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2026年河北省事业单位工勤技能考试题库及参考答案一、公共基础知识模块(一)判断题(正确涂A,错误涂B)1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是坚持和发展中国特色社会主义。()答案:A解析:该思想系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义的重大时代课题,核心要义明确为坚持和发展中国特色社会主义。2.2025年河北省GDP总量突破5万亿元,居全国第6位。()答案:A解析:根据河北省统计局2026年1月发布的官方数据,2025年全省地区生产总值为5.12万亿元,同比增长5.8%,总量排名全国第6位。3.事业单位工勤技能岗位人员连续两年年度考核不合格的,聘用单位可以提前30日书面通知解除聘用合同。()答案:A解析:依据《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。4.我国公民的政治权利包括选举权和被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由,以及宗教信仰自由。()答案:B解析:宗教信仰自由是公民单独的基本权利,不属于政治权利范畴,政治权利仅包含选举权与被选举权、政治自由两部分。5.河北省境内的雄安新区是全国首个全域开放的省级新区,重点发展高端制造、数字经济、现代服务业等产业。()答案:B解析:雄安新区是国家级新区,行政级别为副省级,并非省级新区,其定位为北京非首都功能疏解集中承载地,重点发展高端高新产业。(二)单项选择题6.新时代我国社会主要矛盾是()A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C.东部发达地区与中西部欠发达地区的发展矛盾D.城镇化推进与农业农村发展滞后的矛盾答案:B解析:党的十九大报告明确提出新时代我国社会主要矛盾的表述,十九届六中全会再次确认该论断,2022年党的二十大延续该判断。7.河北省“两翼”发展格局指的是()A.石家庄都市圈和唐山都市圈B.京津冀协同发展和雄安新区建设C.雄安新区建设和张家口冬奥经济区发展D.沿海经济带和冀中南经济区答案:C解析:河北省“十四五”规划及2035年远景目标纲要明确提出,打造“两翼”发展格局,“一翼”为雄安新区,“另一翼”为张家口冬奥经济区及冀北生态涵养区。8.下列不属于事业单位工勤技能岗位等级的是()A.高级技师B.技师C.高级工D.正高级工答案:D解析:工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位分为5个等级,即高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)、中级工(四级)、初级工(五级),无“正高级工”等级设置。9.赵某为河北省某事业单位工勤人员,2025年累计旷工18个工作日,其单位可作出的处理是()A.警告处分B.记过处分C.降低岗位等级D.解除聘用合同答案:A解析:《事业单位工作人员处分暂行规定》明确,连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的,可解除聘用合同;累计旷工18个工作日未达到解除合同标准,对应警告处分档次。10.下列属于河北省世界文化遗产的是()A.赵州桥B.避暑山庄及周围寺庙C.西柏坡纪念馆D.狼牙山风景区答案:B解析:河北省现有世界文化遗产5项:承德避暑山庄及周围寺庙、清东陵、清西陵、长城(河北段)、大运河(河北段),赵州桥为全国重点文物保护单位,未列入世界文化遗产名录。(三)多项选择题11.事业单位工勤技能人员职业道德的核心要求包括()A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会答案:ABCDE解析:我国公民道德建设实施纲要明确规定职业道德五项核心要求,事业单位工作人员需严格遵守该规范。12.下列属于河北省2025年民生实事项目的有()A.新建改扩建公办幼儿园200所B.改造城镇老旧小区1800个C.新增城镇就业90万人D.农村公路新改建1.2万公里E.实现全省行政村5G网络全覆盖答案:ABCDE解析:以上项目均列入2025年河北省政府工作报告民生实事清单,年末完成率均达到100%。13.事业单位工勤人员参加技能等级考核需满足的条件包括()A.遵守宪法和法律B.具有良好的职业道德C.符合对应等级的工作年限要求D.年度考核均为合格及以上等次E.具备相应的技能培训合格证明答案:ABCDE解析:《河北省事业单位工勤技能岗位等级考核实施办法》明确规定了上述五项考核报名基本条件。14.下列属于我国法定节假日的有()A.春节B.劳动节C.中秋节D.重阳节E.国庆节答案:ABCE解析:我国现行法定节假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,重阳节为传统节日,不属于法定节假日。15.河北省“三件大事”指的是()A.京津冀协同发展B.雄安新区建设C.冬奥会筹办后续利用D.乡村全面振兴E.产业转型升级答案:ABC解析:2017年以来河北省明确将京津冀协同发展、雄安新区规划建设、冬奥会筹办作为全省“三件大事”,2022年冬奥会结束后,第三项调整为冬奥会成果后续利用,仍属于“三件大事”范畴。二、通用技能模块(一)判断题16.计算机键盘上的“Delete”键功能是删除光标前方的字符。()答案:B解析:“Delete”键删除光标后方的字符,“Backspace”键删除光标前方的字符。17.公文的成文日期以领导签发日期为准,联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。()答案:A解析:依据《党政机关公文处理工作条例》规定,成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期,联合行文时署最后签发机关负责人签发的日期。18.发生火灾时,乘坐电梯疏散速度更快,应优先选择电梯逃生。()答案:B解析:火灾发生时易出现断电情况,且电梯井道易形成烟囱效应,人员被困电梯后易窒息或被浓烟灼伤,应优先选择步行楼梯逃生。19.事业单位会议记录需要如实记录会议内容、参会人员、发言要点、决议事项,且需要参会人员签字确认。()答案:A解析:会议记录属于单位重要档案材料,需保证真实性、完整性,相关参会人员签字确认后方可归档留存,保存期限根据会议性质分为永久、30年、10年三类。20.普通话以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范。()答案:A解析:该表述为普通话的官方定义,事业单位工勤人员服务岗位普通话水平需达到三级甲等及以上标准。(二)单项选择题21.下列公文文种中,可用于奖惩有关单位和人员的是()A.通知B.通报C.通告D.公告答案:B解析:通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。22.Windows系统中,将选中文件剪切到剪贴板的快捷键是()A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+XD.Ctrl+Z答案:C解析:Ctrl+C为复制,Ctrl+V为粘贴,Ctrl+X为剪切,Ctrl+Z为撤销上一步操作。23.事业单位接待来访人员时,下列做法正确的是()A.先询问对方来意,再自我介绍B.引导访客就坐时,应安排访客坐在背对门口的位置C.奉茶时应从访客右侧递上,茶杯把手朝向访客D.访客离开时,应主动替访客开门,等访客离开后再关门答案:D解析:接待流程要求先自我介绍再询问来意;引导就坐时应安排访客坐在面向门口的主位;奉茶应从访客左侧递上,避免碰到访客手臂,因此A、B、C均错误。24.下列符合消防安全操作规范的是()A.电器着火时先用水扑灭,再切断电源B.干粉灭火器使用时应上下颠倒几次,对准火焰根部喷射C.房间内闻到燃气泄漏气味时,先打开电灯查看泄漏点D.火灾逃生时应直立快速奔跑离开现场答案:B解析:电器着火应先切断电源,再用干粉或二氧化碳灭火器灭火,禁止用水扑灭避免触电;燃气泄漏时禁止开关电器、使用明火,防止电火花引发爆炸;火灾逃生时应弯腰或匍匐前进,避开上层浓烟,因此A、C、D均错误。25.下列不属于办公自动化软件的是()A.MicrosoftOfficeB.WPSOfficeC.AdobePhotoshopD.钉钉答案:C解析:AdobePhotoshop属于专业图像编辑软件,其余三项均为日常办公常用的自动化软件。(三)多项选择题26.公文标题的组成要素包括()A.发文机关名称B.事由C.文种D.发文字号E.主送机关答案:ABC解析:《党政机关公文处理工作条例》规定,公文标题由发文机关名称、事由和文种组成,发文字号属于版头部分内容,主送机关属于主体部分标题下方的内容。27.计算机病毒的传播途径包括()A.U盘等移动存储设备B.网络下载文件C.电子邮件附件D.同局域网内的文件共享E.接触计算机键盘答案:ABCD解析:计算机病毒是程序代码,只能通过存储介质、网络等数字途径传播,物理接触键盘不会传播病毒。28.事业单位工勤人员日常办公中,符合保密要求的做法有()A.涉密文件在单位内部打印机打印,打印后及时取走B.涉密会议内容不得在私人手机、微信中讨论C.工作U盘内外网交叉使用,提高工作效率D.废弃的涉密文件用碎纸机粉碎,不得直接扔进垃圾桶E.离开办公座位时,将涉密文件锁入文件柜答案:ABDE解析:涉密存储介质禁止内外网交叉使用,防止涉密信息泄露到外网,因此C错误。29.下列属于事业单位工勤人员日常礼仪规范的有()A.上班期间穿着单位统一工装,保持整洁得体B.接听工作电话时先问候,再报单位名称和自己姓名C.与领导同行时,走在领导左前方1米位置引导D.递送文件时正面朝向对方,双手递送E.参加会议时将手机调至静音或震动模式答案:ABDE解析:与领导同行时,应走在领导左后方1步位置,如需引导应走在右前方1米位置,侧身示意方向,因此C错误。30.突发公共卫生事件应急响应等级分为()A.Ⅰ级(特别重大)B.Ⅱ级(重大)C.Ⅲ级(较大)D.Ⅳ级(一般)E.Ⅴ级(轻微)答案:ABCD解析:我国《突发公共卫生事件应急条例》将应急响应分为四级,无Ⅴ级分类。三、岗位专项技能模块(以通用类工勤岗位为例)(一)判断题31.事业单位水电维修人员上门维修时,应先敲门表明身份,经用户同意后方可进入。()答案:A解析:水电维修属于入户服务岗位,需遵守入户服务规范,主动表明身份、说明来意,避免引起用户误会。32.单位公务车辆保养只需按照行驶里程进行,无需考虑停放时间。()答案:B解析:公务车辆保养需同时考虑行驶里程和停放时间,即使未达到行驶里程,停放满6个月也需要进行常规保养,防止机油变质、部件锈蚀。33.单位食堂操作间生熟案板要分开,肉类、蔬菜、水产品的切配案板要分类标识。()答案:A解析:符合《食品安全法》及单位食堂操作规范要求,防止交叉污染,保障食品安全。34.办公楼绿植养护时,夏季应在正午时分浇水,保证植物水分充足。()答案:B解析:正午时分土壤温度高,浇水后水温与土壤温差大,易损伤植物根系,夏季浇水应选择早晨或傍晚时段。35.单位门卫执勤时,遇到外来人员来访,只需登记姓名即可放行。()答案:B解析:外来人员来访需登记姓名、身份证号、来访单位、来访事由、被访人姓名,经被访人确认同意后方可放行。(二)单项选择题36.公务车辆发生交通事故时,驾驶员第一时间应做的是()A.给单位领导打电话汇报B.保护现场,抢救伤员,拨打122和保险公司电话C.与对方车主协商私了D.先把车开到路边避免交通堵塞答案:B解析:交通事故处理优先顺序为救人、保护现场、报警报备,擅自移动现场可能导致责任认定不清,因此A、C、D均错误。37.单位会议室使用完毕后,下列做法不正确的是()A.关闭投影仪、空调、灯光等电器设备B.整理会议桌椅,清理会场垃圾C.将会议遗留文件直接扔进垃圾桶D.关闭门窗,锁好会议室门答案:C解析:会议遗留文件需确认是否为涉密或内部资料,分类处理,涉密文件需统一回收销毁,不得直接丢弃。38.下列不符合食堂从业人员操作要求的是()A.工作期间佩戴工作帽、口罩、手套B.操作前、接触垃圾后及时洗手消毒C.留岗查看健康码,发烧37.8℃仍坚持上岗D.餐具使用后及时清洗,高温消毒答案:C解析:食堂从业人员出现发烧、腹泻、咳嗽等症状时应立即离岗,排除传染病风险后方可返岗,避免污染食品。39.办公楼电梯出现故障困人时,物业人员首先应采取的措施是()A.用工具强行撬开电梯门救人B.拨打电梯维保公司电话,同时通过电梯对讲系统安抚被困人员C.让被困人员自己扒门逃生D.等维保人员上班后再处理答案:B解析:电梯困人属于常见故障,非专业人员强行撬门易导致坠落事故,应第一时间通知专业维保人员,同时安抚被困人员情绪,告知其不要扒门、不要跳跃,等待救援。40.单位档案整理时,保管期限为30年的档案,归档编号应使用()色章加盖保管期限标识。A.红B.黑C.蓝D.绿答案:B解析:档案保管期限标识规范为:永久保管用红色章,30年保管用黑色章,10年保管用蓝色章。(三)多项选择题41.事业单位水电维修岗位日常巡查内容包括()A.办公楼供水管道是否有跑冒滴漏现象B.消防栓水压是否达标C.配电箱线路是否有老化、发热现象D.公共区域照明是否正常E.电梯运行是否有异常声响答案:ABCD解析:电梯巡查由具备特种设备操作资质的人员负责,不属于普通水电维修人员的常规巡查内容。42.单位公务车辆使用管理要求包括()A.公务用车实行派车单制度,无派车单不得出车B.公务车辆不得用于私人事务C.公务车辆加油实行一车一卡、定点加油制度D.公务车辆下班后统一停放在单位指定停车场E.驾驶员不得私自将车辆转借他人驾驶答案:ABCDE解析:以上内容均为《河北省事业单位公务用车管理实施细则》的明确规定。43.单位保洁人员日常保洁操作中,符合规范的有()A.卫生间保洁时放置“小心地滑”标识B.清洁玻璃时使用专用玻璃清洁剂,避免残留水渍C.垃圾桶日产日清,定期消毒D.楼道清扫时避开上下班高峰时段E.使用强酸清洁剂清理地面顽固污渍,提高清洁效率答案:ABCD解析:强酸清洁剂易腐蚀地面材质,且残留液体易滑倒人员,日常保洁禁止使用强酸强碱类清洁剂,应使用中性环保清洁剂。44.单位食堂食材采购需查验的供货方资质包括()A.营业执照B.食品经营许可证C.食材检验合格证明D.从业人员健康证明E.食材运输车辆消毒证明答案:ABCDE解析:以上资质均为食材采购必须查验的材料,确保食材来源可追溯、质量符合安全标准。45.事业单位消防设施日常维护要求包括()A.每月对灭火器进行一次外观检查,压力是否在正常范围B.每季度对消防喷淋系统进行一次放水测试C.每半年对烟感报警器进行一次功能测试D.每年对消防栓进行一次出水测试E.消防通道保持畅通,不得堆放杂物答案:ABCDE解析:以上内容均符合《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求。四、综合应用能力模块(一)案例分析题46.案例:河北省某市直事业单位工勤人员李某,负责单位公务车辆驾驶和维护工作。2025年10月,李某接到派车单送3名工作人员到雄安新区出差,行驶至京昆高速保定段时,前方小型客车突然变道,李某避让不及发生追尾事故,导致本车1名工作人员轻伤,车辆受损。经交警认定,前方小型客车驾驶员负全部责任。问题:(1)李某在事故发生后应采取哪些正确处置措施?(2)该单位公务车辆管理部门事后应做好哪些后续工作?参考答案:(1)李某的处置措施:①第一时间将车辆停靠到应急车道,打开双闪警示灯,在车辆后方150米处放置三角警示牌;②立即查看受伤人员情况,拨打120急救电话,同时拨打122交警报警电话和车辆参保的保险公司电话;③通过电话向单位车辆管理部门负责人汇报事故基本情况,包括事故地点、人员受伤情况、车辆受损情况、交警责任认定初步判断;④安抚车上人员情绪,组织未受伤人员转移到护栏外安全区域等待救援,避免二次事故;⑤配合交警进行现场勘查,如实说明事故发生经过,留存好事故责任认定书、保险报案记录等材料。(2)单位后续工作:①及时安排人员前往事故地点协助处置,看望受伤人员,联系家属做好安抚工作,按照工伤保险流程为受伤人员申请工伤认定;②对接保险公司跟进车辆定损、维修、理赔事宜,待车辆维修完毕后进行验收,确保车辆符合安全行驶标准;③组织单位全体驾驶员开展安全驾驶专题培训,通报该事故案例,强化高速行驶应急处置能力培训;④完善公务车辆安全管理制度,为所有公务车辆加装行车记录仪,要求长途出差前必须对车辆刹车、轮胎、灯光等关键部件进行安全检查;⑤按照事故责任认定结果,李某不存在操作失误,不予追责,同时将本次事故处置情况纳入单位安全档案留存。47.案例:河北省某县事业单位后勤部门接到通知,一周后将承接全省乡村振兴工作现场会的会务保障工作,该会议有省、市、县各级参会人员共120人,会期1天,包含现场观摩和室内会议两个环节。问题:作为后勤部门工勤技能岗位工作人员,你需要做好哪些会务保障工作?参考答案:本次会务保障需围绕会议环节分类落实:(1)前期筹备工作:①梳理参会人员名单,提前收集人员身份信息、抵离时间、联系方式,协调酒店做好住宿、餐饮安排,严格按照河北省公务接待标准执行,突出地方特色且避免铺张浪费;②提前排查观摩路线,协调交警部门做好观摩点沿线交通疏导,对观摩点停车区域、公厕、饮水点等配套设施进行检查,安排专人在观摩点做好引导、讲解辅助工作;③检查会议室音响、投影、话筒、视频播放设备,提前调试好会标、席卡、会议材料,针对可能出现的设备故障准备备用设备和应急预案;④制定疫情防控、突发医疗事件、消防应急等预案,准备好口罩、消毒液、常用急救药品等物资,协调当地卫生院安排1名医护人员驻会保障。(2)会议期间保障:①安排专人在酒店、会场、观摩点做好引导服务,提前核验参会人员身份,发放会议材料和观摩证;②会议期间安排技术人员全程值守会议室,随时处置设备故障,安排保洁人员及时清理会场卫生,保障茶水供应;③观摩环节安排专人引导车辆有序停放,每个观摩点安排工作人员对接,及时提醒参会人员上下车时间,避免耽误行程;④餐饮环节严格落实食品安全要求,提前审核菜单,避免供应易过敏、生冷食物,针对少数民族参会人员准备专属餐食。(3)会后收尾工作:①引导参会人员有序返程,收集参会人员对会务保障的意见建议;②整理会场,清点回收剩余会议材料,对涉密材料统一回收销毁;③结算住宿、餐饮、场地租赁等费用,按照财务规定做好报销工作;④对本次会务保障工作进行总结,梳理存在的问题和改进措施,形成总结报告存档。(二)论述题48.结合河北省事业单位岗位要求,论述工勤技能人员如何提升自身岗位胜任能力,更好服务于河北省经济社会发展大局。参考答案:事业单位工勤技能人员是单位运行保障的重要力

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