2025年安康杯安全知识竞赛试题及答案

2025年安康杯安全知识竞赛试题及答案第一部分单项选择题（共30题，每题1分，总计30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》明确，安全生产工作坚持的领导。A.中国共产党B.应急管理部门C.生产经营单位负责人D.地方人民政府2.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百3.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列属于工贸企业通用重大事故隐患的是。A.车间消防通道堆放少量杂物B.特种作业人员未取得相应资格上岗作业C.从业人员未佩戴安全帽进入作业现场D.设备安全防护标识脱落4.根据《职业病分类和目录》（2021年调整版），我国法定职业病共大类种。A.9，115B.10，132C.10，134D.11，1385.8小时工作日噪声职业接触限值是dB(A)。A.80B.85C.90D.956.根据《高处作业分级》（GB/T3608-2024），高处作业是指在坠落高度基准面及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1mB.2mC.3mD.5m7.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为年，每年复审一次。A.3，1B.6，3C.6，1D.10，38.干粉灭火器压力表指针在区域时，代表压力正常可正常使用。A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色9.厂区内消防车道的净宽度和净空高度均不应小于米。A.2B.3C.4D.510.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故11.生产经营单位从业人员有权拒绝和强令冒险作业。A.违章指挥B.错误指令C.正常调度D.加班安排12.有限空间作业应当严格遵守的原则。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先作业、再检测、后通风13.下列不属于职业防护类劳动防护用品的是。A.安全帽B.防尘口罩C.绝缘手套D.普通民用口罩14.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时建设、同时验收C.同时规划、同时施工、同时使用D.同时规划、同时建设、同时验收15.行灯电压不得超过V，在金属容器内、潮湿等恶劣环境下作业时，行灯电压不得超过V。A.36，12B.36，24C.220，12D.220，3616.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤。A.应当B.可以C.视情况D.不予17.安全生产“三违”行为不包括。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则18.发生火灾时，正确的逃生方法是。A.乘坐电梯快速逃生B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散通道逃生C.跳楼逃生D.贪恋财物返回室内19.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少每半年组织一次现场处置方案演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年20.下列关于机械安全操作的说法，错误的是。A.操作旋转设备时严禁戴手套B.设备运行时严禁跨越转动部位C.设备故障时可不停机进行检修D.作业前应检查设备安全防护装置是否完好21.根据《职业病防治法》，职业病防治工作坚持的方针。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.以人为本、防治结合D.预防为主、综合治理22.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。A.主要B.全面C.直接D.间接23.企业应当对新上岗的从业人员进行三级安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。A.厂级、车间级、班组级B.公司级、部门级、个人级C.总厂级、分厂级、班组级D.厂级、车间级、个人级24.下列关于易燃易爆危化品储存的说法，错误的是。A.危化品应当分类、分区储存B.储存场所应当设置明显的安全标识C.应当储存在密闭库房内，无需通风D.储存区域应当配备相应的消防器材25.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.2426.高处作业使用的安全带应当遵循的原则。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意悬挂27.下列不属于特种设备的是。A.电梯B.起重机械C.厂内专用机动车辆D.普通车床28.企业开展隐患排查治理工作，应当实行管理，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和防控责任制，形成排查、登记、整改、验收、销号的完整流程。A.差异化B.分层级C.闭环D.开放式29.根据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.人员配置30.2025年全国“安康杯”竞赛活动的核心主题是。A.安全第一、预防为主B.排查整治安全隐患共筑安全发展防线C.以人为本、生命至上D.落实安全责任推动安全发展第二部分多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施2.下列属于从业人员安全生产义务的有。A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告3.下列属于火灾逃生时的正确做法的有。A.逃生时关闭沿途的防火门，防止烟气蔓延B.用湿毛巾、浸湿的衣物等捂住口鼻，尽量低姿弯腰前进C.身上着火时可就地打滚，或者用厚重衣物覆盖压灭火苗D.疏散通道被烟火封锁时，可退回室内，发出求救信号等待救援4.有限空间作业前，必须检测的核心气体指标包括。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.二氧化碳浓度5.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列属于特种作业类别的有。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业6.下列关于劳动防护用品使用的说法，正确的有。A.作业人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品B.劳动防护用品可以代替安全防护设施C.用人单位应当定期对劳动防护用品进行维护、更换D.用人单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品7.生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，下列关于重大事故隐患的说法，正确的有。A.危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业的隐患B.经过一定时间整改治理方能排除的隐患C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患D.只能依靠政府部门才能排除的隐患8.下列属于职业病危害因素的有。A.粉尘B.噪声C.高温D.电磁辐射9.下列关于灭火器使用的说法，正确的有。A.使用前应当先检查灭火器压力是否正常、配件是否完好B.扑救电气火灾时应当先切断电源，防止触电C.使用干粉灭火器时，应当站在上风方向，对准火焰根部喷射D.灭火器可以直接堆放在地面上，无需设置灭火器箱或固定托架10.三级安全教育中，班组级安全教育培训的内容包括。A.岗位安全操作规程B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C.本车间的安全生产状况及规章制度D.有关事故案例11.下列属于机械伤害常见原因的有。A.操作旋转设备时戴手套B.设备安全防护装置缺失C.违章操作，跨越设备转动部位D.未对设备进行定期维护保养12.根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的有。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的13.安全生产“四不伤害”原则包括。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害14.下列关于高处作业安全要求的说法，正确的有。A.高处作业人员应当持证上岗，定期体检B.遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天高处作业C.高处作业现场应当设置警戒区，禁止无关人员通行D.高处作业的工具、材料可以上下抛掷，用后及时清理15.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的等情况。A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果第三部分判断题（共20题，每题0.5分，总计10分。正确的填“√”，错误的填“×”）1.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。2.发生火灾时，为了快速逃生，可以乘坐普通电梯。3.有限空间作业时，作业负责人、监护人员不得擅自离开作业现场。4.特种作业操作证复审不需要参加培训和考试，直接申请即可。5.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。6.职业健康检查费用由从业人员自己承担。7.事故隐患排查治理情况应当如实记录，不需要向从业人员通报。8.任何人发现火灾都应当立即报警，任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。9.高处作业使用的安全带只要外观没有破损，就可以继续使用，不需要定期检验。10.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。11.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。12.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当等待单位负责人指令，再决定是否上报。13.配电箱、开关箱内可以存放杂物，只要不影响电气设备正常运行即可。14.企业应当对动火作业、有限空间作业、高处作业等危险作业实行作业审批制度，安排专门人员进行现场安全管理。15.所有生产经营单位都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。16.发生人身触电事故时，应当首先切断电源，再对触电人员进行施救，严禁直接用手拉扯触电人员。17.企业的安全生产规章制度只要张贴在墙上，从业人员不需要全部掌握。18.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。19.应急演练的目的是检验预案、完善准备、锻炼队伍、磨合机制、科普宣教。20.2025年“安康杯”竞赛仅针对工业企业，事业单位和个体工商户不需要参与。第四部分简答题（共3题，每题5分，总计15分）1.简述生产经营单位从业人员享有的安全生产权利（至少答出5项）。2.简述手提式干粉灭火器的使用操作步骤。3.简述生产安全事故调查处理“四不放过”原则的内容。第五部分案例分析题（共1题，总计15分）案例背景：某机械加工厂有员工85人，配备1名兼职安全生产管理人员。2024年10月12日，该厂机加工车间员工王某在操作车床时，为加快加工进度，未按规定佩戴防护眼镜，且擅自拆除了车床的旋转部位防护罩。加工过程中，铁屑飞溅刺入王某左眼，造成左眼失明。事故调查发现：该厂未对王某进行完整的岗位安全生产教育和培训就安排其上岗作业；日常隐患排查不到位，未及时发现车床防护罩缺失、从业人员违章操作等问题；未制定机械伤害类现场处置方案，事故发生后现场人员处置不当，延误了救治时间。请根据上述背景，回答下列问题：（1）分析本次事故的直接原因和间接原因。（8分）（2）提出针对性的整改防范措施。（7分）参考答案第一部分单项选择题1.A2.B3.B4.C5.B6.B7.B8.C9.C10.C11.A12.A13.D14.A15.A16.A17.D18.B19.D20.C21.A22.B23.A24.C25.A26.B27.D28.C29.A30.B第二部分多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ACD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABD11.ABCD12.ABD13.ABCD14.ABC15.ABCD第三部分判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√11.√12.×13.×14.√15.×16.√17.×18.√19.√20.×第四部分简答题参考答案1.生产经营单位从业人员享有的安全生产权利包括：（1）知情权：有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）索赔权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求；（7）获得劳动防护用品权：有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（8）获得安全生产教育和培训权：有权获得本岗位所需的安全生产知识和技能培训。（答出任意5项即可得满分，表述合理酌情给分）2.手提式干粉灭火器的使用操作步骤：（1）提：提起灭火器，检查压力是否正常、喷管是否堵塞、瓶体是否有损坏；（2）拔：拔掉灭火器顶部的保险销；（3）握：一手握住喷管前端喷嘴处，另一手紧紧握住压把；（4）压：站在距离火焰1-2米的上风位置，用力按下压把；（5）喷：对准火焰根部左右扫射，逐步推进，直至火焰完全熄灭。（核心步骤齐全即可得满分，表述合理酌情给分）3.生产安全事故调查处理“四不放过”原则：（1）事故原因未查清不放过：必须彻底排查事故发生的直接原因、间接原因，找准事故根源，不得敷衍了事；（2）责任人员未处理不放过：对事故负有责任的管理人员、作业人员必须依法依规追究责任，严肃处理，不得以罚代刑、以罚代管；（3）整改措施未落实不放过：针对事故暴露出的管理、设备、制度等问题，制定切实可行的整改措施，全部落实到位并验收合格；（4）有关人员未受到教育不放过：事故相关责任人员、企业全体从业人员都要接受安全教育，深刻吸取事故教训，提升安全意识。第五部分案例分析题参考答案（1）事故原因直接原因（3分）：①从业人员王某安全意识淡薄，存在严重违章操作行为，未按规定佩戴防护眼镜，擅自拆除车床旋转部位防护罩，是事故发生的主要直接原因；（2分）②车床安全防护装置缺失，设备本质安全水平不足，无法起到有效防