2025年住家保姆用工合作服务合同协议

2025年住家保姆用工合作服务合同协议甲方（雇主）：_________，性别：______，身份证号码：________________________，住址：____________________________________，联系电话：________________________。乙方（住家保姆）：_________，性别：______，身份证号码：________________________，住址：____________________________________，联系电话：________________________，健康状况：____________，技能证明：____________。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，就乙方为甲方提供住家保姆服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限本合同为______期限合同（□固定期限□无固定期限□以完成一定工作任务为期限）。自______年______月______日起至______年______月______日止。（□合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订合同。）第二条工作内容和服务标准1.乙方同意在甲方家庭居住，为甲方提供住家保姆服务，主要工作职责包括：(1)负责甲方家庭成员（特别是______，年龄______）的日常生活照料，包括但不限于喂食、洗衣、换衣、洗澡、协助睡眠、陪伴聊天等；(2)负责甲方家庭的日常清洁卫生工作，包括但不限于每日打扫房间、厨房、卫生间等公共区域，保持环境整洁；衣物清洗、熨烫；(3)负责甲方的日常烹饪工作，每周至少提供______餐家常菜，并需根据甲方饮食禁忌和喜好进行调整；(4)根据甲方要求，负责购买日常生活必需品；(5)协助照顾甲方小孩（如有），包括接送、看护、陪伴学习等；(6)遵守甲方家庭的其他合理规章制度。2.乙方应按照以下标准提供服务：(1)严格遵守甲方的作息时间安排；(2)保持良好的职业道德，尊重甲方家庭成员，不得泄露甲方家庭隐私；(3)工作认真负责，确保服务质量和安全；(4)穿着得体，保持个人卫生。第三条工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时间为上午______至______，下午______至______，晚上根据需要提供照料服务。2.乙方每周休息日为______日，通常安排在______（例如：周___）。3.国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）乙方可根据双方协商安排休息，甲方应支付______倍的工资。4.乙方享有国家法定规定的带薪年休假，具体休假时间及安排由双方另行协商。第四条劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币______元整（￥____________元）。2.工资发放方式为：每月______日以______（□银行转账□现金）方式支付。3.工资构成：基本工资人民币______元，餐补人民币______元，交通补贴人民币______元，其他补贴人民币______元。4.甲方为乙方提供______（□免费□付费______元/月）食宿，食宿标准为：______。5.乙方在合同期内表现优秀，经甲方认可，可酌情发放绩效奖金，金额为______。6.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。第五条劳动保护和社会保险1.甲方应为乙方提供安全、卫生的居住和工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应为乙方提供必要的劳动工具和清洁用品。3.甲乙双方同意，甲方无需为乙方缴纳社会保险（□甲方同意为乙方缴纳养老保险______%、医疗保险______%至乙方指定的个人账户）。第六条双方权利和义务1.甲方的权利和义务：(1)有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对不符合要求的行为有权要求乙方改正；(2)有权根据本合同约定及法律法规规定，解除本合同；(3)应按时足额支付乙方工资及各项补贴；(4)应为乙方提供必要的食宿和劳动条件；(5)应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。2.乙方的权利和义务：(1)有权按照本合同约定获得劳动报酬和休息休假；(2)有权获得必要的劳动保护和安全卫生的工作条件；(3)应按照本合同约定履行工作职责，提供合格的服务；(4)应遵守甲方的家庭规章制度，维护甲方家庭秩序；(5)应爱护甲方家庭的公共财物，如有损坏应照价赔偿；(6)应保持良好的个人卫生，不得在甲方家庭传播疾病；(7)不得私自将亲友带至甲方家庭留宿，不得从事有损甲方家庭利益的活动。第七条违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。2.若甲方无正当理由拖欠乙方工资，每逾期一日，应按拖欠金额的______%向乙方支付违约金。3.若乙方未经甲方同意，擅自离职，应向甲方支付违约金人民币______元，并承担因此给甲方造成的一切损失。4.若因乙方原因导致甲方家庭财产损坏或造成其他人身伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同解除和终止1.本合同期满，双方协商一致，可以续订合同。2.发生下列情形之一，本合同可以解除：(1)经甲乙双方协商一致，可以解除合同；(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(3)乙方严重违反甲方家规或本合同约定的；(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(5)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(6)法律、法规规定的其他情形。3.发生下列情形之一，本合同终止：(1)本合同期满；(2)双方协商一致解除合同；(3)甲方破产、解散或被吊销营业执照；(4)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(5)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(6)法律、法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后，双方应在______日内办妥工作交接手续，甲方应结清乙方工资，并退还乙方缴纳的押金（如有）。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.乙方在合同期内应注意自身安全，如发生意外伤害，甲方应积极协助处理，相关费用由______承担。2.乙方应遵守国家法律法规，不得在甲方家庭从事任何违法犯罪活动。3