2026年合同管理师考试运营管理黄金预测卷

2026年合同管理师考试运营管理黄金预测卷考试时间：120分钟满分：100分一、单选题1.在合同管理中，以下哪项不属于合同风险管理的范畴？A.合同履行过程中的风险B.合同订立过程中的风险C.合同终止过程中的风险D.合同履行后的风险2.合同管理师在审查合同条款时，以下哪项不是优先考虑的因素？A.合同的合法性B.合同的完整性C.合同的公正性D.合同的时效性3.在合同管理中，以下哪项不属于合同履行的原则？A.保密原则B.全面履行原则C.公平互利原则D.实际履行原则4.合同管理师在处理合同纠纷时，以下哪种方式不是首选？A.协商解决B.仲裁解决C.民事诉讼D.政府调解5.在合同管理中，以下哪项不属于合同变更的条件？A.合同主体变更B.合同内容变更C.合同目的变更D.合同期限变更6.合同管理师在制定合同条款时，以下哪项不是必须考虑的因素？A.合同标的B.合同主体C.合同违约责任D.合同履行地7.在合同管理中，以下哪项不属于合同履行的监督？A.质量监督B.进度监督C.保密监督D.价格监督8.合同管理师在审查合同条款时，以下哪项不是合同生效的要件？A.合同主体合格B.合同内容合法C.合同形式有效D.合同目的明确9.在合同管理中，以下哪项不属于合同履行的后果？A.合同解除B.合同终止C.合同违约D.合同变更10.合同管理师在处理合同纠纷时，以下哪种方式不是合同纠纷的解决方式？A.行政处罚B.仲裁解决C.政府调解D.协商解决二、多选题1.以下哪些是合同管理师在运营管理中需要关注的合同类型？A.采购合同B.销售合同C.服务合同D.劳务合同E.其他2.在合同管理师进行合同风险评估时，以下哪些因素是关键因素？A.合同条款的明确性B.合同履行的时间性C.合同主体的信誉度D.合同金额的大小E.其他3.以下哪些是合同管理师在合同执行过程中需要采取的措施？A.定期审查合同执行情况B.及时沟通解决合同争议C.跟踪合同履行进度D.确保合同条款得到遵守E.其他4.以下哪些是合同管理师在合同谈判中需要掌握的技巧？A.沟通技巧B.谈判策略C.法律知识D.协商能力E.其他5.以下哪些是合同管理师在合同签订前需要进行的准备工作？A.审查合同条款B.了解合同双方背景C.评估合同风险D.确定合同签订流程E.其他三、判断题1.合同管理师考试要求考生掌握合同法的基本原则。（）2.在合同履行过程中，当事人可以随时变更合同内容。（）3.合同管理师需要具备较强的法律素养和业务能力。（）4.合同纠纷的解决方式只有诉讼一种。（）5.合同管理师考试对考生学历有明确规定。（）四、填空题1.在合同管理中，运营管理的一个重要环节是______，它有助于确保合同执行过程中的风险得到有效控制。2.合同管理师在制定合同运营管理计划时，应考虑______和______，以确保合同目标的实现。3.合同管理师在合同执行过程中，应定期进行______，以评估合同执行的效果。4.在合同管理中，为了提高运营效率，应建立______，以优化合同执行流程。5.合同管理师在处理合同变更时，应遵循______原则，以维护合同双方的合法权益。五、简答题1.某企业拟与供应商签订一份长期合作协议，为保证合作双方的权益，企业决定在合同中设立争议解决机制。请简述在合同管理中，企业应如何制定合理的争议解决条款？2.某公司在与客户签订的采购合同中，因产品质量问题导致客户遭受损失。在合同管理过程中，公司发现存在以下问题：1.合同中对产品质量标准描述模糊。2.合同中未明确约定违约责任。3.产品质量问题发生后，双方沟通不畅，导致问题解决效率低下。请简述针对这些问题，公司在合同管理中应采取哪些措施以避免类似事件再次发生？参考答案单选题1.D合同履行后的风险不属于合同风险管理的范畴，因为此时合同已经履行完毕。2.D合同的时效性虽然重要，但不是审查合同条款时的优先考虑因素，相较于合法性、完整性和公正性，时效性处于次要地位。3.A保密原则不是合同履行的原则，而是合同订立过程中需要考虑的因素之一。4.C民事诉讼是合同纠纷解决的最后手段，不是首选，通常在协商、仲裁和政府调解都无效时才会选择。5.C合同目的变更不属于合同变更的条件，合同目的是合同订立时确定的，不能随意变更。6.D合同履行地虽然对合同履行有影响，但不是制定合同条款时必须考虑的因素。7.C保密监督不是合同履行的监督内容，通常保密监督属于合同订立前的保密条款。8.D合同目的明确是合同订立时的要求，不是合同生效的要件。9.D合同变更不是合同履行的后果，而是合同履行过程中可能出现的一种情况。10.A行政处罚不是合同纠纷的解决方式，通常合同纠纷通过协商、仲裁和调解来解决。多选题1.ABCD合同管理师在运营管理中需要关注所有类型的合同，以确保企业的合同风险得到有效控制。2.ABCD合同风险评估需要考虑多个因素，包括合同条款的明确性、履行时间、主体信誉、金额大小和法律效力。3.ABCD合同管理师在合同执行过程中需要采取多种措施，以确保合同得到有效执行。4.ABCD合同管理师在合同谈判中需要具备多种技巧，包括沟通、谈判策略、法律知识、协商能力和情绪控制。5.ABCD合同管理师在合同签订前需要进行全面的准备工作，包括审查条款、了解背景、评估风险、确定流程和制定管理计划。判断题1.正确合同管理师考试的核心内容之一即为合同法的基本原则。2.错误合同变更需要遵循法定程序，不能随意变更。3.正确合同管理师的工作性质要求其必须具备这两方面的能力。4.错误合同纠纷的解决方式包括诉讼、仲裁等多种方式。5.正确合同管理师考试对考生的学历有一定要求，以确保其具备相应的专业背景。填空题1.风险评估；监控风险评估是合同管理中识别和评估潜在风险的过程，监控则是确保合同执行符合预期并能够及时应对风险。2.资源分配；时间规划资源分配涉及确定完成合同所需的人力、物力和财力资源，而时间规划则是指确保合同执行按计划进行，按时完成。3.绩效评估绩效评估是合同管理中的一种关键活动，它有助于衡量合同执行的实际效果与预期目标之间的差距。4.标准操作流程标准操作流程（SOP）是一套规范化的操作步骤，有助于确保合同执行的一致性和效率。5.公平；协商公平原则要求在处理合同变更时，双方应保持公正，协商原则则强调通过对话和谈判达成共识。简答题1.企业在制定争议解决条款时，应考虑以下要点：1.明确争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，并规定适用的规则和程序。2.确定争议解决的管辖地，选择对双方都有利的司法管辖权或仲裁机构。3.设定争议解决的期限，确保争议能够及时解决，避免长期拖延。4.规定争议解决的成本分摊，明确双方在争议解决过程中的费用承担比例。5.明确争议解决的结果，如违约责任、赔偿金额等具体条款。6.在合同中设置争议解决机制的变更条款，以适应未来可能的变化。此题考查考生对合同管理中争议解决条款的理解和制定能力。答案需结合实际业务场景，阐述企业在制定争议解决条款时应考虑的关键因素。2.针对上述问题，公司在合同管理中应采取以下措施：1.在合同中明确产品质量标准，采用具体的技术参数或行业标准，避免模糊描述。2.在合同中详细约定违约责任，包括违约行为、违约责任类型和赔偿标准等。3