工会法律法规知识考核试题题库带答案

工会法律法规知识考核试题题库带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会主席团D.工会监事会2.企业职工人数达到多少人时，应当建立工会组织？()A.10人以下B.20人以下C.30人以下D.50人以下3.工会主席、副主席的选举方式是什么？()A.直接选举B.间接选举C.民主协商选举D.任命4.工会有权参与哪些方面的民主管理？()A.企业生产经营决策B.企业劳动争议处理C.企业职工培训D.以上都是5.职工因工伤亡事故，工会应当如何处理？()A.直接向企业提出赔偿要求B.协助职工与企业协商解决C.向劳动行政部门投诉D.以上都是6.工会经费的主要来源是什么？()A.工会会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.国家财政补贴D.以上都是7.工会组织职工参加劳动竞赛，目的是什么？()A.提高职工技能水平B.促进企业生产发展C.增强企业凝聚力D.以上都是8.工会对违反劳动法律法规的行为，有权采取哪些措施？()A.向劳动行政部门投诉B.向人民法院提起诉讼C.通过新闻媒体曝光D.以上都是9.工会会员的权利包括哪些？()A.参加工会活动B.选举和被选举权C.对工会工作进行监督D.以上都是10.企业违反劳动法律法规，侵害职工合法权益，工会应当如何处理？()A.协助职工与企业协商解决B.向劳动行政部门投诉C.向人民法院提起诉讼D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国工会法》，工会的职责包括哪些？()A.代表和维护职工合法权益B.组织职工参加民主管理C.参与企业生产经营决策D.开展职工教育和培训12.工会经费的使用范围包括哪些？()A.工会工作人员的工资、福利、补贴B.工会活动经费C.工会办公经费D.工会会员活动经费13.职工在哪些情况下可以向工会寻求帮助？()A.劳动合同纠纷B.工伤事故C.劳动安全卫生问题D.职业病防治问题14.工会组织职工参加的劳动竞赛活动有哪些积极作用？()A.提高职工技能水平B.促进企业生产发展C.增强企业凝聚力D.提升企业竞争力15.工会在处理劳动争议时，可以采取哪些措施？()A.协助职工与企业协商解决B.向劳动行政部门投诉C.依法申请仲裁D.向人民法院提起诉讼三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的群众组织，是职工利益的代表，是职工和用人单位之间的桥梁和纽带。17.《中华人民共和国工会法》规定，工会依法独立自主地开展工作，任何组织和个人不得随意干涉工会的正常活动。18.工会的基本任务是维护职工的合法权益，通过民主参与，协调劳动关系，促进企业发展，构建和谐劳动关系。19.工会会员应当按时缴纳会费，会费的使用应当符合《中华人民共和国工会法》的规定。20.企业、事业单位、机关等组织的职工依照《中华人民共和国工会法》组建工会，任何单位和个人不得阻挠。四、判断题(共5题)21.工会会员有权利参与企业的民主管理。()A.正确B.错误22.工会的经费来源仅限于企业拨缴的经费。()A.正确B.错误23.工会主席、副主席由职工直接选举产生。()A.正确B.错误24.企业职工人数少于20人时，可以不建立工会组织。()A.正确B.错误25.工会经费的使用不受任何监督。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.《中华人民共和国工会法》对工会的法律地位和作用有何规定？27.工会经费的主要来源有哪些？28.职工在哪些情况下可以向工会寻求帮助？29.工会在处理劳动争议时，可以采取哪些措施？30.工会如何保障职工的民主权利？

工会法律法规知识考核试题题库带答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高权力机构是工会代表大会。工会代表大会是工会的最高权力机构，由工会会员选举产生，负责制定和修改工会章程，选举和罢免工会委员会成员等。2.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，企业职工人数达到50人以下时，应当建立工会组织。工会是职工自愿结合的群众组织，代表和维护职工的合法权益。3.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会主席、副主席的选举方式是直接选举。工会主席、副主席由工会会员大会或者工会会员代表大会选举产生。4.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会有权参与企业生产经营决策、劳动争议处理、职工培训等方面的民主管理。工会有权对企业重大决策提出意见和建议。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，职工因工伤亡事故，工会应当协助职工与企业协商解决，也可以直接向企业提出赔偿要求，或者向劳动行政部门投诉。工会有权维护职工的合法权益。6.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费、企业拨缴的经费以及国家财政补贴。工会经费用于开展工会活动，维护职工合法权益。7.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会组织职工参加劳动竞赛，目的是提高职工技能水平、促进企业生产发展、增强企业凝聚力。通过劳动竞赛，激发职工的积极性和创造性。8.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会对违反劳动法律法规的行为，有权采取向劳动行政部门投诉、向人民法院提起诉讼、通过新闻媒体曝光等措施。工会有权维护职工的合法权益。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会会员的权利包括参加工会活动、选举和被选举权、对工会工作进行监督等。工会会员享有广泛的民主权利。10.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，企业违反劳动法律法规，侵害职工合法权益，工会应当协助职工与企业协商解决，也可以向劳动行政部门投诉或向人民法院提起诉讼。工会有权维护职工的合法权益。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会的职责包括代表和维护职工合法权益、组织职工参加民主管理、参与企业生产经营决策以及开展职工教育和培训等多方面工作。12.【答案】ABCD【解析】工会经费的使用范围包括工会工作人员的工资、福利、补贴、工会活动经费、工会办公经费以及工会会员活动经费等，用于保障工会的正常运作和职工权益的维护。13.【答案】ABCD【解析】职工在劳动合同纠纷、工伤事故、劳动安全卫生问题以及职业病防治等问题上，都可以向工会寻求帮助。工会将协助职工维护其合法权益。14.【答案】ABCD【解析】工会组织职工参加的劳动竞赛活动有助于提高职工技能水平、促进企业生产发展、增强企业凝聚力和提升企业竞争力，对企业和职工都有积极影响。15.【答案】ABCD【解析】工会在处理劳动争议时，可以采取协助职工与企业协商解决、向劳动行政部门投诉、依法申请仲裁以及向人民法院提起诉讼等措施，以维护职工的合法权益。三、填空题(共5题)16.【答案】职工和用人单位之间的桥梁和纽带【解析】这是《中华人民共和国工会法》对工会性质和作用的基本定义，强调工会作为职工利益的代表，在职工和用人单位之间起到连接和沟通的作用。17.【答案】依法独立自主地开展工作【解析】这一规定保障了工会的独立性和自主性，确保工会能够在不受外部干涉的情况下，更好地代表和维护职工的合法权益。18.【答案】维护职工的合法权益，通过民主参与，协调劳动关系，促进企业发展，构建和谐劳动关系【解析】这一条概括了工会的核心任务和目标，旨在通过多种方式保障职工权益，推动劳动关系的和谐发展。19.【答案】符合《中华人民共和国工会法》的规定【解析】会费是工会运作的重要资金来源，其使用必须遵守国家相关法律法规，确保会费使用的合理性和透明度。20.【答案】依照《中华人民共和国工会法》组建工会【解析】此条规定了职工依法组建工会的权利，任何单位和个人都无权干涉，保障了职工组建工会的自由。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会会员有权利参与企业的民主管理，包括企业重大决策的参与和监督。22.【答案】错误【解析】工会的经费来源不仅限于企业拨缴的经费，还包括工会会员缴纳的会费、国家财政补贴等。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会主席、副主席由工会会员大会或者工会会员代表大会选举产生。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国工会法》，企业职工人数达到20人以上时，应当建立工会组织。25.【答案】错误【解析】工会经费的使用是受到监督的，必须遵守国家有关财务规定，确保经费使用的合理性和透明度。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，是职工利益的代表，是职工和用人单位之间的桥梁和纽带。工会依法独立自主地开展工作，维护职工合法权益，通过民主参与，协调劳动关系，促进企业发展，构建和谐劳动关系。【解析】这一规定明确了工会的法律地位和作用，强调了工会在维护职工权益、协调劳动关系、促进企业发展等方面的重要作用。27.【答案】工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费、企业拨缴的经费、国家财政补贴以及工会开展活动所得等。【解析】工会经费的来源多样化，确保了工会的正常运作和各项活动的开展，同时也体现了工会的独立性和自主性。28.【答案】职工在劳动合同纠纷、工伤事故、劳动安全卫生问题、职业病防治、职工培训等方面遇到困难时，可以向工会寻求帮助。【解析】工会作为职工的合法权益代表，为职工提供多方面的帮助，确保职工在遇到问题时能够得到及时有效的支持和援助。29.【答案】工