消防安全岗位职责

消防安全岗位职责一、总则1.1编制目的与适用范围消防安全岗位职责的核心价值在于将《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）要求的消防安全责任，从「单位层面」逐级分解到「具体岗位、具体人、具体动作」，避免出现「人人有责、无人负责」的责任真空。本制度适用于本单位（以下简称「单位」）全体员工，包括：•在编职工、劳务派遣人员、外包驻场人员•新入职人员（入职之日起纳入本制度管理）•实习生、临时聘用人员（纳入岗位所在部门管理）1.2责任体系架构单位实行三级消防安全责任体系：层级责任人责任性质依据第一级单位主要负责人（法定代表人或实际控制人）消防安全第一责任人《中华人民共和国消防法》第十六条第二级分管安全的副职领导消防安全管理人受第一责任人书面委托第三级各部门负责人及班组长部门/区域消防安全责任人责任书逐级签订责任书签订要求：每年1月31日前完成逐级签订，由安全管理人负责组织，责任书一式三份（责任人本人、所在部门、安全管理部门各一份），保存期限不少于3年。1.3责任落实的验收标准责任落实与否不以上墙制度为准，以下列硬性指标验收：•各级责任人能口述本岗位消防职责、报告火警电话（119）及内部报警流程•全员每年消防培训不少于2次（每次不少于1课时），考核合格率100%•每月防火检查由消防安全管理人组织，检查记录有签字、有闭环（隐患整改回执）•员工「一懂三会」（懂本岗位火灾危险性，会报警、会灭初期火灾、会疏散逃生）抽查合格率不低于95%二、各岗位消防安全职责2.1消防安全第一责任人（单位主要负责人）第一责任人职责的法律依据是《中华人民共和国消防法》第十六条，其职责不能以「委托他人」为由免责。具体职责：1.保障消防安全工作经费：每年年初审批年度消防经费预算，包括消防设施维护保养费（不低于消防设施原值的3%/年，据行业通行测算标准）、灭火器材更新费、培训演练费2.每季度至少主持召开1次消防安全工作会议，听取消防安全管理人汇报，对重大火灾隐患整改方案做出书面批示3.批准并签署《灭火和应急疏散预案》，每年至少参加1次消防演练4.对重大火灾隐患（如消防验收不合格、疏散通道长期堵塞）的整改负最终决策责任失职后果：发生较大以上火灾事故且负有责任的，依《中华人民共和国消防法》第五十八条及相关刑事法律追究责任。2.2消防安全管理人（分管副职领导）消防安全管理人是单位消防工作的实际执行负责人，应取得消防设施操作员或相应专业培训合格证书。具体职责：1.组织日常防火检查：每月组织1次全面防火检查，检查内容按《防火检查表》（见附件1）执行；检查结束后3个工作日内下发《隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改标准、整改期限2.督促隐患整改：一般隐患整改期限不超过7个工作日；重大隐患立即停产整改并书面报第一责任人。整改完成后由安全管理人现场复查验收并签字销案3.管理消防设施：委托具备资质的维保单位对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统每季度保养1次，保养报告存档不少于5年4.组织培训演练：每年组织全员消防培训2次、灭火和疏散演练2次（其中夜间场景演练至少1次），演练后5个工作日内完成评估报告5.维护消防档案：建立并保管消防安全制度、巡查记录、培训记录、演练记录、隐患整改记录等档案，保存期限不少于5年2.3部门消防安全责任人（部门负责人）1.落实本部门每日防火巡查，营业/生产期间至少每2小时巡查1次，巡查内容：疏散通道畅通、灭火器材在位、用火用电规范、无违规吸烟2.巡查发现的隐患，能当场整改的当场整改（如挪开堵塞通道的杂物）；不能当场整改的，30分钟内报安全管理部门3.组织本部门人员参加培训演练，部门人员参训率必须达到100%4.对本部门动火作业负审核责任：凡涉及电焊、气割等动火作业，必须查验作业人员焊工证、审核动火方案、落实动火监护人后方可批准2.4防火巡查员（专职或兼职）1.每日按巡查路线完成不少于2次巡查（重点部位如配电房、厨房、仓库每班次至少1次），巡查记录经手写签字后当日归档2.每日检查消防控制室值班情况，确认值班人员2人在岗、持证上岗3.发现火灾隐患或设备故障，30分钟内电话报告消防安全管理人；发现设施严重故障（如喷淋管网泄漏、报警主机瘫痪），立即报告并启动临时防范措施（如加派人员驻守重点部位）2.5消防控制室值班员1.必须持有消防设施操作员（中级及以上）证书上岗，每班不少于2人，实行24小时值班2.火警信号处置流程（核心职责，按序执行）：◦接到火警信号后，立即使用消防控制室图形显示装置或对讲机核实报警点位实际情况，核实时限不超过60秒◦确认为真实火警：将联动控制器转入自动状态，拨打119报警，报告单位消防安全管理人，启动应急广播引导疏散◦确认为误报：填写《误报记录》，并通知维保单位24小时内到场排除故障——严禁屏蔽、摘除探测器或在未排除故障的情况下反复消音复位（屏蔽真实火警信号是造成多起重大伤亡事故的直接原因；正确做法是隔离误报点位的同时保持其余点位正常监控并在故障排除后恢复）3.严禁值班期间脱岗、睡岗、代岗人员无证顶岗；值班记录每2小时填写1次4.严禁消防控制室堆放无关物品、严禁使用明火、严禁无关人员进入2.6全体员工1.「一懂三会」：懂本岗位火灾危险性（如岗位涉及哪些可燃物、哪些用电设备），会使用灭火器（提、拔、握、压四步法）、会报火警、会疏散逃生2.下班前执行「三查」：查电源（非必要设备断电）、查火源（无遗留明火）、查门窗（关闭）3.发现火灾隐患通过内部渠道24小时内上报；任何人不得以任何理由堵塞、占用疏散通道和安全出口4.严禁在室内违规为电动自行车及其蓄电池充电（锂电池热失控30秒内即可引燃整车，产生剧毒烟气，是近年重大火灾的主要起因）；充电应在室外指定充电区域进行三、火灾应急处置岗位职责火灾应急处置是消防责任体系中时效要求最严、容错率最低的环节。处置按「报警—初期扑救—疏散」三条线并行推进，各岗位职责如下。3.1处置流程与各级响应阶段时间要求责任岗位关键动作报警确认火警信号后60秒内消控室值班员核实点位、确认火情初期扑救发现火情后3分钟内着火区域员工、微型消防站队员使用灭火器、消火栓扑救初期火灾全面报警确认火情后立即消控室值班员拨打119、启动联动、广播疏散组织疏散广播启动后立即各部门责任人、疏散引导员按疏散路线引导人员撤离并清点配合救援消防车到场时消防安全管理人引导消防车、提供水源位置和建筑平面图3.2应急处置分级•一级响应（初期火灾：明火限于起火点周边1个房间/工位、烟量小）：由现场员工使用灭火器扑救，同时附近人员报消控室；若1具灭火器扑灭或3分钟内未能扑灭，立即撤离并封闭着火房间门（防火门可阻断烟火蔓延30分钟以上），转入疏散•二级响应（火势蔓延至相邻区域、烟气大量积聚）：消控室立即启动全楼联动与应急广播，微型消防站队员停止扑救全员撤离；严禁在烟气条件下继续使用灭火器（有毒烟气3~5次呼吸即可致人失能）•三级响应（整层或整栋火势失控）：全员按预案疏散至指定集合点，各部门责任人清点人数并向消防安全管理人报告；任何人严禁返回火场取物3.3疏散引导员职责每层楼、每50人至少设1名疏散引导员（由各部门指定并公示）。职责：1.熟悉本区域2条以上疏散路线及安全出口位置2.火警确认后佩戴明显标识，站在楼梯口引导人员「弯腰、捂口鼻、靠右」快速撤离3.负责检查本区域卫生间、会议室等易滞留区域，确认无人滞留后关闭防火门4.到达集合点后10分钟内完成本部门人员清点，向安全管理人报告缺员情况及最后出现位置四、监督考核与责任追究4.1考核方式•安全管理部门每月结合防火检查对各部门消防职责履行情况打分，满分100分，评分标准按《防火检查表》各分项权重计算•考核结果纳入部门月度绩效：90分以上为合格，80~89分约谈部门负责人并限期整改，80分以下扣减部门当月绩效并在全单位通报4.2责任追究按过错程度分级处理：违规情形处理措施巡查记录补签、漏签对责任人书面警告，当月考核扣5分堵塞疏散通道、违规充电经指出后拒不改正记过1次，扣当月绩效10%消控室脱岗、无证顶岗立即调离岗位，按内部奖惩制度处理违规动火作业（无审批、无监护人）严禁行为，一经发现立即停止作业，对审批人和作业人各记大过1次因失职导致火灾事故依法依规追究相应法律责任及经济责任五、附则1.本制度由安全管理部门负责解释和修订，修订周期不超过2年；国家法律法规更新后30日内同步修订2.本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准3.附件随本制度一并发布、同步修订附件附件1：每日防火巡查记录表（样表）巡查时间巡查部位疏散通道灭火器材用火用电发现问题处理情况巡查人签字正常/异常在位/缺失正常/违规附件2：消防安全应急联络表（样表）角色姓名岗位电话手机职责要点第一责任人张某某（占位）0XXX-XXXXXXX1XX******总指挥、重大决策消防安全管理人李某某（占位）0XXX-XXXXXXX1XX******现场指挥、报警与疏散组织消控室值班员值班室0XXX-XXXXXXX—确认火警、拨打119、启动联动疏散引导员（每层）各部门指定——引导疏散、清点人数维保单位值班电话—0XXX-XXXXXXX—设备故障处置火警电话—119——附件3：年度消防