2025年保密教育线上培训考试试题库及答案(十)

2025年保密教育线上培训考试试题库及答案(十)一、单项选择题（每题只有1个正确答案，共20题）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限（）的人员知悉的事项。A.特定级别B.一定范围C.相关岗位D.内部管理2.我国保密工作的根本原则是（）。A.依法管理B.党管保密C.技管并重D.积极防范3.国家秘密的密级分为（）三个层级。A.绝密、机密、秘密B.核心、重要、一般C.涉密、内部、公开D.绝密、涉密、内部4.除另有规定外，绝密级国家秘密的保密期限不超过（）年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。A.20B.30C.40D.505.机关、单位法定定密责任人是指（）。A.机关、单位指定的涉密岗位工作人员B.机关、单位保密委员会主任C.机关、单位主要负责人D.机关、单位办公室主任6.涉密人员按照涉密程度划分为（）三类，实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员C.专职涉密人员、兼职涉密人员、临时涉密人员D.在岗涉密人员、离岗涉密人员、离退休涉密人员7.核心涉密人员出境应当经（）批准，有关机关认为其出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。A.本单位保密委员会B.所在地市级保密行政管理部门C.有关主管部门D.公安机关出入境管理部门8.涉密人员发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12B.24C.48D.729.下列关于涉密计算机管理要求的说法，正确的是（）。A.安装正版杀毒软件后可以临时接入互联网传输文件B.不得连接互联网及其他公共信息网络，必须实行物理隔离C.可以连接经杀毒检测的个人手机热点查收工作邮件D.可以安装从互联网下载的经安全检测的办公软件10.涉密人员在使用生成式人工智能工具开展工作时，下列行为符合保密管理要求的是（）。A.将未脱敏的涉密工作材料输入公共大模型进行文字润色B.使用经单位保密审查批准的涉密领域专用大模型处理涉密信息C.将未公开的政策草稿拆分为多个片段输入境外大模型进行翻译D.使用个人云盘同步涉密文稿后调用大模型插件生成图表11.制作涉密载体时，（）应当编排顺序号，严格控制发放范围。A.所有等级涉密载体B.机密级以上涉密载体C.绝密级涉密载体D.秘密级以上涉密载体12.举办涉密会议，主办单位应当选择（）召开，严格落实保密防护措施。A.单位内部任意会议室B.公共商务会议中心C.具备保密条件的场所D.涉外星级酒店会场13.某涉密文件标注为“机密★15年”，下列说法正确的是（）。A.该文件属于秘密级国家秘密B.该文件保密期限为15年，到期自行解密C.该文件保密10年后可根据需要公开D.该文件可以在单位内部非涉密系统传阅14.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，送交（）设立的销毁工作机构或者指定的单位销毁。A.保密行政管理部门B.公安机关C.市场监督管理部门D.生态环境部门15.机关、单位公开发布信息应当坚持（）原则，依法开展保密审查，未经审查不得公开发布。A.先公开、后补审B.谁公开、谁审查，事前审查、全面审查、依法审查C.由宣传部门单独审查D.业务部门可自行决定公开内容16.根据2024年修订的保密法，涉密人员因履行保密义务导致合法权益受到限制或者损害的，（）。A.不予任何补偿B.应当按照国家有关规定给予补偿C.由涉密人员自行承担相关损失D.仅对核心涉密人员给予补偿17.中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位，可以确定（）国家秘密。A.绝密级、机密级、秘密级B.机密级、秘密级C.秘密级D.绝密级18.下列关于涉密场所智能设备管理的行为，符合保密要求的是（）。A.将具备通话、拍照功能的智能手表带入绝密级涉密场所使用B.未经保密检测在涉密会议室安装带声纹采集功能的智能会议系统C.使用经保密检测批准的专用录音设备记录涉密会议内容D.用个人手机拍摄涉密会议展板后发送到部门工作群19.国家秘密的知悉范围应当坚持（）原则，根据工作需要限定在最小范围。A.最大化覆盖B.最小化知悉C.按级别知悉D.按岗位分配20.违反保密法规定泄露国家秘密，尚不够刑事处罚的，应当（）。A.不予追究责任，由所在单位批评教育B.依法给予政务处分或者处分C.处以10万元以上罚款D.直接调离涉密岗位即可二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，共15题）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，保密工作坚持总体国家安全观，遵循（）的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.党管保密B.依法管理C.积极防范、突出重点D.技管并重2.下列事项依法应当确定为国家秘密的有（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展、科学技术中的秘密事项3.定密责任人在职责范围内承担国家秘密的（）工作职责。A.确定B.变更C.解除D.公开4.涉密人员在岗期间应当履行的保密义务包括（）。A.严格遵守保密法律法规和单位保密规章制度B.主动接受保密教育培训，掌握保密知识技能C.签订保密承诺书，严格约束自身行为D.不得在未采取保密措施的通信、公共网络中传递国家秘密5.针对生成式人工智能、大模型等新技术应用，下列属于违反保密规定的行为有（）。A.使用个人注册的境外大模型账号存储、处理涉密文件内容B.将正在审议的未公开涉密政策拆分为多个片段输入公共大模型生成解读材料C.使用经单位保密管理部门检测、批准的涉密专用大模型撰写涉密文稿D.在互联网端大模型上传涉密测绘地理信息数据生成可视化图表6.涉密载体全生命周期管理应当遵守的要求包括（）。A.制作涉密载体应当标明密级和保密期限，注明发放范围B.传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信等符合保密要求的渠道，不得使用普通邮政、快递C.携带涉密载体外出应当经单位负责人批准，采取可靠保密措施D.绝密级涉密载体应当存放在符合国家保密标准的密码保险柜中，由专人管理7.涉密信息系统建设和管理应当符合的保密要求有（）。A.保密设施设备与涉密信息系统同步规划、同步建设、同步运行B.经设区的市级以上保密行政管理部门检查合格后方可投入使用C.实行物理隔离，不得直接或间接连接互联网及其他公共信息网络D.严格设置访问控制权限，完整留存用户操作日志8.举办涉密会议、活动应当落实的保密措施有（）。A.根据涉密等级制定专项保密方案，明确各环节保密责任B.严格核验参会人员身份，开展会前保密提醒C.不得擅自使用无线话筒、无线键盘等无线设备，确需使用的应当经保密审查批准D.会议涉密载体统一编号登记发放，结束后全部收回，不得私自留存9.涉外工作中的保密管理要求包括（）。A.对外交往与合作中确需提供国家秘密事项的，应当严格按照规定程序报经批准B.境外人员因工作需要进入涉密场所的，应当经审批并采取严格保密措施C.涉及国家秘密的对外谈判，应当事先确定谈判口径和保密纪律D.为展现合作诚意，可自行向合作方提供相关涉密科研成果资料10.保密宣传教育应当覆盖全体工作人员，针对涉密人员的重点培训内容包括（）。A.保密法律法规和规章制度B.保密工作面临的形势任务、常见窃密手段和泄密风险警示C.日常工作中的保密防范知识和技能D.泄密事件应急处置流程和补救措施11.下列行为属于严重违反保密规定，应当依法给予处分的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.在私人交往、通信和社交平台中涉及国家秘密D.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络12.下列关于保密要害部门、部位管理的说法，正确的有（）。A.涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构应当确定为保密要害部门B.集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所应当确定为保密要害部位C.保密要害部门、部位应当按照国家保密标准配备技术防护设施设备D.未经批准，无关人员不得进入保密要害部门、部位13.发生泄密事件后，涉事单位应当开展的工作包括（）。A.第一时间采取补救措施，控制知悉范围，防止泄密影响扩大B.按照规定时限向上级主管部门和同级保密行政管理部门报告事件情况C.配合保密行政管理部门、国家安全机关等开展案件调查D.梳理管理漏洞，对责任人员依规依纪依法处理，完善内部保密管理制度14.工作秘密是机关单位在公务活动和内部管理中产生的不宜公开的事项，其与国家秘密的区别主要体现在（）。A.利益关联不同，国家秘密直接关系国家安全和利益，工作秘密关系机关单位内部管理秩序和正常履职B.确定权限不同，国家秘密的定密权限由法律明确规定，工作秘密由机关单位根据内部管理需要确定C.法律责任不同，泄露国家秘密可能承担刑事责任，泄露工作秘密一般承担行政责任D.保密期限不同，国家秘密有法定最高保密期限，工作秘密的保密期限由机关单位根据实际确定15.日常工作中存在泄密风险的行为有（）。A.在涉密办公场所连接、使用智能手环、智能眼镜等具备联网和数据采集功能的可穿戴设备B.使用微信、QQ、钉钉等互联网即时通讯工具传输、存储涉密文件C.将淘汰的涉密存储设备经过简单格式化处理后出售给二手回收商D.在微博、朋友圈、短视频平台等社交账号发布涉及涉密工作内容的动态三、判断题（正确填√，错误填×，共20题）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》自2025年1月1日起正式施行。（）2.国家秘密知悉范围能够限定到具体人员的，应当限定到具体人员，不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。（）3.涉密人员离职离岗实行脱密期管理，脱密期结束后，不再对原知悉的国家秘密承担保密义务。（）4.生成式人工智能服务只要通过国家网络安全评估，就可以用于处理各类涉密工作信息。（）5.绝密级国家秘密载体一般不得复制、摘抄，确有工作需要的，应当经原定密机关、单位或者其上级机关批准。（）6.涉密计算机只要安装了正版杀毒软件和终端防护系统，就可以临时接入互联网升级系统补丁。（）7.机关、单位定密责任人包括法定定密责任人和指定定密责任人，负责本单位国家秘密的确定、变更和解除工作。（）8.涉密会议场所不得使用无线设备，但因会议效果需要可以直接使用普通无线麦克风，不会造成泄密。（）9.涉密人员的合法权益受法律保护，所在单位应当按照国家规定落实涉密人员岗位津贴、权益保障等措施。（）10.国家秘密的密级和保密期限一经确定，不得进行调整变更。（）11.互联网运营商、服务商应当配合公安机关、国家安全机关、保密行政管理部门开展泄密案件调查，对发现的泄密线索及时报告。（）12.为方便工作开展，可以将涉密文件扫描后存储在个人互联网云盘中，设置加密密码即可保证安全。（）13.定密是保密工作的源头环节，定密不准确、不规范，直接影响国家秘密管理的整体效能。（）14.携带涉密载体参加涉外活动，必须经单位负责人批准，采取严格的保密防护措施，确保涉密载体全程处于可控状态。（）15.信息公开保密审查应当坚持“先审查、后公开”原则，只要内容不出现明显敏感词汇，就可以直接公开发布。（）16.涉密场所的手机等智能联网设备存放区域应当设置在涉密防护区之外，绝密级涉密场所应当配备手机信号屏蔽设施，禁止带入个人智能设备。（）17.发生泄密事件后隐瞒不报、拖延报告，或者采取措施不力导致泄密范围扩大的，应当依法追究相关单位和人员的责任。（）18.临时参与涉密工作、接触国家秘密的外单位人员，不需要签订保密承诺书，也不需要遵守保密管理规定。（）19.保密工作是专职保密干部的职责，普通业务岗位工作人员不接触核心涉密信息，不需要承担保密责任。（）20.违反保密规定泄露国家秘密，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。（）四、案例分析题（共2题）1.某省级机关业务处工作人员王某为重要涉密人员，2025年3月在牵头起草本领域行业发展规划过程中，认为人工整理参考资料效率较低，在未向单位保密部门报备、未采取任何保密防护措施的情况下，将手头4份机密级、6份秘密级尚未公开的行业调研数据、政策草稿通过个人办公电脑上传至某境外上市企业运营的公共大模型平台，要求大模型对数据进行汇总分析、撰写规划初稿。该行为被单位终端保密监测系统发现，经核查，王某上传的涉密内容已被大模型平台同步存储至境外服务器用于算法训练，造成国家秘密外泄。单位保密制度明确规定，禁止使用公共互联网工具处理、传输涉密信息，使用各类智能工具开展涉密工作必须经保密部门审批。问题：（1）王某的行为存在哪些违反保密规定的情形？（2）该案例暴露出单位在新技术应用保密管理中存在哪些短板，应当如何整改？2.某市直单位工作人员刘某参加全省系统内涉密工作会议，会议发放了1份标注“秘密★1年”的工作部署文件，会议主办方在会前、会中、会后三次强调，所有涉密会议材料不得擅自复制、传播，需在本单位传达的，要按照保密规定经审批后通过涉密渠道传达。刘某回到单位后，认为文件部署的工作1个月后就要面向社会公开，不需要严格执行保密规定，于是私自将文件扫描后上传至本单位有87名成员的非涉密微信工作群，要求各科室提前熟悉内容做好准备。文件上传后先后被12名群成员转发至县级工作群、行业交流群，导致该秘密级文件在多个非涉密群中大范围传播，造成严重泄密后果。问题：（1）刘某的行为违反了哪些保密管理要求？（2）该案例对机关单位加强涉密会议材料管理、纠正错误保密认知有哪些启示？参考答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.B5.C6.A7.C8.B9.B10.B11.C12.C13.B14.A15.B16.B17.A18.C19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×11.√12.×13.√14.√15.×16.√17.√18.×19.×20.√四、案例分析题1.（1）王某的违规情形包括：一是违反涉密信息管理规定，擅自将机密级、秘密级国家秘密上传至境外运营的公共互联网平台，属于在非涉密网络、公共信息系统中存储、处理、传输国家秘密的严重违规行为，直接导致国家秘密被境外服务器获取，危害国家数据安全；二是违反新技术应用保密管理要求，明知单位制度明确规定使用智能工具处理涉密信息需要经过保密部门审批，仍未履行任何审批程序，擅自使用境外公共大模型处理涉密内容，违反了新技术应用的保密管理流程；三是未履行涉密人员的法定保密义务，作为重要涉密人员，上岗前接受过系统保密教育培训，仍心存侥幸、放松警惕，把工作效率放在保密安全之前，未落实涉密人员保守国家秘密的基本责任，最终造成泄密后果。（2）存在的短板：一是新技术应用保密风险防控不到位，针对生成式大模型等新型工具的使用，虽然有原则性制度规定，但缺乏针对性的警示教育和前置技术管控手段，对工作人员使用公共大模型的行为未做到全流程、全节点监测；二是保密教育培训的场景化、针对性不足，未能结合近年多发的AI泄密、云盘泄密等新型风险开展沉浸式教育，导致部分涉密人员对新技术的泄密渠道、泄密后果认识不足，存在“提高效率优先、保密要求可以变通”的错误认知；三是终端技术防护存在漏洞，虽然部署了基础终端监测系统，但未能实现涉密信息流出的实时拦截，直到文件上传完成后才发现违规行为，未能从源头阻断泄密路径。整改方向：一是立即开展新技术应用保密专项排查，全面梳理工作人员使用公共大模型、云存储、互联网协作工具开展工作的情况，明确划定“涉密信息不上公共网络、不进公共大模型、不传私人社交账号”的刚性红线；二是优化保密教育培训内容，结合本案例和同类AI泄密案例开展警示教育，将保密规范嵌入日常工作流程，让全体工作人员直观认识新型窃密泄密风险，熟练掌握各类工具使用的保密边界；三是升级技术防护体系，在涉密终端部署全流量信息流出管控系统，对涉密内容的复制、外发、上传行为进行智能识别和实时拦截，从技术层面阻断涉密信息向公共网络传输的渠道；四是严格责任追究，对王某的违规行为按照保密法和单位保密管理规定作出严肃处理，在单位内部通报曝光，强化全员保密规矩意识。2.（1）刘某的违规情形包括：一是违反涉密载体管理规定，未经批准擅自复制秘密级会议材料，未履行涉密