(2026年)小学校法制副校长工作制度

(2026年)小学校法制副校长工作制度总则为进一步加强学校法制教育工作，维护学校正常的教学和生活秩序，保障师生的合法权益，促进学生健康成长，特制定本法制副校长工作制度。本制度适用于本校在2026年开展的法制副校长相关工作。法制副校长是由学校聘任，协助学校开展法制教育、维护校园安全、处理涉校涉生法律事务的专业人员。法制副校长应具备良好的政治素质、法律专业知识和丰富的实践经验，一般由公安机关、人民检察院、人民法院、司法行政部门的在职工作人员担任。工作职责法制宣传教育•制定年度法制教育计划，根据不同年级学生的认知特点和法律需求，确定法制教育的内容和形式。每学期至少开展2次全校性的法制专题讲座，内容涵盖《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国道路交通安全法》等与学生密切相关的法律法规。•指导学校法制教育课程建设，参与编写法制教育教材和教案，为教师提供法制教育教学指导。定期组织教师参加法制教育培训，提高教师的法律素养和法制教育教学能力。•利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地，开展形式多样的法制宣传活动。每月更新一次法制宣传内容，及时宣传法律法规和典型案例，营造浓厚的校园法制氛围。维护校园安全与秩序•协助学校制定和完善校园安全管理制度，建立健全校园安全防范体系。指导学校开展安全检查和隐患排查工作，重点检查学校的消防设施、交通安全、食品安全等方面，及时发现和消除安全隐患。•参与校园周边治安综合治理工作，协调公安、工商、文化等部门，加强对校园周边网吧、游戏厅、歌舞厅等场所的管理，净化校园周边环境。每季度至少组织一次校园周边治安环境专项整治行动。•指导学校开展应急处置工作，制定各类突发事件应急预案，并组织师生进行演练。在发生涉校涉生安全事件时，及时到达现场，协助学校进行处置，维护校园秩序和师生安全。处理涉校涉生法律事务•为学校提供法律咨询服务，对学校在教育教学、行政管理等方面遇到的法律问题进行解答和指导。参与学校重大决策的法律论证，确保学校的决策合法合规。•协助学校处理涉校涉生纠纷，指导学校依法处理学生之间、师生之间、学校与家长之间的矛盾和纠纷。对于涉及法律问题的纠纷，引导当事人通过合法途径解决。•配合公安机关、人民检察院、人民法院等司法机关做好涉校涉生案件的调查、处理工作。在案件处理过程中，为学校和师生提供法律支持和帮助，维护学校和师生的合法权益。工作要求工作纪律•法制副校长应严格遵守法律法规和学校的规章制度，保守学校的机密信息。不得利用职务之便谋取私利，不得干预学校的正常教学秩序。•认真履行工作职责，按时参加学校组织的各项活动，积极完成工作任务。因特殊情况不能参加活动或完成任务的，应提前向学校请假，并说明原因。•尊重学校师生，关爱学生，与学校教职工密切配合，共同做好学校的法制教育和安全管理工作。工作记录与总结•建立工作记录制度，对每次开展的法制教育活动、安全检查、纠纷处理等工作进行详细记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员等信息。工作记录应真实、准确、完整。•每学期对工作进行一次总结，总结内容包括工作开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。总结报告应及时报送学校和聘任单位。工作考核与评价•学校应建立法制副校长工作考核制度，对法制副校长的工作进行定期考核。考核内容包括法制宣传教育、维护校园安全、处理涉校涉生法律事务等方面的工作表现和工作成效。•考核方式采用学校评价、学生评价和聘任单位评价相结合的方式。学校评价主要由学校领导、教职工代表进行评价；学生评价通过问卷调查、座谈会等方式进行；聘任单位评价由聘任单位根据法制副校长的工作汇报和实际表现进行评价。•根据考核结果，对表现优秀的法制副校长进行表彰和奖励；对考核不合格的法制副校长，学校应及时与聘任单位沟通，提出调整建议。工作保障组织保障•学校成立法制副校长工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，成员包括学校各部门负责人和法制副校长。领导小组负责统筹协调法制副校长的工作，定期研究解决工作中存在的问题。•明确学校各部门在法制副校长工作中的职责，形成工作合力。德育部门负责法制教育的组织实施；安全管理部门负责校园安全与秩序的维护；后勤部门负责提供必要的工作保障。经费保障•学校应将法制副校长工作经费纳入学校年度预算，保障法制副校长开展工作所需的费用。经费主要用于法制教育活动的开展、宣传资料的制作、培训费用等方面。•建立经费管理制度，严格经费使用审批程序，确保经费使用合理、透明。培训保障•聘任单位应定期组织法制副校长参加业务培训，提高法制副校长的法律专业知识和工作能力。培训内容包括法律法规解读、法制教育方法、应急处置技巧等方面。•学校应积极支持法制副校长参加培训，为法制副校长提供必要的学习时间和条件。沟通与协作与学校的沟通协作•法制副校长应定期与学校领导和教职工进行沟通交流，了解学校的工作需求和学生的思想动态，共同研究制定法制教育和安全管理工作计划。•积极参与学校的各项会议和活动，为学校的发展和管理提供法律建议和支持。在学校制定规章制度、开展重大活动时，从法律角度进行审核和把关。与聘任单位的沟通协作•法制副校长应定期向聘任单位汇报工作情况，接受聘任单位的指导和监督。聘任单位应加强对法制副校长的管理和考核，为法制副校长开展工作提供必要的支持和保障。•在处理涉校涉生重大法律事务时，法制副校长应及时向聘任单位请示汇报，争取聘任单位的支持和配合。与其他部门的沟通协作•法制副校长应加强与公安、检察、法院、司法行政等部门的沟通协作，建立健全信息共享、协作配合机制。在处理涉校涉生案件时，加强与司法机关的协调配合，确保案件得到依法处理。•积极参与校园周边治安综合治理工作，与工商、文化、城管等部门密切配合，共同维护校园周边的治安秩序和环境。责任追究•法制副校长因工作不力，导致学校发生重大安全事故或涉校涉生违法犯罪案件的，应依法追究其相应的责任。•学校在法制副校长工作中存在组织不力、保障不到位等问题，影响法制副校长工作正常开展的，应追究相关人员的责任。•对于