工会部门考试题库及参考答案

工会部门考试题库及参考答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国宪法规定，劳动者享有哪些权利？()A.休息权、受教育权、劳动权B.休息权、受教育权、选举权C.劳动权、受教育权、选举权D.劳动权、休息权、选举权2.工会在维护职工合法权益方面的主要职责是什么？()A.保障职工的民主权利、监督企业依法经营、维护职工的生活水平B.组织职工参与企业管理、协调劳动关系、推动企业技术创新C.保障职工的生活福利、提高职工的技能素质、维护职工的荣誉地位D.组织职工进行生产、管理企业事务、提高企业效益3.职工代表大会的职权包括哪些？()A.制定企业发展规划、决定企业重大事项、选举企业管理人员B.审议企业财务报告、决定企业分配方案、监督企业生产经营C.制定企业规章制度、选举企业职工代表、提出企业改进建议D.召开企业股东大会、监督企业高管、提出企业整改意见4.工会经费的使用原则是什么？()A.公开透明、专款专用、民主管理、合理分配B.依法合规、专款专用、民主管理、合理分配C.公开透明、依法合规、民主管理、合理分配D.公开透明、依法合规、专款专用、民主管理5.工会主席在企业中的地位是什么？()A.高级管理人员B.一般职工C.企业领导成员D.企业工会组织的主要负责人6.企业职工因下列哪种情况不能解除劳动合同？()A.犯罪被追究刑事责任B.因病不能工作超过一年C.患有职业病D.企业因经营困难需要裁员7.工会经费的来源有哪些？()A.企业上缴的工会经费、会员缴纳的会费、政府补贴B.企业上缴的工会经费、会员缴纳的会费、企业行政拨款C.企业上缴的工会经费、会员缴纳的会费、社会捐赠D.企业上缴的工会经费、会员缴纳的会费、政府奖励8.工会组织的企业职工民主管理工作包括哪些？()A.组织职工参加企业管理、监督企业依法经营、维护职工合法权益B.组织职工进行生产、提高企业效益、推动企业技术创新C.组织职工学习培训、提高职工素质、促进职工全面发展D.组织职工参与企业决策、协调劳动关系、维护职工利益9.工会会员有哪些权利和义务？()A.参加工会活动、缴纳会费、享有选举权和被选举权，履行工会义务，维护工会权益B.参加工会活动、享受工会福利、享有选举权和被选举权，履行工会义务，维护工会权益C.缴纳会费、享有选举权和被选举权、履行工会义务，维护工会权益，参加工会活动D.参加工会活动、缴纳会费、履行工会义务，维护工会权益，享有选举权和被选举权10.工会经费的管理和使用是否接受会员的监督？()A.是B.否C.部分接受D.有条件接受二、多选题(共5题)11.工会组织在以下哪些方面发挥着重要作用？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.促进企业和谐稳定D.提高职工素质技能E.推动企业技术创新12.以下哪些属于职工代表大会的职权？()A.审议企业发展规划B.决定企业重大事项C.选举企业管理人员D.审议企业财务报告E.决定企业分配方案13.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()A.公开透明B.专款专用C.民主管理D.合理分配E.依法合规14.职工在以下哪些情况下不能解除劳动合同？()A.犯罪被追究刑事责任B.因病不能工作超过一年C.患有职业病D.企业因经营困难需要裁员E.在孕期、产期、哺乳期内15.以下哪些属于工会会员的权利？()A.参加工会活动B.享有选举权和被选举权C.获得工会提供的帮助和服务D.维护自身合法权益E.参与企业管理三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的__组织。17.工会的基本职责是__和维护职工合法权益。18.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的__。19.工会经费的来源包括__、会员缴纳的会费、政府补贴等。20.工会主席是企业工会组织的主要负责人，对__负责。四、判断题(共5题)21.工会是职工自愿结合的民主管理组织。()A.正确B.错误22.职工代表大会是企业的最高权力机构。()A.正确B.错误23.工会经费的使用必须全部用于职工福利。()A.正确B.错误24.职工因工负伤或患病，企业可以单方面解除劳动合同。()A.正确B.错误25.工会会员享有选举权和被选举权。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工会的主要职责。27.职工代表大会的职权有哪些？28.工会经费的使用原则是什么？29.职工在哪些情况下不能解除劳动合同？30.工会会员的权利和义务包括哪些内容？

工会部门考试题库及参考答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国宪法》第四十二条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动者享有休息权、受教育权等，故选A。2.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第六条规定，工会在维护职工合法权益方面的主要职责是保障职工的民主权利、监督企业依法经营、维护职工的生活水平，故选A。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，职工代表大会的职权包括审议企业财务报告、决定企业分配方案、监督企业生产经营，故选B。4.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国工会法》第三十八条规定，工会经费的使用原则是依法合规、专款专用、民主管理、合理分配，故选B。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》第十六条规定，工会主席是企业工会组织的主要负责人，故选D。6.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，职工患有职业病或者因工负伤，治疗终结后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，不能解除劳动合同，故选C。7.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第三十六条规定，工会经费的来源包括企业上缴的工会经费、会员缴纳的会费、政府补贴，故选A。8.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第三十七条规定，工会组织的企业职工民主管理工作包括组织职工参加企业管理、监督企业依法经营、维护职工合法权益，故选A。9.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第三十九条规定，工会会员有参加工会活动、缴纳会费、享有选举权和被选举权，履行工会义务，维护工会权益的权利和义务，故选A。10.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第三十八条规定，工会经费的管理和使用应当接受会员的监督，故选A。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】工会组织在维护职工合法权益、组织职工参与企业管理、促进企业和谐稳定、提高职工素质技能以及推动企业技术创新等方面发挥着重要作用。12.【答案】ABDE【解析】职工代表大会的职权包括审议企业发展规划、决定企业重大事项、审议企业财务报告和决定企业分配方案，选举企业管理人员不属于职工代表大会的职权。13.【答案】ABCDE【解析】工会经费的使用应当遵循公开透明、专款专用、民主管理、合理分配和依法合规的原则。14.【答案】ABCE【解析】职工在犯罪被追究刑事责任、因病不能工作超过一年、患有职业病以及在孕期、产期、哺乳期内的情况下不能解除劳动合同。15.【答案】ABCD【解析】工会会员的权利包括参加工会活动、享有选举权和被选举权、获得工会提供的帮助和服务以及维护自身合法权益。三、填空题(共5题)16.【答案】群众性【解析】《中华人民共和国工会法》第二条明确指出，工会是职工自愿结合的群众性组织。17.【答案】依法【解析】根据《中华人民共和国工会法》第四条规定，工会的基本职责是依法维护职工合法权益。18.【答案】机构【解析】根据《中华人民共和国工会法》第三十七条规定，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。19.【答案】企业拨缴的工会经费【解析】根据《中华人民共和国工会法》第三十六条规定，工会经费的来源包括企业拨缴的工会经费、会员缴纳的会费、政府补贴等。20.【答案】工会会员大会或者职工代表大会【解析】根据《中华人民共和国工会法》第十六条规定，工会主席对企业工会组织的主要负责人，对工会会员大会或者职工代表大会负责。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】工会是职工自愿结合的群众性组织，是职工进行民主管理的有效形式。22.【答案】错误【解析】职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，但不是企业的最高权力机构，最高权力机构通常是股东大会。23.【答案】错误【解析】工会经费的使用应当遵循专款专用的原则，主要用于职工福利、职工教育、工会活动等，但并非全部用于职工福利。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，职工因工负伤或患病，在规定的医疗期内，企业不得解除劳动合同。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，工会会员享有选举权和被选举权。五、简答题(共5题)26.【答案】工会的主要职责包括：维护职工合法权益、组织职工参与企业管理、提高职工素质技能、开展职工文化和体育活动、参与协调劳动关系、促进企业和谐稳定等。【解析】工会的主要职责是根据《中华人民共和国工会法》的规定，旨在保障职工权益，提升职工素质，推动企业和社会的和谐发展。27.【答案】职工代表大会的职权包括：审议企业重大决策、监督企业依法经营、审议企业财务报告、决定企业分配方案、选举企业管理人员等。【解析】职工代表大会的职权是为了确保职工在企业决策和管理中的参与权、监督权和表达权，从而实现企业民主管理。28.【答案】工会经费的使用原则包括：依法合规、专款专用、民主管理、合理分配。【解析】工会经费的使用原则确保了经费使用的透明度、效率和公正性，同时也体现了工会经费使用的民主性。29.【答案】职工在以下情况下不能解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；女职