2025年党员履职资格认证考试题库与答案

2025年党员履职资格认证考试题库与答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2024年7月召开的中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议，审议通过了（），系统部署了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大举措。A.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》B.《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》C.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》D.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》2.习近平文化思想明确新时代文化建设的根本任务是（）。A.建设社会主义文化强国B.培育和践行社会主义核心价值观C.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础D.满足人民日益增长的精神文化需求3.根据2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》，党员在履职尽责中不作为、乱作为，造成不良影响或者损失，属于违反（）的行为。A.政治纪律B.组织纪律C.工作纪律D.群众纪律4.党员履职资格认证的核心考核标准是（）。A.党龄长短B.岗位级别高低C.党员先锋模范作用发挥情况D.理论考试分数高低5.基层党组织落实“第一议题”制度，首要学习内容是（）。A.上级党组织文件精神B.习近平新时代中国特色社会主义思想C.党史党建基本知识D.本地本单位中心工作部署6.党章规定，党员必须履行的义务共有（）项，其中直接关系履职尽责的是“贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。A.6B.8C.10D.127.在职党员“双报到”服务制度，指的是在职党员主动到（）报到，参与社区治理和民生服务。A.单位党组织B.居住地社区党组织C.户籍地党组织D.行业党组织8.二十届三中全会提出，要健全（）的党员干部教育培训体系，全面提升党员干部推进中国式现代化的能力素质。A.分类分级、全覆盖B.集中培训、常态化C.线上线下融合D.理论联系实际9.根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，党员每年集中学习培训时间一般不少于（）学时，其中履职能力相关内容占比不低于40%。A.24B.32C.40D.4810.党员履职评价的结果等次分为（）四个层级，是履职资格认证的核心依据。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.优秀、合格、不合格、劝退11.下列选项中，不属于党员法定履职义务的是（）。A.自觉宣传党的路线方针政策B.主动参与志愿服务和公益事业C.代替群众办理所有个人事务D.及时向党组织反映群众意见诉求12.机关党员履职的核心重点任务是（）。A.落实岗位责任制，提升政务服务效能，优化营商环境B.发展乡村产业，带领群众增收致富C.参与社区治理，化解邻里矛盾纠纷D.推动技术攻关，提升企业核心竞争力13.2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员在履职中搞形式主义、官僚主义，情节严重的，给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.开除党籍D.批评教育14.民主评议党员是党员履职评价的核心载体，一般（）开展一次。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年15.习近平总书记指出，（）是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强，是党员履职尽责的根本政治支撑。A.党性B.能力C.学识D.资历16.农村党员履职的核心任务是（）。A.做好村级日常事务管理B.带头致富、带领群众共同致富C.维护农村社会治安稳定D.落实上级部署的行政任务17.党员因履职不力受到诫勉处理的，（）内不得提拔或者进一步使用。A.三个月B.六个月C.一年D.两年18.下列关于党员履职的表述，符合党内规定的是（）。A.党员履职只需要完成党组织交办的具体任务即可B.普通党员不需要承担意识形态工作责任C.党员履职应当立足岗位实际，结合自身特长精准发挥作用D.退休党员不需要履行履职义务19.二十届三中全会提出，要完善（）机制，引导党员干部在改革发展稳定一线担当作为、攻坚克难。A.干部选拔任用B.容错纠错C.考核评价D.担当作为激励和保护20.党员履职资格认证不合格的，应当采取的处置方式是（）。A.直接予以党内除名B.给予党纪政务处分C.安排限期整改，整改仍不合格的按规定进行组织处置D.降低党员相关待遇【单项选择题参考答案】1.B2.C3.C4.C5.B6.B7.B8.A9.B10.B11.C12.A13.B14.C15.A16.B17.B18.C19.D20.C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.党员履职资格认证的基本原则包括（）。A.坚持政治标准首位B.坚持立足岗位实际C.坚持群众公认导向D.坚持动态管理机制2.二十届三中全会部署的党的建设制度改革任务中，涉及党员履职能力提升的有（）。A.健全党员先锋岗、责任区、突击队等作用发挥机制B.完善党员联系服务群众常态化制度C.健全流动党员管理服务和履职尽责体系D.完善党内表彰奖励和关怀帮扶制度3.根据2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》，党员履职中违反工作纪律的形式主义、官僚主义行为包括（）。A.贯彻党中央决策部署只表态不落实、打折扣、搞变通B.热衷于搞舆论造势、包装政绩，工作浮在表面C.单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，不见实际行动D.工作中不敢担当、不愿负责，推诿扯皮、效率低下4.党员联系服务群众的法定履职途径包括（）。A.参与“我为群众办实事”实践活动B.结对帮扶困难党员和群众C.参与社区（村）志愿服务和公益事业D.设立党员先锋岗、责任区公开承诺践诺5.基层党组织开展党员履职评价，应当纳入的核心考核指标有（）。A.政治理论学习和政治素质表现B.岗位职责履行和工作实绩情况C.服务群众实效和群众评价情况D.遵守纪律规矩和作风建设情况6.机关党员履职的具体要求包括（）。A.带头落实“放管服”改革要求，提升政务服务效率B.主动下沉基层开展调查研究，联系服务群众C.带头优化营商环境，为市场主体解难题D.严格执行中央八项规定及其实施细则精神7.农村党员履职的重点内容包括（）。A.带头发展特色产业，参与乡村产业振兴B.参与乡村治理，化解基层矛盾纠纷C.带头移风易俗，弘扬文明乡风D.落实防返贫动态监测和帮扶责任8.习近平新时代中国特色社会主义思想中，对党员履职具有直接指导意义的核心要求有（）。A.坚持和加强党的全面领导B.坚持以人民为中心的发展思想C.坚持发扬斗争精神、增强斗争本领D.坚持全面从严治党永远在路上9.党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用的具体体现有（）。A.主动请缨承担急难险重任务，冲锋在前B.坚守岗位履职尽责，全力保障工作运转C.主动做好群众思想引导，稳定社会秩序D.自觉服从组织调度，不计较个人得失10.党员履职资格认证结果的运用范围包括（）。A.作为党内表彰奖励的重要依据B.作为党员干部选拔任用、职级晋升的重要参考C.作为民主评议党员等次确定的核心指标D.作为不合格党员组织处置的重要依据【多项选择题参考答案】1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.党员履职资格认证仅针对在职党员，退休党员、流动党员不需要参加认证。（）2.二十届三中全会提出，要落实“三个区分开来”要求，健全党员干部担当作为激励和保护机制。（）3.党员履职的核心是做好本职工作，不需要额外参与社会公益和志愿服务。（）4.2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》将形式主义、官僚主义问题明确纳入违反工作纪律的处分范围。（）5.民主评议党员中被评为不合格的党员，党组织应当直接予以党内除名。（）6.“第一议题”制度要求基层党组织召开委员会会议、支部党员大会等重要会议时，必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要议程。（）7.流动党员因长期不在组织关系所在地，不需要履行属地党组织安排的履职义务。（）8.党员履职评价应当充分听取服务对象和群众意见，群众满意度是重要评价指标。（）9.党员在履职中可以根据个人实际情况，灵活决定是否执行党组织的决定。（）10.党员履职资格认证实行动态管理，每年结合民主评议党员开展一次复核。（）【判断题参考答案】1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述党员履职资格认证的核心内涵与主要目的。2.简述二十届三中全会对健全党员先锋模范作用发挥机制的部署要求。3.简述2023年新修订《中国共产党纪律处分条例》中针对党员履职尽责的纪律要求。4.简述基层党组织开展党员履职评价的基本流程。5.简述普通党员落实意识形态工作责任的具体履职要求。【简答题参考答案】1.核心内涵：党员履职资格认证是基层党组织依据党章及党内法规规定，以政治素质、履职能力、作用发挥、群众评价为核心维度，对党员履行法定义务、发挥先锋模范作用情况进行的标准化考核认定，是强化党员教育管理、提升党员队伍战斗力的重要制度抓手。（2分）主要目的：①强化党员身份意识，督促党员自觉践行初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；（1分）②激发党员担当作为动力，引导党员立足岗位履职尽责，在推进中国式现代化各项工作中发挥先锋模范作用；（1分）③优化党员队伍管理，对履职不合格的党员按规定开展教育处置，保持党员队伍的先进性和纯洁性；（1分）④提升基层党组织政治功能和组织功能，推动党员教育管理与中心工作深度融合。（1分）2.二十届三中全会围绕推进中国式现代化大局，对健全党员先锋模范作用发挥机制作出四项重点部署：①健全立足岗位创先争优机制，在各领域广泛设立党员先锋岗、责任区、突击队，引导党员在本职岗位上争创一流业绩；（1.5分）②健全联系服务群众机制，深化“我为群众办实事”实践活动，完善在职党员“双报到”、结对帮扶等制度，推动党员常态化下沉基层服务群众；（1.5分）③健全急难险重任务冲锋机制，完善党员应急动员体系，在重大任务、重大斗争、重大风险考验中发挥党员骨干带头作用；（1.5分）④健全担当作为激励保护机制，落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错、表彰奖励、关怀帮扶制度，为党员干事创业营造良好环境。（1.5分）3.2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》针对党员履职尽责，重点明确四类纪律要求：①严禁贯彻落实党中央决策部署不力，对只表态不落实、打折扣、搞变通的，视情节给予警告直至开除党籍处分；（1.5分）②严禁形式主义、官僚主义，对热衷于搞舆论造势、以会议落实会议、以文件落实文件，工作浮在表面的，按违反工作纪律严肃处理；（1.5分）③严禁不作为、乱作为，对工作中不敢担当、推诿扯皮、效率低下，造成不良影响或损失的，依规依纪追责；（1.5分）④严禁损害群众利益，对在服务群众中搞官僚主义、特权思想，对待群众态度恶劣、侵害群众利益的，按违反群众纪律处理。（1.5分）4.基层党组织开展党员履职评价一般遵循五项流程：①个人自评。党员对照履职标准，围绕全年政治表现、岗位履职、服务群众、纪律作风等情况进行自我总结，形成书面自评意见。（1分）②党员互评。以党支部或党小组为单位，组织党员开展相互评议，实事求是指出问题、提出改进建议。（1分）③群众测评。邀请服务对象、群众代表对党员履职实效进行满意度评价，广泛听取群众意见建议。（1分）④组织评定。党支部委员会结合党员日常表现、自评互评、群众测评及年度中心任务完成情况，综合研究确定党员履职评价等次。（1.5分）⑤结果反馈。党支部将评价结果向党员本人反馈，指出存在问题，提出整改要求，并在支部范围内公示，接受党员群众监督。（1.5分）5.普通党员落实意识形态工作责任的具体履职要求包括四个方面：①强化理论武装，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，坚定理想信念，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；（1.5分）②主动宣传引导，积极向群众宣传党的路线方针政策，讲好中国特色社会主义故事，传播正能量，及时澄清群众中的模糊认识和错误言论；（1.5分）③规范自身言行，严格遵守网络行为规范，不在各类平台发布、转发违背党的理论和路线方针政策的言论，坚决抵制各种错误思潮和负面信息；（1.5分）④维护阵地安全，主动参与党组织安排的意识形态阵地管理工作，发现意识形态领域风险隐患第一时间向党组织报告。（1.5分）五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：某街道老旧小区改造项目推进过程中，社区党委组织属地126名在职党员报到参与改造工作，但实际参与率不足30%。部分党员以工作繁忙为由推脱参与；有的党员虽到场参与，但仅停留在拍照留痕层面，未真正入户收集居民诉求、化解邻里矛盾；还有的党员对改造方案有不同意见，私下在业主群传播负面言论，导致部分居民对改造工作产生抵触情绪，项目进度滞后20%以上。问题：结合党员履职相关规定，分析该社区党员履职中存在的主要问题，并提出针对性改进措施。2.案例背景：某县农业农村局机关第一党支部共有党员18名，牵头负责全县乡村振兴产业帮扶政策落实工作。2024年以来，该支部推行党员联村帮扶机制，但运行实效不佳：有的党员每月仅到联系村1次，走形式、听汇报，未深入调研产业发展堵点；有的党员对最新帮扶政策不熟悉，给群众解答时多次出现偏差；还有的党员认为帮扶是业务科室的职责，党员只是“配合参与”，未主动谋划帮扶项目，全年联系的6个村均未新增特色产业项目，群众满意度仅为52%。问题：结合机关党员履职要求，分析该支部党员履职存在的突出问题，并提出优化路径。【案例分析题参考答案】1.存在的主要问题（4分）：①履职意识淡薄。部分在职党员对“双报到”制度和党员参与基层治理的法定义务认识不到位，将其视为“额外任务”，缺乏主动担当的自觉性，参与率偏低。（1.5分）②履职作风不实。部分党员参与改造工作重痕迹、轻实效，未践行以人民为中心的发展思想，没有真正下沉一线解决群众急难愁盼问题，履职质量不高。（1.5分）③意识形态履职缺失。部分党员政治敏锐性不强，未履行宣传党的政策、引导群众的义务，反而私下传播负面言论，违反政治纪律和意识形态工作要求，给项目推进造成负面影响。（1分）改进措施（6分）：①强化思想引领，筑牢履职根基。社区党委要组织报到党员深入学习党章、习近平总书记关于基层治理的重要论述及二十届三中全会精神，明确党员参与社区治理的法定职责，结合“第一议题”学习开展履职专题研讨，增强党员身份意识和担当自觉。（2分）②细化履职清单，明确工作标准。结合老旧小区改造任务，将政策宣传、诉求收集、矛盾调解、质量监督等职责分解到每名报到党员，实行“一人一清单、一事一销号”管理，明确履职时限和成效要求，确保任务具体化、可考核。（2分）③完善考核机制，激发履职动力。将党员参与社区改造