能源公司安全监察员安全监管能力综合考核表

能源公司安全监察员安全监管能力综合考核表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数安全意识与责任落实（30%）30%考核内容包括安全法规、事故案例分析、应急处置流程等，根据答题正确率和逻辑性进行评分。10安全意识与责任落实（30%）30%根据安全检查记录、隐患整改情况、事故报告等进行评分，未发生事故得满分，发生一次扣分。20安全意识与责任落实（30%）30%根据培训完成情况、考核成绩、培训记录等进行评分，完成率≥80%得满分，低于得相应扣分。15安全意识与责任落实（30%）30%根据活动参与情况、活动效果、反馈评价等进行评分，参与≥3次得满分，低于得相应扣分。10安全意识与责任落实（30%）30%根据建议的可行性、实施效果、对安全的提升程度等进行评分，提出≥5条得满分，低于得相应扣分。5监管执行与现场检查（25%）25%根据检查次数、检查内容、检查结果等进行评分，执行≥12次得满分，低于得相应扣分。10监管执行与现场检查（25%）25%根据整改完成情况、整改及时性、整改效果等进行评分，整改率≥95%得满分，低于得相应扣分。15监管执行与现场检查（25%）25%根据检查记录的完整性、规范性、准确性等进行评分，完整率≥90%得满分，低于得相应扣分。10监管执行与现场检查（25%）25%根据问题发现、整改、复查、闭环等流程的完成情况评分，闭环率≥90%得满分，低于得相应扣分。15监管执行与现场检查（25%）25%根据反馈时间的及时性进行评分，反馈时间≤24小时得满分，超过得相应扣分。5风险识别与控制（20%）20%根据风险识别的准确性、全面性、及时性等进行评分，识别≥5项得满分，低于得相应扣分。10风险识别与控制（20%）20%根据措施的落实情况、执行效果、效果评估等进行评分，落实率≥90%得满分，低于得相应扣分。15风险识别与控制（20%）20%根据报告的完整性、准确性、分析深度等进行评分，完成报告得满分，未完成得相应扣分。10风险识别与控制（20%）20%根据预警的及时性、准确性、有效性等进行评分，预警准确率≥85%得满分，低于得相应扣分。15风险识别与控制（20%）20%根据整改的闭环情况、整改效果、反馈评价等进行评分，闭环率≥90%得满分，低于得相应扣分。5培训与知识提升（15%）15%根据培训完成情况、考核成绩、培训记录等进行评分，完成率≥80%得满分，低于得相应扣分。10培训与知识提升（15%）15%根据培训效果评估的满意度、知识掌握度、应用能力等进行评分，评估得分≥80%得满分，低于得相应扣分。15培训与知识提升（15%）15%根据新法规的学习情况、应用情况、效果评估等进行评分，掌握≥3项得满分，低于得相应扣分。10培训与知识提升（15%）15%根据分享内容、参与人数、反馈评价等进行评分，分享≥2次得满分，低于得相应扣分。15培训与知识提升（15%）15%根据考核成绩进行评分，成绩≥80%得满分，低于得相应扣分。5本考核表用于评估能源公司安全监察员在安全监管方面的综合能力，涵盖安全意识、监管执行、风险识别与控制、培训与改进等方面。考核内容具体、可衡量，旨在提升安全监察员的履职能力与专业水平。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：