化妆品品牌销售经理推广效果绩效考核表_第1页
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文档简介

化妆品品牌销售经理推广效果绩效考核表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分市场拓展能力（25%）新客户开发数量根据新客户开发数量进行评分，数量越多得分越高。10市场拓展能力（25%）市场活动参与度每参与一场活动得2分，根据参与活动数量评分。8市场拓展能力（25%）市场调研报告质量报告内容全面、分析深入，得分越高。6市场拓展能力（25%）市场趋势把握度根据市场趋势把握的准确性评分，准确度高得分越高。6市场拓展能力（25%）竞争对手分析报告报告内容详实、分析透彻，得分越高。6品牌推广活动（25%）线上推广活动效果根据线上推广活动的参与人数和互动数据评分。10品牌推广活动（25%）线下推广活动效果根据线下推广活动的覆盖人数和反馈数据评分。10品牌推广活动（25%）广告投放效果根据广告点击率和转化率评分。8品牌推广活动（25%）社交媒体互动根据社交媒体粉丝增长速度和互动情况评分。8品牌推广活动（25%）活动策划与执行根据活动策划的质量和执行效果评分。8团队管理能力（20%）团队成员培训效果根据团队成员的培训效果和满意度调查结果评分。10团队管理能力（20%）团队协作效率根据团队完成任务的效率和速度评分。8团队管理能力（20%）团队成员激励根据团队成员的激励措施和表彰情况评分。6团队管理能力（20%）团队目标达成率根据团队年度目标的完成情况评分。6团队管理能力（20%）团队建设活动组织根据团队建设活动的数量和质量评分。6客户满意度与关系维护（30%）客户满意度调查根据客户满意度调查结果评分，满意度越高得分越高。15客户满意度与关系维护（30%）客户投诉处理根据客户投诉处理的速度和质量评分。10客户满意度与关系维护（30%）客户关系维护根据客户关系维护的频率和质量评分。10客户满意度与关系维护（30%）客户忠诚度提升根据客户忠诚度的提升情况评分。5客户满意度与关系维护（30%）客户拓展建议根据客户拓展建议的质量和实施效果评分。5本绩效考核表旨在评估化妆品品牌销售经理在推广效果方面的表现，通过以下四个维度和相应的指标进行综合评价。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为中等；60-69为急需

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