2026年职业健康与安全管理考试题及答案

2026年职业健康与安全管理考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.建立、健全本单位安全生产责任制D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C2.在职业健康安全管理体系（如ISO45001:2018）中，其核心框架遵循的模型是（）。A.计划（Plan）-执行（Do）-检查（Check）-处理（Act）B.目标-策划-实施与运行-检查-管理评审C.识别-评价-控制-评审D.方针-风险控制-合规性-持续改进答案：A3.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.铅烟B.苯C.噪声D.霉菌答案：C4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B5.安全色标中，红色所代表的含义是（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（），并确保其处于正常可用状态。A.报警装置B.配置现场急救用品、冲洗设备C.应急撤离通道和必要的泄险区D.以上都是答案：D7.风险评估的经典公式“风险值（R）=可能性（L）×严重性（S）”中，降低风险最根本的途径是（）。A.降低事故发生的可能性B.减轻事故后果的严重性C.同时降低可能性和严重性D.采取个体防护措施答案：C8.下列哪种灭火器不适用于扑灭电气设备初起火灾？（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.洁净气体灭火器答案：C9.根据《职业病分类和目录》，目前我国法定职业病共有（）类。A.10B.9C.11D.13答案：A10.脚手架作业中，关于立杆基础的要求，错误的是（）。A.坚实平整B.有排水措施C.立杆底部必须设置垫板D.为方便调整，立杆底部可垫砖块答案：D11.受限空间作业前，必须进行气体检测，检测的顺序是（）。A.氧气含量、可燃气体、有毒有害气体B.有毒有害气体、可燃气体、氧气含量C.可燃气体、有毒有害气体、氧气含量D.氧气含量、有毒有害气体、可燃气体答案：A12.人机工程学研究的核心目标是（）。A.提高机器自动化水平B.实现人、机、环境系统的最佳匹配C.降低生产成本D.设计更复杂的机器答案：B13.安全培训的最终目的是（）。A.完成法律法规要求的培训任务B.使员工具备必要的安全知识和技能C.改变员工的安全态度和行为D.应对上级检查答案：C14.事故树分析（FTA）是一种（）分析方法。A.归纳的、定性的B.演绎的、定性的C.归纳的、定量的D.演绎的、定量的答案：B15.《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B16.电气设备金属外壳接地属于（）。A.工作接地B.保护接地C.防雷接地D.重复接地答案：B17.在高处作业中，凡在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。A.1.5B.2C.2.5D.3答案：B18.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.家庭病史B.劳动合同C.职业病诊疗资料D.工资单答案：C19.应急预案演练结束后，应对演练效果进行评估，撰写评估报告，并（）。A.存档备查B.立即销毁C.仅向领导汇报D.根据评估结论，修订应急预案答案：D20.根据海因里希法则，在一件重大伤亡事故背后，约有（）起轻伤或未遂事故。A.29B.300C.100D.1000答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列哪些属于《安全生产法》规定的从业人员安全生产权利？（）A.知情权和建议权B.获得符合标准的劳动防护用品的权利C.批评、检举、控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业权D.紧急情况下的停止作业权和撤离权E.获得工伤保险和民事赔偿的权利答案：ABCDE2.危险源辨识应覆盖组织的（）。A.所有常规和非常规活动B.所有进入工作场所的人员的活动C.工作场所的设施设备D.过去、现在和将来三种时态，正常、异常和紧急三种状态E.仅关注已发生事故的环节答案：ABCD3.下列属于特种设备的是（）。A.额定起重量大于等于0.5吨的升降机B.压力管道C.厂内运输叉车D.额定蒸汽压力大于等于0.1MPa的承压蒸汽锅炉E.家庭用燃气灶答案：ABCD4.建设项目安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时招标E.同时验收答案：ABC5.粉尘爆炸的条件包括（）。A.粉尘本身具有可燃性B.粉尘以一定浓度悬浮在空气中C.有足够的点火能量D.在相对密闭的空间E.粉尘必须干燥答案：ABCD6.职业健康安全管理体系的运行模式PDCA中，“策划（Plan）”阶段的主要活动包括（）。A.理解组织及其所处的环境B.确定危险源并评估风险和机遇C.确定适用的法律法规和其他要求D.制定职业健康安全目标和实现目标的方案E.对事件进行调查和处理答案：ABCD7.下列哪些情况属于工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明答案：ABCE8.消防安全“四个能力”建设包括（）。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.消防设施维护保养能力答案：ABCD9.关于安全标志，下列说法正确的是（）。A.禁止标志的基本形式是带斜杠的圆环B.指令标志的基本形式是圆形C.警告标志的基本形式是正三角形D.提示标志的基本形式是正方形或长方形E.文字辅助标志必须与图形标志连用答案：ACDE10.应急管理是一个动态过程，包括的阶段有（）。A.预防B.准备C.响应D.恢复E.处罚答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，但需加强监护。（）答案：错误2.事故调查处理应当坚持“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则。（）答案：正确3.安全帽的主要作用是防止物体打击伤害头部，其有效期从制造完成之日起计算，一般为30个月。（）答案：正确4.危险化学品仓库可以混合储存性质相抵触或灭火方法不同的化学品。（）答案：错误5.企业安全文化建设的核心是“以人为本”，目标是实现员工的自我安全管理。（）答案：正确6.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须同时负责管控。（）答案：错误7.临时用电线路架设时，可以采用金属丝绑扎固定。（）答案：错误8.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述，作出职业病诊断、鉴定结论。（）答案：正确9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。（）答案：错误10.隐患排查治理是生产经营单位的安全生产主体责任，其主要负责人对本单位隐患排查治理工作全面负责。（）答案：正确四、填空题（每空1分，共10分）1.我国安全生产的方针是______、______、______。答案：安全第一；预防为主；综合治理2.三级安全教育是指______、______、______。答案：厂级安全教育；车间（部门）级安全教育；班组级安全教育3.燃烧的三要素是______、______、______。答案：可燃物；助燃物；引火源4.安全电压额定值的等级为______、______、______、______和______伏。答案：42；36；24；12；6五、简答题（每题5分，共20分）1.简述事故调查中“四不放过”原则的具体内容。答案：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。2.简述工作安全分析（JSA）的基本步骤。答案：（1）选择需要分析的工作任务；（2）将工作任务分解为若干具体、连续的步骤；（3）识别每个步骤中存在的潜在危险源（包括人、机、料、法、环等方面）；（4）针对识别出的危险源，制定相应的预防和控制措施；（5）与执行该工作的员工沟通分析结果和控制措施，确保其理解并遵守。3.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件；（2）建立、健全职业病防治责任制和职业卫生管理制度；（3）采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；（4）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；（5）组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案；（6）对劳动者进行职业卫生培训，履行职业病危害告知义务；（7）及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊断、治疗和康复；（8）依法参加工伤保险。4.简述动火作业的主要安全措施（至少列出五项）。答案：（1）作业前办理动火作业许可证，进行风险分析，落实安全措施；（2）清除动火现场及周围的易燃可燃物，或采取有效的隔离措施；（3）盛装过易燃易爆物品的容器、管道，必须进行清洗置换和检测合格；（4）动火点附近的下水井、地沟、电缆沟等应清除易燃物并封盖；（5）配备足够数量和相应类型的消防器材，并确保完好有效；（6）安排专人监护，监护人不得离开现场；（7）五级风以上（含五级）天气，原则上禁止露天动火作业；（8）作业完毕，应清理现场，确认无残留火种后方可离开。六、案例分析题（第1题8分，第2题12分，共20分）案例一：某机械加工车间，新入职操作工小王在未接受完整岗前安全培训的情况下，被班长安排操作一台立式铣床。在加工一个不规则工件时，小王未使用专用夹具进行有效固定，而是用手按压工件。在铣削过程中，工件突然转动，导致其右手被卷入铣刀，造成严重伤害。问题：1.请分析该事故中存在的直接原因和间接原因。（4分）2.为避免类似事故再次发生，提出具体的整改措施。（4分）答案：1.原因分析：直接原因：（1）人的不安全行为：操作工小王用手直接按压工件进行加工，严重违反安全操作规程。（2）物的不安全状态：工件未使用专用夹具进行有效固定，处于不稳定状态。间接原因（管理原因）：（1）安全教育培训不到位：小王未接受完整的岗前培训，缺乏必要的安全知识和操作技能。（2）违章指挥：班长安排未培训合格人员上岗操作。（3）现场安全管理缺失：未及时发现和制止严重的违章作业行为。（4）可能缺乏完善的安全操作规程或执行不力。2.整改措施：（1）严格执行“三级安全教育”制度，确保新员工、转岗员工培训合格后方可上岗，特别是设备安全操作规程和风险告知必须到位。（2）加强管理人员安全责任意识教育，严禁违章指挥。（3）完善并严格执行铣床等机械设备的安全操作规程，明确要求加工工件必须使用专用夹具可靠固定，严禁手扶。（4）加强现场安全监督检查，对违章行为及时纠正和处罚。（5）在设备危险部位加装或完善防护装置（如防护罩、联锁装置）。（6）开展事故警示教育，组织全体员工学习，吸取教训。案例二：某化工厂液氯储罐区，计划对1号储罐的出口阀门进行更换检修。检修前，车间主任安排操作工A和B进行工艺处理。A和B关闭了储罐进口阀，并通过管道将储罐内大部分液氯压送至其他储罐。随后，他们打开了储罐的放空阀进行泄压。压力表显示为零后，A和B认为处理完毕，开具了“盲板抽堵作业票”和“动火作业票”（因需焊接新阀门支架）。检修人员C和D在未进行气体检测的情况下，开始拆卸阀门法兰螺栓。当拆到最后一颗螺栓时，法兰缝隙突然喷出少量氯气，导致附近C轻微中毒。现场人员立即撤离，启动应急预案，未造成更大后果。事后调查发现，储罐底部仍有少量液氯残留，因天气寒冷未充分汽化，且放空阀连接管道有轻微堵塞，导致泄压不彻底。问题：1.本次检修作业涉及哪些特种作业？需要办理哪些危险作业票证？（3分）2.请分析导致氯气泄漏事件发生的直接原因和根本原因（管理原因）。（5分）3.针对此事件暴露出的问题，提出系统性的改进建议。（4分）答案：1.涉及特种作业及票证：涉及的作业及票证包括：（1）盲板抽堵作业（需办理盲板抽堵安全作业票）；（2）动火作业（需办理动火安全作业票）；（3）受限空间作业（如需进入储罐，应办理受限空间安全作业票）；（4）高处作业（如阀门位置较高，应办理高处安全作业票）。（注：根据案例描述，明确提及了盲板抽堵和动火作业。）2.原因分析：直接原因：（1）工艺处理不彻底：储罐内残留液氯未完全清除（汽化不彻底、放空管路不畅），系统未有效隔离、置换和清洗合格。（2）违章作业：在拆卸法兰前，未按规定对作业点进行有毒气体浓度检测。（3）能量意外释放：残留液氯在拆卸过程中因压力或温度变化汽化，从法兰缝隙喷出。根本原因（管理原因）：（1）作业许可制度执行流于形式：危险作业票证的开具未建立在有效的危险识别和安全措施确认基础上。票证审批人员未严格把关。