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2025年保密教育线上培训考试全部试题与答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案)1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级,划分的核心依据是()A.信息的公开程度B.泄露后对国家安全和利益的损害程度C.信息的产生层级D.信息的使用范围【答案】B【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,国家秘密的密级根据泄露后可能损害国家安全和利益的程度划分,绝密级泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害,机密级会遭受严重损害,秘密级会遭受损害。2.机关单位的法定定密责任人是()A.单位保密办主任B.单位主要负责人C.单位分管保密工作的负责人D.单位涉密岗位负责人【答案】B【解析】《保密法实施条例》明确,机关单位负责人为本机关、本单位的定密责任人,对定密工作负总责。3.按照涉密程度,涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,其中核心涉密人员是指()A.接触、知悉少量国家秘密的人员B.接触、知悉机密级国家秘密的人员C.产生、管理、掌握或者经常处理绝密级国家秘密的人员D.在涉密岗位工作的所有人员【答案】C【解析】《涉密人员保密管理办法》规定,核心涉密人员是指在核心涉密岗位工作,产生、管理、掌握或者经常处理绝密级国家秘密的人员。4.某单位重要涉密人员王某为提升文稿撰写效率,拟使用境外某生成式AI工具整理涉密调研材料,下列做法符合保密要求的是()A.仅上传秘密级以下内容即可使用B.经部门负责人批准后可以使用C.断开网络后可以使用该工具本地功能D.严禁使用任何境外AI工具处理涉密及敏感信息【答案】D【解析】境外生成式AI工具存在数据出境、模型训练留存涉密信息的风险,严禁用于处理国家秘密、工作秘密及内部敏感信息,无论是否联网、是否经部门批准均不得使用。5.涉密载体销毁的法定渠道是()A.普通废品回收站B.单位内部垃圾焚烧炉C.保密行政管理部门批准的涉密载体销毁机构D.大型造纸厂【答案】C【解析】涉密载体销毁应当送保密行政管理部门批准的定点销毁机构,确需自行销毁少量涉密载体的,需使用符合国家保密标准的设备,由两名以上工作人员监销,确保信息无法还原。6.涉密信息系统应当按照所处理信息的()实行分级保护A.最高密级B.最低密级C.平均密级D.公开范围【答案】A【解析】涉密信息系统按照处理信息的最高密级分为秘密级、机密级、绝密级三个等级,对应执行不同的分级保护标准。7.召开机密级涉密会议,下列地点选择符合保密要求的是()A.市中心涉外五星级酒店B.单位内部具备保密条件的会议室C.对外开放的会展中心D.郊区生态农庄【答案】B【解析】涉密会议应当在具备保密条件的内部场所召开,严禁在涉外场所、对外开放场所召开涉密会议。8.工作秘密的管理责任主体是()A.国家保密行政管理部门B.同级保密行政管理部门C.产生工作秘密的机关单位D.上级主管部门【答案】C【解析】《工作秘密管理暂行办法》规定,机关单位负责本机关、本单位工作秘密的确定、变更、解除和管理工作。9.机关单位发生泄密案件后,应当在()内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时【答案】B【解析】根据泄密案件查处相关规定,发生泄密案件的机关单位应当在24小时内履行报告程序,不得迟报、瞒报。10.核心涉密人员每年接受保密教育培训的时长不得少于()A.20学时B.30学时C.40学时D.50学时【答案】C【解析】《涉密人员保密管理办法》明确,核心涉密人员每年保密教育培训不少于40学时,重要涉密人员不少于30学时,一般涉密人员不少于20学时。11.下列国家秘密标志格式规范的是()A.机密10年B.绝密★长期C.秘密·5年D.机密级★10年【答案】B【解析】国家秘密标志应当标注密级、五角星符号和保密期限,正确格式为“密级★保密期限”,如“绝密★30年”“机密★长期”“秘密★10年”。12.传递绝密级涉密载体,应当通过()渠道A.普通邮政快递B.机要交通或者机要通信C.专人专车直送且两人以上同行D.同城闪送【答案】C【解析】传递绝密级涉密载体,应当由两人以上专人专车直送,或者通过机要交通渠道,严禁通过普通快递、闪送等非保密渠道传递。13.下列涉外活动中的做法符合保密要求的是()A.经批准后携带秘密级涉密载体参加涉外活动B.私自会见境外人员时谈论内部敏感工作C.向境外机构提供未公开的统计数据D.带领境外人员参观涉密场所时走指定路线【答案】D【解析】严禁私自携带涉密载体参加涉外活动,严禁向境外人员泄露内部敏感信息,带领境外人员进入非涉密办公区域应当走指定路线,不得靠近涉密场所。14.关于定密授权,下列说法正确的是()A.定密责任人可以将定密权转授给下级单位工作人员B.上级机关可以将法定定密权授权给下级机关C.被授权人员可以将定密权再次转授给其他人员D.定密授权无需书面通知,口头告知即可【答案】B【解析】上级机关可以根据工作需要,将法定定密权授权给下级机关,授权应当以书面形式作出,被授权机关及人员不得再次转授权。15.下列关于涉密场所使用个人电子设备的做法,正确的是()A.手机关机后带入涉密会议室B.将智能手表带入涉密核心岗位办公区C.个人手机存放在涉密场所外的专用存储柜D.用个人蓝牙耳机在涉密场所接听工作电话【答案】C【解析】涉密场所严禁带入任何具备无线传输、录音录像功能的个人电子设备,包括手机、智能手表、蓝牙耳机等,设备应当统一存放在涉密场所外的专用存储柜。16.国家秘密保密期限届满的,()A.需经定密责任人批准后方可解密B.自行解密C.需报上级部门批准后解密D.自动延长保密期限【答案】B【解析】根据《保密法》规定,国家秘密的保密期限已满的,自行解密,无需另行履行审批程序。17.机关单位工作人员存在严重保密违法行为,尚不构成犯罪的,应当给予()A.批评教育B.政务处分或者党纪处分C.罚款D.停职检查【答案】B【解析】《保密法》规定,有保密违法行为,尚不构成犯罪的,依法给予处分;对不适用处分的人员,由保密行政管理部门督促其所在机关单位予以处理。18.涉密网络“三员”不包括下列哪个岗位()A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.保密宣传员【答案】D【解析】涉密网络应当配备系统管理员、安全保密管理员、安全审计员,即“三员”,分别负责系统运维、保密管理、审计监督,岗位相互独立、相互制约。19.携带涉密载体外出执行任务,下列做法符合要求的是()A.独自一人携带绝密级载体乘坐公共交通B.经单位批准后,两人以上共同携带秘密级载体外出C.将涉密载体放在随身携带的普通背包中D.外出期间携带涉密载体走访亲友【答案】B【解析】携带涉密载体外出应当经本机关单位批准,采取可靠的保密措施,绝密级载体应当由两人以上共同携带,严禁携带涉密载体办理私事或者出入公共场所。20.国家秘密密级的变更,由()决定A.知悉该事项的普通工作人员B.原定密机关单位或者其上级机关C.同级保密行政管理部门D.信息使用部门【答案】B【解析】国家秘密的密级、保密期限的变更或者解密,由原定密机关单位决定,也可以由其上级机关决定。二、多项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.下列人员中,应当认定为核心涉密人员的有()A.经常处理绝密级军工科研项目数据的工程师B.管理绝密级涉密载体的档案管理员C.负责机密级会议保障的工作人员D.掌握核心国防技术的首席科学家【答案】ABD【解析】核心涉密人员是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级国家秘密的人员,负责机密级会议保障的人员通常属于重要涉密人员。2.涉密载体的收发管理应当符合下列哪些要求()A.履行清点、登记、编号、签收手续B.绝密级载体由专人负责收发C.收发台账应当长期保存D.普通工作人员可以代收机密级载体【答案】ABC【解析】涉密载体收发应当严格履行清点、登记、编号、签收程序,绝密级载体由指定专人负责,收发台账应当按规定长期保存,严禁无关人员代收涉密载体。3.召开涉密视频会议,下列做法符合保密要求的有()A.使用单位自建的涉密视频会议系统B.会前对系统进行安全保密检测C.安排专人负责会议全程保密管理D.允许参会人员用手机录制会议片段【答案】ABC【解析】涉密视频会议应当使用涉密视频会议系统,会前开展安全检测,安排专人负责保密管理,严禁参会人员使用手机、录音录像设备录制会议内容。4.生成式人工智能(AI)工具使用中的常见保密风险包括()A.上传涉密信息后被模型训练留存,导致信息泄露B.境外AI工具后台数据被境外情报机构获取C.AI生成内容隐含涉密信息未被识别,违规对外发布D.单位内部私有化部署的涉密AI系统处理涉密信息【答案】ABC【解析】单位内部经过分级保护测评合格的私有化涉密AI系统,可按规定处理涉密信息,不属于风险范畴,其余选项均为AI使用中的典型保密风险。5.下列事项中,属于工作秘密范围的有()A.机关单位内部未公开的人事调整方案B.尚未公布的地方经济发展统计数据C.机关单位的内部工作流程、管理制度D.已经公开的政策性文件【答案】ABC【解析】工作秘密是指机关单位在公务活动和内部管理中产生的,不属于国家秘密,泄露后会影响正常履职或者损害单位合法权益的内部敏感事项,已经公开的文件不属于工作秘密。6.下列属于定密不当情形的有()A.应当定密的事项不定密B.不应当定密的事项违规定密C.密级偏高或者偏低D.保密期限设定明显不当【答案】ABCD【解析】定密不当包括该定不定、不该定乱定、密级不准确、期限不当、知悉范围过大等情形,机关单位应当定期开展定密核查,及时纠正定密不当问题。7.涉密人员离岗离职时,应当履行的保密义务包括()A.清退全部涉密载体及涉密设备B.签订离岗离职保密承诺书C.自觉遵守脱密期管理规定D.可以保留涉密工作资料用于个人学习【答案】ABC【解析】涉密人员离岗离职前应当清退全部涉密载体、设备及工作资料,签订保密承诺书,脱密期内仍需履行保密义务,不得私自留存涉密信息。8.保密行政管理部门开展保密检查的内容包括()A.保密工作责任制落实情况B.涉密人员管理情况C.涉密载体和信息系统管理情况D.保密制度建设情况【答案】ABCD【解析】保密检查覆盖保密工作全流程,包括责任制落实、人员管理、载体管理、信息系统管理、制度建设、会议活动管理等内容。9.下列涉外活动中的行为,违反保密规定的有()A.未经批准向境外机构提供内部敏感工作资料B.在涉外交流中谈论国家秘密事项C.私自携带涉密载体参加境外举办的展会D.经批准接受境外媒体采访时仅介绍公开信息【答案】ABC【解析】涉外活动中严禁泄露国家秘密和工作秘密,未经批准不得向境外提供内部敏感信息,不得私自携带涉密载体参加涉外活动,经批准的采访应当严格按照公开口径表述。10.国家秘密应当具备的基本要素包括()A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.产生于党政机关【答案】ABC【解析】国家秘密的三个核心要素是:关系国家安全和利益、依照法定程序确定、在一定时间内只限一定范围的人员知悉,企事业单位产生的涉密事项也属于国家秘密范畴。11.涉密计算机的使用管理应当符合下列哪些要求()A.严禁连接互联网及其他公共信息网络B.严禁使用无线网卡、无线鼠标等无线设备C.设置开机密码、屏幕保护密码D.可以安装来源不明的软件【答案】ABC【解析】涉密计算机应当实行物理隔离,严禁连接公共网络,严禁使用无线设备,设置强身份认证措施,严禁安装来源不明的软件,防止恶意程序入侵。12.泄密案件查处的主要程序包括()A.案件受理与立案B.调查取证C.依法处理D.整改督查【答案】ABCD【解析】泄密案件查处按照受理、立案、调查、处理、整改的程序开展,确保案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。13.下列关于保密补贴的说法,正确的有()A.保密补贴发放对象为所有在岗涉密人员B.补贴标准根据涉密等级确定,核心涉密人员标准最高C.非涉密人员也可以领取保密补贴D.保密补贴属于岗位性补贴,离岗后不再发放【答案】ABD【解析】保密补贴是针对涉密岗位人员的岗位补贴,按涉密等级差异化发放,核心涉密人员标准最高,非涉密人员不得领取,离岗离职后不再发放。14.机关单位通过新媒体发布信息,应当落实的保密要求包括()A.建立信息发布保密审查机制B.坚持“先审查、后发布,谁发布、谁负责”C.对拟发布内容进行多级审核D.只要不涉及国家秘密就可以随意发布【答案】ABC【解析】新媒体信息发布应当严格落实保密审查制度,坚持先审后发、谁发布谁负责,对拟发布内容进行多级审核,除国家秘密外,工作秘密、内部敏感信息也不得随意发布。15.核心涉密场所的保密管理措施包括()A.设置门禁系统,实行出入审批登记B.安装视频监控、防窃听设备C.配备涉密载体存储设备D.禁止带入任何个人电子设备【答案】ABCD【解析】核心涉密场所应当具备完善的物理防护、技术防护措施,实行严格的出入管理,禁止带入个人电子设备,配备符合要求的涉密存储和防护设备。三、判断题(共20题,每题1分,共20分。正确打“√”,错误打“×”)1.工作秘密属于国家秘密的一种,适用保密法关于国家秘密的管理规定。()【答案】×【解析】工作秘密不属于国家秘密,由机关单位自行管理,不适用国家秘密的定密、解密等管理规定。2.涉密人员脱密期内一律不得因私出境。()【答案】×【解析】涉密人员脱密期内因私出境需经所在单位及保密行政管理部门审批,核心涉密人员原则上不予批准,重要、一般涉密人员按规定审批后可以出境。3.使用非涉密打印机打印涉密文件后,及时销毁打印件就不会造成泄密。()【答案】×【解析】严禁使用非涉密设备处理、存储、传输涉密信息,非涉密打印机打印涉密文件会在设备缓存中留存涉密信息,存在泄密风险。4.国家秘密保密期限届满的,无需履行审批程序即可自行解密。()【答案】√【解析】根据《保密法》规定,国家秘密保密期限已满的,自行解密;需要继续保密的,应当及时延长保密期限。5.定密责任人可以将定密权转授给本单位以外的工作人员。()【答案】×【解析】定密授权只能在本机关、本单位范围内作出,被授权人员不得再次转授权,更不得授权给外单位人员。6.重要涉密人员每年接受保密教育培训的时长不得少于30学时。()【答案】√【解析】《涉密人员保密管理办法》明确,重要涉密人员每年保密教育培训不少于30学时。7.发生泄密事件后,涉事人员可以先采取补救措施,确认无法挽回后再上报。()【答案】×【解析】发生泄密事件后,应当立即采取补救措施,并在24小时内上报,不得迟报、瞒报。8.涉密会议的会议材料可以带回家中整理,只要不丢失即可。()【答案】×【解析】涉密载体应当存放在符合保密要求的场所,严禁将涉密会议材料带回家中或者非涉密场所。9.境外生成式AI工具只要不登录账号、断开网络,就可以用来处理涉密信息。()【答案】×【解析】境外AI工具存在内置后门、数据留存等风险,无论是否联网、是否登录账号,均严禁用于处理涉密及敏感信息。10.机关单位可以自行销毁少量秘密级涉密载体,无需送定点销毁机构。()【答案】√【解析】确需自行销毁少量涉密载体的,应当使用符合国家保密标准的销毁设备,由两名以上工作人员监销,确保信息无法还原。11.涉密信息系统只要安装了防火墙,就可以连接互联网使用。()【答案】×【解析】涉密信息系统应当与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离,任何技术防护措施都不能替代物理隔离要求。12.工作秘密可以标注“内部敏感”“内部事项·注意保密”等标志。()【答案】√【解析】工作秘密的标志由机关单位自行确定,通常可以标注“内部敏感”“内部资料”等字样,提示知悉人员履行保密义务。13.核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级国家秘密的岗位。()【答案】√【解析】核心涉密岗位的认定标准为岗位日常工作涉及绝密级国家秘密,或者产生、管理核心涉密事项。14.信息公开保密审查实行“谁主管、谁负责,谁公开、谁审查”的原则。()【答案】√【解析】保密审查应当坚持权责一致,公开信息的主管部门、发布部门共同承担审查责任。15.涉密人员的配偶、子女获得境外永久居留权的,应当及时向单位保密管理部门报告。()【答案】√【解析】涉密人员应当如实报告个人重大事项,包括配偶子女移居境外、涉外婚姻、境外兼职等情况。16.国家秘密的密级可以根据工作需要随时调整,无需履行审批程序。()【答案】×【解析】国家秘密密级变更、解密应当依照法定程序进行,由原定密机关单位或者其上级机关作出决定。17.参加涉密会议的人员,可以将会议内容告知本单位未参会的同事,只要对方是本单位人员即可。()【答案】×【解析】国家秘密的知悉范围应当严格限定在工作需要的最小范围,未列入知悉范围的人员,即使是本单位人员也不得告知。18.普通手机关机后,就可以带入涉密场所。()【答案】×【解析】手机即使关机,仍可能被远程激活具备窃听功能,严禁带入涉密场所,应当统一存放在场外专用存储柜。19.机关单位对已定密事项的密级有异议的,可以向原定密机关单位提出异议申请。()【答案】√【解析】对定密有异议的,可以向原定密机关单位提出,也可以向同级保密行政管理部门提出。20.保密违法行为涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。()【答案】√【解析】《保密法》规定,违反保密规定构成犯罪的,依法追究刑事责任。四、简答题(共3题,每题10分,共30分)1.简述2025年涉密人员在岗保密管理的主要内容。【参考答案】2025年涉密人员在岗管理围绕“全流程、精准化、防风险”要求,主要包括六方面内容:(1)教育培训管理:落实分级分类培训要求,核心、重要、一般涉密人员每年培训时长分别不少于40、30、20学时,培训内容涵盖保密法规、岗位保密技能、新兴技术(AI、云服务等)泄密风险防范、典型案例警示等,确保培训实效。(2)日常行为管控:严格执行涉密载体、涉密信息系统、涉密会议活动等管理制度,严禁违规使用境外AI工具、公共云服务处理涉密信息,严禁在非涉密场所谈论涉密事项,规范个人电子设备使用管理。(3)重大事项报告:涉密人员应当如实报告个人重大事项,包括本人及配偶子女移居境外、涉外婚姻、境外兼职、涉密载体丢失、与境外人员密切交往等,单位应当及时开展涉密等级调整评估。(4)保密检查考核:定期开展日常自查、专项检查和年度考核,将保密工作落实情况纳入个人绩效考核,对违规行为及时纠正、严肃处理。(5)常态化保密提醒:在节假日、重大活动、重要涉密任务前开展专项保密提醒,对出现违规苗头的人员及时约谈提醒,筑牢思想防线。(6)权益保障:按规定落实保密补贴、涉密人员休假、健康检查等保障措施,维护涉密人员合法权益。2.简述生成式人工智能(AI)工具使用中的保密管理要点。
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