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残疾人权益保障法律知识竞赛题库(含答案)

姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.《残疾人保障法》规定,残疾人在就业方面享有平等的权利,以下哪项不属于残疾人在就业方面的权利?()A.招聘时同等条件下优先录用残疾人B.提供无障碍工作环境C.残疾人不得从事任何工作D.残疾人享有带薪休假的权利2.根据《残疾人保障法》,残疾人的教育保障包括哪些方面?()A.义务教育阶段免费教育B.特殊教育C.高等教育D.以上都是3.残疾人乘坐公共交通工具时,以下哪项服务是强制性的?()A.提供无障碍设施B.优先购票C.优惠票价D.免费乘坐4.残疾人参加社会保险,以下哪种情况不予支付保险待遇?()A.残疾人因疾病导致残疾B.残疾人因工负伤C.残疾人因意外事故致残D.残疾人故意自伤5.《残疾人保障法》规定,用人单位招用残疾人,应当优先录用哪些残疾人?()A.智力残疾人B.视觉残疾人C.听力残疾人D.以上都是6.残疾人在乘坐公共交通工具时,以下哪项服务是必须提供的?()A.无障碍设施B.优先购票C.优惠票价D.免费乘坐7.《残疾人保障法》规定,残疾人享有的社会福利包括哪些?()A.养老保险B.医疗保险C.住房保障D.以上都是8.根据《残疾人保障法》,用人单位违反法律规定,拒绝录用残疾人,将承担什么法律责任?()A.赔偿损失B.罚款C.招聘资格限制D.以上都是9.《残疾人保障法》规定,残疾人在文化生活中的权益包括哪些?()A.享受免费文化服务B.参与文化活动C.接受特殊文化教育D.以上都是10.根据《残疾人保障法》,残疾人在法律援助方面享有哪些权利?()A.免费法律咨询B.优先受理法律援助案件C.减免法律援助费用D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据《残疾人保障法》,以下哪些属于残疾人教育保障的内容?()A.义务教育阶段免费教育B.特殊教育C.残疾人高等教育资助D.残疾人职业技能培训12.用人单位在招聘残疾人时,应遵守哪些规定?()A.提供平等就业机会B.招聘时同等条件下优先录用残疾人C.不得因残疾拒绝录用残疾人D.对残疾人进行特殊考核13.《残疾人保障法》规定的残疾人社会福利包括哪些?()A.养老保险B.医疗保险C.住房保障D.就业援助14.残疾人在乘坐公共交通工具时,享有哪些权利?()A.享受无障碍设施服务B.优先购票C.优惠票价D.免费乘坐15.以下哪些属于残疾人合法权益的范围?()A.生命健康权B.劳动权C.受教育权D.参与政治权三、填空题(共5题)16.《残疾人保障法》是我国第一部保障残疾人权益的专门法律,于______年正式实施。17.根据《残疾人保障法》,残疾人在就业方面享有平等的权利,包括______、______、______等。18.残疾人教育保障包括______、______、______等,旨在保障残疾人享有平等的受教育权利。19.《残疾人保障法》规定,残疾人在文化生活方面享有______、______、______等权益。20.根据《残疾人保障法》,残疾人在法律援助方面享有______、______、______等权利。四、判断题(共5题)21.《残疾人保障法》规定,残疾人在就业方面享有与健全人同等的工资和福利待遇。()A.正确B.错误22.残疾人在乘坐公共交通工具时,必须免费乘坐。()A.正确B.错误23.《残疾人保障法》仅适用于城镇居民,不适用于农村居民。()A.正确B.错误24.《残疾人保障法》规定,残疾人的教育费用全部由政府承担。()A.正确B.错误25.《残疾人保障法》保障了残疾人的政治权利,包括选举权和被选举权。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问:《残疾人保障法》的主要目的是什么?27.问:残疾人在教育方面享有哪些权利?28.问:残疾人在就业方面应得到哪些支持与保障?29.问:残疾人在文化生活方面有哪些权益?30.问:如何保障残疾人的合法权益不受侵害?

残疾人权益保障法律知识竞赛题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】根据《残疾人保障法》,残疾人在就业方面享有平等的权利,包括招聘时同等条件下优先录用残疾人、提供无障碍工作环境、享有带薪休假的权利等。选项C表示残疾人不得从事任何工作,与法律规定不符。2.【答案】D【解析】《残疾人保障法》规定,残疾人的教育保障包括义务教育阶段免费教育、特殊教育和高等教育等方面,旨在保障残疾人享有平等的受教育权利。3.【答案】A【解析】根据《残疾人保障法》,公共交通工具必须提供无障碍设施,以确保残疾人能够平等地使用公共交通服务。其他选项如优先购票、优惠票价和免费乘坐并非强制性要求。4.【答案】D【解析】根据《残疾人保障法》,残疾人因疾病、工负伤或意外事故致残,均可享受社会保险待遇。而故意自伤的情况,不予支付保险待遇。5.【答案】D【解析】《残疾人保障法》规定,用人单位招用残疾人时,应当优先录用所有残疾人,包括智力残疾人、视觉残疾人、听力残疾人等,以保障残疾人享有平等的就业机会。6.【答案】A【解析】根据《残疾人保障法》,公共交通工具必须提供无障碍设施,如无障碍电梯、无障碍卫生间等,以确保残疾人能够平等地使用公共交通服务。7.【答案】D【解析】《残疾人保障法》规定,残疾人享有养老保险、医疗保险、住房保障等多种社会福利,以保障其基本生活需求。8.【答案】D【解析】根据《残疾人保障法》,用人单位违反法律规定,拒绝录用残疾人,将承担赔偿损失、罚款、招聘资格限制等法律责任。9.【答案】D【解析】《残疾人保障法》规定,残疾人在文化生活中的权益包括享受免费文化服务、参与文化活动、接受特殊文化教育等,以保障其享有平等的文化生活权利。10.【答案】D【解析】根据《残疾人保障法》,残疾人在法律援助方面享有免费法律咨询、优先受理法律援助案件、减免法律援助费用等权利,以保障其合法权益。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】《残疾人保障法》规定,残疾人教育保障包括义务教育阶段免费教育、特殊教育、残疾人高等教育资助以及残疾人职业技能培训等方面,旨在保障残疾人享有平等的受教育权利。12.【答案】ABC【解析】用人单位在招聘残疾人时,应提供平等就业机会,招聘时同等条件下优先录用残疾人,不得因残疾拒绝录用残疾人。特殊考核不是必须遵守的规定,除非有特殊职业要求。13.【答案】ABCD【解析】《残疾人保障法》规定的残疾人社会福利包括养老保险、医疗保险、住房保障和就业援助等,旨在保障残疾人的基本生活质量和权益。14.【答案】ABC【解析】残疾人在乘坐公共交通工具时,享有享受无障碍设施服务、优先购票和优惠票价的权利。免费乘坐不是普遍权利,除非有特定政策支持。15.【答案】ABCD【解析】残疾人的合法权益包括生命健康权、劳动权、受教育权和参与政治权等多个方面,这些权益均受到《残疾人保障法》的保护。三、填空题(共5题)16.【答案】1990【解析】《残疾人保障法》于1990年12月28日由第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,并于1991年5月15日起正式实施。17.【答案】招聘时同等条件下优先录用残疾人、提供无障碍工作环境、享有带薪休假的权利【解析】《残疾人保障法》明确规定了残疾人在就业方面的权益,包括招聘时同等条件下优先录用残疾人、提供无障碍工作环境以及享有带薪休假的权利等。18.【答案】义务教育阶段免费教育、特殊教育、残疾人高等教育资助【解析】残疾人教育保障措施包括义务教育阶段免费教育、特殊教育和残疾人高等教育资助,这些措施的实施有助于提高残疾人的文化素质和职业技能。19.【答案】享受免费文化服务、参与文化活动、接受特殊文化教育【解析】《残疾人保障法》明确规定了残疾人在文化生活方面的权益,包括享受免费文化服务、参与文化活动以及接受特殊文化教育等,以保障残疾人平等参与文化生活的权利。20.【答案】免费法律咨询、优先受理法律援助案件、减免法律援助费用【解析】《残疾人保障法》为残疾人提供了法律援助方面的保障,包括免费法律咨询、优先受理法律援助案件以及减免法律援助费用等,以帮助残疾人维护自己的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《残疾人保障法》,残疾人在就业方面享有与健全人同等的工资和福利待遇,用人单位不得因残疾降低其工资和福利。22.【答案】错误【解析】《残疾人保障法》规定,残疾人在乘坐公共交通工具时,享有优惠票价的权利,但并非必须免费乘坐。23.【答案】错误【解析】《残疾人保障法》适用于所有残疾人,不分城乡,旨在保障全国范围内残疾人的合法权益。24.【答案】错误【解析】《残疾人保障法》规定,残疾人教育保障包括义务教育阶段免费教育等,但并非所有教育费用都由政府承担,部分费用可能由残疾人家庭承担。25.【答案】正确【解析】《残疾人保障法》明确保障了残疾人的政治权利,包括选举权和被选举权,确保残疾人能够平等参与政治生活。五、简答题(共5题)26.【答案】保障残疾人的合法权益,促进残疾人平等、充分参与社会生活,共享社会物质文化成果。【解析】《残疾人保障法》的制定是为了保障残疾人的合法权益,消除社会歧视,促进残疾人平等、充分参与社会生活,共享社会物质文化成果,实现残疾人的人权。27.【答案】残疾人享有义务教育、特殊教育、职业教育和继续教育的权利,以及接受适宜教育的权利。【解析】《残疾人保障法》规定,残疾人享有义务教育、特殊教育、职业教育和继续教育的权利,国家和社会应当保障残疾人享有适宜的教育条件和接受适宜教育的权利。28.【答案】残疾人在就业方面应得到就业机会、职业培训、就业指导、职业康复等方面的支持与保障。【解析】《残疾人保障法》规定,残疾人在就业方面应得到就业机会、职业培训、就业指导、职业康复等方面的支持与保障,以帮助残疾人实现就业。29.【答案】残疾人在文化生活方面享有参与文化生活的

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