2026年劳动保障协理员(社会保险经办)测模拟试卷(含答案)

2026年劳动保障协理员(社会保险经办)测模拟试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.劳动保障协理员在办理社会保险登记时，应审查哪些内容？()A.企业的营业执照B.个人的身份证件C.社会保险登记证D.以上都是2.下列哪项不属于社会保险的险种？()A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.财产保险3.职工因工受伤，应如何认定工伤？()A.由企业直接认定B.由职工自行申请C.由社会保险行政部门认定D.由工会组织认定4.职工达到法定退休年龄后，如何享受养老保险待遇？()A.自动停止缴纳养老保险费B.继续缴纳养老保险费C.一次性领取养老保险金D.由企业发放退休金5.以下哪种情况不属于社会保险费滞纳金的计算范围？()A.超过缴费期限未缴纳的B.缴费基数不足的C.超过规定缴费比例的D.依法享受假期未缴费的6.失业保险金的标准是根据什么确定的？()A.参保人缴纳失业保险的时间B.当地最低工资标准C.参保人的月平均工资D.参保人缴纳失业保险的比例7.职工因疾病需要休养，应如何办理医疗期？()A.由企业直接决定B.由职工本人申请C.由医疗机构出具证明D.由社会保险行政部门审批8.下列哪种情形不属于社会保险基金支付的范围？()A.医疗保险费用B.养老保险费用C.工伤保险费用D.个人财产损失赔偿9.劳动保障协理员在进行社会保险政策宣传时，应重点关注哪些内容？()A.社会保险政策的变化B.参保条件和流程C.保险待遇的标准和发放D.以上都是10.职工因工作原因患职业病，应如何申请认定和赔偿？()A.直接向企业申请赔偿B.向当地劳动保障部门申请认定C.向职业病防治机构申请鉴定D.向工会组织申请援助二、多选题(共5题)11.劳动保障协理员在进行社会保险登记时，应审核哪些证件和资料？()A.企业的营业执照B.个人身份证件C.参保人员的就业合同D.社会保险登记证E.参保人员的银行账户信息12.社会保险基金的管理原则包括哪些？()A.集中管理，分级负责B.均衡发展，稳步推进C.专款专用，任何单位和个人不得挪用D.安全有效，保值增值E.公开透明，接受社会监督13.以下哪些属于社会保险待遇？()A.养老金B.医疗保险待遇C.工伤保险待遇D.失业保险金E.生育保险待遇14.职工因工受伤，工伤认定的程序包括哪些步骤？()A.职工或企业提出工伤认定申请B.劳动保障行政部门受理C.组织进行调查核实D.专家鉴定E.公布认定结果15.劳动保障协理员在办理社会保险关系转移接续时，应注意哪些事项？()A.确保参保人基本信息准确无误B.检查参保人是否有欠缴社会保险费C.通知参保人前往办理转移手续D.核实转入地的社会保险政策E.做好档案资料整理和交接工作三、填空题(共5题)16.根据《社会保险法》，参加社会保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年，可以按月领取基本养老金？17.职工因工负伤，治疗结束后伤情相对稳定，存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定由谁提出？18.失业保险基金的构成包括哪些？19.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多少日内作出工伤认定的决定？20.职工参加生育保险，其配偶可以享受哪些待遇？四、判断题(共5题)21.社会保险基金的缴纳比例是固定的，不会因地区和行业的变化而调整。()A.正确B.错误22.职工在享受医疗保险待遇期间，可以同时享受工伤保险待遇。()A.正确B.错误23.失业保险待遇的发放是终身制的，只要符合条件就可以一直领取。()A.正确B.错误24.职工因工受伤，无论伤情轻重，都可以获得工伤保险赔偿。()A.正确B.错误25.劳动保障协理员在办理社会保险登记时，只需审查企业的营业执照即可。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明社会保险登记的主要内容和程序。27.如何处理社会保险基金出现赤字的情况？28.在工伤认定过程中，如果职工和企业对工伤认定结论不服，可以采取哪些措施？29.失业保险待遇的发放标准是如何确定的？30.在办理社会保险关系转移接续时，需要注意哪些问题？

2026年劳动保障协理员(社会保险经办)测模拟试卷(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】劳动保障协理员在办理社会保险登记时，需要审查企业的营业执照、个人的身份证件以及社会保险登记证等内容，以确保登记的准确性。2.【答案】D【解析】社会保险的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，财产保险不属于社会保险的范畴。3.【答案】C【解析】职工因工受伤，应由社会保险行政部门进行工伤认定，以确保认定的公正和准确。4.【答案】C【解析】职工达到法定退休年龄后，可一次性领取养老保险金，享受养老保险待遇。5.【答案】D【解析】依法享受假期未缴费的情况不属于社会保险费滞纳金的计算范围，因为假期是法定的权利。6.【答案】B【解析】失业保险金的标准通常根据当地最低工资标准确定，以保障失业人员的基本生活。7.【答案】B【解析】职工因疾病需要休养，应由职工本人申请办理医疗期，并提交相应的医疗证明。8.【答案】D【解析】个人财产损失赔偿不属于社会保险基金支付的范围，社会保险旨在保障职工的基本生活和工作能力。9.【答案】D【解析】劳动保障协理员在进行社会保险政策宣传时，应重点关注政策变化、参保条件和流程、保险待遇的标准和发放等内容。10.【答案】B【解析】职工因工作原因患职业病，应向当地劳动保障部门申请认定，由劳动保障部门组织鉴定后决定赔偿。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】在进行社会保险登记时，劳动保障协理员应审核企业的营业执照、个人身份证件、参保人员的就业合同以及社会保险登记证等资料，确保登记信息的真实性和完整性。银行账户信息通常在待遇发放时提供。12.【答案】ACDE【解析】社会保险基金的管理原则包括集中管理，分级负责；专款专用，任何单位和个人不得挪用；安全有效，保值增值；公开透明，接受社会监督。均衡发展，稳步推进虽然也是目标之一，但不是原则。13.【答案】ABCDE【解析】社会保险待遇包括养老金、医疗保险待遇、工伤保险待遇、失业保险金和生育保险待遇，旨在保障参保人员在遇到各种风险时的基本生活。14.【答案】ABCDE【解析】工伤认定的程序包括职工或企业提出工伤认定申请，劳动保障行政部门受理，进行调查核实，组织专家鉴定，最后公布认定结果。这一过程确保了工伤认定的公正性和透明度。15.【答案】ABCDE【解析】在办理社会保险关系转移接续时，劳动保障协理员应注意参保人基本信息准确无误、检查欠缴情况、通知参保人办理、核实转入地政策以及整理交接档案资料，确保转移接续工作的顺利进行。三、填空题(共5题)16.【答案】十五【解析】《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。17.【答案】用人单位、工伤职工或者其近亲属【解析】根据《工伤保险条例》，职工因工负伤，治疗结束后伤情相对稳定，存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出。18.【答案】城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费，失业保险基金的利息，财政补贴，依法纳入失业保险基金的其他资金【解析】失业保险基金的构成包括城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费，失业保险基金的利息，财政补贴，以及依法纳入失业保险基金的其他资金。19.【答案】六十【解析】根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。20.【答案】可以享受产假期间的生育津贴【解析】职工参加生育保险，其配偶可以享受产假期间的生育津贴，但具体待遇标准可能根据当地政策有所不同。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】社会保险基金的缴纳比例并不是固定的，它通常会根据地区、行业以及经济发展水平等因素进行调整。22.【答案】错误【解析】职工在享受医疗保险待遇期间，如果发生工伤，应同时享受工伤保险待遇，但医疗保险待遇和工伤保险待遇是分开计算的。23.【答案】错误【解析】失业保险待遇的发放是有期限的，通常根据失业前的工作年限和当地政策来确定，不是终身制。24.【答案】正确【解析】根据《工伤保险条例》，职工因工受伤，无论伤情轻重，都可以获得相应的工伤保险赔偿。25.【答案】错误【解析】劳动保障协理员在办理社会保险登记时，需要审查企业的营业执照、个人身份证件、参保人员的就业合同等资料，而不仅仅是企业的营业执照。五、简答题(共5题)26.【答案】社会保险登记的主要内容包括用人单位的基本情况、职工的基本信息、社会保险的缴费基数和费率等。程序包括用人单位或个人向社会保险经办机构提交登记申请，经办机构审核后予以登记，并发放社会保险登记证。【解析】社会保险登记是社会保险制度的基础工作，确保了社会保险制度的正常运行。27.【答案】社会保险基金出现赤字时，可以通过以下方式处理：一是提高社会保险费率；二是增加财政补贴；三是调整社会保险待遇标准；四是开源节流，优化基金管理。【解析】社会保险基金赤字处理需要综合考虑多种因素，确保社会保险制度的可持续性。28.【答案】职工或企业对工伤认定结论不服的，可以自收到认定结论之日起六十日内向上一级社会保险行政部门提出复议申请；也可以自收到认定结论之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。【解析】工伤认定复议和诉讼是保障职工和企业合法权益的重要途径。29.【