2025年工会工作试题答案及答案

2025年工会工作试题答案及答案第1页共1页2025年工会工作试题答案及答案一、单项选择题（共20小题，每题1分）1.工会组织建设的基本原则是？A.民主集中制B.党委领导制C.领导负责制D.民主协商制参考答案：A解析：民主集中制是工会组织建设的基本原则，体现了民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。B选项党委领导制是党对工会的领导方式；C选项领导负责制是企业管理体制；D选项民主协商制是工会参与企业民主管理的一种形式，但不是组织建设原则。2.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括？A.职工代表大会B.工会与企业管理层协商C.职工董事、职工监事D.企业内部刊物发表意见参考答案：D解析：工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会与企业管理层协商、职工董事、职工监事等。D选项企业内部刊物发表意见属于职工表达意见的一种方式，但不是参与民主管理的正式形式。3.工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括？A.职工政治教育B.职工文化娱乐C.工资福利待遇D.职工技能培训参考答案：C解析：工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括工资福利待遇、劳动安全卫生、社会保险等。A选项职工政治教育属于工会思想政治工作范畴；B选项职工文化娱乐属于工会文化体育活动范畴；D选项职工技能培训属于工会素质提升工作范畴。4.工会开展劳动安全卫生工作的主要依据是？A.企业内部规章制度B.劳动合同约定C.《劳动法》和《安全生产法》D.职工个人健康档案参考答案：C解析：工会开展劳动安全卫生工作的主要依据是《劳动法》和《安全生产法》等法律法规。A选项企业内部规章制度不能作为主要依据；B选项劳动合同约定是职工与企业之间的约定；D选项职工个人健康档案是职工健康信息记录。5.工会参与劳动争议调解的主要目的是？A.代替企业处理纠纷B.保障职工合法权益C.维护企业正常生产秩序D.对职工进行思想教育参考答案：B解析：工会参与劳动争议调解的主要目的是维护职工合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。A选项代替企业处理纠纷不是工会职责；C选项维护企业正常生产秩序是企业自身责任；D选项对职工进行思想教育是工会思想政治工作范畴。6.工会女职工委员会的主要职责是？A.组织职工文体活动B.维护女职工特殊权益C.开展职工技能竞赛D.负责工会财务工作参考答案：B解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工在劳动、生育、家庭等方面的合法权益。A选项组织职工文体活动属于工会文化体育工作范畴；C选项开展职工技能竞赛属于工会素质提升工作范畴；D选项负责工会财务工作属于工会行政工作范畴。7.工会经费的主要来源是？A.职工个人缴纳B.企业行政拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠收入参考答案：B解析：工会经费的主要来源是企业行政拨缴的工会经费。A选项职工个人缴纳不是主要来源；C选项政府财政拨款不是工会经费来源；D选项社会捐赠收入是工会经费来源之一，但不是主要来源。8.工会会员享有的一项基本权利是？A.选举企业领导B.参与企业经营决策C.享受带薪休假D.优先获得晋升机会参考答案：C解析：职工享有带薪休假是一项基本权利。A选项选举企业领导不是职工基本权利；B选项参与与企业经营决策是职工参与民主管理的表现；D选项优先获得晋升机会不是职工基本权利。9.工会开展职工素质提升活动的主要形式是？A.组织旅游观光B.举办文体比赛C.开展职业技能培训D.进行职业道德教育参考答案：C解析：工会开展职工素质提升活动的主要形式是开展职业技能培训。A选项组织旅游观光属于工会文化体育活动范畴；B选项举办文体比赛属于工会文化体育活动范畴；D选项进行职业道德教育属于工会思想政治工作范畴。10.工会参与企业规章制度制定的主要方式是？A.审议通过B.参与起草C.监督执行D.申诉处理参考答案：B解析：工会参与企业规章制度制定的主要方式是参与起草。A选项审议通过是职工代表大会的职权；C选项监督执行是工会日常监督工作；D选项申诉处理是工会处理职工申诉的职责。11.工会开展职工民主监督的主要途径是？A.职工信访B.职工代表巡视C.职工投诉举报D.职工满意度调查参考答案：B解析：工会开展职工民主监督的主要途径是职工代表巡视。A选项职工信访是职工反映问题的渠道；C选项职工投诉举报是职工监督企业的一种方式；D选项职工满意度调查是了解职工意见的一种方法。12.工会帮助职工解决生活困难的主要措施是？A.发放困难补助B.提供法律援助C.组织互助活动D.开展心理咨询参考答案：A解析：工会帮助职工解决生活困难的主要措施是发放困难补助。B选项提供法律援助是工会法律服务工作；C选项组织互助活动是工会开展互助互济工作；D选项开展心理咨询是工会心理健康服务工作。13.工会与企业签订的集体合同主要内容包括？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.职工培训参考答案：C解析：工会与企业签订的集体合同主要内容包括劳动安全卫生。A选项劳动报酬是集体合同的重要内容，但不是主要内容；B选项工作时间是集体合同的重要内容，但不是主要内容；D选项职工培训是集体合同的重要内容，但不是主要内容。14.工会参与企业裁员决策的主要作用是？A.决定裁员数量B.监督裁员程序C.安置被裁职工D.评估裁员影响参考答案：B解析：工会参与企业裁员决策的主要作用是监督裁员程序。A选项决定裁员数量是企业决策；C选项安置被裁职工是企业社会责任；D选项评估裁员影响是企业决策。15.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是？A.提高职工收入B.增强企业凝聚力C.提升职工技能水平D.改善职工工作环境参考答案：C解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提升职工技能水平。A选项提高职工收入是企业决策；B选项增强企业凝聚力是工会工作目标；D选项改善职工工作环境是企业责任。16.工会女职工特殊保护措施不包括？A.孕期禁忌劳动B.产假制度C.哺乳期休息D.职业病防治参考答案：D解析：工会女职工特殊保护措施包括孕期禁忌劳动、产假制度、哺乳期休息等。D选项职业病防治是工会劳动保护工作内容，但不是女职工特殊保护措施。17.工会经费使用的原则是？A.自行支配B.统一管理C.专款专用D.自愿捐赠参考答案：C解析：工会经费使用的原则是专款专用。A选项自行支配不符合工会经费管理规定；B选项统一管理是工会经费管理方式；D选项自愿捐赠是工会经费来源之一，但不是使用原则。18.工会会员退会的主要程序是？A.书面申请B.会员大会通过C.工会委员会批准D.缴纳会费参考答案：A解析：工会会员退会的主要程序是书面申请。B选项会员大会通过不是退会程序；C选项工会委员会批准不是退会程序；D选项缴纳会费不是退会程序。19.工会参与企业工资集体协商的主要任务是？A.确定工资标准B.调整工资结构C.监督工资支付D.审批工资增长参考答案：A解析：工会参与企业工资集体协商的主要任务是确定工资标准。B选项调整工资结构是协商内容；C选项监督工资支付是工会日常监督工作；D选项审批工资增长不是工会协商任务。20.工会开展职工职业道德建设的主要内容包括？A.社会公德B.职业道德C.家庭美德D.个人品德参考答案：B解析：工会开展职工职业道德建设的主要内容包括职业道德。A选项社会公德是公民基本道德规范；C选项家庭美德是家庭道德规范；D选项个人品德是个人道德修养。二、填空题（共10小题，每题2分）1.工会组织建设的基本原则是______、民主集中制。参考答案：独立自主解析：工会组织建设的基本原则是独立自主、民主集中制。独立自主是工会组织建设的基本原则之一，它体现了工会在法律框架内自主开展工作的权利和能力。民主集中制是工会组织的基本原则之一，它要求工会组织在民主的基础上实行集中领导，确保工会工作的统一性和有效性。2.工会维护职工合法权益的基本职责包括______、参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定。参考答案：监督解析：工会维护职工合法权益的基本职责包括监督、参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定。监督是工会维护职工合法权益的重要职责，它包括对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督，确保职工的合法权益得到有效保护。3.职工因工伤亡事故处理的基本程序包括事故报告、事故调查、______和事故处理。参考答案：事故处理解析：职工因工伤亡事故处理的基本程序包括事故报告、事故调查、事故处理和事故处理后的善后工作。事故处理是职工因工伤亡事故处理的重要环节，它包括对事故责任人进行处理、对受伤职工进行救治和赔偿等。4.工会参与企业民主管理的形式主要包括职工代表大会、______和职工董事、职工监事制度。参考答案：职工董事、职工监事制度解析：工会参与企业民主管理的形式主要包括职工代表大会、职工董事、职工监事制度和职工民主评议企业领导干部制度。职工董事、职工监事制度是工会参与企业民主管理的重要形式，它通过在董事会和监事会中设立职工代表，确保职工在企业管理中的参与权。5.工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费和______。参考答案：行政事业性收费解析：工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费和行政事业性收费。行政事业性收费是工会经费的重要来源之一，它包括工会开展的各种服务性收费，如培训费、咨询费等。6.工会女职工特殊保护的主要内容不包括______。参考答案：生育保险解析：工会女职工特殊保护的主要内容不包括生育保险。生育保险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的社会保险制度，不属于工会女职工特殊保护的主要内容。7.工会劳动保护工作的基本任务是监督、检查和______劳动安全卫生工作。参考答案：管理解析：工会劳动保护工作的基本任务是监督、检查和管理劳动安全卫生工作。管理是工会劳动保护工作的重要职责，它包括对用人单位遵守劳动安全卫生法律法规的情况进行管理，确保职工的劳动安全卫生得到有效保障。8.工会参与社会保障制度建设的目的是为了保障职工的______。参考答案：基本生活解析：工会参与社会保障制度建设的目的是为了保障职工的基本生活。社会保障制度建设是工会参与社会建设的重要内容，它通过建立和完善社会保障体系，确保职工在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下能够得到基本生活保障。9.工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工的______。参考答案：职业技能解析：工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工的职业技能。职业技能培训是工会开展职工教育培训的重要内容，它通过提供各种职业技能培训，帮助职工提高职业技能水平，增强就业竞争力。10.工会组织职工开展文体活动的主要目的是丰富职工的______。参考答案：文化生活解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是丰富职工的文化生活。文体活动是工会组织职工开展的重要活动之一，它通过组织各种文体活动，丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。三、判断题（共10小题，每题2分）1.工会组织是职工自愿结合的群众组织。参考答案：√解析：工会组织是职工自愿结合的群众组织，这是工会的基本性质和特征，符合《中华人民共和国工会法》的规定。2.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。参考答案：√解析：工会经费的主要来源是会员缴纳的会费，这是工会经费来源的主要部分，同时还包括行政补助、企业工会经费等。3.工会代表职工参与企业民主管理的形式主要有职工代表大会和其他形式。参考答案：√解析：工会代表职工参与企业民主管理的形式主要有职工代表大会和其他形式，如职工大会、厂务公开等，这是工会参与民主管理的重要途径。4.工会劳动保护工作的主要任务是监督和协助企业执行劳动安全卫生规程和标准。参考答案：√解析：工会劳动保护工作的主要任务是监督和协助企业执行劳动安全卫生规程和标准，保障职工的生命安全和健康。5.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的特殊利益。参考答案：√解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的特殊利益，如女职工的生育保护、反对性别歧视等。6.工会经费的使用必须遵守国家有关财务制度和财经纪律。参考答案：√解析：工会经费的使用必须遵守国家有关财务制度和财经纪律，确保经费使用的合法性和规范性。7.工会主席是工会组织的最高领导，对工会工作全面负责。参考答案：×解析：工会主席是工会组织的领导成员之一，对工会工作负责，但不是最高领导，工会组织的最高领导是工会委员会。8.工会参与协调劳动关系，维护职工劳动经济权益的主要方式是集体协商。参考答案：√解析：工会参与协调劳动关系，维护职工劳动经济权益的主要方式是集体协商，通过集体协商达成协议，维护职工的合法权益。9.工会会员有选举权、被选举权和监督权。参考答案：√解析：工会会员有选举权、被选举权和监督权，这是工会会员的基本权利，保障了会员参与工会事务的权利。10.工会是社会团体法人，依法独立自主地开展工作。参考答案：√解析：工会是社会团体法人，依法独立自主地开展工作，这是工会的基本法律地位和权利。四、简答题（共8小题，每题2分）1.简述工会组织在维护职工劳动权益方面的主要职责。参考答案：①监督企业执行劳动法律法规；②参与制定企业规章制度；③协调劳动关系；④帮助职工签订劳动合同；⑤参与劳动争议处理。解析：工会作为职工的合法权益代表，其核心职责是维护职工的劳动权益。这包括监督企业遵守国家关于工作时间、工资待遇、劳动安全卫生等方面的法律法规，确保职工的合法权益不受侵害。同时，工会还参与企业内部规章制度的制定，确保这些制度符合法律法规，不损害职工权益。此外，工会还负责协调劳动关系，促进企业与职工之间的和谐稳定。在劳动合同签订方面，工会帮助职工了解合同内容，确保合同条款公平合理，维护职工的合法权益。最后，在发生劳动争议时，工会积极参与调解和仲裁，帮助职工维护自身权益。2.说明工会如何开展职工民主管理工作。参考答案：①组织职工参与企业民主管理；②建立职工代表大会制度；③推进厂务公开；④保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。解析：工会开展职工民主管理工作，主要通过组织职工参与企业民主管理来实现。这包括建立职工代表大会制度，让职工代表参与企业重大决策的讨论和决定。同时，工会还推动厂务公开，确保职工能够及时了解企业的生产经营状况和管理决策过程。通过这些措施，工会保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业的民主管理。3.列举工会为职工提供的服务项目。参考答案：①职业培训；②生活困难帮扶；③法律援助；④文体活动；⑤健康检查。解析：工会为职工提供的服务项目广泛，包括职业培训，帮助职工提升技能和知识水平；生活困难帮扶，为职工提供经济援助，解决生活困难；法律援助，为职工提供法律咨询和代理服务，维护职工的合法权益；文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力；健康检查，为职工提供健康服务，保障职工的身体健康。4.分析工会加强自身建设的意义。参考答案：①提升工会干部素质；②增强工会组织活力；③扩大工会影响力；④更好地服务职工。解析：工会加强自身建设具有重要意义。首先，提升工会干部素质，可以确保工会工作的高效性和专业性。其次，增强工会组织活力，可以更好地动员和组织职工参与工会活动。此外，扩大工会影响力，可以提升工会在社会和企业中的地位和作用。最终，通过加强自身建设，工会可以更好地服务职工，维护职工的合法权益。5.解释工会经费的主要来源。参考答案：①工会会员缴纳的会费；②企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费；③行政事业单位按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费；④工会开展活动收入的经费。解析：工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费，这是工会经费的基本来源。此外，企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费，也是工会经费的重要来源。对于行政事业单位，同样按职工工资总额一定比例拨缴工会经费。最后，工会开展活动收入的经费，如举办培训班、组织文体活动等收入，也是工会经费的补充来源。6.列举工会参与企业劳动争议调解的程序。参考答案：①发生劳动争议，职工向工会反映；②工会介入调查，了解情况；③组织双方进行协商；④协商不成，提交劳动争议仲裁委员会；⑤工会参与调解，促进双方达成协议。解析：工会参与企业劳动争议调解的程序主要包括：首先，当发生劳动争议时，职工向工会反映情况。工会介入调查，了解争议的具体情况。其次，工会组织双方进行协商，尝试通过对话解决争议。如果协商不成，工会将争议提交劳动争议仲裁委员会。最后，工会参与调解，促进双方达成协议，维护职工的合法权益。7.说明工会开展职工教育培训的目的。参考答案：①提升职工技能水平；②增强职工就业竞争力；③促进职工职业发展；④提高职工综合素质。解析：工会开展职工教育培训的目的主要包括提升职工技能水平，帮助职工掌握新知识、新技能，适应职业发展的需要。其次，增强职工就业竞争力，通过培训提高职工的就业能力，帮助职工在就业市场中获得更好的职位。此外，促进职工职业发展，通过培训帮助职工规划职业发展路径，实现职业目标。最后，提高职工综合素质，通过培训提高职工的思想政治素质、职业道德素质和科学文化素质。8.分析工会如何发挥桥梁纽带作用。参考答案：①代表职工与企业进行沟通；②反映职工的意见和建议；③协调企业与职工的利益关系；④促进企业与职工的和谐发展。解析：工会发挥桥梁纽带作用，主要体现在以下几个方面：首先，代表职工与企业进行沟通，将职工的意见和建议传达给企业，同时将企业的决策和措施传达给职工。其次，协调企业与职工的利益关系，促进企业与职工之间的互利共赢。最后，通过这些措施，工会促进企业与职工的和谐发展，维护企业的稳定和职工的权益。五、应用题（共8小题，每题4分）1.某工会计划组织职工进行健康知识讲座，预计参加人数为120人。工会准备了两种类型的座位：单人座位和双人座位。如果工会决定使用单人座位和双人座位各若干个，且要求座位总数不超过130个，问最多可以安排多少个双人座位？参考答案：20个双人座位解析：设单人座位数量为x个，双人座位数量为y个。根据题意，有以下两个方程：x+2y≤130，x+y=120。解这个方程组，得到x=80，y=20。因此，最多可以安排20个双人座位。2.某工会为职工发放节日慰问品，准备了三种类型的慰问品：书籍、食品和日用品。已知每种慰问品的数量分别为80本、150盒和70件。如果工会决定将慰问品分装在若干个箱子里，且每个箱子内同种慰问品的数量相同，问每个箱子内最多可以装多少盒食品？参考答案：5盒食品解析：设每个箱子内同种慰问品的数量为z盒。根据题意，有以下三个方程：80/z，150/z，70/z。解这个方程组，得到z=5。因此，每个箱子内最多可以装5盒食品。3.某工会组织职工进行技能培训，培训费用为每人500元。如果工会决定为职工报销部分培训费用，且报销比例不超过80%。已知某职工参加了技能培训，工会为其报销了400元，问该职工参加技能培训的总费用是多少元？参考答案：500元解析：设该职工参加技能培训的总费用为x元。根据题意，有以下方程：0.8x=400。解这个方程，得到x=500。因此，该职工参加技能培训的总费用是500元。4.某工会为职工提供住房补贴，补贴标准为每月每平方米100元。如果某职工的住房面积为60平方米，且工会决定每月为其提供住房补贴，问该职工每月可以获得多少元住房补贴？参考答案：6000元解析：设该职工每月可以获得y元住房补贴。根据题意，有以下方程：y=10060。解这个方程，得到y=6000。因此，该职工每月可以获得6000元住房补贴。5.某工会组织职工进行文体活动，活动费用为每人200元。如果工会决定为职工报销部分活动费用，且报销比例不超过70%。已知某职工参加了文体活动，工会为其报销了140元，问该职工参加文体活动的总费用是多少元？参考答案：200元解析：设该职工参加文体活动的总费用为x元。根据题意，有以下方程：0.7x=140。解这个方程，得到x=200。因此，该职工参加文体活动的总费用是200元。6.某工会为职工提供交通补贴，补贴标准为每月每公里5元。如果某职工每月通勤距离为100公里，且工会决定每月为其提供交通补贴，问该职工每月可以获得多少元交通补贴？参考答案：500元解析：设该职工每月可以获得y元交通补贴。根据题意，有以下方程：y=5100。解这个方程，得到y=500。因此，该职工每月可以获得500元交通补贴。7.某工会组织职工进行旅游活动，旅游费用为每人3000元。如果工会决定为职工报销部分旅游费用，且报销比例不超过90%。已知某职工参加了旅游活动，工会为其报销了2700元，问该职工参加旅游活动的总费用是多少元？参考答案：3000元解析：设该职工参加旅游活动的总费用为x元。根据题意，有以下方程：0.9x=2700。解这个方程，得到x=3000。因此，该职工参加旅游活动的总费用是3000元。8.某工会为职工提供餐饮补贴，补贴标准为每天每餐50元。如果某职工每天工作三餐，且工会决定每天为其提供餐饮补贴，问该职工每天可以获得多少元餐饮补贴？参考答案：150元解析：设该职工每天可以获得y元餐饮补贴。根据题意，有以下方程：y=503。解这个方程，得到y=150。因此，该职工每天可以获得150元餐饮补贴。标准答案与解析一、单项选择题1.参考答案：A解析：民主集中制是工会组织建设的基本原则，体现了民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。B选项党委领导制是党对工会的领导方式；C选项领导负责制是企业管理体制；D选项民主协商制是工会参与企业民主管理的一种形式，但不是组织建设原则。2.参考答案：D解析：工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会与企业管理层协商、职工董事、职工监事等。D选项企业内部刊物发表意见属于职工表达意见的一种方式，但不是参与民主管理的正式形式。3.参考答案：C解析：工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括工资福利待遇、劳动安全卫生、社会保险等。A选项职工政治教育属于工会思想政治工作范畴；B选项职工文化娱乐属于工会文化体育活动范畴；D选项职工技能培训属于工会素质提升工作范畴。4.参考答案：C解析：工会开展劳动安全卫生工作的主要依据是《劳动法》和《安全生产法》等法律法规。A选项企业内部规章制度不能作为主要依据；B选项劳动合同约定是职工与企业之间的约定；D选项职工个人健康档案是职工健康信息记录。5.参考答案：B解析：工会参与劳动争议调解的主要目的是维护职工合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。A选项代替企业处理纠纷不是工会职责；C选项维护企业正常生产秩序是企业自身责任；D选项对职工进行思想教育是工会思想政治工作范畴。6.参考答案：B解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工在劳动、生育、家庭等方面的合法权益。A选项组织职工文体活动属于工会文化体育工作范畴；C选项开展职工技能竞赛属于工会素质提升工作范畴；D选项负责工会财务工作属于工会行政工作范畴。7.参考答案：B解析：工会经费的主要来源是企业行政拨缴的工会经费。A选项职工个人缴纳不是主要来源；C选项政府财政拨款不是工会经费来源；D选项社会捐赠收入是工会经费来源之一，但不是主要来源。8.参考答案：C解析：职工享有带薪休假是一项基本权利。A选项选举企业领导不是职工基本权利；B选项参与与企业经营决策是职工参与民主管理的表现；D选项优先获得晋升机会不是职工基本权利。9.参考答案：C解析：工会开展职工素质提升活动的主要形式是开展职业技能培训。A选项组织旅游观光属于工会文化体育活动范畴；B选项举办文体比赛属于工会文化体育活动范畴；D选项进行职业道德教育属于工会思想政治工作范畴。10.参考答案：B解析：工会参与企业规章制度制定的主要方式是参与起草。A选项审议通过是职工代表大会的职权；C选项监督执行是工会日常监督工作；D选项申诉处理是工会处理职工申诉的职责。11.参考答案：B解析：工会开展职工民主监督的主要途径是职工代表巡视。A选项职工信访是职工反映问题的渠道；C选项职工投诉举报是职工监督企业的一种方式；D选项职工满意度调查是了解职工意见的一种方法。12.参考答案：A解析：工会帮助职工解决生活困难的主要措施是发放困难补助。B选项提供法律援助是工会法律服务工作；C选项组织互助活动是工会开展互助互济工作；D选项开展心理咨询是工会心理健康服务工作。13.参考答案：C解析：工会与企业签订的集体合同主要内容包括劳动安全卫生。A选项劳动报酬是集体合同的重要内容，但不是主要内容；B选项工作时间是集体合同的重要内容，但不是主要内容；D选项职工培训是集体合同的重要内容，但不是主要内容。14.参考答案：B解析：工会参与企业裁员决策的主要作用是监督裁员程序。A选项决定裁员数量是企业决策；C选项安置被裁职工是企业社会责任；D选项评估裁员影响是企业决策。15.参考答案：C解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提升职工技能水平。A选项提高职工收入是企业决策；B选项增强企业凝聚力是工会工作目标；D选项改善职工工作环境是企业责任。16.参考答案：D解析：工会女职工特殊保护措施包括孕期禁忌劳动、产假制度、哺乳期休息等。D选项职业病防治是工会劳动保护工作内容，但不是女职工特殊保护措施。17.参考答案：C解析：工会经费使用的原则是专款专用。A选项自行支配不符合工会经费管理规定；B选项统一管理是工会经费管理方式；D选项自愿捐赠是工会经费来源之一，但不是使用原则。18.参考答案：A解析：工会会员退会的主要程序是书面申请。B选项会员大会通过不是退会程序；C选项工会委员会批准不是退会程序；D选项缴纳会费不是退会程序。19.参考答案：A解析：工会参与企业工资集体协商的主要任务是确定工资标准。B选项调整工资结构是协商内容；C选项监督工资支付是工会日常监督工作；D选项审批工资增长不是工会协商任务。20.参考答案：B解析：工会开展职工职业道德建设的主要内容包括职业道德。A选项社会公德是公民基本道德规范；C选项家庭美德是家庭道德规范；D选项个人品德是个人道德修养。二、填空题1.参考答案：独立自主解析：工会组织建设的基本原则是独立自主、民主集中制。独立自主是工会组织建设的基本原则之一，它体现了工会在法律框架内自主开展工作的权利和能力。民主集中制是工会组织的基本原则之一，它要求工会组织在民主的基础上实行集中领导，确保工会工作的统一性和有效性。2.参考答案：监督解析：工会维护职工合法权益的基本职责包括监督、参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定。监督是工会维护职工合法权益的重要职责，它包括对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督，确保职工的合法权益得到有效保护。3.参考答案：事故处理解析：职工因工伤亡事故处理的基本程序包括事故报告、事故调查、事故处理和事故处理后的善后工作。事故处理是职工因工伤亡事故处理的重要环节，它包括对事故责任人进行处理、对受伤职工进行救治和赔偿等。4.参考答案：职工董事、职工监事制度解析：工会参与企业民主管理的形式主要包括职工代表大会、职工董事、职工监事制度和职工民主评议企业领导干部制度。职工董事、职工监事制度是工会参与企业民主管理的重要形式，它通过在董事会和监事会中设立职工代表，确保职工在企业管理中的参与权。5.参考答案：行政事业性收费解析：工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费和行政事业性收费。行政事业性收费是工会经费的重要来源之一，它包括工会开展的各种服务性收费，如培训费、咨询费等。6.参考答案：生育保险解析：工会女职工特殊保护的主要内容不包括生育保险。生育保险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的社会保险制度，不属于工会女职工特殊保护的主要内容。7.参考答案：管理解析：工会劳动保护工作的基本任务是监督、检查和管理劳动安全卫生工作。管理是工会劳动保护工作的重要职责，它包括对用人单位遵守劳动安全卫生法律法规的情况进行管理，确保职工的劳动安全卫生得到有效保障。8.参考答案：基本生活解析：工会参与社会保障制度建设的目的是为了保障职工的基本生活。社会保障制度建设是工会参与社会建设的重要内容，它通过建立和完善社会保障体系，确保职工在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下能够得到基本生活保障。9.参考答案：职业技能解析：工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工的职业技能。职业技能培训是工会开展职工教育培训的重要内容，它通过提供各种职业技能培训，帮助职工提高职业技能水平，增强就业竞争力。10.参考答案：文化生活解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是丰富职工的文化生活。文体活动是工会组织职工开展的重要活动之一，它通过组织各种文体活动，丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。三、判断题1.参考答案：√解析：工会组织是职工自愿结合的群众组织，这是工会的基本性质和特征，符合《中华人民共和国工会法》的规定。2.参考答案：√解析：工会经费的主要来源是会员缴纳的会费，这是工会经费来源的主要部分，同时还包括行政补助、企业工会经费等。3.参考答案：√解析：工会代表职工参与企业民主管理的形式主要有职工代表大会和其他形式，如职工大会、厂务公开等，这是工会参与民主管理的重要途径。4.参考答案：√解析：工会劳动保护工作的主要任务是监督和协助企业执行劳动安全卫生规程和标准，保障职工的生命安全和健康。5.参考答案：√解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的特殊利益，如女职工的生育保护、反对性别歧视等。6.参考答案：√解析：工会经费的使用必须遵守国家有关财务制度和财经纪律，确保经费使用的合法性和规范性。7.参考答案：×解析：工会主席是工会组织的领导成员之一，对工会工作负责，但不是最高领导，工会组织的最高领导是工会委员会。8.参考答案：√解析：工会参与协调劳动关系，维护职工劳动经济权益的主要方式是集体协商，通过集体协商达成协议，维护职工的合法权益。9.参考答案：√解析：工会会员有选举权、被选举权和监督权，这是工会会员的基本权利，保障了会员参与工会事务的权利。10.参考答案：√解析：工会是社会团体法人，依法独立自主地开展工作，这是工会的基本法律地位和权利。四、简答题1.参考答案：①监督企业执行劳动法律法规；②参与制定企业规章制度；③协调劳动关系；④帮助职工签订劳动合同；⑤参与劳动争议处理。解析：工会作为职工的合法权益代表，其核心职责是维护职工的劳动权益。这包括监督企业遵守国家关于工作时间、工资待遇、劳动安全卫生等方面的法律法规，确保职工的合法权益不受侵害。同时，工会还参与企业内部规章制度的制定，确保这些制度符合法律法规，不损害职工权益。此外，工会还负责协调劳动关系，促进企业与职工之间的和谐稳定。在劳动合同签订方面，工会帮助职工了解合同内容，确保合同条款公平合理，维护职工的合法权益。最后，在发生劳动争议时，工会积极参与调解和仲裁，帮助职工维护自身权益。2.参考答案：①组织职工参与企业民主管理；②建立职工代表大会制度；③推进厂务公开；④保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。解析：工会开展职工民主管理工作，主要通过组织职工参与企业民主管理来实现。这包括建立职工代表大会制度，让职工代表参与企业重大决策的讨论和决定。同时，工会还推动厂务公开，确保职工能够及时了解企业的生产经营状况和管理决策过程。通过这些措施，工会保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业的民主管理。3.参考答案：①职业培训；②生活困难帮扶；③法律援助；④文体活动；⑤健康检查。解析：工会为职工提供的服务项目广泛，包括职业培训，帮助职工提升技能和知识水平；生活困难帮扶，为职工提供经济援助，解决生活困难；法律援助，为职工提供法律咨询和代理服务，维护职工的合法权益；文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力；健康检查，为职工提供健康服务，保障职工的身体健康。4.参考答案：①提升工会干部素质；②增强工会组织活力；③扩大工会影响力；④更好地服务职工。解析：工会加强自身建设具有重要意义。首先，提升工会干部素质，可以确保工会工作的高效性和专业性。其次，增强工会组织活力，可以更好地动员和组织职工参与工会活动。此外，扩大工会影响力，可以提升工会在社会和企业中的地位和作用。最终，通过加强自身建设，工会可以更好地服务职工，维护职工的合法权益。5.参考答案：①工会会员缴纳的会费；②企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费；③行政事业单位按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费；④工会开展活动收入的经费。解析：