安全风险告知卡编制指南

安全风险告知卡编制指南一、编制目的与适用范围安全风险告知卡是作业现场最末端的可视化风险管控工具——它不同于风险评估报告（管理层文件）和安全操作规程（培训文件），它的唯一使命是：让一名刚到岗位、未接受完整培训的作业人员，在作业前60秒内看懂本岗位最大的风险是什么、不该碰什么、出事了往哪跑。1.1适用范围•适用于存在下列情形之一的固定作业岗位或作业活动：接触易燃易爆、有毒有害、腐蚀性物质；涉及高处作业、有限空间作业、临时用电、动火作业等特殊作业；存在机械伤害、起重伤害、触电等常规风险的设备操作岗位。•适用人员：一线操作人员、外来施工人员、临时借调人员、参观检查人员的陪同人员。•不适用于：办公区域纯案头岗位（用一般安全提示替代即可，不必形式化地编卡）。1.2与其他安全文件的关系文件使用者阅读时间核心功能风险评估报告（LEC/LS法）安全管理人员编制期识别与分级，告知卡的上游依据安全操作规程培训后操作人员培训期、操作中查询完整操作步骤安全风险告知卡全员含外来人员作业前60秒最致命风险的警示与逃生指引应急预案应急组织人员演练期系统性响应，告知卡只承载其逃生与报告要点告知卡不得与上述文件冲突；数据（风险等级、应急处置措施）必须直接引用评估报告与预案的现行有效版本。二、编制依据•《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），第二十五条关于从业人员知情权的规定，是告知卡的法律依据。•《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000—2016）关于风险分级管控与告知的要求。•《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986），事故类型命名必须与本标准20类terminology一致，不得自造词汇（如「被东西砸了」应写「物体打击」）。•《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639—2020），应急处置措施据此编写。•涉及化学品岗位：该化学品现行安全技术说明书（SDS）第2、4、5、8节。•特殊作业岗位：相应的国家标准，如《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871—2022）。引用规则：每张卡的应急处置措施须能追溯到具体来源（预案编号、SDS版本号），在卡背面或底栏标注，供审核时核对。三、编制组织与流程3.1责任分工•车间主任（或部门负责人）：本岗位告知卡的最终责任人，签字发布；每季度组织1次适用性复核。•工艺/设备技术人员：提供工艺参数、物料特性、设备危险点等原始数据，负责技术准确性。•安全管理人员：提供风险分级结果、应急处置要点，负责格式合规性与与上位文件的一致性。•当班操作骨干：参与现场核对，重点确认「警示内容是否与实际作业动作对应」——技术文件最容易犯的错是写了工艺上存在的风险、却漏了操作动作中才暴露的风险。3.2编制流程（PDCA闭环）1.计划（P）：车间列出需编制告知卡的岗位清单，按风险等级排序，红/橙色岗位15个工作日内完成，黄/蓝色岗位30个工作日内完成。2.编制（D）：按第4章要素逐项填写初稿；初稿完成后由1名未参与编制的同岗位人员试读，能独立复述「最大风险、禁做事项、逃生路线」三要素为合格，否则修改。3.检查（C）：安全管理部门会签审核，对照本指南第5章质量标准逐项打分（检查表见附录B），90分以上通过。4.改进（A）：发布后每季度复核一次；发生以下任一情形时3个工作日内换版：工艺变更、化学品更换、风险评估报告更新、本岗位发生未遂事件或事故、相关人员试读不合格率超过20%。四、告知卡内容要素4.1必备九要素每张告知卡必须包含以下九项，缺一即判定为不合格：1.岗位/作业名称：与岗位定员表名称完全一致，不得用俗称（写「磨机操作岗」不写「开磨的」）。2.主要危险有害因素：不超过4项，按风险等级降序排列。每项须写明「因素+触发条件+后果」，禁止只写名词。◦❌差：机械伤害◦✅好：机械伤害——未停机清理辊轴缠料时，手部被卷入，导致挤压伤或截肢3.风险等级：采用红、橙、黄、蓝四色分级，颜色必须与公司风险评估报告一致，卡片边框颜色与等级色对应。4.风险管控措施：写「作业人员自己能做、当班能验证」的措施，不超过5条。管理层措施（如年度检测）不写入卡片——卡片不承载操作者无法执行的内容。5.禁止事项（严禁条款）：每条严禁必须配后果与替代做法，格式为「严禁X（后果）→改为Y」。◦例：严禁用压缩空气吹扫身上粉尘（高压气流可将粉尘压入皮肤并可能扬起可燃粉尘形成爆炸性混合物）→应使用吸尘器或湿式清扫。6.应急处置措施：只写「前3分钟」的动作——报警方式（含内部报警电话号码）、自救动作、互救禁忌。详细救援由预案承担，卡片注明预案编号。7.逃生路线与集合点：配简易平面图（标注当前位置、两个方向的安全出口、集合点），箭头颜色使用安全绿。8.应急联系电话：内部应急电话、岗位负责人电话、医疗急救电话120、消防电话119。电话号码变更时须在3个工作日内更新。9.版本信息：版本号、发布日期、有效期、编制人、审核人、批准人签字栏。4.2表达要求•文字量：正文控制在250字以内。做不到时说明内容该拆分（如把操作要点拆给操作规程），而不是缩小字号。•字号：正文字号不小于小四号（12pt），张贴高度1.5m处、距离2m应能清晰阅读，验收时实测。•图形符号：禁止事项用红色斜杠圆圈符号，指令事项用蓝色实心圆符号，警示用黄色三角形符号，符号含义须符合GB2894《安全标志及其使用导则》。•化学品岗位：须附该化学品菱形标识（易燃、腐蚀、毒性等）及中毒/灼伤第一处置动作。4.3分层表达示例多方案情形按「优先—备选—禁选」三段式书写，例（粉尘岗位清扫）：•优先：停机后使用真空吸尘设备清扫。•若吸尘设备故障：使用湿式清扫，控制水量以不产生径流为准。•严禁：使用压缩空气吹扫（会扬起粉尘，可燃粉尘云遇点火源即爆炸；无毒粉尘也会造成尘肺暴露）。五、质量审核标准5.1判定标准安全管理部门按以下标准审核，任何一项不符合即退回修改：•准确性：危险因素、风险等级与现行风险评估报告一致；应急措施与现行预案一致；无过期电话号码。•可读性：未参与编制的岗位人员试读60秒，能答对三道测试题（最大风险是什么、哪两件事严禁做、逃生集合点在哪），答错不超过1题。•可执行性：管控措施全部为操作者当班可执行的；严禁条款均配后果与替代做法。•一致性：同类岗位卡片的版式、分级色、符号使用统一；编号规则为「车间代码-岗位代码-版本号」，如ZR-03-V2。5.2常见失分项1.风险罗列求全，超过4项，导致最致命风险被淹没——宁可少而准。2.应急措施照抄预案全文，前3分钟动作被稀释。3.严禁条款只有禁止没有替代，作业人员不知道该怎么办。4.逃生图使用竣工图缩印，线条密集无法辨识——必须重绘简化示意图。六、告知卡的使用与维护6.1张贴与告知•张贴位置：岗位人员作业时的自然视线范围内（站姿1.5m、坐姿1.1m高度附近），距作业点水平距离不超过5m；有限空间作业卡随作业审批票证携带至作业点。•新员工、转岗人员、外来施工人员入场时，由班组长带领现场指认告知卡并签字确认，签字记录保存1年。•每日班前会点名当班岗位风险1项（轮换），由班组长执行，班前会记录留痕。6.2检查与换版•班组长每班检查卡片在位、无污损；破损、褪色导致无法辨认的当班更换。•安全管理部门每月抽查10%的卡片做试读测试，不合格率超过20%时该车间全部卡片重新培训。•换版时旧版当日收回销毁，禁止新旧版本并存；换版记录（版本号、日期、原因）保存至下一版发布后2年。七、示例：某喷漆岗位安全风险告知卡（示意文本）岗位名称：喷漆房操作岗｜风险等级：橙色

主要危险有害因素：

1.火灾爆炸——漆雾与溶剂蒸气浓度达到爆炸极限，遇静电或电气火花即爆燃

2.急性中毒——有机溶剂蒸气吸入，导致头晕、昏迷

3.触电——静电接地失效或线路破损

严禁：携带火种入内（点火源可引爆漆雾）→入口交由专人保管；穿化纤工作服作业（静电放电可达数千伏）→穿防静电服；喷枪对人喷吹（高压漆雾可注入皮肤）→故障时泄压后检修。

应急处置：闻到强烈溶剂味或报警器动作→立即关闭喷枪与供漆阀→从2号门撤离至东侧集合点→拨打内线8119报告，禁止返回取物。

逃生路线：见下方平面图｜应急电话：内线8119｜班长138**xxxx

版本V1.0｜编制：张某某｜审核：李某某｜批准：王某某｜发布日期：2025-xx-xx八、附录A告知卡编制登记表序号岗位名称车间风险等级主要危险因素版本号编制人审核日期下次复核日期备注123九、附录B告知卡质量审核检查表序号检查项判定标准分值得分1九要素齐全逐项核对，缺1项扣10分202危险因素表述含触发条件与后果逐条核对，缺1条扣3分153严禁条款配后果与替代做法逐条核对，缺1条扣