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房地产销售项目拓展评估表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天市场拓展能力（25%）25%市场调研深度1.对市场调研报告的完整性和准确性进行评估；2.调研报告对市场趋势和客户需求的预测准确性。市场拓展能力（25%）25%项目定位准确性1.项目定位与目标客户群的匹配度；2.项目定位的市场竞争力。市场拓展能力（25%）25%客户关系建立1.客户满意度调查结果；2.客户维护和回访的频率和效果。市场拓展能力（25%）25%项目推广效果1.项目推广活动的覆盖面和影响力；2.项目推广带来的客户咨询量。市场拓展能力（25%）25%项目拓展速度1.项目拓展的速度和效率；2.项目拓展的市场占有率。销售业绩（25%）25%销售目标达成率1.实际销售额与销售目标的对比；2.销售目标的合理性。销售业绩（25%）25%销售增长率1.相比去年同期销售增长率；2.市场占有率的变化。销售业绩（25%）25%客户满意度1.客户满意度调查结果；2.客户投诉处理效率。销售业绩（25%）25%销售团队管理1.销售团队的整体业绩；2.销售团队的稳定性和凝聚力。销售业绩（25%）25%销售策略创新1.新销售策略的应用效果；2.新销售策略的市场反馈。团队协作（20%）20%跨部门协作1.跨部门协作的频率和效果；2.跨部门协作的积极性和主动性。团队协作（20%）20%团队沟通1.团队内部沟通的及时性和有效性；2.团队成员之间的信息共享。团队协作（20%）20%团队建设1.参与团队建设活动的积极性和主动性；2.团队建设活动的效果。团队协作（20%）20%知识分享1.知识分享的频率和内容；2.知识分享对团队的帮助。团队协作（20%）20%冲突解决1.解决冲突的能力和效果；2.冲突解决对团队氛围的影响。个人发展（30%）30%专业技能提升1.专业技能培训的参与度和效果；2.专业技能在实际工作中的应用。个人发展（30%）30%业务知识掌握1.业务知识的广度和深度；2.业务知识在实际工作中的运用。个人发展（30%）30%自我管理能力1.时间管理能力；2.工作效率。个人发展（30%）30%创新能力1.创新思维的提出；2.创新方案的实施。个人发展（30%）30%职业素养1.职业道德；2.工作态度。本考核表旨在对房地产销售项目拓展过程中的关键绩效进行评估，以全面反映员工在项目拓展方面的能力和贡献。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见签字：

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