2026年工会课程考试题库(含答案)

2026年工会课程考试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.我国工会的主要职能是什么？()A.组织生产劳动B.维护职工合法权益C.推动经济发展D.实施劳动保护2.工会法规定，职工因下列哪项原因解除劳动合同，用人单位应当给予经济补偿？()A.试用期被证明不符合录用条件B.劳动者患病或者非因工负伤C.劳动者严重违反用人单位的规章制度D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行3.工会的最高权力机关是什么？()A.工会主席B.工会代表大会C.工会委员会D.工会小组4.以下哪个不属于工会的职责？()A.组织职工参加社会活动B.参与制定劳动安全卫生标准C.代为职工办理社会保障手续D.举办职工培训5.我国工会实行民主集中制原则，下列哪项不属于民主集中制的表现？()A.工会主席、副主席由全体会员选举产生B.工会委员会实行集体领导、分工负责C.工会经费由企业行政负担D.工会主席定期向全体会员报告工作6.职工因工伤亡事故，应当由谁进行调查和处理？()A.用人单位B.工会C.劳动行政部门D.职工本人7.工会的经费来源不包括以下哪项？()A.会费B.政府拨款C.企业资助D.社会捐赠8.职工参加工会的权利包括哪些？()A.选举权和被选举权B.参与工会决策C.享受工会福利D.以上都是9.工会对于企业违法行为，可以采取以下哪种措施？()A.直接向人民法院起诉B.向劳动行政部门投诉C.向企业提出整改要求D.以上都可以二、多选题(共5题)10.工会法规定，工会的经费来源包括哪些？()A.会费B.政府拨款C.企业资助D.社会捐赠11.职工参加工会组织后，享有哪些权利？()A.选举权和被选举权B.参与工会决策C.享受工会福利D.对企业违法行为进行监督12.下列哪些行为属于职工合法权益的范畴？()A.获得合理的劳动报酬B.休息休假的权利C.参与企业管理D.享受社会保险和福利13.工会参与企业民主管理的途径有哪些？()A.召开职工代表大会B.组织职工签订集体合同C.参与制定劳动规章制度D.推动企业文化建设14.以下哪些属于工会应履行的职责？()A.维护职工合法权益B.组织职工参加劳动竞赛C.培训职工提高职业技能D.参与调解劳动争议三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的__组织。16.工会的最高权力机关是__。17.职工因工负伤，在规定的医疗期内，其工资、福利待遇不变，由__支付。18.工会应当教育职工遵守__，努力完成生产任务和工作任务。19.工会的经费主要来源于__、会费和拨缴经费等。四、判断题(共5题)20.工会主席可以单独决定工会的重大事项。()A.正确B.错误21.职工加入工会后，必须无条件接受工会的所有安排。()A.正确B.错误22.工会经费的使用必须公开透明，接受职工的监督。()A.正确B.错误23.企业可以随意解除与工会主席的劳动合同。()A.正确B.错误24.工会会员的权利和义务是相同的。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述工会在维护职工合法权益方面的主要职责。26.如何理解工会是职工利益的代表者和维护者？27.在劳动争议的调解过程中，工会的角色和作用是什么？28.工会在推动企业文化建设中扮演什么角色？29.为什么说工会是职工的依靠和保障？

2026年工会课程考试题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】我国工会的主要职能是维护职工合法权益，代表职工参与企业管理，参与国家和社会事务管理，以及开展职工文化、教育、体育等活动。2.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，职工因患病或者非因工负伤解除劳动合同，用人单位应当给予经济补偿。3.【答案】B【解析】工会的最高权力机关是工会代表大会，它是工会的最高领导机构，负责制定工会的方针、任务和重要决策。4.【答案】C【解析】工会的职责包括组织职工参加社会活动、参与制定劳动安全卫生标准、举办职工培训等，但不包括代为职工办理社会保障手续。5.【答案】C【解析】工会经费应由工会自筹，而非企业行政负担，这是民主集中制原则的体现之一。6.【答案】A【解析】职工因工伤亡事故，应当由用人单位进行调查和处理，并按照国家规定及时向劳动行政部门报告。7.【答案】B【解析】工会的经费来源包括会费、企业资助、社会捐赠等，但不包括政府拨款。8.【答案】D【解析】职工参加工会的权利包括选举权和被选举权、参与工会决策、享受工会福利等。9.【答案】D【解析】工会对于企业违法行为，可以采取直接向人民法院起诉、向劳动行政部门投诉、向企业提出整改要求等多种措施。二、多选题(共5题)10.【答案】ACD【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会的经费来源包括会费、企业资助和社会捐赠等，但不包括政府拨款。11.【答案】ABCD【解析】职工参加工会组织后，享有选举权和被选举权、参与工会决策、享受工会福利以及对企业违法行为进行监督等权利。12.【答案】ABCD【解析】职工合法权益的范畴包括获得合理的劳动报酬、休息休假的权利、参与企业管理以及享受社会保险和福利等。13.【答案】ABCD【解析】工会参与企业民主管理的途径包括召开职工代表大会、组织职工签订集体合同、参与制定劳动规章制度以及推动企业文化建设等。14.【答案】ABCD【解析】工会应履行的职责包括维护职工合法权益、组织职工参加劳动竞赛、培训职工提高职业技能以及参与调解劳动争议等。三、填空题(共5题)15.【答案】群众性【解析】《中华人民共和国工会法》明确指出，工会是职工自愿结合的群众性组织，是职工利益的代表者和维护者。16.【答案】工会全国代表大会和地方各级工会代表大会【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高权力机关是工会全国代表大会和地方各级工会代表大会，负责制定工会的方针、任务和重要决策。17.【答案】企业行政【解析】《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工因工负伤，在规定的医疗期内，其工资、福利待遇不变，由企业行政支付。18.【答案】国家的法律法规和企业的规章制度【解析】工会作为职工的群众组织，应当教育职工遵守国家的法律法规和企业的规章制度，提高职工的法律意识和职业道德。19.【答案】企业拨缴的工会经费【解析】工会的经费主要来源于企业拨缴的工会经费、会费和拨缴经费等，确保工会有足够的经费开展各项活动。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】工会主席无权单独决定工会的重大事项，重大事项需要通过工会委员会或者会员大会讨论决定。21.【答案】错误【解析】职工加入工会后，享有自愿参与的权利，工会也尊重职工的意愿，并非所有安排都必须无条件接受。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的使用必须公开透明，接受职工的监督，确保经费使用的合理性和合法性。23.【答案】错误【解析】企业不得随意解除与工会主席的劳动合同，除非工会主席有严重违反劳动纪律或企业规章制度的行为。24.【答案】错误【解析】工会会员的权利和义务并非完全相同，不同级别的会员享有不同程度的权利，同时承担相应的义务。五、简答题(共5题)25.【答案】工会在维护职工合法权益方面的主要职责包括：代表职工参与企业民主管理，维护职工的劳动条件、劳动报酬等合法权益；组织职工参加劳动竞赛，提高职工的职业技能；开展职工教育培训，提高职工的文化素质和职业道德；参与劳动争议的调解和仲裁，保障职工的合法权益不受侵害。【解析】工会在维护职工合法权益方面扮演着重要角色，其职责涵盖了职工权益的多个方面，旨在保障职工的基本权益。26.【答案】工会是职工利益的代表者和维护者，意味着工会要代表职工的利益，通过集体谈判、民主参与等方式，推动企业改善劳动条件，提高职工待遇，同时，工会还要维护职工的合法权益，防止职工权益受到侵害，确保职工在劳动关系中的地位得到尊重和保护。【解析】工会的这一角色体现了其作为职工群众组织的本质，即代表和维护职工的整体利益，是职工权益的重要保障。27.【答案】在劳动争议的调解过程中，工会的角色和作用包括：作为争议双方的中介，协助双方进行沟通和协商；提供法律咨询和帮助，指导职工依法维权；参与调解会议，提出调解意见；在调解不成的情况下，代表职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。【解析】工会在劳动争议调解中的作用是多元化的，旨在通过合法途径解决争议，维护职工的合法权益。28.【答案】工会在推动企业文化建设中扮演着重要角色，包括：组织职工参与企业文化建设活动，丰富职工的精神文化生活；倡导社会主义核心价值观，增强职工的集体荣誉感和归属感；促进企业内部和谐，提高企业的凝聚力和向心力。【解析】工会在企业文化建设中的作用是促进企业和谐