2025企业安全管理人员安全培训考试试题附答案

2025企业安全管理人员安全培训考试试题附答案本次考试满分100分，60分合格，考试时长90分钟，面向企业专兼职安全管理人员开展考核，试题范围涵盖2025年现行有效安全生产法律法规、标准规范、企业安全管理实务、应急处置、职业病防治等内容，严格对标安全生产治本攻坚三年行动（2024-2026年）核心工作要求，旨在检验安全管理人员的专业能力，夯实企业安全生产管理基础。一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）要求，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人（含法定代表人、实际控制人、实际负责人）C.生产分管负责人D.工会主席2.按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）要求，机械制造企业营业收入不超过1000万元的部分，安全生产费用提取标准为（）。A.1%B.2.35%C.2%D.3%3.按照安全生产治本攻坚三年行动（2024-2026年）工作要求，企业要实现重大事故隐患（），坚决遏制重特大事故发生。A.年度清零B.季度清零C.动态清零D.静态清零4.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，作业环境中氧含量应当保持在（）范围内方可进入作业，富氧环境下不得超过23.5%。A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.17%-20%5.根据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号修正）要求，生产经营单位现场处置方案演练频次应当不低于（）。A.每季度1次B.每半年1次C.每年1次D.每2年1次6.特种作业人员应当年满（），且不超过国家法定退休年龄，经专门的安全技术培训并考核合格取得特种作业操作证后，方可上岗作业。A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁7.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故现场人员报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监管职责的部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时8.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列情形中不属于重大事故隐患的是（）。A.有限空间作业未制定专项作业方案、未安排专人进行现场监护B.特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业C.车间内安全警示标识脱落未及时补贴D.粉尘涉爆企业未按规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆、抗爆等控爆措施9.安全帽是保障作业人员头部安全的重要个体防护装备，根据《头部防护安全帽》（GB2811-2019）要求，塑料材质安全帽从制造完成之日起，使用期限不超过（）。A.2年B.2.5年C.3年D.3.5年10.生产经营单位安全风险分级管控机制中，应当将安全风险从高到低划分为（）四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四色标识。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、一般风险、低风险C.极高风险、高风险、中风险、低风险D.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险11.根据《中华人民共和国消防法》（2021修正）要求，企业应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。A.每月B.每季度C.每半年D.每年12.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防消结合D.以人为本、防治优先13.根据《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号修正）要求，一般工贸企业新入职的从业人员岗前安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于12学时，高危行业按专项规定执行。A.8B.16C.24D.3214.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品合格标识D.应急疏散路线图15.下列安全生产费用支出项中，符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求的是（）。A.为安全管理人员发放月度绩效奖金B.支付新建项目安全预评价费用C.购置作业人员用防尘口罩、防砸鞋等劳动防护用品D.列支企业安全生产责任保险保费中高于国家规定投保标准的增值服务费用16.按照“三管三必须”法定要求，下列表述错误的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全17.根据《工伤保险条例》（2010修订）要求，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24小时B.48小时C.72小时D.7天18.企业开展隐患排查治理工作中，对于排查发现的重大事故隐患，应当做到“五落实”，下列不属于“五落实”内容的是（）。A.落实整改责任、整改措施B.落实整改资金、整改时限C.落实整改预案D.落实整改表彰奖励19.高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，作业人员应当取得高处作业特种作业操作证后方可上岗。A.2米B.3米C.5米D.10米20.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%【单项选择题参考答案】1.B2.B3.C4.B5.B6.B7.A8.C9.B10.A11.D12.B13.C14.B15.C16.D17.B18.D19.A20.A二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，错选、漏选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位安全管理人员的法定职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证本单位安全生产投入的有效实施2.有限空间作业过程中，作业现场应当配备的必要装备包括（）。A.便携式气体检测报警仪B.符合要求的个体防护用品（呼吸防护、坠落防护等）C.应急通讯设备D.可临时拆除作业口防护栏的便捷爬梯E.与监护人员联络的声光信号装置3.生产安全事故调查处理应当坚持的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未核销不放过4.下列作业行为中，属于安全生产领域“三违”行为的是（）。A.班组长在未确认安全措施到位的情况下，强令员工作业B.作业人员未佩戴安全帽进入生产车间C.员工在作业过程中违反操作规程，擅自拆除设备安全防护装置D.财务部门未及时拨付安全生产专项费用E.员工上班期间脱岗串岗、在作业区域玩手机违反劳动纪律5.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列属于粉尘涉爆企业重大事故隐患的是（）。A.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内，或与居民区、员工宿舍、会议室等人员密集场所安全距离不足B.可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统，不同防火分区的除尘系统互联互通C.干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆、抗爆等一种或多种控爆措施D.除尘系统采用重力沉降室除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道E.粉尘作业区域每班按规定规范开展粉尘清扫6.双重预防机制建设是企业安全管理的核心内容，双重预防机制的两个核心组成部分是（）。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.安全培训教育E.职业病防治7.企业生产现场的个体防护用品管理，下列做法正确的是（）。A.为从业人员免费发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品C.以发放购物卡、现金的方式替代劳动防护用品发放D.对到期或者损坏的劳动防护用品及时更换E.定期对劳动防护用品的防护性能进行检查8.根据《中华人民共和国消防法》（2021修正），企业应当履行的消防安全职责包括（）。A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效C.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查D.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准E.组织进行有针对性的消防演练9.安全生产治本攻坚三年行动（2024-2026年）要求企业重点提升的安全管理能力包括（）。A.本质安全水平提升B.从业人员安全技能提升C.重大事故隐患排查整治能力提升D.智慧安全管理能力提升E.应急处置能力提升10.下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（）。A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的E.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的【多项选择题参考答案】1.ABCD2.ABCE3.ABCD4.ABCE5.ABCD6.AB7.ABDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABC三、判断题（共20题，每题1分，总计20分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位的安全管理人员是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。（）2.有限空间作业过程中，为提高作业效率，可以在持续机械通风的情况下省略气体检测环节直接进入作业。（）3.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）4.企业可以将一般事故隐患的排查治理责任落实到一线岗位员工，做到“谁的岗位谁负责、谁的区域谁负责”。（）5.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。（）6.发生生产安全事故后，为避免造成恐慌，事故现场有关人员应当先向企业安全管理部门报告，严禁直接拨打119、120等应急电话。（）7.企业专职安全管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，高危行业企业安管人员应当经考核合格后方可任职。（）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）9.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）10.为节约成本，企业可以在保证安全防护效果的前提下，将过期的防毒面具过滤件更换药剂后继续使用。（）11.企业开展安全检查时，对检查发现的问题应当建立台账，逐项整改闭环，做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。（）12.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件，不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）13.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上、严格遵守安全生产法律法规的，经发证机关同意，复审时间可以延长至每6年1次。（）14.生产经营单位为从业人员提供的安全生产教育和培训经费，可以从职工教育经费中列支，不得纳入安全生产费用使用范围。（）15.动火作业应当严格落实动火审批制度，作业现场应当安排专人监护，配备灭火器材，清除周边可燃物，作业结束后应当确认无火种残留方可离开。（）16.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。（）17.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因员工在紧急情况下停止作业或者撤离而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）18.企业的生产、生活区域可以根据需要灵活设置，为方便员工上下班，员工宿舍可以设置在生产车间所在建筑的低楼层区域。（）19.安全生产标准化建设的核心是建立安全生产长效机制，实现岗位达标、专业达标、企业达标。（）20.企业组织应急演练时，应当设置明显标识并告知演练范围内的人员，避免引起不必要的恐慌，演练结束后应当对演练效果进行评估，撰写评估报告，分析存在的问题，对应急预案进行修订完善。（）【判断题参考答案】1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×11.√12.√13.√14.×15.√16.√17.√18.×19.√20.√四、案例分析题（共2题，每题15分，总计30分）1.2024年8月，某机械制造企业（从业人员320人，年营业收入8000万元）组织对厂区内3.5米深的污水处理调节池开展清淤作业。作业前未编制专项作业方案，未对作业人员开展针对性安全培训，仅安排1名作业人员打开池盖自然通风20分钟后，未开展气体检测即安排作业人员下池作业。作业人员下池约2分钟后晕倒在池内，池边监护人员未佩戴任何呼吸防护装备盲目下池施救，最终造成3人死亡、1人受伤，直接经济损失约420万元。事故调查发现，该企业未按要求配备有限空间作业气体检测设备、呼吸防护装备，安全管理人员每月仅开展1次现场巡查，未将污水处理池纳入有限空间管理台账，未组织过有限空间作业应急演练，企业安全生产费用未按规定足额提取，未为从业人员缴纳工伤保险。问题：（1）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于哪个等级？说明判定依据。（3分）（2）结合案例，列出该企业在有限空间作业管理中存在的主要问题。（6分）（3）结合安全生产治本攻坚三年行动要求，简述该企业应当从哪些方面落实整改措施。（6分）参考答案：（1）该起事故属于较大事故（1分）。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，本次事故造成3人死亡，符合较大事故的判定标准（2分）。（2）存在的主要问题：一是未建立有限空间管理台账，未将污水处理池纳入有限空间作业管理范围，未在作业点位设置安全警示标识；二是有限空间作业前未编制专项作业方案，未履行作业审批程序，未对作业人员开展针对性安全培训和技术交底；三是作业过程违反“先通风、再检测、后作业”的基本原则，仅自然通风20分钟未开展多维度气体检测即安排人员下池；四是未按规定配备有限空间作业必需的气体检测设备、呼吸防护装备、应急救援装备，不具备基本作业条件；五是现场监护人员未掌握应急救援技能，未佩戴防护装备盲目施救，导致伤亡范围扩大；六是日常安全检查流于形式，未及时发现有限空间作业管理漏洞，未定期组织有限空间作业专项应急演练；七是安全生产费用提取使用不到位，未按标准为有限空间作业配置必要的安全设施装备；八是未依法为从业人员缴纳工伤保险，安全生产基础保障缺失。（每点1分，答满6点即得6分）（3）整改措施：一是健全安全生产责任体系，明确主要负责人、安全管理人员、作业岗位的有限空间管理责任，全面辨识有限空间场所并建立管理台账，在点位设置明显的安全警示标识；二是完善有限空间作业管理制度，严格执行作业审批流程，所有有限空间作业必须编制专项方案，落实持续通风、定时检测、专人监护、个体防护等硬措施后方可作业；三是足额提取并规范使用安全生产费用，配齐配全有限空间作业所需的气体检测报警仪、正压式呼吸器、安全绳、防爆通讯设备等装备，依法为从业人员缴纳工伤保险、投保安全生产责任保险；四是强化从业人员安全培训，将有限空间作业风险、作业规范、应急处置要求纳入三级安全教育和年度再培训内容，确保作业人员掌握必要的安全技能，严禁未经培训合格人员上岗；五是建立健全隐患排查治理体系，定期开展有限空间专项隐患排查，对发现的问题闭环整改，严格落实重大事故隐患动态清零要求；六是完善有限空间作业专项应急预案，每半年至少组织1次专项应急演练，重点培训科学施救流程和方法，严禁无防护盲目施救导致事故扩大；七是结合企业实际推进智慧安全建设，在有限空间作业场所加装在线气体监测、视频监控设备，提升本质安全水平。（每点1分，答满6点即得6分）2.2024年11月，某电子配件生产企业（员工210人）组装车间发生火灾事故，造成2人死亡、5人轻伤，直接经济损失860万元。事故调查发现：该企业车间内电气线路敷设不符合规范，长期老化过载未及时更换，部分员工私自将电动自行车锂电池带入车间工位充电，安全管理人员在日常巡查中多次发现该问题但未督促整改，也未向企业主要负责人报告；企业未按规定组织季度防火检查，上一次全员消防演练时间为2022年10月，车间内部分手提式干粉灭火器过期失效、主疏散通道被堆放的原材料堵塞宽度仅余0.8米；企业主要负责人认为安全管理是安全部门的事，全年未组织召开安全生产专题会议，未保障安全生产投入，未组织开展全员安全培训，未按要求配备专职安全管理人员。问题：（1）根据《中华人民共和国安全生产法》，列出该企业主要负责人未履行的法定安全生产职责。（5分）（2）指出该企业在消防安全管理中存在的主要问题。（5分）（3）结合案例，简述企业安全管理人员在日常工作中应当履行哪些核心职责。（5分）参考答案：（1）该企业主要负责人未履行的法定职责包括：一是未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；二是未组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；