2026年河南省公务员公开遴选笔试试题及答案（B类）

2026年河南省公务员公开遴选笔试试题及答案（B类）满分：100分考试时限：180分钟一、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一材料：2025年河南省某农业大县Y县，依托当地富硒土壤资源，规划打造“万亩富硒蔬菜产业园”，县农业农村局牵头成立工作专班推进项目。前期调研中，专班仅邀请3名农业专家出具了产业可行性报告，未征求种植大户、合作社及村民意见，即确定了连片流转1.2万亩耕地的实施方案。土地流转过程中，部分村民提出“流转价格每年1000元/亩低于外出务工种植收入”“希望优先在园区务工”等诉求，专班未予回应，仅要求乡镇干部一周内完成签约任务，导致3个行政村出现村民拒签、集体上访情况。项目建成后，县政府投入2300万元建设了连栋大棚、灌溉系统等基础设施，但未同步建立运营管护机制，运营主体由县政府直接指定当地一家缺乏蔬菜种植经验的文旅公司负责。2025年下半年，富硒蔬菜上市后因品种与市场需求错配、缺乏冷链运输体系，收购价较预期低40%，企业出现亏损，拖欠村民3个月土地流转金，部分大棚出现墙体开裂、灌溉设备损坏无人维修的问题。2026年初，省农业农村厅开展现代农业产业园专项督查，发现Y县该项目存在“重建设轻运营、重政绩轻民生”问题，要求限期整改。问题：结合材料，分析Y县富硒蔬菜产业园项目推进中存在的主要问题，并提出整改措施。要求：问题准确、措施可行，条理清晰，不超过400字。参考答案存在的主要问题：1.决策程序不规范：前期调研未充分吸纳基层群众诉求，仅以专家意见代替公众参与，未开展社会稳定风险评估，决策科学性、民主性不足。2.群众工作不到位：对村民土地流转收益、务工安置等合理诉求回应不及时，靠行政强制压任务，损害群众知情权、参与权，引发矛盾上访。3.项目运营不科学：未通过公开遴选确定运营主体，指定无相关经验的企业承接，产业规划脱离市场需求，配套冷链、销售体系缺失，运营效益低下。4.管护机制不健全：项目重投入轻维护，未明确基础设施管护主体、责任及资金来源，导致设施损坏无人维修，财政资金效益流失。整改措施：1.全面摸排矛盾：成立专项工作组，逐村逐户收集村民诉求，3个月内筹措资金结清拖欠的土地流转金，优先吸纳本地村民进入园区务工，稳定群众情绪。2.优化运营机制：公开招标遴选有农业种植、运营经验的龙头企业承接项目，联合农业院校开展品种改良，对接本地商超、预制菜企业建立直供渠道，争取省级农产品冷链物流项目补贴，补齐运输短板。3.完善管护制度：明确运营企业作为基础设施管护第一责任主体，从园区运营收益中提取10%作为管护专项资金，县农业农村局每季度开展设施巡检，确保设施正常使用。4.健全决策程序：建立重大产业项目事前“专家论证+群众听证+风险评估”机制，所有涉农项目实施方案需经行政村村民代表大会审议通过后方可实施，杜绝行政强制推进项目。案例二材料：2025年河南省推进“政务服务下沉基层”改革，要求乡镇（街道）便民服务中心承接医保参保登记、低保申请审核、老年人补贴申领等137项高频政务服务事项。S市某街道办事处下辖8个社区，常住人口12.3万人，便民服务中心现有工作人员12名，平均年龄38岁，其中6人无政务服务相关工作经验。2025年底市政务服务大数据局开展改革成效评估，发现该街道存在以下问题：137项下放事项中仅62项能在街道直接办理，其余事项仍要求群众到区政务服务中心提交材料；部分窗口工作人员对医保电子凭证激活、异地就医备案等业务流程不熟悉，群众办事平均等待时间达42分钟，高于全市平均水平21分钟；3个社区未设置便民服务站，偏远小区群众办事需往返4公里到街道中心；“豫事办”移动端街道端口事项上线率仅47%，大部分老年人不会操作，社区也未配备帮办代办人员。群众对街道政务服务满意度仅68分，低于全市平均水平17分。问题：假如你是S市政务服务大数据局派到该街道的整改专员，请你提出具体的整改工作方案。要求：方案具有可操作性，条理清晰，不超过500字。参考答案一、工作目标1个月内实现137项下放事项“应接尽接”，群众办事平均等待时间压缩至15分钟以内，社区便民服务站覆盖率100%，群众满意度提升至90%以上。二、整改措施1.事项承接攻坚：组织区直相关业务部门对街道窗口工作人员开展3天集中业务培训，逐一明确137项下放事项的办理流程、材料清单、审核权限，签订事项承接责任书，3个工作日内完成所有事项的窗口授权，实现“街道可办、一窗受理”。2.人员能力提升：建立“周培训+月考核”机制，每周五下午组织业务骨干开展高频事项流程实操培训，每月开展业务能力测试，考核不合格的暂停窗口工作，经补考通过后方可上岗；通过公益性岗位招聘4名年轻工作人员充实窗口队伍，缓解人员不足问题。3.服务网络延伸：15天内完成3个未达标社区的便民服务站建设，每个站点配备1名专职工作人员，承接低保申请、老年人补贴申领等28项高频个人事项；为每个社区配备2名帮办代办员，针对高龄、残疾等特殊群体提供上门办、代跑办服务。4.线上服务优化：10天内完成“豫事办”街道端口137项事项全部上线，制作图文、短视频操作指南在社区公告栏、业主群推送；在街道、社区便民服务站点设置“智能设备操作辅导岗”，安排专人帮助老年人开展线上业务办理。三、督导考核建立群众满意度即时评价机制，每个窗口设置评价器，每月对满意度后2名的工作人员进行约谈；整改结束后开展“回头看”，对未按时完成整改任务的社区和相关责任人予以通报批评。二、公文写作题（20分）材料：2026年4月，河南省应急管理厅决定在全省范围内开展“安全生产隐患大排查大整治”专项行动，重点排查危化品、矿山、交通运输、消防、建筑施工等重点领域安全隐患，行动时间为2026年4月15日至10月15日，分为隐患排查、问题整改、督导验收三个阶段，要求各地严格落实“谁检查、谁签字、谁负责”制度，对排查出的隐患建立台账，实行“销号管理”，对重大隐患实行省级挂牌督办，对整改不力的企业依法予以关停处罚，对履职不到位的地方政府及部门负责人严肃追责问责。问题：请你以河南省应急管理厅的名义，写一份开展专项行动的通知。要求：格式规范、内容完整、表述准确，不超过600字。参考答案豫应急〔2026〕32号各省辖市、济源示范区应急管理局，省安委会各成员单位：为深刻汲取近期省内外安全生产事故教训，坚决遏制重特大事故发生，切实保障人民群众生命财产安全，省应急管理厅决定在全省范围内开展安全生产隐患大排查大整治专项行动，现将有关事项通知如下：一、行动时间2026年4月15日至2026年10月15日。二、排查重点聚焦危化品生产储存运输、矿山井下作业、道路及水上交通运输、人员密集场所消防、建筑施工高空作业等重点领域，重点检查企业安全生产主体责任落实、设施设备运维、隐患整改闭环、应急演练开展等情况。三、工作安排1.隐患排查阶段（4月15日-6月15日）：各地组织监管力量、行业专家对辖区内所有重点行业企业实现全覆盖排查，建立隐患台账，明确整改责任、时限和措施，实行“谁检查、谁签字、谁负责”，排查情况于6月20日前报送省应急管理厅总值班室。2.问题整改阶段（6月16日-9月15日）：对一般隐患要求企业15日内整改到位，重大隐患实行省级挂牌督办，整改期间无法保证安全的企业依法责令停产停业；对拒不整改或整改不到位的企业，依法按上限予以处罚。3.督导验收阶段（9月16日-10月15日）：省应急管理厅组成10个督导组对各地专项行动开展情况进行交叉验收，对隐患排查不实、整改不力的地区，约谈地方政府及部门负责人，严肃追责问责。四、工作要求各地要畅通群众举报渠道，落实安全生产举报奖励制度，加大专项行动宣传力度，定期公布典型案例，形成震慑效应；要坚持“边查边改、立查立改”，杜绝形式主义、走过场，确保专项行动取得实效。河南省应急管理厅2026年4月10日三、对策议论文（40分）材料：2025年12月，河南省委经济工作会议提出，要把“县域经济高质量发展”作为全省经济增长的重要支撑，锚定“一县一主业、一县一特色”发展目标，推动产业转型升级、城乡融合发展、民生保障提质，力争到2030年全省县域经济总量占全省GDP比重超过70%，培育30个全国百强县。当前河南省县域经济发展存在明显短板：产业层面，多数县域主导产业同质化严重，传统资源型产业占比达62%，高新技术产业增加值占规上工业比重仅18.7%，低于全省平均水平12.3个百分点；要素层面，县域人才、资金、土地等要素流失严重，2025年全省县域劳动力外流总量达1280万人，县级财政收支矛盾突出，102个县（市）中有76个存在财政缺口；民生层面，县域教育、医疗、养老等公共服务供给与城市差距较大，县级医院三级医院占比仅11%，农村义务教育阶段专任教师本科以上学历占比低于城市24个百分点。问题：请结合材料，围绕“推动河南县域经济高质量发展”主题，自拟题目，写一篇对策性议论文。要求：观点明确、对策可行、结合河南实际，字数1000-1200字。参考答案县域经济是全省经济的基本盘，是实现“两个确保”、建设现代化河南的重要支撑。近年来河南县域经济发展成效显著，2025年县域GDP总量突破4.2万亿元，占全省比重达61%，但产业同质化、要素吸引力弱、公共服务短板等问题依然突出，制约了县域经济的提质升级。推动县域经济高质量发展，需要聚焦产业竞争力、要素集聚力、民生保障力协同发力，走出一条具有河南特色的县域发展之路。筑牢特色产业根基，提升县域核心竞争力。产业是县域经济的“压舱石”，河南县域资源禀赋、产业基础差异较大，不能走“千县一面”的同质化发展道路。要立足各地比较优势，精准定位主导产业：农业大县要聚焦粮食安全与特色农业协同发展，比如周口、商丘等地的产粮大县可依托小麦、花生等资源优势，大力发展预制菜、农产品精深加工产业，推动“粮头食尾”“农头工尾”延伸产业链；工业基础较好的县（市）要加快传统产业转型升级，比如焦作、平顶山等地的资源型县域，可通过技术改造推动煤化工、铝加工等产业向高端化、绿色化迈进，同时培育新能源、新材料等新兴产业；文旅资源丰富的县（市）比如栾川、登封等地，要做好“文旅+”融合文章，发展研学旅行、民宿经济等新业态，把资源优势转化为发展优势。同时要完善省级产业统筹规划机制，建立县域主导产业目录清单，避免同质化竞争，引导各地形成错位发展、优势互补的产业格局。破除要素流动壁垒，增强县域发展内生动力。要素是县域经济的“燃料箱”，当前人才、资金、土地等要素向中心城区聚集的趋势明显，县域发展面临“要素荒”难题。要打通要素下乡的“堵点”：人才方面，实施“县引县用”人才专项计划，对到县域企业就业的高校毕业生给予安家补贴、社保补贴，建立城市医生、教师、科技特派员定期服务县域机制，鼓励外出务工人员返乡创业，给予创业担保贷款、场地租金减免等政策支持；资金方面，完善省以下财政转移支付制度，加大对财政困难县的财力保障，鼓励金融机构开发适合县域产业的信贷产品，推广农村承包土地经营权、集体资产股权抵押贷款，引导社会资本参与县域产业项目建设；土地方面，建立县域产业用地保障机制，省级每年新增建设用地指标向县域重点产业项目倾斜，推进农村集体经营性建设用地入市改革，盘活农村闲置宅基地、废弃厂房等存量土地资源，为产业发展预留空间。补齐公共服务短板，强化县域民生保障能力。公共服务是县域经济的“稳压器”，只有让群众在县域享受到与城市均等的公共服务，才能留住人、聚住气，为产业发展提供人力支撑。要推进公共服务均衡配置：教育方面，实施县域义务教育优质均衡创建工程，加大农村学校师资培训力度，落实县域教师工资不低于当地公务员标准，推动优质教育资源向县域下沉，推广城市学校与县域学校结对帮扶、集团化办学模式；医疗方面，加快县级医院提标改