2026年工会干事法律法规模拟试题集

2026年工会干事法律法规模拟试题集考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题只有一个选项是最符合题意的。）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的性质是（）。A.国家机关B.社会团体C.企业内部组织D.政治组织2.工会的主要职责之一是维护职工的（）。A.经济利益B.政治权利C.文化权益D.以上都是3.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，在空缺期间可以（）。A.临时离职B.由同级工会委员会成员代理C.召开会员大会或会员代表大会补选D.由上级工会指定4.工会经费的来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.人民政府的拨款D.工会组织的各项收入5.根据《中国工会章程》，工会会员如果没有正当理由，连续（）不交纳会费、不过问工会工作、不参加工会组织的活动，经教育不改，应被认为是自动退会。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年6.工会代表职工参与企业、事业单位、机关的民主管理的形式不包括（）。A.选举和被选举B.参与制定与职工切身利益相关的规章制度C.对企业生产经营提出意见和建议D.直接决定企业的经营决策7.工会帮助职工与企业进行集体协商的内容不包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.企业发展战略8.劳动争议调解委员会由（）组成。A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.以上都是9.劳动争议仲裁委员会的组成人员应当是（）。A.互不认识的B.公正、公平、廉洁C.必须是法律专家D.以上都不是10.工会参加劳动争议调解、仲裁，可以（）。A.代理职工提起诉讼B.代替职工与用人单位达成和解协议C.对劳动争议案件进行调查取证D.以上都不可以11.工会对于劳动行政部门提出的处理劳动争议案件的建议，有权（）。A.采纳或不采纳B.必须采纳C.无权发表意见D.只能口头提出意见12.工会协助企业建立健全劳动安全卫生制度，督促企业（）。A.严格执行国家有关劳动安全卫生的法律法规B.加强安全生产教育C.对职工进行劳动安全卫生培训D.以上都是13.工会组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术活动，其目的是（）。A.提高劳动生产率B.改善职工福利C.增强企业竞争力D.以上都是14.工会对于企业违反劳动法律法规的行为，有权（）。A.制止B.向有关机关提出控告、举报C.要求企业承担责任D.以上都是15.工会协助企业建立健全职工教育制度，提高职工（）。A.科学文化水平B.思想道德素质C.业务技能D.以上都是16.工会支持企业引进先进技术和设备，促进企业（）。A.技术进步B.经济发展C.增强市场竞争力D.以上都是17.工会组织职工开展文体活动，其目的是（）。A.丰富职工的业余文化生活B.增强职工的体质C.促进职工之间的交流D.以上都是18.工会代表职工参加企业民主管理的形式之一是（）。A.通过职工代表大会或者其他形式，审议企业重大决策B.对企业生产经营提出意见和建议C.参与企业人事管理D.监督企业财务19.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径是（）。A.对企业进行劳动安全卫生检查B.对职工进行劳动安全卫生教育C.督促企业改善劳动条件D.以上都是20.工会参与职工伤亡事故调查处理的目的是（）。A.查明事故原因B.分清事故责任C.防止事故再次发生D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共30分。下列每题有两个或两个以上选项是符合题意的，请将符合题意的选项填在括号内。多选、错选、漏选均不得分。）1.工会的基本职能包括（）。A.维护B.教育职工C.组织职工D.服务职工2.工会代表职工的权益，其主要表现在（）。A.依法维护职工的劳动经济权益B.依法维护职工的政治权利C.依法维护职工的社会权益D.依法维护职工的文化权益3.工会通过下列哪些方式参与企业民主管理？（）A.选举和被选举B.参与制定与职工切身利益相关的规章制度C.对企业生产经营提出意见和建议D.参与企业人事管理4.工会帮助职工与企业进行集体协商的内容包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生5.劳动争议调解的程序包括（）。A.当事人申请调解B.调解委员会进行调查C.调解委员会提出调解方案D.当事人达成调解协议6.工会参加劳动争议仲裁，可以（）。A.代理职工提起诉讼B.代替职工与用人单位达成和解协议C.对劳动争议案件进行调查取证D.向仲裁委员会提出意见和建议7.工会参与劳动安全卫生工作的主要内容包括（）。A.对企业进行劳动安全卫生检查B.对职工进行劳动安全卫生教育C.督促企业改善劳动条件D.参与职工伤亡事故调查处理8.工会组织职工开展文体活动的主要形式包括（）。A.举办运动会B.组织文艺演出C.开展各种兴趣小组活动D.组织职工旅游9.工会参与企业民主管理的形式包括（）。A.通过职工代表大会或者其他形式，审议企业重大决策B.对企业生产经营提出意见和建议C.参与企业人事管理D.监督企业财务10.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径包括（）。A.对企业进行劳动安全卫生检查B.对职工进行劳动安全卫生教育C.督促企业改善劳动条件D.参与职工伤亡事故调查处理11.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）。A.提高劳动生产率B.改善职工福利C.增强企业竞争力D.促进职工之间的交流12.工会协助企业建立健全职工教育制度，提高职工的（）。A.科学文化水平B.思想道德素质C.业务技能D.创新能力13.工会支持企业引进先进技术和设备，促进企业的（）。A.技术进步B.经济发展C.增强市场竞争力D.改善职工工作条件14.工会参与职工伤亡事故调查处理的目的是（）。A.查明事故原因B.分清事故责任C.防止事故再次发生D.对事故责任人进行处罚15.工会代表职工参与企业民主管理的意义在于（）。A.保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权B.促进企业决策的科学化、民主化C.增强职工的主人翁意识和责任感D.促进企业健康发展三、判断题（每题1分，共10分。请将你认为正确的选项填在括号内，错误的选项填在括号外。）1.工会主席、副主席可以兼任企业行政、生产经营管理人员。（）2.工会经费主要用于职工福利。（）3.工会会员如果没有正当理由，连续六个月不交纳会费、不过问工会工作、不参加工会组织的活动，经教育不改，应被认为是自动退会。（）4.工会可以代替职工与用人单位达成和解协议。（）5.劳动争议仲裁委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成。（）6.工会可以代理职工提起诉讼。（）7.工会协助企业建立健全劳动安全卫生制度，对企业进行劳动安全卫生检查。（）8.工会组织职工开展文体活动，其主要目的是为了丰富职工的业余文化生活。（）9.工会参与企业民主管理的形式之一是参与企业人事管理。（）10.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径是督促企业改善劳动条件。（）试卷答案一、单项选择题1.B解析：根据《中华人民共和国工会法》第二条，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会是工人阶级的群众组织，属于社会团体。2.D解析：根据《中华人民共和国工会法》第六条，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会的职责包括维护职工的经济利益、政治权利、文化权益和社会权益。3.C解析：根据《中华人民共和国工会法》第十六条，工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，在空缺期间，由工会委员会按照章程规定进行选举。选举结果报上一级工会批准。工会主席、副主席任期届满，可以连选连任。4.C解析：根据《中华人民共和国工会法》第四十三条，工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。人民政府的拨款不是工会经费的来源。5.B解析：根据《中国工会章程》第六条，会员如果没有正当理由，连续六个月不交纳会费、不过问工会工作、不参加工会组织的活动，经教育不改，应被认为是自动退会。6.C解析：工会代表职工参与企业、事业单位、机关的民主管理，主要通过职工代表大会或者其他形式，审议企业、事业单位、机关涉及职工切身利益的规章制度或者重大决策，参与民主监督，对企业、事业单位、机关的行政工作提出意见和建议。工会不能直接决定企业的经营决策。7.D解析：根据《中华人民共和国工会法》第二十条，工会帮助职工与企业进行集体协商，签订集体合同。集体合同的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。企业发展战略不属于集体协商的内容。8.D解析：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十条，企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成。企业劳动争议调解委员会办事机构设在企业工会。9.B解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是公道正派、与劳动争议案件没有个人利害关系的人员。10.D解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条，工会可以帮助、支持职工进行诉讼，但不能代理职工提起诉讼，也不能代替职工与用人单位达成和解协议。工会可以参加劳动争议调解、仲裁，但无权调查取证。11.A解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条，劳动争议仲裁委员会认为调解协议书内容不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益的，应当予以确认。工会对劳动行政部门提出的处理劳动争议案件的建议，有权采纳或不采纳。12.D解析：根据《中华人民共和国工会法》第二十三条，工会协助企业、事业单位、机关建立、健全劳动安全卫生制度，监督其执行，对违反国家有关劳动安全卫生法律、法规的行为，有权要求企业、事业单位、机关予以纠正。工会还督促企业严格执行国家有关劳动安全卫生的法律法规，加强安全生产教育，对职工进行劳动安全卫生培训。13.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术活动，其目的是为了提高劳动生产率、改善职工福利、增强企业竞争力，促进企业健康发展。14.D解析：根据《中华人民共和国工会法》第二十四条，工会对于企业违反劳动法律法规的行为，有权要求企业纠正；企业不纠正的，有权向有关机关提出控告、举报，要求有关部门处理。工会还有权制止违法行为。15.D解析：工会协助企业建立健全职工教育制度，提高职工的科学文化水平、思想道德素质和业务技能，促进职工全面发展。16.D解析：工会支持企业引进先进技术和设备，促进企业的技术进步、经济发展和增强市场竞争力，改善职工工作条件。17.D解析：工会组织职工开展文体活动，其主要目的是为了丰富职工的业余文化生活、增强职工的体质、促进职工之间的交流，促进企业文化建设。18.A解析：根据《中华人民共和国工会法》第十七条，企业、事业单位、机关工会可以通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。通过职工代表大会或者其他形式，审议企业、事业单位、机关涉及职工切身利益的相关规章制度或者重大决策，是工会代表职工参与企业民主管理的主要形式之一。19.D解析：工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径包括对企业进行劳动安全卫生检查、对职工进行劳动安全卫生教育、督促企业改善劳动条件、参与职工伤亡事故调查处理等。20.D解析：工会参与职工伤亡事故调查处理的目的是为了查明事故原因、分清事故责任、防止事故再次发生，维护职工的生命安全和健康权益。二、多项选择题1.ABCD解析：根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章