2025中医科工作总结及下一步工作计划(3篇)

2025中医科工作总结及下一步工作计划(3篇)一、综合医院中医科2025年工作总结及下一步工作计划（一）2025年工作总结2025年，中医科围绕医院“中西医协同发展”核心战略，以提升中医医疗质量、强化特色优势为重点，各项工作稳步推进，核心业务指标实现稳步增长。全年完成门诊量12.8万人次，同比增长12.3%；出院患者3260人次，同比增长9.7%；中医非药物疗法治疗89247人次，同比增长18.5%；中药饮片处方11.2万张，处方合格率99.1%，患者满意度97.6%。1.医疗质量与安全管控持续强化。严格落实医疗质量安全核心制度，建立中医特色质控体系，制定辨证论治四级查房、中药处方点评、中医病案质量控制等12项专项管理制度。全年开展中医病案质控检查12次，抽查病案1200份，甲级病案率96.8%；每月点评中药处方不少于100张，其中饮片处方合格率98.7%、中成药处方合格率99.4%，较2024年分别提升1.2、0.8个百分点。强化中药药事全流程管理，严格饮片采购、验收、炮制、储存管控，全年中药饮片抽检合格率100%，中药不良反应发生率0.12%，低于全院平均水平。针对慢性阻塞性肺疾病、糖尿病周围神经病变等5个重点病种，制定中医临床路径并推广应用，路径入组率82.3%，完成率91.5%，有效规范了诊疗行为。2.学科建设与技术创新成效显著。完成中医经典病房升级改造，设置床位25张，收治病种涵盖慢阻肺、慢性心衰、中风后遗症等，全年收治患者412人次，中医治疗参与率100%，辨证准确率98.5%，平均住院日9.6天，较2024年缩短1.2天，次均住院费用11240元，同比降低8.3%。与呼吸科、内分泌科、神经内科共建3个中西医结合协作组，优化5个中西医结合诊疗方案，全年协作诊疗患者1860人次。新增虎符铜砭刮痧、火龙罐、穴位埋线、针刀、中药离子导入等5项中医适宜技术，累计开展中医非药物疗法项目28项，其中督脉灸、火龙罐等特色疗法占比32.7%，满足了患者多样化诊疗需求。3.科研教学与人才培养稳步推进。全年立项省中医药管理局课题2项，分别为《基于“肺脾同调”理论的中药联合艾灸治疗慢阻肺稳定期的临床研究》《“益气活血通络方”联合针灸治疗糖尿病周围神经病变的随机对照研究》；发表SCI论文1篇（影响因子3.2）、中文核心期刊论文3篇、科技核心期刊论文5篇。深化师承教育，现有省级名中医1名、市级名中医2名，全年带教继承人8名，人均跟师时长186学时，撰写跟师笔记人均120篇。承担中医规培生带教24名、实习生36名，完成理论授课120学时、操作培训80学时，规培生结业考核通过率100%。4.公益服务与健康宣教广泛开展。持续推进“中医进社区、进机关、进学校、进企业”四进活动，全年开展义诊16场，覆盖居民2136人次，免费测量血压1890人次、中医体质辨识1240人次，发放科普资料3200份；举办健康讲座12场，线下覆盖860人次。打造线上科普矩阵，通过医院视频号、抖音号发布中医科普短视频48条，总播放量12.5万次，获赞1.8万次，有效提升了居民中医健康素养。（二）存在问题一是高层次人才储备不足，缺乏国家级、省级领军人才，博士学历医师仅1名，占比7.7%，人才梯队断层风险显现；二是科研转化能力薄弱，现有课题多为临床观察类，缺乏基础研究和成果转化项目，科研与临床结合不够紧密；三是中医特色优势病种挖掘不深，部分中西医结合诊疗方案的循证医学证据不足，特色疗法标准化程度有待提升；四是中医信息化建设滞后，缺乏智能辨证、处方智能审核、临床数据挖掘等系统，信息化支撑作用不足。（三）下一步工作计划1.医疗质量提升工程。严格落实医疗核心制度，新增慢性咳嗽、腰痹病、不寐、胃脘痛、眩晕5个中医临床路径病种，实现中医临床路径覆盖率达85%以上；优化处方点评机制，每月点评处方不少于200张，中药饮片、中成药处方合格率均稳定在99%以上；强化中药全流程管控，确保饮片合格率100%，中药不良反应发生率控制在0.1%以内；建立中医医疗质量季度通报制度，持续改进薄弱环节。2.学科建设攻坚行动。全力打造肺病、内分泌2个市级中医重点专科，争取1个省级中医重点专科建设立项；新增热敏灸、平衡针、中药膏方定制3项适宜技术，力争全年中医非药物疗法治疗人次突破10万，同比增长12%以上；扩大中医经典病房收治病种范围，年收治患者突破500人次，平均住院日控制在9天以内；联合多学科开展循证研究，优化5个中西医结合诊疗方案，形成可推广的诊疗规范。3.人才科研双轮驱动。引进博士研究生1名、硕士研究生3名，培养市级名中医1名、青年名中医2名；选派4名骨干医师赴国内顶尖中医院进修，完成全员中医经典培训不少于40学时；新增师承继承人5名，建立跟师学习考核机制，确保培养质量；设立院内中医科研基金，每年资助5项临床研究项目，力争立项省部级课题1项、厅局级课题3项，发表SCI论文2篇、核心期刊论文6篇以上。4.智慧中医建设项目。上线中医智能辨证辅助系统，覆盖门诊和病房，提升辨证论治准确率；建成中药处方智能审核系统，实现事前审核、事中干预、事后点评全流程管控；搭建中医临床数据平台，整合门诊、住院、中药、非药物疗法等数据，开展数据挖掘研究；推出“互联网+中医”服务，提供在线问诊、中药配送、随访管理等功能，力争线上服务量占比达10%以上。5.科普品牌打造计划。持续开展“中医四进”活动，全年义诊不少于20场、健康讲座不少于15场；打造“中医养生说”科普品牌，每月推出4条短视频、2篇科普文章，力争全年全网播放量突破50万次；开展基层中医适宜技术推广培训，为基层医疗机构培训中医人才20名以上，发挥区域中医辐射带动作用。二、社区卫生服务中心中医科2025年工作总结及下一步工作计划（一）2025年工作总结2025年，中心中医科以构建15分钟中医服务圈为目标，聚焦基层公卫服务与中医适宜技术推广，各项工作取得明显成效。全年中医科门诊量36218人次，同比增长15.2%，占中心总门诊量的28.7%；中医非药物疗法治疗21465人次，同比增长23.4%；中药饮片处方12876张，同比增长17.8%；居民中医服务满意度96.8%。1.基层中医服务网络全面覆盖。完成中心本部及XX社区卫生服务站2个标准化中医阁建设，配备针灸床、艾灸仪、中药熏蒸床、中频治疗仪、TDP神灯、中药饮片柜等8类42台（套）诊疗设备，可开展针刺、艾灸、推拿、拔罐、刮痧、穴位贴敷等12项中医适宜技术，实现辖区15分钟中医服务全覆盖。制定中医阁服务规范、人员岗位职责、设备管理制度等6项制度，统一服务流程和收费标准，保障服务同质化。2.公卫中医服务提质增效。严格落实国家基本公共卫生服务中医药项目，全年完成65岁以上老年人中医健康管理9872人，管理率89.7%，较2024年提升6.2个百分点，其中中医体质辨识准确率96.3%，中医保健指导覆盖率100%；完成0-36个月儿童中医药健康管理3210人，覆盖率92.1%，提升5.7个百分点，开展摩腹、捏脊等操作指导12400余次。针对高血压、糖尿病慢性病患者，推出“中药调理+非药物疗法+生活指导”三位一体干预方案，累计干预高血压患者4236人、糖尿病患者2187人，干预率分别为87.3%、85.6%，干预后高血压患者血压达标率从72.1%提升至79.3%，糖尿病患者血糖达标率从68.4%提升至75.2%。3.中医签约服务创新升级。推出“基础公卫包+中医特色包”签约模式，中医特色包包含每年4次中医体质辨识、6次艾灸/拔罐服务、2次中药养生指导、12次健康咨询等内容，全年中医特色签约1246户、3120人，占总签约人数的18.7%。建立签约居民动态中医健康档案，为行动不便的老年患者、残障人士提供上门中医服务，全年上门服务860人次，内容涵盖针灸、推拿、穴位贴敷、用药指导等，切实解决特殊群体就医难题。4.中医科普宣传深入人心。以“弘扬中医文化，服务百姓健康”为主题，开展进小区、进学校、进机关、进商超“四进”活动，全年举办义诊24场，覆盖居民3260人次，免费中医体质辨识1820人次，发放科普资料15000份；举办中医健康讲座30场，内容涵盖四季养生、慢性病调理、儿童保健等，线下覆盖1280人次。通过中心公众号、社区微信群推送科普文章48篇、短视频24条，覆盖居民2.5万余人次，有效提升了居民中医健康素养。（二）存在问题一是中医人才队伍薄弱，现有中医师4名，其中中级职称1名、初级职称3名，无高级职称医师，人才梯队不合理，日均门诊量超100人次，医师工作负荷大，缺乏中医康复、中医护理专科人才；二是服务深度不足，适宜技术多为基础项目，针对慢性病、老年病的综合干预方案不完善，中药饮片仅280余种，无法满足个性化用药需求；三是医联体联动效能不足，与上级中医院合作仅停留在每月1次专家坐诊，双向转诊、技术指导、人才培养等合作不深入；四是信息化支撑不够，公卫中医数据需手工录入，效率低、易出错，未开展互联网中医服务。（三）下一步工作计划1.人才队伍强化行动。公开招聘中医师2名（其中中医康复方向1名），充实人员力量；选派1名骨干医师赴上级中医院进修中医经典与适宜技术，提升业务能力；邀请上级名中医每月开展1次业务培训和带教，全年培训不少于48学时；鼓励医师参加职称考试与学历提升，力争2026年新增中级职称1名，实现高级职称零突破；建立绩效考核激励机制，向中医一线岗位倾斜，调动人员积极性。2.服务能力提升工程。新增热敏灸、平衡针、火龙罐、中药膏方、穴位埋线5项适宜技术，丰富服务供给；优化高血压、糖尿病、腰腿痛、不寐4种慢性病中医干预方案，推出“中医综合调理包”，提升干预效果；扩大中药饮片品种至350种以上，引入中药代煎配送服务，满足居民用药需求；打造中医特色康复站，配备康复训练设备，针对中风后遗症、骨关节病患者开展康复训练，全年康复服务人次突破5000。3.公卫服务提质计划。确保65岁以上老年人中医健康管理率达92%以上，0-36个月儿童中医健康管理覆盖率达95%以上，体质辨识准确率稳定在97%以上；深化慢性病中医干预，高血压、糖尿病患者干预率提升至90%以上，血压、血糖达标率较2025年提升5个百分点；建立失能半失能老人中医上门服务机制，全年上门服务不少于1200人次，实现特殊群体中医服务全覆盖。4.医联体联动深化行动。与上级中医院签订深化合作协议，建立长效联动机制，邀请上级专家每月坐诊2次、查房1次，开展技术指导；建立双向转诊绿色通道，上级医院下转康复期患者、中心上转急危重症患者，全年双向转诊不少于200人次；依托医联体开展适宜技术推广，为辖区村医、社区医生培训不少于12学时，培训人员不少于30名，提升基层中医服务整体水平。5.智慧中医建设项目。上线中医健康管理系统，实现公卫中医数据信息化，自动生成体质辨识报告与保健方案，提升工作效率；推出“互联网+中医”服务，开展线上问诊、健康咨询、预约挂号、中药配送等功能，力争线上服务量占比达8%以上；搭建社区中医科普平台，根据居民需求精准推送科普内容，提升科普实效性。三、医养结合机构中医科2025年工作总结及下一步工作计划（一）2025年工作总结2025年，机构中医科以“中医赋能养老服务”为核心，聚焦老年慢病管理、康复护理、养生保健，构建了“医疗+康复+护理+养生”一体化服务体系，各项工作取得积极进展。机构在住老人860名，中医服务覆盖率100%，全年中医门诊量12860人次，中医康复治疗42135人次，同比增长22.6%；中药处方8942张，同比增长19.3%；老人中医服务满意度97.5%。1.老年中医服务体系持续完善。完成中医科升级改造，设置中医诊室2间、康复训练室2间、治未病室1间、中药房1间、中医护理站3个，配备针灸床、艾灸仪、中药熏蒸舱、康复训练器械、中医体质辨识仪等15类68台（套）设备。组建14人中医服务团队，其中中医师7名（副主任医师1名、主治医师2名、医师4名）、中医康复师5名、中医护理员2名，形成了梯度合理的人才队伍。制定《老年中医服务规范》《失能老人中医照护流程》等10项制度，规范服务行为，保障服务质量。2.老年慢病中医管理成效显著。为所有在住老人建立一人一档的中医健康档案，动态更新体质辨识、病史、用药、干预方案等信息。针对高血压、糖尿病、冠心病、慢阻肺等老年常见慢病，开展辨证施护，制定个性化干预方案，累计干预慢病患者726名，干预率98.5%。数据显示，干预后慢病患者急性发作次数较2024年减少31.2%，年住院率降低24.7%，生活质量评分提升18.5分。针对216名失能半失能老人，开展压疮中药外敷、肺部感染穴位按摩、便秘耳穴压豆等针对性护理，压疮发生率仅0.3%，肺部感染发生率降低18.2%，有效改善了失能老人生活质量。3.中医康复与护理服务不断优化。聚焦老年常见功能障碍，针对中风后遗症、骨关节病、脊髓损伤、老年痴呆等患者，推出“针灸+推拿+康复训练+中药调理”综合康复方案，全年服务患者326名，康复有效率82.3%，其中中风后遗症患者生活自理能力提升率达76.5%。推广耳穴压豆、艾灸、穴位贴敷、中药泡洗、刮痧等8项中医护理技术，全年开展护理操作36420人次，护理不良事件发生率0.08%，远低于行业平均水平。建立中医护理查房制度，每月开展2次查房，解决疑难护理问题，护理质量持续改进。4.中医养生文化建设成果丰硕。打造“银龄中医养生”品牌，每天组织老人开展八段锦、五禽戏、太极等养生功法锻炼，日均参与超200人次；每月举办1次中医养生讲座，内容涵盖四季养生、饮食调理、情志养生等，全年覆盖老人1200余人次。在春节、端午、重阳等传统节日开展中医主题活动，端午制作中药香囊、重阳开展中医义诊、冬季举办膏方节，全年举办主题活动8场，参与老人680人次。设置中医文化长廊，展示中医名人、养生常识、诊疗技术等内容，营造浓厚的中医文化氛围。（二）存在问题一是老年中医专科人才缺口大，缺乏老年医学、中医康复、失智照护等专科人才，人才流动性较高，2025年流失康复师1名、护理员1名，队伍稳定性有待提升；二是服务精准化不足，失能失智老人中医干预方案不完善，缺乏标准化照护规范，情志类中医服务供给较少；三是科研创新能力薄弱，未开展专项科研项目，服务经验未形成可复制推广的模式；四是文化传播深度不够，针对家属的科普较少，品牌影响力有限。（三）下一步工作计划1.人才梯队建设工程。多渠道引进人才，招聘中医康复师3名、中医护理员2名、老年中医专科医师1名，充实队伍力量；完善培训体系，每月开展2次老年中医专业培训，内容包括老年病诊疗、失能失智照护、康复技术等，全年培训不少于96学时；选派3名骨干赴国内先进医养结合机构进修，提升专业能力；建立人才激励机制，提高待遇水平，搭建成长平台，力争人才流失率控制在5