2025年全国保密教育线上培训考试题库试题带答案详解(完整版)

2025年全国保密教育线上培训考试题库试题带答案详解(完整版)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2024年修订通过的《中华人民共和国保守国家秘密法》，我国国家秘密的密级分为（）三级。A.绝密、机密、秘密B.绝密、机密、内部C.核心、重要、一般D.特密、机密、秘密【答案】A【解析】根据新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。选项B中的“内部”属于工作秘密范畴，不属于国家秘密密级；选项C是涉密信息系统的分级维度；选项D的“特密”表述不符合法律规定。2.机关、单位的（）对本机关、本单位的定密工作负总责，是法定的定密责任人。A.保密办主任B.主要负责人C.涉密部门负责人D.专职保密干部【答案】B【解析】依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十二条及《国家秘密定密管理暂行规定》第十四条，机关、单位主要负责人为本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责。根据工作需要，主要负责人可以指定其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，在授权范围内承担定密职责。保密办主任、专职保密干部主要承担定密管理的具体事务性工作，涉密部门负责人仅在授权范围内承担本部门定密职责，均不是法定负总责的定密责任人。3.按照涉密程度划分，我国涉密人员分为（）三类，实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.绝密级涉密人员、机密级涉密人员、秘密级涉密人员C.专职涉密人员、兼职涉密人员、临时涉密人员D.在岗涉密人员、离岗涉密人员、退休涉密人员【答案】A【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条及《涉密人员管理办法》第五条，涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。分类依据是人员日常工作中接触、知悉国家秘密的密级和数量，而非对应国家秘密的密级直接命名，因此选项B表述错误；选项C是按任职形式划分，选项D是按在岗状态划分，均不属于法定的涉密程度分类标准。4.核心涉密人员的脱密期一般为（），具体期限根据涉密人员接触国家秘密的密级、数量、时间等因素确定。A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年至7年【答案】B【解析】依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条及《涉密人员管理办法》第三十七条，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为2年至3年，重要涉密人员为1年至2年，一般涉密人员为6个月至1年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算，脱密期内涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。5.涉密信息系统按照涉密程度分为（）三级，实行分级保护。A.绝密级、机密级、秘密级B.核心级、重要级、一般级C.内部级、秘密级、机密级D.特密级、绝密级、机密级【答案】A【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十三条及《涉密信息系统分级保护管理办法》第五条，涉密信息系统按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级三级。涉密信息系统的防护等级应当与系统处理、存储、传输的国家秘密的最高密级相匹配，绝密级涉密信息系统应当按照国家保密标准配备最高等级的保密防护设施设备。6.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时【答案】B【解析】依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十条及《泄密案件查处办法》第十六条，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。地方各级保密行政管理部门接到泄密报告的，应当在24小时内逐级报至国家保密行政管理部门。7.关于涉密人员使用生成式人工智能（AI）工具的保密要求，下列表述正确的是（）。A.只要对涉密内容进行脱敏处理，就可以输入公域AI工具B.经本机关本单位批准，可以将涉密信息输入部署在涉密网络中的AI工具C.普通AI工具的聊天记录不会泄露，可用于讨论涉密工作事项D.AI生成的内容均不涉及国家秘密，可以随意传播【答案】B【解析】根据国家保密局2024年印发的《生成式人工智能使用保密管理规定》，涉密信息不得输入公域生成式AI工具，也不得在非涉密网络环境中使用生成式AI工具处理涉密信息；确需使用生成式AI工具处理涉密信息的，应当使用部署在涉密信息系统内、符合保密要求的专用AI工具，并履行审批程序。选项A错误，脱敏处理不能完全消除涉密信息泄露风险，仍属于违规行为；选项C错误，公域AI工具的训练数据会采集用户输入内容，存在涉密信息扩散风险；选项D错误，AI生成内容可能涉及国家秘密或工作秘密，需经过保密审查后方可传播。8.传递绝密级国家秘密载体，应当通过（）或者其他符合保密要求的方式进行。A.机要交通B.顺丰快递C.普通邮政D.专人专送（无保密资质）【答案】A【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十五条及《国家秘密载体管理规定》第二十一条，传递国家秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行。绝密级国家秘密载体应当通过机要交通或者指派专人负责传递，不得通过普通邮政、快递等无保密保障的渠道传递，也不得由无涉密资质的人员随意传递。选项B、C属于无保密保障的流通渠道，选项D的专人专送需具备涉密人员资质并履行审批程序，无资质的不符合要求。9.机关、单位对拟公开发布的信息进行保密审查，应当坚持（）的原则。A.先公开、后审查B.先审查、后公开C.边审查、边公开D.无需审查，直接公开【答案】B【解析】依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十九条及《政府信息公开保密审查办法》第四条，机关、单位应当建立健全信息发布保密审查机制，明确审查的程序和责任，坚持“先审查、后公开”的原则，对拟公开的信息进行保密审查，未经审查的信息不得公开发布。10.举办绝密级涉密会议，应当在符合保密要求的场所进行，参会人员应当经过（）批准，会议内容不得擅自记录、录音、录像。A.会议承办部门负责人B.本机关本单位主要负责人或者定密责任人C.参会人员所在部门负责人D.保密办工作人员【答案】B【解析】根据《涉密会议管理规定》第十条，绝密级涉密会议的参会人员应当由会议主办单位的主要负责人或者法定定密责任人审批，严格控制参会范围。会议场所应当符合国家保密标准，配备必要的保密技术防护设备，严禁参会人员携带手机、智能穿戴设备等具有录音录像、上网功能的设备进入会场。11.下列关于工作秘密的表述，错误的是（）。A.工作秘密是指机关、单位在履行职能过程中产生或者获取的，不属于国家秘密，但泄露后会妨碍机关、单位正常履行职能或者对国家安全、公共利益造成不利影响的内部敏感事项B.工作秘密的管理参照国家秘密的管理要求执行C.工作秘密属于国家秘密的补充范畴，可以直接定密为国家秘密D.工作秘密不得擅自向社会公开【答案】C【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第九条及《工作秘密管理暂行办法》第二条，工作秘密与国家秘密是两类不同性质的敏感事项，国家秘密关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉；工作秘密是机关单位内部管理的敏感事项，不属于国家秘密范畴，不得直接定为国家秘密。选项C混淆了工作秘密与国家秘密的边界，表述错误。12.负责本行政区域内保密行政管理工作的主体是（）。A.县级以上地方各级人民政府B.县级以上地方各级保密行政管理部门C.县级以上地方各级公安机关D.县级以上地方各级国家安全机关【答案】B【解析】依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第五条，国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。公安机关、国家安全机关在各自职责范围内承担相关保密执法工作，不属于保密行政管理的主管主体。13.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由（）决定，也可以由其上级机关决定。A.原定密机关、单位B.保密行政管理部门C.知悉该国家秘密的部门D.同级人民政府【答案】A【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十八条，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。变更后应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位和人员。14.下列关于涉密计算机使用的表述，正确的是（）。A.涉密计算机可以连接互联网，但必须安装防火墙和杀毒软件B.涉密计算机可以使用非涉密U盘拷贝文件，只要提前进行病毒查杀C.涉密计算机应当粘贴明确的密级标识，不得擅自更改密级D.涉密计算机可以安装来源不明的软件，只要不用于处理涉密文件【答案】C【解析】依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十四条及《涉密计算机信息系统保密管理规定》，涉密计算机不得直接或者间接连接互联网及其他公共信息网络，必须实行物理隔离；不得使用非涉密的移动存储介质在涉密计算机上使用，防止交叉感染；涉密计算机应当按照所处理信息的最高密级粘贴密级标识，不得擅自更改密级或者用途；不得安装来源不明的软件或者运行未经审批的程序，防止植入窃密程序。15.机关、单位对外交流与合作中需要提供国家秘密的，应当经过严格审批，其中提供绝密级国家秘密的，应当经（）批准。A.本机关本单位主要负责人B.省级保密行政管理部门C.国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府D.国家保密行政管理部门【答案】C【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十条及《对外提供国家秘密事项审批管理办法》第六条，机关、单位对外交流与合作中确需提供国家秘密的，应当按照规定的权限和程序报经批准：提供绝密级国家秘密的，由国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府批准；提供机密级国家秘密的，由国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准；提供秘密级国家秘密的，由设区的市、自治州以上人民政府有关主管部门批准。16.涉密人员每年应当接受不少于（）学时的保密教育培训，其中核心涉密人员、重要涉密人员的培训时长不得少于（）学时。A.8；12B.12；16C.16；24D.24；32【答案】C【解析】依据国家保密局2024年修订印发的《全国保密教育培训大纲（2024年版）》要求，涉密人员每年接受保密教育培训的累计时长不得少于16学时，其中核心涉密人员、重要涉密人员的培训时长不得少于24学时。培训内容应当包括保密法律法规、保密知识技能、保密警示教育等，线上培训学时可计入年度培训总时长。17.违反保密法规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.党纪处分【答案】C【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条，违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）非法获取、持有国家秘密载体的；（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；……（十二）其他违反保密规定的行为。《中华人民共和国刑法》第三百九十八条规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。18.下列关于密码技术在保密工作中应用的表述，错误的是（）。A.涉密信息系统应当按照规定使用密码进行保护B.核心密码、普通密码用于保护国家秘密信息C.商用密码不得用于保护涉及国家秘密的信息D.涉密载体的加密传输可以使用商用密码【答案】D【解析】根据《中华人民共和国密码法》第七条、第八条规定，核心密码、普通密码用于保护国家秘密信息，核心密码保护信息的最高密级为绝密级，普通密码保护信息的最高密级为机密级。商用密码用于保护不属于国家秘密的信息，不得用于保护国家秘密信息。涉密信息系统、涉密载体的加密保护应当使用核心密码或者普通密码，不得使用商用密码。因此选项D表述错误。19.销毁国家秘密载体，应当确保国家秘密信息无法还原，下列不符合销毁要求的是（）。A.送保密行政管理部门批准的定点销毁单位销毁B.绝密级载体由本机关本单位两名以上工作人员监销C.秘密级载体可以当作普通废品出售给回收公司D.采用符合国家保密标准的碎纸机销毁纸质涉密载体【答案】C【解析】依据《国家秘密载体管理规定》第三十四条，销毁国家秘密载体应当履行清点、登记、审批手续，并送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁。机关、单位确因工作需要，自行销毁少量国家秘密载体的，应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法，确保销毁的国家秘密信息无法还原，并由两名以上工作人员监销。严禁将国家秘密载体作为废品出售给无资质的单位或者个人。20.下列信息中，属于国家秘密的是（）。A.某国有企业的普通商务合同B.某行政机关的内部人事任免公示信息C.公布前的国家重大政策调整方案D.某公民的个人医疗信息【答案】C【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第九条，下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密：（一）国家事务重大决策中的秘密事项；（二）国防建设和武装力量活动中的秘密事项；……公布前的国家重大政策调整方案属于国家事务重大决策中的秘密事项，属于国家秘密范畴。选项A属于企业商业秘密，选项B属于可公开的政务信息（公示前可能属于工作秘密，但不属于国家秘密），选项D属于个人隐私，均不属于国家秘密。二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分。多选、少选、错选均不得分）1.国家秘密的构成要素包括（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.对公众具有敏感性【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。三个构成要素缺一不可：“关系国家安全和利益”是国家秘密的本质属性，“依照法定程序确定”是国家秘密的程序属性，“在一定时间内只限一定范围的人员知悉”是国家秘密的时空属性。选项D的“对公众具有敏感性”不属于国家秘密的法定构成要素，工作秘密、商业秘密也可能具有公众敏感性，但不属于国家秘密。2.下列人员中，属于涉密人员分类范畴的有（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条，涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。临时接触国家秘密的人员属于“涉密接触人员”，应当按照规定采取保密管理措施，但不属于法定的涉密人员分类范畴。3.严禁在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密，下列行为中违反该规定的有（）。A.使用微信发送机密级工作文件照片B.通过私人邮箱发送秘密级涉密资料C.用办公座机（非涉密）讨论涉密工作内容D.在钉钉工作群（非涉密群）发布涉密会议通知【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条，禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。微信、私人邮箱、钉钉均属于互联网公共信息平台，非涉密办公座机属于未采取保密措施的有线通信渠道，以上渠道均不得传递、讨论国家秘密信息，也不得发布涉密会议的相关通知（涉密会议的时间、地点、参会人员等信息本身可能属于国家秘密或者工作秘密）。4.传递国家秘密载体，应当符合的保密要求有（）。A.密封包装B.标明密级、编号和收发件单位名称C.通过机要交通、机要通信或者符合保密要求的其他方式传递D.绝密级载体应当由二人以上护送【答案】ABCD【解析】依据《国家秘密载体管理规定》第二十一条、第二十二条，传递国家秘密载体应当密封包装，包装上应当标明国家秘密的密级、编号和收发件单位名称。传递国家秘密载体应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行。传递绝密级国家秘密载体应当实行二人护送制度，确保载体全程可控。5.举办涉密会议，主办单位应当采取的保密措施有（）。A.选择符合保密要求的会议场所B.对参会人员进行身份核实和保密提醒C.对会议场所进行保密技术检查D.对会议文件资料统一管理，会后及时收回【答案】ABCD【解析】根据《涉密会议管理规定》第六条、第十条、第十四条，涉密会议主办单位应当选择符合国家保密标准的场所举办会议，对参会人员进行身份审核和保密教育提醒，会前对会议场所进行保密技术检查，清除窃听窃照设备；会议期间配发的涉密文件资料应当统一编号、登记发放，会后应当及时收回并妥善保管或者销毁，不得由参会人员擅自留存。6.下列属于定密不当的情形有（）。A.高密低定：应当定为机密级的国家秘密定为秘密级B.低密高定：不属于国家秘密的事项定为绝密级C.随意扩大知悉范围：将秘密级文件转发给无关人员D.逾期不公布解密：保密期限已满的国家秘密仍按涉密管理【答案】ABD【解析】根据《国家秘密定密管理暂行规定》第四十二条，定密不当包括以下情形：（一）应当定密的事项不定密，或者不应当定密的事项定密的；（二）确定的密级不符合涉密事项实际密级的（包括高密低定、低密高定）；（三）确定的保密期限不符合规定的；（四）确定的知悉范围不符合规定的；（五）未按照规定标注国家秘密标志的；（六）未按照规定及时变更、解密的。选项C属于国家秘密知悉范围管理违规，不属于定密不当范畴。7.违反保密法规定的人员，依法可以给予的处分种类包括（）。A.警告B.记过C.降级D.开除【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国保守国家秘密法》相关规定，公职人员违反保密法律法规，应当承担行政责任的，依法给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分；属于党员的，还可以依照《中国共产党纪律处分条例》给予党纪处分。8.涉密信息系统的“三员”是指涉密信息系统运行管理中的三类关键岗位人员，具体包括（）。A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.保密委员会主任【答案】ABC【解析】依据《涉密信息系统分级保护管理办法》及国家保密标准BMB20-2007《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理规范》，涉密信息系统应当配备系统管理员、安全保密管理员、安全审计员三类岗位人员（简称“三员”），分别负责系统运行维护、安全保密管理、安全审计工作，实现权限分离、相互制约。保密委员会主任属于单位保密工作领导岗位，不属于涉密信息系统“三员”范畴。9.机关、单位发现泄密案件后，应当向下列哪些部门报告（）。A.同级保密行政管理部门B.上级主管部门C.同级公安机关D.同级市场监督管理部门【答案】AB【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十条及《泄密案件查处办法》第十六条，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。若泄密案件涉嫌违法犯罪，需要追究刑事责任的，由保密行政管理部门移送公安机关或者国家安全机关，机关单位不得直接向公安机关移送，因此选项C不属于直接报告的主体；选项D的市场监督管理部门不承担保密管理职责。10.下列关于工作秘密与国家秘密区别的表述，正确的有（）。A.国家秘密关系国家安全和利益，工作秘密主要关系机关单位内部管理秩序和公共利益B.国家秘密有法定的密级划分，工作秘密没有统一的密级划分标准C.国家秘密的管理有专门的法律依据，工作秘密主要依据部门规章和内部管理制度管理D.泄露国家秘密要承担法律责任，泄露工作秘密不需要承担责任【答案】ABC【解析】工作秘密与国家秘密存在本质区别：一是涉及的利益不同，国家秘密直接关系国家安全和利益，工作秘密主要涉及机关单位履行职能的正常秩序和公共利益；二是确定程序不同，国家秘密需依照法定程序确定并划分密级，工作秘密由各机关单位自行确定，无统一密级划分；三是法律依据不同，国家秘密管理依据《保密法》等法律法规，工作秘密管理依据《工作秘密管理暂行办法》及单位内部制度；四是责任不同，泄露国家秘密可能承担行政责任甚至刑事责任，泄露工作秘密情节严重的，也可能承担相应的行政责任，因此选项D表述错误。11.涉密人员使用生成式人工智能（AI）工具时，应当遵守的保密要求有（）。A.不得在公域AI工具中输入、讨论国家秘密和工作秘密B.使用部署在涉密网络中的AI工具处理涉密信息，应当履行审批手续C.不得将AI生成的涉及敏感内容的信息擅自对外发布D.公域AI工具生成的内容无需保密审查即可直接用于工作汇报【答案】ABC【解析】根据《生成式人工智能使用保密管理规定》，涉密人员使用AI工具应当遵守以下要求：一是严禁在公域AI工具（包括各类互联网大模型、AI聊天工具等）中输入、讨论任何国家秘密、工作秘密和内部敏感信息；二是确需使用AI工具处理涉密信息的，应当使用部署在涉密信息系统内的专用AI工具，并履行审批程序；三是对AI生成的内容应当进行保密审查，确认不涉及敏感信息后方可使用或发布，严禁未经审查擅自传播AI生成的敏感内容。12.确定涉密岗位的主要依据包括（）。A.岗位日常工作中是否产生、处理、存储国家秘密B.岗位接触、知悉国家秘密的密级和数量C.岗位工作人员的行政级别D.岗位的工作性质和涉密风险程度【答案】ABD【解析】根据《涉密人员管理办法》第六条，涉密岗位是指日常工作中产生、处理、存储或者经常接触、知悉国家秘密的岗位。确定涉密岗位应当以岗位的涉密程度为核心依据，综合考虑岗位工作性质、产生处理国家秘密的密级和数量、涉密风险等因素，与工作人员的行政级别无关。13.涉密人员脱密期内，应当遵守的管理要求有（）。A.不得擅自出境B.不得违反规定就业，不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作C.应当定期向原所在单位报告就业情况D.不再承担保密义务【答案】ABC【解析】依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条及《涉密人员管理办法》第三十七条，涉密人员脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密；不得擅自出境，因私出境的应当经原所在单位批准；脱密期内应当定期向原单位报告就业、联系方式等变动情况。选项D错误，涉密人员即使脱密期满，仍需对所知悉的国家秘密承担保密义务，直至该国家秘密解密。14.机关、单位开展保密宣传教育的主要形式包括（）。A.保密法律法规培训B.保密知识技能竞赛C.保密警示教育D.保密文化宣传活动【答案】ABCD【解析】根据《全国保密宣传教育工作规划（2021-2025年）》，机关单位应当结合实际开展多种形式的保密宣传教育，包括定期组织保密法律法规和知识技能培训、开展保密知识竞赛、组织观看保密警示教育片和参观警示教育基地、举办保密文化主题活动等，提升全体工作人员的保密意识和能力。15.下列属于国家秘密解密情形的有（）。A.保密期限届满的B.原定密机关、单位决定提前解密的C.公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的D.知悉范围内的人员全部离岗离职的【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十九条，国家秘密的保密期限已满的，自行解密。机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密，对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密。解密应当由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。选项D错误，知悉范围内人员离岗离职不影响国家秘密的保密状态，仍需按照规定管理。三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.国家秘密的密级一经确定，不得变更。（）【答案】×【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十八条，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。比如当事项的涉密程度下降时，可以降低密级；当涉密程度上升时，可以提高密级，并非一经确定就不得变更。2.涉密人员因公出国（境）的，应当按照规定经批准后方可出境。（）【答案】√【解析】依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十七条，涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。无论是因公还是因私出境，涉密人员都应当履行审批程序。3.普通手机只要关机或者开启飞行模式，就可以带入涉密会议场所。（）【答案】×【解析】普通手机即使关机或者开启飞行模式，仍存在被远程控制唤醒、窃听窃照的风险，严禁带入涉密会议场所、涉密办公区等涉密场所。进入涉密场所前，应当将手机等具有上网、录音录像功能的电子设备存放在指定的保密柜中。4.工作秘密不属于国家秘密，因此可以随意公开。（）【答案】×【解析】工作秘密虽然不属于国家秘密，但泄露后会妨碍机关、单位正常履行职能，或者对国家安全、公共利益造成不利影响，因此也需要严格管理，不得擅自公开。公开工作秘密应当履行内部审批程序，经审查确认可以公开后方可公开。5.涉密计算机只要安装了杀毒软件和防火墙，就可以连接互联网。（）【答案】×【解析】涉密计算机必须实行物理隔离，严禁直接或者间接连接互联网及其他公共信息网络。即使安装了杀毒软件、防火墙等安全防护产品，也不能完全防范网络窃密和攻击，因此涉密计算机不得连接互联网。6.机关、单位主要负责人是本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责。（）【答案】√【解析】根据《国家秘密定密管理暂行规定》第十四条，机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，对