵司完成后续的入职手续。三、注意事项:1.在整个猎聘对接过程中,双方应保持沟通畅通,保证信息及时传递。2.如遇特殊情况,双方应及时协商解决,必要时可召开线上或线下会议进行沟通。3.我司承诺在猎聘过程中,对贵司提供的信息予以严格保密。敬请贵司予以确认,如有任何疑问或需要进一步沟通,请随时与我司对接人联系。感谢贵司对我司的信任与支持,期待与贵司携手共创美好未来!顺祝商祺!公司名称______姓名______职位______日期______确认高端人才猎聘对接流程函第(3)篇尊敬的______:您好!感谢您对我们公司高端人才猎聘项目的关注与支持。在此,我司正式确认与您所代表的______公司就高端人才猎聘事宜的对接流程一、项目启动阶段1.项目需求确认:请贵公司于______日前,通过电子邮箱______向我司提交详细的职位需求描述,包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。2.初步沟通:我司将在收到贵公司提交的职位需求后______个工作日内,通过邮件与贵公司进行初步沟通,确认对接流程细节。二、人才搜索与筛选阶段1.人才搜索:我司将根据贵公司提供的职位需求,在全球范围内进行人才搜索,并筛选出符合条件的高端人才。2.人才推荐:筛选出的候选人才相关信息,我司将在______个工作日内通过邮件发送给贵公司,请您进行初步筛选。3.面试安排:双方对候选人才达成初步意向后,我司将协助安排面试事宜,包括面试时间、地点、面试官等信息。三、录用与跟进阶段1.录用确认:在面试结束后,贵公司如有意向录用候选人,请及时通过邮件向我司发送录用确认函。2.合同签订:我司将在收到录用确认函后______个工作日内,与贵公司签订正式的劳动合同。3.后续跟进:在候选人入职后,我司将定期跟进候选人工作表现,保证其顺利融入贵公司。为保证双方合作顺利,以下事项请注意:1.沟通渠道:双方沟通以邮件为主,请保证电子邮箱地址准确无误。2.时间节点:请按照上述流程中的时间节点进行各项工作安排。3.保密协议:双方在合作过
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