2026年工会信访题库及答案

2026年工会信访题库及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会小组D.工会主席2.工会经费的主要来源是什么？()A.工会会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.国家财政补贴D.工会自筹经费3.职工因工伤亡事故，工会应当如何处理？()A.积极调解，维护职工合法权益B.予以驳回，不介入处理C.直接向法院提起诉讼D.等待职工个人处理4.工会组织职工参加劳动竞赛，以下哪项不属于劳动竞赛的内容？()A.提高生产效率B.增强团队凝聚力C.保障职工安全D.创新工作方法5.工会对于企业违反劳动法律、法规的行为，可以采取哪些措施？()A.提出批评建议B.向劳动行政部门投诉C.依法罢工D.以上都是6.工会会员的权利包括哪些？()A.参加工会活动B.选举和被选举权C.获得劳动保护D.以上都是7.工会组织应当如何保障职工的民主权利？()A.定期召开职工代表大会B.设立职工代表委员会C.建立职工意见箱D.以上都是8.工会对于职工的劳动争议，可以提供哪些帮助？()A.协助调解B.提供法律咨询C.代理诉讼D.以上都是9.工会对于职工的培训和发展，可以开展哪些活动？()A.组织技能培训B.开展岗位练兵C.举办知识竞赛D.以上都是10.工会对于职工的福利保障，可以提供哪些服务？()A.提供医疗互助B.举办文体活动C.建立职工互助基金D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国工会法》，工会有哪些基本职责？()A.维护职工合法权益B.指导职工参与企业民主管理C.组织职工进行业务培训D.代表职工与用人单位签订集体合同12.工会经费的使用范围包括哪些方面？()A.工会工作人员的工资、福利和社会保障支出B.工会活动经费C.工会宣传教育经费D.工会办公经费13.职工在哪些情况下可以提出劳动争议？()A.工资、福利待遇问题B.工作时间和休息休假问题C.劳动合同解除、终止问题D.安全生产事故问题14.工会组织职工参加的劳动竞赛活动，应当遵循哪些原则？()A.公正、公平、公开原则B.自愿参加、自主开展原则C.安全生产、文明生产原则D.提高技能、促进生产原则15.工会对于职工的民主权利，有哪些保障措施？()A.定期召开职工代表大会B.设立职工代表委员会C.保障职工参与企业决策D.提供职工意见反馈渠道三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工利益的代表，依法独立自主地开展工作，不受任何组织和个人干涉。17.工会经费的使用应当依法进行，任何单位和个人不得侵占、挪用，工会经费主要用于工会活动和职工福利。18.职工因工伤亡事故，工会应当代表职工与企业协商解决，维护职工的合法权益。19.工会组织职工参加的劳动竞赛活动，应当与企业的生产经营目标和安全生产要求相结合。20.职工对工会工作的意见和建议，可以通过职工代表大会或者其他形式向工会提出。四、判断题(共5题)21.工会会员有权参加工会的各项活动，这是工会会员的基本权利。()A.正确B.错误22.工会经费的使用可以完全由企业决定，无需经过工会会员大会或代表大会的审议。()A.正确B.错误23.职工因个人原因与企业发生劳动争议时，工会不能提供帮助。()A.正确B.错误24.工会组织的劳动竞赛活动，目的是为了惩罚落后，提高先进。()A.正确B.错误25.工会的经费来源主要是国家财政拨款。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：工会的主要职责是什么？27.问：职工在哪些情况下可以向工会投诉？28.问：工会经费的使用应当遵循哪些原则？29.问：工会如何帮助职工提高职业技能？30.问：工会对于企业违反劳动法律、法规的行为，应当如何处理？

2026年工会信访题库及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高权力机构是工会代表大会。工会代表大会是工会的最高权力机构，负责制定工会的方针、任务和重大决策。2.【答案】B【解析】工会经费的主要来源是企业拨缴的经费。根据《中华人民共和国工会法》，企业应当按时拨缴工会经费，这是工会经费的主要来源。3.【答案】A【解析】职工因工伤亡事故，工会应当积极调解，维护职工合法权益。工会作为职工的代表，有责任在职工遭受工伤时提供帮助，维护其合法权益。4.【答案】C【解析】工会组织职工参加劳动竞赛，内容通常包括提高生产效率、增强团队凝聚力和创新工作方法。保障职工安全虽然是工会的工作内容，但不属于劳动竞赛的直接内容。5.【答案】D【解析】工会对于企业违反劳动法律、法规的行为，可以采取提出批评建议、向劳动行政部门投诉和依法罢工等措施。这些措施旨在维护职工的合法权益。6.【答案】D【解析】工会会员的权利包括参加工会活动、选举和被选举权以及获得劳动保护等。这些权利是工会会员的基本权益。7.【答案】D【解析】工会组织应当定期召开职工代表大会、设立职工代表委员会和建立职工意见箱等，以保障职工的民主权利。这些措施有助于职工参与企业管理和决策。8.【答案】D【解析】工会对于职工的劳动争议，可以提供协助调解、提供法律咨询和代理诉讼等帮助。这些服务有助于解决职工的劳动争议，维护其合法权益。9.【答案】D【解析】工会对于职工的培训和发展，可以开展组织技能培训、开展岗位练兵和举办知识竞赛等活动。这些活动有助于提高职工的技能水平和综合素质。10.【答案】D【解析】工会对于职工的福利保障，可以提供提供医疗互助、举办文体活动和建立职工互助基金等服务。这些服务有助于提高职工的生活质量和幸福感。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会有维护职工合法权益、指导职工参与企业民主管理、组织职工进行业务培训以及代表职工与用人单位签订集体合同等基本职责。12.【答案】ABCD【解析】工会经费的使用范围包括工会工作人员的工资、福利和社会保障支出、工会活动经费、工会宣传教育经费以及工会办公经费等，旨在保障工会的正常运作和各项活动的开展。13.【答案】ABCD【解析】职工在工资、福利待遇、工作时间、休息休假、劳动合同解除、终止以及安全生产事故等问题上遇到纠纷时，都可以提出劳动争议。14.【答案】ABCD【解析】工会组织职工参加的劳动竞赛活动，应当遵循公正、公平、公开原则，自愿参加、自主开展原则，安全生产、文明生产原则以及提高技能、促进生产原则，确保竞赛活动的有效性和正当性。15.【答案】ABCD【解析】工会对于职工的民主权利，通过定期召开职工代表大会、设立职工代表委员会、保障职工参与企业决策以及提供职工意见反馈渠道等措施来保障。这些措施有助于职工行使民主权利，参与企业管理和决策。三、填空题(共5题)16.【答案】职工利益的代表【解析】《中华人民共和国工会法》明确指出工会的性质是职工利益的代表，这是工会的基本职责和地位所在。17.【答案】工会活动和职工福利【解析】工会经费的使用必须遵循法律规定，主要用于支持工会活动和改善职工福利，确保经费使用的合法性和有效性。18.【答案】代表职工与企业协商解决【解析】在职工发生工伤事故时，工会作为职工的代表，有责任与企业协商解决相关事宜，保障职工的合法权益。19.【答案】与企业的生产经营目标和安全生产要求相结合【解析】工会组织的劳动竞赛活动应与企业目标相一致，同时强调安全生产，以促进企业发展和职工技能提升。20.【答案】职工代表大会或者其他形式【解析】职工可以通过职工代表大会或其他形式向工会提出意见和建议，这是职工参与工会工作和民主管理的重要途径。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会会员有权参加工会的各项活动，这是工会会员的基本权利之一。22.【答案】错误【解析】工会经费的使用应当依法进行，并接受工会会员大会或代表大会的审议，确保经费使用的透明度和合理性。23.【答案】错误【解析】工会作为职工的代表，在职工与企业发生劳动争议时，有权提供帮助，包括调解、法律咨询等。24.【答案】错误【解析】工会组织的劳动竞赛活动旨在提高职工技能、促进生产、增强团队凝聚力，而非为了惩罚落后。25.【答案】错误【解析】工会的经费来源主要是企业拨缴的经费和工会会员缴纳的会费，国家财政拨款只是辅助来源。五、简答题(共5题)26.【答案】工会的主要职责包括维护职工合法权益、指导职工参与企业民主管理、组织职工进行业务培训、开展职工文化体育活动、提供职工医疗互助等。【解析】工会的职责涵盖了维护职工权益、促进职工发展、丰富职工文化生活等多个方面，是职工利益的代表和职工权益的维护者。27.【答案】职工在劳动就业、工资福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面遇到问题，可以向工会投诉。【解析】工会作为职工的代表，接受职工的投诉是工会职责的一部分，工会将协助职工解决这些问题，维护职工的合法权益。28.【答案】工会经费的使用应当遵循合法、合理、公开、透明的原则，确保经费用于工会工作和职工福利。【解析】工会经费的使用必须遵守法律法规，确保经费使用的合理性和透明度，防止经费的滥用