2026年事业单位工会干事社会工作专项训练试卷

2026年事业单位工会干事社会工作专项训练试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共20分）1.社会工作的核心价值是（）。A.个人主义B.集体主义C.互助合作D.竞争优先2.在社会工作实践中，与服务对象建立专业关系的基础是（）。A.权力关系B.平等关系C.依赖关系D.从属关系3.个案工作方法的主要目标是（）。A.促进社区发展B.改善个人和家庭功能C.推动社会政策改革D.组织集体行动4.小组工作方法中，促进组员之间的互动和交流的关键是（）。A.组员的共同目标B.组长的影响力C.小组的活动安排D.小组的环境氛围5.社区工作方法的主要目标是（）。A.解决个人心理问题B.提升社区居民的参与能力和互助精神C.改善家庭关系D.提供物质援助6.社会工作行政的核心任务是（）。A.案例记录B.资源链接C.组织管理D.服务评估7.社会工作研究的主要目的是（）。A.验证社会工作的有效性B.探索社会问题的本质和规律C.建立社会工作理论体系D.服务于社会工作实践8.社会工作专业伦理守则的主要内容不包括（）。A.对服务对象的承诺B.对同事的专业责任C.对机构的忠诚D.对个人利益的追求9.工会组织的主要职责是（）。A.维护职工的合法权益B.组织职工参与企业管理C.提高职工的文化素质D.提供职工的生活保障10.工会干事的根本宗旨是（）。A.完成上级布置的任务B.服务职工，维护职工的合法权益C.提高自身的工作能力D.获取个人利益11.工会民主管理制度的主要形式是（）。A.职工代表大会B.领导小组会议C.专题研讨会D.个别谈话12.工会劳动保护工作的主要内容不包括（）。A.监督劳动安全卫生条件的改善B.组织职工进行安全卫生教育C.审查企业的工资分配方案D.参与企业劳动争议的处理13.工会参与企业民主管理的形式主要包括（）。A.职工代表大会B.工会与企业管理层的协商对话C.工会代表进入企业董事会和监事会D.以上都是14.工会开展职工素质提升工作的主要内容不包括（）。A.组织职工进行职业技能培训B.开展职工文化体育活动C.帮助职工解决住房问题D.提高职工的思想道德素质15.工会经费的主要来源是（）。A.职工缴纳的会费B.企业缴纳的工会经费C.政府补贴D.以上都是16.工会女职工委员会的主要职责是（）。A.维护女职工的合法权益B.组织女职工开展文体活动C.提高女职工的素质D.以上都是17.工会帮扶困难职工的主要方式是（）。A.提供生活救助B.提供就业援助C.提供法律援助D.以上都是18.工会宣传工作的主要目的是（）。A.宣传党的路线方针政策B.宣传工会的工作C.提高职工的思想政治觉悟D.以上都是19.工会基层组织的类型主要包括（）。A.企业工会B.事业单位工会C.机关工会D.以上都是20.工会工作要坚持的原则不包括（）。A.坚持党的领导B.坚持以职工为中心C.坚持独立自主D.坚持经济效益至上二、多项选择题（每题2分，共30分）1.社会工作的主要功能包括（）。A.提供社会服务B.治理社会问题C.促进社会公正D.发展社会关系2.个案工作方法的常用技巧包括（）。A.倾听B.共情C.沟通D.协作3.小组工作方法的优势包括（）。A.可以提供更多的支持和鼓励B.可以促进组员之间的互动和交流C.可以提高服务效率D.可以增强服务效果4.社区工作方法的理论基础主要包括（）。A.社会交换理论B.系统理论C.基地理论D.生态系统理论5.社会工作行政的主要内容包括（）。A.人力资源管理B.财务管理C.服务项目管理D.政策制定6.社会工作研究的方法主要包括（）。A.定量研究B.定性研究C.实验研究D.调查研究7.社会工作专业伦理守则的基本原则包括（）。A.尊重自决B.促进公正C.保护隐私D.保持专业能力8.工会组织的主要特征包括（）。A.自愿性B.非营利性C.群众性D.独立性9.工会干事的职责主要包括（）。A.宣传党的路线方针政策和工会的工作B.组织职工开展劳动竞赛和文体活动C.帮助职工解决劳动争议D.负责工会经费的管理和使用10.工会民主管理制度的主要内容包括（）。A.职工代表大会制度B.工会主席任期制C.工会选举制度D.工会协商对话制度11.工会劳动保护工作的重要意义在于（）。A.保障职工的生命安全和身体健康B.提高企业的生产效率C.促进企业的可持续发展D.维护社会的稳定12.工会参与企业民主管理的主要作用在于（）。A.维护职工的合法权益B.促进企业的健康发展C.提高职工的参与意识和主人翁精神D.推动企业文化的建设13.工会开展职工素质提升工作的主要途径包括（）。A.组织职工进行职业技能培训B.开展职工文化体育活动C.提高职工的思想道德素质D.加强职工的民主法治教育14.工会女职工委员会的工作重点包括（）。A.维护女职工的生育权益B.促进女职工的职业发展C.关心女职工的生活D.组织女职工开展特色活动15.工会宣传工作的重要作用在于（）。A.提高工会的知名度和影响力B.增强职工的团结和凝聚力C.促进职工的思想政治教育D.推动工会工作的开展三、简答题（每题5分，共30分）1.简述社会工作的定义及其主要特点。2.简述个案工作、小组工作和社区工作的区别和联系。3.简述社会工作行政在工会工作中的重要意义。4.简述工会参与企业民主管理的主要方式。5.简述工会开展职工素质提升工作的主要内容。6.简述工会女职工委员会的主要职责。四、案例分析题（每题10分，共20分）1.张某是一名下岗职工，失业后家庭经济困难，情绪低落，对未来生活感到迷茫。作为社区工会干事，你将如何运用个案工作方法帮助张某？请写出你的介入计划。2.某企业工会准备组织一次职工技能大赛，以提高职工的技能水平和企业的生产效率。作为工会干部，你将如何组织这次活动？请写出你的工作思路。五、论述题（每题10分，共20分）1.论述工会工作在社会建设中的重要作用。2.论述工会干事如何提升自身的专业能力。试卷答案一、单项选择题1.C解析：社会工作的核心价值是尊重人的尊严和价值，强调人的权利和平等，倡导互助合作，促进社会公正。选项C“互助合作”最符合社会工作的核心价值。2.B解析：专业关系是社会工作者与服务对象之间建立的一种基于平等、尊重、信任和责任的专业性帮助关系。选项B“平等关系”是建立专业关系的基础。3.B解析：个案工作方法主要针对个人或家庭提供帮助，其主要目标是改善服务对象个人的心理、行为和社会功能，解决个人面临的困难和问题。选项B“改善个人和家庭功能”最符合个案工作方法的主要目标。4.B解析：小组工作方法中，组长通过自身的专业知识和技巧，引导和促进组员之间的互动和交流，是小组工作取得成功的关键因素。选项B“组长的影响力”最符合题意。5.B解析：社区工作方法的主要目标是提升社区居民的参与能力和互助精神，改善社区环境，解决社区问题，促进社区发展。选项B“提升社区居民的参与能力和互助精神”最符合社区工作方法的主要目标。6.C解析：社会工作行政是指在专业社会工作的理念指导下，运用管理科学的知识和方法，对社会组织和社会工作服务进行计划、组织、协调和控制的过程。其核心任务是组织管理。选项C“组织管理”最符合题意。7.B解析：社会工作研究的主要目的是探索社会问题的本质和规律，为解决社会问题提供理论依据和实践指导。选项B“探索社会问题的本质和规律”最符合题意。8.D解析：社会工作专业伦理守则的主要内容包括对服务对象的承诺、对同事的专业责任、对机构的忠诚等，旨在规范社会工作者的行为，维护社会工作的专业形象。选项D“对个人利益的追求”不属于社会工作专业伦理守则的主要内容。9.A解析：工会组织的主要职责是代表和维护职工的合法权益，这是工会组织的核心职责。选项A“维护职工的合法权益”最符合题意。10.B解析：工会干事的根本宗旨是服务职工，维护职工的合法权益，这是工会干事工作的出发点和落脚点。选项B“服务职工，维护职工的合法权益”最符合题意。11.A解析：职工代表大会是工会民主管理制度的主要形式，是职工行使民主权利、参与企业民主管理的重要途径。选项A“职工代表大会”最符合题意。12.C解析：工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件的改善、组织职工进行安全卫生教育、参与与企业劳动争议的处理等。选项C“审查企业的工资分配方案”不属于工会劳动保护工作的主要内容。13.D解析：工会参与企业民主管理的形式主要包括职工代表大会、工会与企业管理层的协商对话、工会代表进入企业董事会和监事会等。选项D“以上都是”最符合题意。14.C解析：工会开展职工素质提升工作的主要内容包括组织职工进行职业技能培训、开展职工文化体育活动、提高职工的思想道德素质、加强职工的民主法治教育等。选项C“帮助职工解决住房问题”不属于工会开展职工素质提升工作的主要内容。15.D解析：工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业缴纳的工会经费、政府补贴等。选项D“以上都是”最符合题意。16.D解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工的合法权益，组织女职工开展特色活动，关心女职工的生活，促进女职工的职业发展等。选项D“以上都是”最符合题意。17.D解析：工会帮扶困难职工的主要方式是提供生活救助、提供就业援助、提供法律援助等。选项D“以上都是”最符合题意。18.D解析：工会宣传工作的主要目的是宣传党的路线方针政策和工会的工作，提高职工的思想政治觉悟，增强职工的团结和凝聚力，推动工会工作的开展。选项D“以上都是”最符合题意。19.D解析：工会基层组织的类型主要包括企业工会、事业单位工会、机关工会等。选项D“以上都是”最符合题意。20.D解析：工会工作要坚持的原则包括坚持党的领导、坚持以职工为中心、坚持独立自主等。选项D“坚持经济效益至上”不属于工会工作要坚持的原则。二、多项选择题1.ABCD解析：社会工作的主要功能包括提供社会服务、治理社会问题、促进社会公正、发展社会关系等。选项A、B、C、D都属于社会工作的主要功能。2.ABCD解析：个案工作方法的常用技巧包括倾听、共情、沟通、协作等。选项A、B、C、D都是个案工作方法的常用技巧。3.ABCD解析：小组工作方法的优势包括可以提供更多的支持和鼓励、可以促进组员之间的互动和交流、可以提高服务效率、可以增强服务效果等。选项A、B、C、D都是小组工作方法的优势。4.ABCD解析：社区工作方法的理论基础主要包括社会交换理论、系统理论、基地理论、生态系统理论等。选项A、B、C、D都是社区工作方法的理论基础。5.ABCD解析：社会工作行政的主要内容包括人力资源管理、财务管理、服务项目管理、政策制定等。选项A、B、C、D都是社会工作行政的主要内容。6.ABCD解析：社会工作研究的方法主要包括定量研究、定性研究、实验研究、调查研究等。选项A、B、C、D都是社会工作研究的方法。7.ABCD解析：社会工作专业伦理守则的基本原则包括尊重自决、促进公正、保护隐私、保持专业能力等。选项A、B、C、D都是社会工作专业伦理守则的基本原则。8.ABCD解析：工会组织的主要特征包括自愿性、非营利性、群众性、独立性等。选项A、B、C、D都是工会组织的主要特征。9.ABCD解析：工会干事的职责主要包括宣传党的路线方针政策和工会的工作、组织职工开展劳动竞赛和文体活动、帮助职工解决劳动争议、负责工会经费的管理和使用等。选项A、B、C、D都是工会干事的职责。10.ABCD解析：工会民主管理制度的主要内容包括职工代表大会制度、工会主席任期制、工会选举制度、工会协商对话制度等。选项A、B、C、D都是工会民主管理制度的主要内容。11.ACD解析：工会劳动保护工作的重要意义在于保障职工的生命安全和身体健康、促进企业的可持续发展、维护社会的稳定。选项A、C、D都属于工会劳动保护工作的重要意义。选项B“提高企业的生产效率”不是工会劳动保护工作的重要意义。12.ABCD解析：工会参与企业民主管理的主要作用在于维护职工的合法权益、促进企业的健康发展、提高职工的参与意识和主人翁精神、推动企业文化的建设。选项A、B、C、D都是工会参与企业民主管理的主要作用。13.ABCD解析：工会开展职工素质提升工作的主要途径包括组织职工进行职业技能培训、开展职工文化体育活动、提高职工的思想道德素质、加强职工的民主法治教育等。选项A、B、C、D都是工会开展职工素质提升工作的主要途径。14.ABCD解析：工会女职工委员会的工作重点包括维护女职工的生育权益、促进女职工的职业发展、关心女职工的生活、组织女职工开展特色活动等。选项A、B、C、D都是工会女职工委员会的工作重点。15.ABCD解析：工会宣传工作的重要作用在于提高工会的知名度和影响力、增强职工的团结和凝聚力、促进职工的思想政治教育、推动工会工作的开展。选项A、B、C、D都是工会宣传工作的重要作用。三、简答题1.社会工作的定义是指以专业价值观为指导，运用专业知识和方法，帮助个人、家庭、群体和社区解决社会问题，促进社会公正和人类福祉的专业实践活动。其主要特点包括：专业性、实践性、价值性、社会性、助人自助等。2.个案工作、小组工作和社区工作是三种主要的社会工作方法，它们各有侧重，但又相互联系。个案工作主要针对个人或家庭提供帮助，注重个别化服务；小组工作通过组员之间的互动和交流，促进成员的成长和改变；社区工作则关注社区问题和社区发展，动员社区资源和力量，提升社区居民的参与能力和互助精神。三者之间相互补充，可以共同促进服务对象的改变和社会问题的解决。3.社会工作行政在工会工作中的重要意义在于，它可以帮助工会组织有效地管理人力资源、财务资源和服务资源，提高工会工作的效率和质量，更好地服务职工，维护职工的合法权益。通过有效的社会工作行政，可以促进工会组织的规范化和专业化发展，提升工会的凝聚力和影响力。4.工会参与企业民主管理的主要方式包括：通过职工代表大会制度，职工参与企业重大问题的决策；通过工会与企业管理层的协商对话，解决职工关心的问题；通过工会代表进入企业董事会和监事会，监督企业的经营管理；通过职工民主评议制度，监督企业领导干部的行为等。5.工会开展职工素质提升工作的主要内容包括：组织职工进行职业技能培训，提高职工的就业能力和职业竞争力；开展职工文化体育活动，丰富职工的业余生活，增强职工的体质；提高职工的思想道德素质，培养职工的良好品德和社会责任感；加强职工的民主法治教育，提高职工的民主意识和法治观念等。6.工会女职工委员会的主要职责包括：维护女职工的合法权益，特别是女职工的生育权益；促进女职工的职业发展，为女职工提供职业培训和就业指导；关心女职工的生活，帮助女职工解决生活中的困难；组织女职工开展特色活动，丰富女职工的精神文化生活等。四、案例分析题1.介入计划：(1)建立专业关系：与张某建立信任、平等的专业关系，了解他的基本情况和需求。(2)评估：通过访谈、问卷等方式，评估张某的心理状态、家庭情况、社会支持系统等，确定他的主要问题和需求。(3)制定介入计划：根据评估结果，制定个性化的介入计划，包括情绪支持、就业指导、技能培训、社会资源链接等。(4)实施介入：根据介入计划，提供相应的服务和支持，包括心理疏导、职业咨询、技能培训、就业推荐等。(5)评估和调整：定期评估介入效果，根据张某的反馈和变化，及时调整介入计划，确保服务的有效性。2.工作思路：(1)成立筹备小组：成立由工会干部和职工代表组成的筹备小组，负责活动的组织和实施。(2)确定活动主题和内容：根据企业的实际情况和职工的需求，确定活动主题和内容，例如技能