2026事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2026事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、判断题（共20题，每题0.5分，总计10分。请判断下列表述的正误，正确填“√”，错误填“×”）1.事业单位工勤技能岗位从业人员职业道德的核心是为人民服务。（）2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于2年。（）3.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）4.党政机关公文的成文日期以公文印发的日期为准。（）5.事业单位技术工岗位技能等级考核分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级。（）6.发生火灾时，电梯可以作为紧急疏散通道使用，因为电梯速度快，能节省疏散时间。（）7.在WPS文字编辑中，“格式刷”工具不仅可以复制文字的字体、字号、颜色等字符格式，还可以复制段落对齐方式、行间距等段落格式。（）8.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（）9.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（）10.民用交流电源插座接线应符合“左零右火上接地”的规范要求。（）11.《新时代公民道德建设实施纲要》提出的新时代公民道德建设的重点任务包括筑牢理想信念之基、培育和践行社会主义核心价值观、传承中华传统美德、弘扬民族精神和时代精神。（）12.涉密公文应当标注份号，普通公文也必须标注份号。（）13.事业单位工勤人员在工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）14.在WPS表格中，函数SUM(A1:A3)的计算结果是A1与A3两个单元格的数值之和。（）15.根据《消防安全责任制实施办法》，机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体，法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人，对本单位、本场所的消防安全全面负责。（）16.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。（）17.三相异步电动机的额定功率是指电动机轴输出的机械功率，而非输入的电功率。（）18.党政机关公文的密级分为绝密、机密、秘密三级，保密期限届满的，自行解密。（）19.事业单位工勤人员取得对应等级的职业技能等级证书后，无需单位岗位考核即可直接聘任到相应等级的工勤技能岗位。（）20.扑救带电设备火灾时，应首先切断电源，然后使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑救，严禁直接使用水基型灭火器扑救。（）★判断题参考答案及解析：1.√【解析】我国职业道德的核心是为人民服务，事业单位工勤技能岗位作为公共服务岗位的组成部分，其职业道德核心同样是为人民服务。2.×【解析】根据《事业单位人事管理条例》第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。3.√【解析】2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。4.×【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文的成文日期以机关负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。5.√【解析】根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，技术工岗位分为5个等级，即高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，对应技能考核的五个等级。6.×【解析】发生火灾时，电梯井易形成烟囱效应，且火灾时易出现断电故障，严禁使用电梯作为疏散通道，应通过疏散楼梯逃生。7.√【解析】WPS文字的格式刷工具可复制字符格式和段落格式，双击格式刷可连续应用格式，单击则只能应用一次。8.√【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第二十条对此有明确规定。9.√【解析】《事业单位人事管理条例》第十六条对此有明确规定。10.√【解析】民用交流220V电源插座的标准接线规范为“左零右火上接地”，可有效防范触电风险。11.√【解析】《新时代公民道德建设实施纲要》明确了四大重点任务，表述准确。12.×【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，份号是公文印制份数的顺序号，涉密公文应当标注份号，普通公文可根据需要标注，并非强制要求。13.√【解析】《中华人民共和国安全生产法》赋予从业人员紧急避险权，表述符合法律规定。14.×【解析】SUM(A1:A3)表示计算A1到A3连续三个单元格的数值之和，即A1+A2+A3。15.√【解析】《消防安全责任制实施办法》第四条对此有明确规定。16.√【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，记过处分期间为12个月，受记过处分的，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。17.√【解析】电动机的额定功率指输出的机械功率，输入功率为电功率，二者的差值为电动机的损耗功率。18.√【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限届满的，自行解密。19.×【解析】事业单位工勤人员取得职业技能等级证书后，需结合岗位空缺情况、单位考核结果等条件聘任，并非直接聘任。20.√【解析】水基型灭火器含导电介质，直接扑救带电火灾易引发触电事故，需先断电再灭火。二、单项选择题（共30题，每题1分，总计30分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位职业道德的基本原则是（）A.爱岗敬业B.集体主义C.办事公道D.诚实守信2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.253.下列关于事业单位工勤技能岗位的说法，正确的是（）A.普通工岗位分为3个等级B.工勤技能岗位最高等级为高级技师C.所有工勤岗位都需取得职业资格证书才能上岗D.工勤人员不得转岗到管理岗位或专业技术岗位4.下列公文种类中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）A.报告B.请示C.函D.意见5.2025年起全国事业单位全面推行电子聘用合同，下列关于电子聘用合同的说法错误的是（）A.电子聘用合同与纸质聘用合同具有同等法律效力B.电子聘用合同应当使用符合国家规定的可靠电子签名C.电子聘用合同的归档无需遵守档案管理相关规定D.工勤人员可通过事业单位人事管理信息平台查询本人电子聘用合同6.有限空间作业必须严格遵守的操作流程是（）A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测7.在WPS文字中，要将文档中所有的“事业单位”替换为“机关事业单位”，最高效的操作是（）A.逐处查找手动修改B.使用“查找和替换”功能C.使用格式刷功能D.选中全文后修改第一个，再复制粘贴8.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为（）天。A.5B.10C.15D.209.下列关于安全生产教育培训的说法，错误的是（）A.事业单位应当对工勤人员进行安全生产教育培训B.未经安全生产教育培训合格的工勤人员，不得上岗作业C.工勤人员转岗时无需重新进行安全生产教育培训D.特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗10.公文的抄送机关是指（）A.收文机关中需要了解公文内容的上级机关B.收文机关中需要执行或办理公文的主要机关C.除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关D.负责公文印制和发放的机关11.下列灭火器类型中，不适用于扑救精密仪器火灾的是（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.七氟丙烷灭火器D.洁净气体灭火器12.事业单位后勤工勤人员在进行高处作业时，必须佩戴的个人防护用品是（）A.护目镜B.安全帽C.安全带D.防毒面具13.在WPS表格中，要对数据进行分类汇总，首先需要进行的操作是（）A.筛选B.排序C.合并计算D.条件格式14.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，下列处分种类中，属于事业单位工作人员处分的是（）A.罚款B.警告C.行政拘留D.降职15.下列关于职业道德的说法，正确的是（）A.职业道德与职业责任无关B.职业道德只适用于本职业内部，对社会没有影响C.职业道德的内容具有稳定性和连续性D.职业道德是抽象的，没有具体的行为规范16.下列关于事业单位工勤技能等级考核的说法，正确的是（）A.初级工考核需具备大专及以上学历B.中级工考核需在初级工岗位工作满2年C.高级工考核需在中级工岗位工作满4年D.技师考核需在高级工岗位工作满3年17.发生火灾时，下列逃生做法错误的是（）A.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行B.顺着疏散指示标志方向逃生C.乘坐电梯快速撤离D.如逃生通道被封堵，退回室内发出求救信号等待救援18.下列公文格式要素中，属于版头部分的是（）A.标题B.主送机关C.发文字号D.成文日期19.事业单位工勤人员在工作中接到群众咨询电话，下列做法不符合职业道德要求的是（）A.语气平和，耐心解答B.对不属于职责范围的问题，告知群众相关负责部门的联系方式C.群众问题不合理时直接挂断电话D.认真记录群众反映的问题，及时反馈20.在WPS演示中，要实现幻灯片之间的自动切换，可设置的功能是（）A.动画效果B.切换效果C.超链接D.幻灯片母版21.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%22.下列关于事业单位岗位聘用的说法，错误的是（）A.事业单位聘用人员，应当面向社会公开招聘B.事业单位工勤岗位聘用人员，必须具有本地户籍C.事业单位与工作人员订立聘用合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则D.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外23.下列安全标识中，表示“禁止合闸”的是（）A.红色圆形带斜杠，内有手按压按钮的图案B.黄色三角形，内有电的符号C.蓝色圆形，内有戴安全帽的人像D.绿色方形，内有安全出口的箭头24.公文的主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称，排列顺序错误的是（）A.按党政军群顺序排列B.按系统级别从高到低排列C.按重要程度排列D.随意排列25.事业单位鼓励工勤技能人员参与“数字工匠”培育计划，下列不属于数字化技能考核范畴的是（）A.工业机器人操作B.数字化办公软件应用C.传统手工木工技艺D.智能设备运维26.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的做法是（）A.自己处理，不用报告B.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告C.等隐患扩大后再报告D.与自己无关，不予理会27.在WPS文字中，要设置页面边距，应使用的选项卡是（）A.开始B.插入C.页面布局D.引用28.事业单位工勤人员年度考核结果分为（）A.优秀、合格、基本合格、不合格四个等次B.优秀、良好、合格、不合格四个等次C.优秀、合格、不合格三个等次D.优秀、良好、中等、合格、不合格五个等次29.下列关于消防器材维护保养的说法，错误的是（）A.灭火器应放置在通风、干燥、便于取用的位置B.消火栓应每月检查一次压力是否正常C.消防通道可以临时堆放杂物，只要不影响通行即可D.烟感报警器应每年定期检测30.事业单位工勤人员参加职业技能提升培训，符合条件的可申领（）A.职业技能提升补贴B.失业补助金C.低保金D.住房补贴★单项选择题参考答案及解析：1.B【解析】我国职业道德的基本原则是集体主义，爱岗敬业、诚实守信、办事公道是职业道德的基本规范，故B选项正确。2.B【解析】《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。3.B【解析】A选项错误，普通工岗位不分等级；C选项错误，普通工岗位无需职业资格证书；D选项错误，工勤人员符合条件的可转岗到管理或专业技术岗位；B选项正确，技术工岗位最高等级为高级技师。4.B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。5.C【解析】根据《中华人民共和国档案法》《电子签名法》，电子聘用合同属于事业单位人事档案的组成部分，其归档必须符合档案管理相关规定，C选项说法错误。6.B【解析】有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的流程，严禁未经通风、检测进入有限空间作业。7.B【解析】使用“查找和替换”功能可批量替换文档中的指定内容，效率最高。8.B【解析】《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。9.C【解析】从业人员转岗、离岗6个月以上重新上岗的，必须重新进行安全生产教育培训，合格后方可上岗，C选项说法错误。10.C【解析】抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。11.B【解析】干粉灭火器扑救后会残留粉尘，易对精密仪器造成损坏，不适用于扑救精密仪器火灾，二氧化碳、七氟丙烷、洁净气体灭火器灭火后无残留，适用于精密仪器火灾。12.C【解析】高处作业时必须佩戴安全带，防止坠落，安全帽是防护头部受撞击的防护用品，护目镜用于防护眼部，防毒面具用于防护有毒有害气体。13.B【解析】进行分类汇总前，必须先对分类字段进行排序，否则分类汇总结果不准确。14.B【解析】事业单位工作人员处分种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，罚款、行政拘留属于行政处罚，降职不属于法定处分种类。15.C【解析】职业道德与职业责任密切相关，A错误；职业道德不仅影响职业内部，还会对社会风气产生影响，B错误；职业道德具有具体的行为规范，D错误；职业道德的内容具有稳定性和连续性，C正确。16.C【解析】A选项错误，初级工考核一般要求初中及以上学历；B选项错误，中级工考核需在初级工岗位工作满4年；D选项错误，技师考核需在高级工岗位工作满5年；C选项符合事业单位工勤技能等级考核的基本年限要求。17.C【解析】火灾时严禁乘坐电梯逃生，因电梯井易形成烟囱效应，且易断电被困。18.C【解析】公文版头部分包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人；标题、主送机关、成文日期属于主体部分。19.C【解析】群众问题不合理时，应耐心解释说明，不得直接挂断电话，违反服务群众的职业道德要求。20.B【解析】切换效果可设置幻灯片之间的切换方式和切换时间，实现自动切换；动画效果是幻灯片内元素的动画。21.B【解析】《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。22.B【解析】事业单位公开招聘不得设置户籍、地域等歧视性条件，B选项说法错误。23.A【解析】禁止标识为红色圆形带斜杠，“禁止合闸”属于禁止标识；黄色三角形为警告标识；蓝色圆形为指令标识；绿色方形为提示标识。24.D【解析】主送机关排列应遵循党政军群顺序、级别从高到低、重要程度等原则，不得随意排列。25.C【解析】传统手工木工技艺属于传统技能，不属于数字化技能范畴。26.B【解析】《中华人民共和国安全生产法》第五十九条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。27.C【解析】页面边距设置在“页面布局”选项卡中。28.A【解析】事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，工勤人员同样适用。29.C【解析】消防通道严禁堆放杂物，必须保持畅通，C选项说法错误。30.A【解析】符合条件的企业、事业单位职工参加职业技能提升培训，取得职业技能等级证书的，可申领职业技能提升补贴。三、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于事业单位工勤技能岗位人员职业道德基本规范的有（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有下列哪些情形的，应当从重处分？（）A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的B.隐匿、伪造、销毁证据的C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的D.包庇同案人员的E.主动交代违法违纪行为的3.下列属于事业单位常见的工勤技能岗位的有（）A.水电维修工B.司机C.档案管理员D.食堂工作人员E.保安4.下列公文种类中，属于下行文的有（）A.决定B.通知C.请示D.批复E.报告5.下列属于安全生产“三违”行为的有（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则E.违反财务制度6.事业单位工勤人员申请参加技师等级考核，需满足的条件有（）A.取得本职业高级工职业技能等级证书后，累计从事本职业工作满5年B.身体健康，能正常履行岗位职责C.具有良好的职业道德，无违法违纪行为D.具有本专业大专及以上学历E.有突出的技术革新成果或先进工作事迹7.下列关于WPS表格函数的说法，正确的有（）A.AVERAGE函数用于计算平均值B.MAX函数用于求最大值C.MIN函数用于求最小值D.COUNT函数用于统计数值型数据的个数E.IF函数用于条件判断8.下列属于消防安全“四个能力”内容的有（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故调查能力9.事业单位工勤技能岗位等级考核的内容包括（）A.职业道德B.理论知识C.操作技能D.工作业绩E.学历水平10.下列关于劳动合同与聘用合同的说法，正确的有（）A.事业单位与工勤人员订立聘用合同，也需遵守劳动合同法的相关规定B.聘用合同的期限只能是固定期限C.聘用合同应当具备工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等条款D.事业单位与工勤人员解除聘用合同，无需支付经济补偿E.聘用合同期满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同11.下列属于高处作业安全注意事项的有（）A.高处作业人员必须持证上岗B.高处作业下方应设置警戒区，禁止人员通行C.遇有六级及以上大风、暴雨等恶劣天气，禁止露天高处作业D.高处作业人员可抛掷工具、材料等物品E.高处作业使用的脚手架必须符合安全规范12.下列属于公文处理工作基本原则的有（）A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密E.繁文缛节13.事业单位鼓励工勤人员提升技能水平，下列属于技能提升激励措施的有（）A.对取得高级工及以上技能等级的人员给予岗位工资倾斜B.对在技能大赛中获奖的人员给予表彰奖励C.对有技术革新成果的人员给予绩效奖励D.技能等级与岗位聘用、薪酬待遇挂钩E.限制技能等级低的人员参加培训14.下列属于触电急救的正确做法的有（）A.立即切断电源B.用干燥的木棍等绝缘物挑开电线C.直接用手拉扯触电者脱离电源D.触电者脱离电源后，立即检查其生命体征E.如触电者呼吸心跳停止，立即进行心肺复苏15.下列关于事业单位工勤人员年度考核的说法，正确的有（）A.年度考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则B.年度考核优秀等次的人数，一般掌握在本单位参加考核总人数的15%以内C.年度考核结果作为调整岗位、工资、续订聘用合同的依据D.工勤人员请事假累计超过20天的，不参加当年年度考核E.新聘用的工勤人员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语★多项选择题参考答案及解析：1.ABCDE【解析】我国职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，事业单位工勤技能岗位人员同样需遵守上述规范。2.ABCD【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，有下列情形之一的，应当从重处分：（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（二）隐匿、伪造、销毁证据的；（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；（四）包庇同案人员的；（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。E选项属于从轻处分的情形。3.ABDE【解析】水电维修工、司机、食堂工作人员、保安属于工勤技能岗位，档案管理员属于专业技术岗位或管理岗位。4.ABD【解析】决定、通知、批复属于下行文；请示、报告属于上行文。5.ABC【解析】安全生产“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。6.ABCE【解析】技师考核一般要求高中或中专及以上学历，并非必须大专及以上，D选项错误；其余选项均为技师考核的基本条件。7.ABCDE【解析】五个选项关于WPS表格函数的表述均正确。8.ABCD【解析】消防安全“四个能力”包括检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力，火灾事故调查是消防救援机构的职责，不属于单位“四个能力”范畴。9.ABCD【解析】工勤技能等级考核内容包括职业道德、理论知识、操作技能、工作业绩，学历水平是报考条件之一，不是考核内容。10.ACE【解析】B选项错误，聘用合同包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的类型；D选项错误，符合法定情形的，事业单位解除聘用合同需支付经济补偿；其余选项表述正确。11.ABCE【解析】高处作业严禁抛掷工具、材料，防止坠物伤人，D选项错误；其余选项均为高处作业的安全要求。12.ABCD【解析】公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则，繁文缛节是应当避免的。13.ABCD【解析】E选项错误，事业单位应当为技能等级低的人员提供培训机会，帮助其提升技能；其余选项均为技能提升的激励措施。14.ABDE【解析】触电急救严禁直接用手拉扯触电者，防止施救者触电，C选项错误；其余选项均为正确的触电急救做法。15.ACE【解析】B选项错误，事业单位年度考核优秀等次人数一般掌握在本单位参加考核总人数的20%以内，最多不超过25%；D选项错误，事假累计超过20天但按规定不扣工资的，或请病假超过6个月的，才不参加当年考核；其余选项表述正确。四、简答题（共5题，每题4分，总计20分）1.简述事业单位工勤技能岗位人员爱岗敬业的基本要求。2.简述事业单位工勤人员岗位技能等级晋升的基本程序。3.简述发生火灾时组织人员疏散逃生的基本步骤。4.简述党政机关公文格式的组成部分及各部分包含的主要要素。5.简述安全生产中从业人员的基本权利。★简答题参考答案：1.【参考答案】事业单位工勤技能岗位人员爱岗敬业的基本要求包括：（1）树立正确的职业理想，热爱本职工作，认同岗位价值，将个人职业发展与事业单位公共服务职能相结合；（2）强化岗位责任意识，严格遵守岗位操作规程和工作纪律，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率；（3）提升职业技能水平，主动学习岗位相关的理论知识和操作技能，不断提升业务能力和服务水平；（4）坚守职业操守，在工作中做到不敷衍、不推诿，自觉维护岗位形象和单位公信力。（每点1分，共4分）2.【参考答案】事业单位工勤人员岗位技能等级晋升的基本程序为：（1）个人申请：符合等级晋升条件的工勤人员向所在单位提出申请，提交相关证明材料；（2）单位审核：所在单位对申请人的资格条件、工作表现、年度考核情况等进行审核，提出审核意见；（3）考核评审：参加统一组织的理论知识考试和操作技能考核，技师、高级技师还需进行综合评审；（4）公示聘用：考核评审合格的人员，按规定进行公示，公示无异议的，由单位按岗位管理权限办理聘用手续，兑现相应待遇。（每点1分，共4分）3.【参考答案】发生火灾时组织人员疏散逃生的基本步骤为：（1）火情确认与报警：第一时间确认火情，拨打119报警，同时向单位消防安全责任人报告；（2）启动疏散预案：通过广播、警报等方式通知全体人员，启动火灾疏散应急预案，明确疏散引导人员职责；（3）引导有序疏散：疏散引导人员引导被困人员沿疏散通道、安全出口有序撤离，提醒人员用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行，严禁乘坐电梯；（4）清点人员与搜救：撤离到安全区域后，及时清点人数，发现有人员被困时，及时告知消防救援人员，配合开展搜救。（每点1分，共4分）4.【参考答案】党政机关公文格式由版头、主体、版记三部分组成，各部分主要要素为：（1）版头部分：包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人；（2）主体部分：包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件；（3）版记部分：包括抄送机关、印发机关和印发日期、页码。（答出三部分组成得1分，各部分要素答全得3分，共4分）5.【参考答案】安全生产中从业人员的基本权利包括：（1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）