残疾人保障法知识竞赛题库及参考答案

残疾人保障法知识竞赛题库及参考答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.残疾人保障法规定，残疾军人的抚恤和生活补助标准应当与什么标准相衔接？()A.国家公务员标准B.最低生活保障标准C.企业职工养老保险标准D.城乡居民最低生活保障标准2.用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少？()A.1%B.1.5%C.2%D.3%3.残疾人在乘坐公共交通工具时，享有哪些权利？()A.优先购票，免费乘坐B.优先购票，优惠乘坐C.优先购票，免费乘坐，并享有座位保障D.优先购票，优惠乘坐，并享有座位保障4.残疾人教育实行什么原则？()A.义务教育优先原则B.普及与提高相结合原则C.个性化教育原则D.以上都是5.用人单位违反残疾人保障法，未按照规定安排残疾人就业的，应当承担什么责任？()A.责令限期改正，并处以罚款B.责令限期改正，并取消其经营资格C.责令限期改正，并追究刑事责任D.责令限期改正，并给予警告6.残疾人保障法规定，残疾人劳动就业有哪些扶持政策？()A.提供就业培训，优先推荐就业B.优惠税收政策，提供创业支持C.以上都是D.仅提供就业培训7.残疾人保障法规定，残疾儿童接受义务教育的年龄是多少？()A.6周岁至15周岁B.7周岁至16周岁C.6周岁至16周岁D.7周岁至17周岁8.残疾人保障法规定，残疾军人依法享受哪些待遇？()A.抚恤金，生活补助B.免费医疗，住房保障C.以上都是D.退休金，养老保险9.残疾人保障法规定，用人单位招用残疾人，应当依法与其签订什么？()A.劳动合同B.临时工合同C.劳务合同D.以上都不对10.残疾人保障法规定，对侵害残疾人合法权益的行为，残疾人可以向哪些机构投诉？()A.残疾人联合会B.劳动保障部门C.公安机关D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据残疾人保障法，以下哪些属于对残疾人的就业扶持政策？()A.提供就业培训B.优先推荐就业C.优惠税收政策D.提供创业支持E.限制企业招聘残疾人12.残疾人教育保障法中规定的残疾人教育原则包括哪些？()A.义务教育优先原则B.普及与提高相结合原则C.个性化教育原则D.公平教育原则E.限制教育资源配置13.以下哪些属于残疾人保障法规定的残疾人康复服务内容？()A.医疗康复B.康复训练C.助残器具配置D.康复咨询E.限制康复服务14.残疾人保障法规定，以下哪些机构有责任保障残疾人的合法权益？()A.残疾人联合会B.劳动保障部门C.教育行政部门D.公安机关E.卫生行政部门15.根据残疾人保障法，以下哪些属于对残疾人的社会福利保障？()A.最低生活保障B.养老保险C.医疗保险D.住房保障E.教育补贴三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人教育应当贯彻什么原则？17.残疾人保障法规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的多少？18.残疾人保障法规定，残疾人依法享受什么待遇？19.残疾人保障法规定，残疾人乘坐公共交通工具享有什么权利？20.残疾人保障法规定，残疾人合法权益受到侵害时，可以向哪个机构投诉？四、判断题(共5题)21.残疾人在就业方面享有与健全人同等的权利。()A.正确B.错误22.残疾人保障法规定，残疾人可以不参加社会保险。()A.正确B.错误23.残疾人在乘坐公共交通工具时，应当无条件免费乘坐。()A.正确B.错误24.残疾人保障法规定，各级人民政府应当设立残疾人专门学校。()A.正确B.错误25.残疾人保障法规定，用人单位违反规定不安排残疾人就业的，可以由劳动保障部门强制安排。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.《中华人民共和国残疾人保障法》的主要目的是什么？27.残疾人保障法中的“残疾人”指的是哪些人？28.残疾人保障法对残疾人教育有哪些具体规定？29.残疾人保障法对用人单位安排残疾人就业有哪些要求？30.残疾人保障法如何保障残疾人的合法权益？

残疾人保障法知识竞赛题库及参考答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】残疾人保障法规定，残疾军人的抚恤和生活补助标准应当与最低生活保障标准相衔接。2.【答案】B【解析】根据残疾人保障法，用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。3.【答案】D【解析】残疾人在乘坐公共交通工具时，享有优先购票、优惠乘坐，并享有座位保障的权利。4.【答案】D【解析】残疾人教育实行义务教育优先原则、普及与提高相结合原则、个性化教育原则。5.【答案】A【解析】用人单位违反残疾人保障法，未按照规定安排残疾人就业的，应当责令限期改正，并处以罚款。6.【答案】C【解析】残疾人保障法规定，残疾人劳动就业实行提供就业培训、优先推荐就业、优惠税收政策、提供创业支持等扶持政策。7.【答案】C【解析】残疾人保障法规定，残疾儿童接受义务教育的年龄是6周岁至16周岁。8.【答案】C【解析】残疾人保障法规定，残疾军人依法享受抚恤金、生活补助、免费医疗、住房保障等待遇。9.【答案】A【解析】残疾人保障法规定，用人单位招用残疾人，应当依法与其签订劳动合同。10.【答案】D【解析】残疾人保障法规定，对侵害残疾人合法权益的行为，残疾人可以向残疾人联合会、劳动保障部门、公安机关等机构投诉。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】残疾人保障法明确了对残疾人的就业扶持政策，包括提供就业培训、优先推荐就业、优惠税收政策和提供创业支持等，而不包括限制企业招聘残疾人。12.【答案】ABCD【解析】残疾人教育保障法规定了残疾人教育的多项原则，包括义务教育优先原则、普及与提高相结合原则、个性化教育原则和公平教育原则，不包括限制教育资源配置。13.【答案】ABCD【解析】残疾人保障法规定了残疾人康复服务的多项内容，包括医疗康复、康复训练、助残器具配置和康复咨询，不包括限制康复服务。14.【答案】ABCDE【解析】残疾人保障法规定，残疾人联合会、劳动保障部门、教育行政部门、公安机关和卫生行政部门等机构都有责任保障残疾人的合法权益。15.【答案】ABCDE【解析】残疾人保障法规定了对残疾人的社会福利保障，包括最低生活保障、养老保险、医疗保险、住房保障和教育补贴等。三、填空题(共5题)16.【答案】义务教育优先原则、普及与提高相结合原则、个性化教育原则【解析】《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人教育应当贯彻义务教育优先原则，保障残疾人接受义务教育的权利；普及与提高相结合原则，提高残疾人教育水平；个性化教育原则，根据残疾人的个体差异，提供相应的教育服务。17.【答案】1.5%【解析】《中华人民共和国残疾人保障法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府规定。18.【答案】抚恤金和生活补助【解析】《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人依法享受抚恤金和生活补助，具体标准由国务院规定。19.【答案】优先购票和优惠乘坐【解析】《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人乘坐公共交通工具享有优先购票和优惠乘坐的权利，并享有座位保障。20.【答案】残疾人联合会【解析】《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人合法权益受到侵害时，可以向残疾人联合会投诉，残疾人联合会应当及时处理。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人在就业方面享有与健全人同等的权利，任何单位和个人不得歧视残疾人。22.【答案】错误【解析】残疾人保障法规定，残疾人应当依法参加社会保险，享受社会保险待遇，用人单位应当为其缴纳社会保险费。23.【答案】错误【解析】残疾人在乘坐公共交通工具时，享有优惠乘坐的权利，具体优惠政策由地方人民政府规定，并非无条件免费。24.【答案】错误【解析】残疾人保障法规定，各级人民政府应当将残疾人教育纳入国民教育体系，保障残疾人平等接受教育的权利，但并未规定必须设立专门的残疾人学校。25.【答案】错误【解析】残疾人保障法规定，用人单位违反规定不安排残疾人就业的，应当责令限期改正，并处以罚款，而不是由劳动保障部门强制安排。五、简答题(共5题)26.【答案】保障残疾人的合法权益，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。【解析】《中华人民共和国残疾人保障法》旨在通过法律手段保障残疾人的合法权益，推动残疾人事业的发展，确保残疾人能够平等参与社会生活，享有社会物质文化成果。27.【答案】残疾人是指因生理、心理、精神缺陷导致一定程度或完全丧失正常生活能力的人。【解析】根据残疾人保障法，残疾人是指因生理、心理、精神缺陷导致一定程度或完全丧失正常生活能力的人，包括视力、听力、言语、智力、肢体、精神等多种残疾。28.【答案】残疾人教育应当贯彻义务教育优先原则，保障残疾人接受义务教育的权利；普及与提高相结合原则，提高残疾人教育水平；个性化教育原则，根据残疾人的个体差异，提供相应的教育服务。【解析】残疾人保障法对残疾人教育作出了一系列规定，包括义务教育、职业教育、特殊教育等，要求教育部门提供适应残疾人特点的教育，确保他们接受合适的教育。29.【答案】用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政