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医药研发人员绩效考核表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天研发能力（25%）25%新药研发成功率根据研发项目的新药研发成功率进行评估，包括临床前研究、临床试验各阶段的成功率。研发能力（25%）25%研发项目按时完成率评估研发项目是否按时完成，包括项目计划、里程碑节点等。研发能力（25%）25%研发成果创新性评估研发成果的创新性，包括技术先进性、市场潜力等。研发能力（25%）25%专利申请数量根据专利申请的数量和质量进行评估。研发能力（25%）25%研发团队协作能力评估研发人员在团队中的协作能力和团队氛围。项目管理（20%）20%项目管理规范性评估项目管理过程中的规范性，包括项目计划、执行、监控和收尾。项目管理（20%）20%项目风险控制评估项目风险识别、评估和控制的有效性。项目管理（20%）20%项目沟通协调评估项目沟通协调的及时性和有效性。项目管理（20%）20%项目成本控制评估项目成本控制的严格性和有效性。项目管理（20%）20%项目文档管理评估项目文档管理的规范性。质量与合规（20%）20%产品质量评估产品质量是否满足国家标准和客户要求。质量与合规（20%）20%生产过程合规性评估生产过程是否遵守国家相关法规和行业标准。质量与合规（20%）20%质量管理体系运行评估质量管理体系的有效性和运行情况。质量与合规（20%）20%合规风险控制评估合规风险的识别、评估和控制。质量与合规（20%）20%内部审计结果评估内部审计的结果，包括问题整改情况。团队建设与个人发展（35%）35%团队建设能力评估团队建设活动的参与度、团队凝聚力和团队氛围。团队建设与个人发展（35%）35%人才培养评估人才培养的数量和质量。团队建设与个人发展（35%）35%个人发展评估个人专业技能和知识水平的提升情况。团队建设与个人发展（35%）35%创新意识与能力评估创新意识与创新能力的表现。团队建设与个人发展（35%）35%工作态度与职业素养评估工作态度、职业素养和团队合作精神。本考核表旨在对医药研发人员的岗位绩效进行全面评估，以下各维度和指标将作为考核依据。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见签字：

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