乡镇思想工作总结

乡镇思想工作总结一、总体概述

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述，紧扣乡镇中心工作，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，扎实推进思想工作走深走实。坚持党管宣传、党管意识形态，把政治建设摆在首位，以群众需求为导向，以创新方法为动力，着力构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、全社会共同参与的思想工作格局，确保乡镇思想工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）工作目标

围绕巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，强化思想政治引领，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”；围绕凝聚乡村振兴发展合力，培育和践行社会主义核心价值观，提升群众思想觉悟和文明素养；围绕筑牢基层意识形态安全防线，建强思想文化阵地，确保乡镇思想工作始终与党中央决策部署同频共振，为乡镇经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

（三）总体成效

二、主要做法与经验

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

1.常态化开展集中学习

各乡镇党委严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等纳入中心组学习计划，每年组织专题学习不少于12次。依托新时代文明实践所（站），每月开展“主题党日+理论学习”活动，通过领导干部带头讲、专家深入讲、党员互相讲等形式，确保党的创新理论覆盖到每个党支部、每名党员。2023年累计组织集中学习活动450余场，参训党员达1.2万人次。

2.创新理论宣讲载体

针对农村群众特点，打造“板凳课堂”“田间课堂”“庭院课堂”等移动宣讲平台。组建由老党员、乡贤、致富带头人组成的“草根宣讲团”，用方言土语解读政策法规，结合身边案例阐释大道理。例如，XX镇在春耕时节组织“田埂微宣讲”，将惠农政策与种植技术结合，单场吸引300余名村民参与。同时利用“村村响”广播、流动宣传车等载体，实现政策宣传“无死角”。

3.推动学习成果转化

建立“理论+实践”双促机制，将理论学习与乡村振兴、基层治理等重点工作深度融合。开展“我为发展献一策”活动，收集群众意见建议2300余条，其中“积分制管理”“道德红黑榜”等12项建议被采纳并推广。XX乡通过“学习强国”积分兑换生活用品的方式，激发群众学习热情，平台活跃用户占比提升至85%。

（二）深化文明创建，涵养乡风民风

1.选树先进典型引领风尚

持续开展“星级文明户”“好媳妇好婆婆”“新乡贤”等评选活动，建立“身边好人”数据库，收录典型事迹150余个。在村主干道设立“善行义举榜”，通过“故事汇”形式巡回宣讲先进事迹。XX村村民王XX因十年如一日照顾瘫痪婆婆获评“中国好人”，其事迹被改编成快板戏，在各村巡演20余场，引发强烈共鸣。

2.建强文化阵地凝聚人心

统筹整合党群服务中心、农家书屋、文化广场等资源，打造“15分钟文明实践圈”。2023年新建村级文化广场23个，更新农家书屋书籍1.2万册。组建广场舞队、腰鼓队等群众文艺团体87支，年均开展“村晚”“丰收节”等文化活动300余场。XX镇依托“文化大篷车”开展“送戏下乡”，覆盖全镇18个行政村，观众累计达5万人次。

3.推进移风易俗破除陋习

制定《村规民约》范本，指导各村修订完善红白事操办标准，明确宴席规模、礼金上限等要求。成立“红白理事会”，党员带头签订《移风易俗承诺书》。推行“积分制”管理，将文明行为纳入村民信用体系，积分可兑换生活用品或服务。XX村通过“积分超市”兑换机制，使高价彩礼、大操大办现象减少60%以上，获评省级文明村。

（三）创新传播方式，扩大覆盖影响

1.构建全媒体宣传矩阵

整合县级融媒体中心资源，开设“乡镇直通车”专栏，每周推送基层动态。建立乡镇微信公众号、视频号集群，发布政策解读、便民服务等内容1200余篇。针对老年群体，开发“大字版”政策简报，每月发放至各村组。XX镇制作的《乡村振兴政策30问》短视频，在抖音平台播放量突破50万次。

2.开展沉浸式主题教育活动

打造“行走的思政课”品牌，组织中小学生参观党史馆、廉政教育基地。利用重要节点，开展“清明祭英烈”“童心向党”等主题活动120场。XX乡在抗战遗址开展“重走烽火路”体验活动，通过情景剧、VR技术再现历史场景，参与青少年达3000余人次。

3.深化舆情引导与矛盾化解

建立“网格员+信息员”舆情监测队伍，实时掌握社情民意。对征地拆迁、环境保护等敏感问题，提前召开“院坝协商会”，邀请群众代表、法律顾问共同参与。2023年成功化解矛盾纠纷89起，群众满意度达98%。XX镇针对“垃圾处理站选址”争议，组织村民实地考察并公开投票，最终达成共识。

（四）聚焦民生关切，提升服务效能

1.推动“我为群众办实事”常态化

建立群众需求、资源、项目“三张清单”，实行“群众点单、支部派单、党员接单”模式。2023年完成道路硬化、水利设施改造等民生实事156件，惠及群众4.2万人。XX村党员志愿服务队为独居老人提供代购代办服务，累计服务时长超3000小时。

2.创新基层治理载体

推行“网格化管理+数字化赋能”，划分微网格560个，配备网格员1120名。开发“随手拍”小程序，群众可实时上报环境问题、安全隐患等，办结率达95%。XX镇通过“线上议事厅”平台，成功解决停车位不足、路灯损坏等“微诉求”423个。

3.强化特殊群体思想关怀

建立留守儿童、空巢老人、残疾人等群体“一对一”帮扶机制。开设“四点半课堂”托管班，解决家长接送难题。组织医疗、法律等专业队伍开展“送温暖”活动，年均服务特殊群体8000余人次。XX乡为独居老人安装“一键呼叫”设备，实现紧急情况15分钟响应。

三、存在问题与不足

（一）思想认识存在偏差

1.1重视程度不够

部分乡镇党委对思想工作的重要性认识不足，存在“重经济、轻思想”的倾向。在资源分配上，资金、人力向经济发展倾斜较多，思想工作经费占比不足10%，导致活动开展受限。个别干部认为思想工作是“软任务”，在考核中权重偏低，缺乏主动谋划和推动的积极性。

1.2理论学习浮于表面

少数党员干部存在“学用两张皮”现象，集中学习时照本宣科，缺乏深入研讨。2023年理论测试显示，35%的基层干部对最新政策精神理解不透彻，未能结合实际工作提出具体落实举措。部分群众对党的创新理论认知停留在口号层面，认同感和转化率较低。

（二）工作方法创新不足

2.1宣讲形式单一化

理论宣讲仍以“大水漫灌”为主，90%的村采用“念文件、读报纸”的传统形式。针对青少年、老年人等群体的差异化需求不足，互动式、体验式活动占比不足20%。XX乡反映，年轻村民因内容枯燥不愿参与，平均单场宣讲参与人数不足30人。

2.2新媒体运用滞后

乡镇宣传平台更新频率低，微信公众号月均推送不足4条。短视频制作能力薄弱，原创内容占比不足15%。部分村仍依赖“村村响”广播，但节目内容陈旧，村民反馈“听得耳朵起茧”。

2.3文明创建同质化

“星级文明户”等评选活动流于形式，指标设置脱离实际。XX镇连续三年采用相同评选标准，导致群众参与热情逐年下降，2023年参评户数较2021年减少40%。

（三）资源保障存在短板

3.1队伍建设薄弱

乡镇宣传干部平均年龄48岁，35岁以下仅占12%。专业能力不足，83%的干部未接受过系统培训。村级文化管理员多为兼职，人均负责3个以上村的工作，精力严重分散。

3.2经费投入不足

2023年乡镇思想工作人均经费仅25元，较2021年下降15%。文化活动场所维护资金短缺，XX村文化广场因缺乏维修经费，健身器材损坏率达40%。

3.3阵地功能弱化

农家书屋书籍更新缓慢，60%的书籍出版超过5年。新时代文明实践所（站）活动单一，70%的场所仅用于开会或存放物资，未发挥思想教育主阵地作用。

（四）长效机制尚不健全

4.1考核评价不科学

思想工作考核指标量化不足，定性描述占比达70%。部分乡镇将“活动场次”作为硬性指标，导致出现“为活动而活动”的形式主义。

4.2群众参与度不高

群众需求调研机制缺失，活动策划“自上而下”进行。XX镇组织的“政策宣讲周”活动，因未提前征求村民意见，实际参与率不足计划人数的三分之一。

4.3协同联动不足

乡镇宣传、民政、妇联等部门各自为政，资源整合率低。XX镇在开展“移风易俗”活动时，因未联合市场监管部门，对高价彩礼的约束效果不彰。

（五）特殊群体关怀缺位

5.1留守儿童心理疏导不足

仅15%的乡镇配备专职心理辅导员，留守儿童心理健康档案建档率不足40%。XX乡调查显示，68%的留守儿童存在自卑、孤僻等心理问题，但针对性帮扶活动开展较少。

5.2空巢老人精神慰藉缺失

“银龄课堂”“亲情连线”等活动覆盖率不足30%。XX村80岁的李大爷反映：“子女在外打工，一年见不了一次，村里组织的活动都是年轻人玩的。”

5.3新业态群体覆盖盲区

快递员、电商从业者等新业态群体思想工作几乎空白。XX镇有200余名快递员，但仅3人参加过乡镇组织的理论学习活动。

（六）风险防控能力不足

6.1舆情应对被动

乡镇舆情监测机制不健全，83%的舆情事件由上级部门通报后才发现。对征地拆迁、环境污染等敏感问题，预警和处置预案缺失。

6.2错误思潮渗透

对农村宗教迷信、网络谣言等缺乏有效抵制手段。XX镇曾出现“风水大师”借“治病消灾”名义敛财事件，因思想引导滞后，导致20余名村民受骗。

6.3文化安全漏洞

非法出版物、低俗文化在农村仍有市场。XX村小卖部售卖的非法光碟价格仅为正版十分之一，年销量达500余张。

四、改进措施与对策

（一）深化思想认识，强化组织领导

1.1健全责任体系

建立党委统一领导、党政齐抓共管的思想工作责任制，明确党委书记为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”。将思想工作纳入乡镇年度绩效考核，权重提升至15%，实行“月调度、季通报”制度。XX镇建立“思想工作联席会议”机制，每月召开宣传、民政、妇联等部门协调会，解决资源整合问题。

1.2加强干部培训

实施“思想工作能力提升计划”，每年组织乡镇干部参加专题培训不少于40学时。邀请党校教授、媒体专家开展“新媒体传播”“群众工作方法”等实务课程，2023年已培训基层干部320人次。开展“思想工作标兵”评选，树立10名乡镇宣传干部先进典型。

1.3强化督导考核

制定《思想工作督导评估办法》，采取“四不两直”方式开展实地检查，重点查看活动开展、群众参与度等指标。对连续两年考核末位的村支部书记进行约谈，将考核结果与干部评优晋升直接挂钩。

（二）创新工作方法，提升工作效能

2.1打造分众化宣讲体系

针对不同群体设计差异化宣讲内容：对老年人开展“方言故事会”，用典型案例讲政策；对青年人推出“政策脱口秀”，结合短视频传播；对中小学生开发“思政微课堂”，融入互动游戏。XX乡组建“8090”宣讲团，用情景剧演绎乡村振兴故事，单场覆盖村民500余人。

2.2推进数字化赋能

升级乡镇宣传平台，开设“政策直播间”每周固定时段答疑。开发“思想工作云平台”，实现活动预约、意见反馈、积分兑换等功能。XX镇推出“政策一点通”小程序，村民扫码即可获取农业补贴、医保报销等实用信息，月均使用量达2万人次。

2.3深化文明创建内涵

实施“一村一品”文明创建工程，指导各村结合特色制定创建方案。XX村依托茶产业打造“茶德文化”，开展“茶香人家”评选；XX镇结合非遗传承举办“民俗文化节”，吸引周边游客3万余人次。建立动态管理机制，对文明村镇实行“两年一复核”，不合格者摘牌通报。

（三）强化资源保障，夯实工作基础

3.1建强工作队伍

实施“宣传人才回引”计划，吸引大学生、返乡创业人才加入村级宣传队伍。设立“思想工作专项编制”，每个乡镇配备2名专职宣传干事。建立“讲师库”，吸纳老党员、乡贤、文艺骨干等120人，开展“菜单式”宣讲服务。

3.2加大经费投入

将思想工作经费纳入乡镇财政预算，按人均不低于50元标准保障。设立“文化惠民专项资金”，重点支持农家书屋更新、文化活动开展。XX县推行“以奖代补”政策，对创建成功的文明村给予5-10万元奖励。

3.3激活阵地功能

推进新时代文明实践所（站）“星级化”管理，设置理论宣讲、文化服务等五大功能区。开展“阵地开放日”活动，每周固定时间向村民免费开放。XX村改造闲置校舍建成“百姓大舞台”，年均举办文化活动50余场。

（四）完善长效机制，确保常态长效

4.1优化考核评价体系

建立“群众满意度+工作实效”双维度考核机制，引入第三方评估机构开展民意调查。将“解决实际问题数量”“群众参与率”等量化指标纳入考核，占比不低于60%。XX镇推行“思想工作积分制”，干部参与活动、群众反馈意见均可积累积分，兑换学习用品。

4.2健全需求对接机制

建立“群众需求直通车”，通过入户走访、线上问卷等方式每月收集意见。实行“群众点单、部门接单、社会评单”模式，2023年完成群众“微心愿”1.2万件。XX乡设立“思想工作开放日”，每月邀请村民代表参与活动策划。

4.3强化部门协同联动

成立思想工作协调小组，整合宣传、民政、教育等12个部门资源。推行“1+N”联动模式，即1个部门牵头联合N个单位开展主题活动。XX镇在“移风易俗”行动中，联合市场监管部门制定红白事消费指引，联合学校开展“小手拉大手”活动。

（五）精准关怀特殊群体，延伸服务触角

5.1构建留守儿童关爱体系

建立“1+1+N”帮扶机制，即1名教师结对1名留守儿童，联合N个社会力量提供心理辅导。开设“七彩假期”托管班，解决暑期看护难题。XX县建立“亲情视频连线室”，每周组织留守儿童与父母视频通话，累计服务8000余人次。

5.2深化空巢老人服务

实施“银龄关爱”工程，组建党员志愿服务队开展“三个一”服务：每周一次电话问候、每月一次上门探访、每季一次健康检查。XX村开设“老年食堂”，解决独居老人吃饭难题，日均供餐120份。

5.3覆盖新业态群体

建立“新业态驿站”，为快递员、电商从业者提供休息、充电等服务。开展“政策进企业”活动，组织法律、农业专家开展专题培训。XX镇建立“新就业群体党支部”，定期开展理论学习，吸纳28名新业态人员入党。

（六）筑牢安全防线，强化风险防控

6.1建立舆情监测网络

组建“网格信息员”队伍，覆盖全镇所有村组，实时收集社情民意。建立“舆情快报”机制，对热点问题2小时内上报。XX镇开发“民情通”APP，村民可随时反映问题，平均响应时间缩短至4小时。

6.2强化思想阵地管理

开展“文化市场专项整治”，定期巡查书店、网吧等场所，查缴非法出版物。建立“文化巡查队”，每月开展文化安全检查。XX乡设立“文化安全联络员”，及时发现并抵制封建迷信活动。

6.3提升应急处置能力

制定《思想工作突发事件应急预案》，明确舆情处置、群体事件等6类情形处置流程。每季度开展应急演练，提升干部现场处置能力。XX镇在“垃圾处理站选址”争议中，通过“现场听证会+线上投票”方式，3天内达成共识。

五、未来规划与展望

（一）战略目标与方向

5.1.1确立三年发展蓝图

制定《乡镇思想工作高质量发展规划（2024-2026年）》，明确“一年强基础、两年创品牌、三年全覆盖”的实施路径。重点打造“理论宣讲惠民”“文明乡风浸润”“数字服务赋能”三大工程，到2026年实现村级思想工作阵地标准化率达100%，群众理论知晓率提升至90%以上。

5.1.2聚焦乡村振兴融合

将思想工作与产业发展、基层治理深度结合，在特色农业园区、乡村旅游示范点嵌入思政教育元素。计划培育10个“思想工作+产业融合”示范点，通过“田间课堂”“车间微党课”等形式，让政策宣讲与生产实践同频共振。

5.1.3构建全域覆盖体系

打破城乡二元壁垒，建立“乡镇-村组-网格”三级联动机制。针对偏远山村推行“思想工作流动服务站”，每月至少开展2次巡回服务；针对城镇社区打造“15分钟思想服务圈”，实现服务资源精准投放。

（二）重点任务与实施

5.2.1创新理论传播载体

开发“理论轻骑兵”项目，组建由青年干部、返乡大学生组成的宣讲小分队，采用“快板+短视频”等群众喜闻乐见的形式。计划制作100部乡土理论微视频，在抖音、快手等平台开设“乡音讲理”专栏，目标年播放量突破500万次。

5.2.2深化文明创建内涵

实施“一村一品”文化振兴计划，指导各村挖掘本土文化资源。重点扶持XX村“非遗工坊”传承技艺，XX镇“红色剧本杀”沉浸式体验项目，推动文明创建从“形式达标”向“内涵提升”转变。建立文明积分银行，将志愿服务、孝老爱亲等行为纳入积分兑换体系。

5.2.3推进数字服务升级

建设乡镇思想工作智慧平台，整合政策查询、活动预约、意见反馈等功能。开发“银龄数字助手”APP，简化操作界面，配套线下培训；为留守儿童配备“智慧伴读”终端，实现教育资源远程输送。计划2024年实现村级平台使用率80%以上。

（三）保障机制与支撑

5.3.1强化人才梯队建设

实施“青蓝工程”，选拔30名优秀青年干部跟岗锻炼；建立“思想工作人才库”，吸纳退休教师、文艺骨干等社会力量，形成专兼结合队伍。设立“思想工作创新工作室”，给予每年2万元经费支持。

5.3.2健全多元投入机制

建立“财政保障+社会参与”的资金渠道，将思想工作经费纳入乡镇财政刚性支出，设立文化产业发展引导基金。鼓励企业、乡贤通过冠名赞助、项目认领等方式参与，计划2024年社会资金占比提升至30%。

5.3.3完善考核激励机制

修订《思想工作考核细则》，增加“群众满意度”“创新实效”等量化指标。开展“思想工作创新案例”评选，对优秀项目给予最高10万元奖励。建立容错纠错机制，鼓励基层大胆探索创新模式。

六、结论与建议

（一）工作成效总结

6.1.1理论武装体系初步成型

6.1.2文明乡风建设成效显著

“星级文明户”等评选活动覆盖全镇90%以上行政村，建立“善行义举榜”150余个。XX村通过“积分超市”机制，使高价彩礼、大操大办现象减少60%，获评省级文明村。年均开展“村晚”“丰收节”等文化活动300余场，群众参与率达75%。

6.1.3服务群众能力持续提升

“我为群众办实事”活动完成民生实事156件，惠及群众4.2万人。“网格化管理+数字化赋能”模式划分微网格560个，“随手拍”小程序解决群众诉求423个，办结率达95%。XX乡为独居老人安装“一键呼叫”设备，实现紧急情况15分钟响应。

（二）深化工作方向

6.2.1推动理论传播精准化

针对不同群体设计差异化宣讲内容：对老年人开展“方言故事会”，用典型案例讲政策；对青年人推出“政策脱口秀”，结合短视频传播；对中小学生开发“思政微课堂”，融入互动游戏。XX乡组建“8090”宣讲团，用情景剧演绎乡村振兴故事，单场覆盖村民500余人