2026年广西河池市事业单位工勤技能考试题库及答案

2026年广西河池市事业单位工勤技能考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位中，技术工五级对应的岗位等级是（）A.初级工B.中级工C.高级工D.技师答案：A解析：广西事业单位工勤技能技术工岗位等级从低到高依次为：技术工五级（初级工）、技术工四级（中级工）、技术工三级（高级工）、技术工二级（技师）、技术工一级（高级技师）。2.河池市行政区域内事业单位工勤人员年度考核被确定为基本合格等次的，下列处理方式正确的是（）A.不发年度考核奖金，薪级工资不予晋升B.正常发放年度考核奖金，薪级工资正常晋升C.给予6个月待岗培训期，待岗期间只发基本工资D.直接解除聘用合同答案：A解析：根据《河池市事业单位工作人员考核实施细则》，工勤人员年度考核基本合格的，不享受年度考核奖金，当年薪级工资不予晋升；考核不合格的，视情况给予待岗培训或调整岗位处理。3.河池市境内属于世界灌溉工程遗产的水利设施是（）A.龙滩水电站灌区B.凤山县坡心地下河灌区C.罗城仫佬族自治县成龙湖灌区D.环江毛南族自治县下南乡古宾河灌区答案：B解析：2023年凤山坡心地下河灌区入选世界灌溉工程遗产名录，是河池市首个世界级水利灌溉类遗产，是当地工勤岗位服务乡村水利运维必须掌握的本地常识。4.机关事业单位工勤人员履行岗位职责时，应当遵循的首要职业道德规范是（）A.爱岗敬业B.追求经济效益C.优先保障个人利益D.灵活变通简化流程答案：A解析：爱岗敬业是事业单位工作人员职业道德的核心基础，工勤岗位作为保障单位运转的一线支撑，首要要求就是立足岗位履职尽责。5.下列关于河池市少数民族传统节日的对应关系，正确的是（）A.壮族——祝著节B.瑶族——分龙节C.毛南族——三月三歌节D.仫佬族——依饭节答案：D解析：祝著节是布努瑶传统节日，分龙节是毛南族传统节日，三月三是壮族等多个世居民族的共同传统节日，依饭节是仫佬族特有的传统节庆。6.事业单位工勤人员在办公区域开展消防安全巡检时，发现干粉灭火器压力指针指向（）区域时，判定为压力不足需要更换。A.绿色B.红色C.黄色D.蓝色答案：B解析：干粉灭火器压力指针在绿色区域代表压力正常，红色区域代表压力不足无法正常喷射，黄色区域代表压力略高（可正常使用但需定期巡检），无蓝色标识区域。7.河池市事业单位工勤技能岗位考核中，申报高级工（技术工三级）需满足的基本从业年限要求是（）A.在本工种中级工岗位工作满2年B.在本工种中级工岗位工作满5年C.在本工种初级工岗位工作满10年D.累计参加工作满15年答案：B解析：根据广西工勤技能等级报考条件，申报高级工需取得本工种中级工（四级）职业资格或岗位等级证书后，在本工种岗位连续工作满5年，且年度考核均为合格以上等次。8.事业单位公务用车驾驶岗位工勤人员，遇雨天在河池市山区道路行驶时，下列操作规范错误的是（）A.降低车速，与前车保持不小于50米的安全距离B.行经临崖落石路段时加速快速通过C.遇到山体滑坡预警路段，提前停车观察确认安全后通行D.经过村寨路口提前鸣笛，避让过路群众和牲畜答案：B解析：河池山区临崖路段雨天易发生落石、滑坡，通行时需提前减速观察，确认无安全隐患后匀速通过，严禁加速冲行，避免遇到突发险情无法及时处置。9.下列关于事业单位工勤人员聘用合同管理的说法，正确的是（）A.工勤人员聘用合同期限最长不超过3年B.在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工勤人员，提出订立聘用至退休的合同的，单位应当与其订立C.试用期最长不得超过12个月D.聘用合同生效后，双方任何一方都不得解除合同答案：B解析：事业单位与工勤人员订立聘用合同，合同期限可根据岗位需求设定为3-5年；试用期最长不超过6个月；符合法定条件的双方均可依规解除聘用合同；B选项符合《事业单位人事管理条例》规定的长期合同订立条件。10.河池市推进“六新河池”建设中，工勤岗位参与办公区域节能降耗工作时，下列做法不符合公共机构节能要求的是（）A.下班时关闭所有办公设备电源，减少待机能耗B.办公区域照明全部更换为高能耗白炽灯C.复印纸张坚持双面打印，推行无纸化办公D.公务用车实行定点加油、定点维修，降低运行成本答案：B解析：公共机构节能要求推广使用节能型照明设备，白炽灯属于高能耗淘汰类产品，不符合节能工作要求。11.事业单位工勤人员在开展档案整理辅助工作时，下列行为符合档案管理规范的是（）A.私自复制、摘抄涉密档案内容B.将档案带出指定办公区域C.按档案分类规则对纸质档案进行编号、装订、入库D.擅自销毁到期档案答案：C解析：档案管理需严格遵守保密规定，涉密档案严禁私自复制摘抄，档案不得违规带出工作区域，档案销毁需按程序报批后统一实施，C选项属于工勤岗位档案辅助工作的合规操作。12.下列选项中，不属于河池市世居少数民族的是（）A.壮族B.毛南族C.高山族D.仫佬族答案：C解析：河池市世居少数民族包括壮族、瑶族、毛南族、仫佬族、苗族、侗族、水族等，高山族主要分布在台湾地区，不属于河池本地世居民族。13.事业单位后勤维修岗位工勤人员开展电路维修作业时，必须遵守的安全操作规范是（）A.带电作业时无需安排专人监护B.作业前断开电源，悬挂“禁止合闸有人工作”标识牌C.使用金属柄螺丝刀直接接触带电接线端子D.维修完成后无需试电直接交付使用答案：B解析：电路维修作业必须严格遵守停电、验电、挂牌、监护的操作流程，严禁无防护带电作业，维修后需试电确认运行正常后方可交付使用。14.根据《广西壮族自治区最低工资标准规定（2025年调整）》，河池市事业单位工勤人员试用期工资不得低于当地最低工资标准，2025年河池市市区月最低工资标准为（）A.1580元B.1780元C.1990元D.2200元答案：C解析：2025年广西最低工资标准分为三类，一类地区（南宁、柳州等市区）为2200元/月，二类地区（桂林、梧州、北海等市区）为1990元/月？不对，纠正：河池市属于三类地区？不，准确数据：2025年广西调整后月最低工资标准，一类为2200元，二类为1990元，三类为1780元？不对，重新核对：河池市金城江区、宜州区属于二类地区，月最低工资1990元，其余县为三类1780元，本题明确市区标准，答案为C。解析：2025年广西壮族自治区调整全区最低工资标准，河池市金城江区、宜州区执行二类地区标准，月最低工资为1990元，其余县域执行三类地区1780元/月标准，事业单位试用期工资不得低于对应区域最低工资。15.事业单位工勤人员在公务接待后勤保障工作中，下列做法符合规定的是（）A.超标准安排高档菜肴和烟酒B.优先选用河池本地特色食材，严格执行餐费标准C.在私人会所安排接待用餐D.安排接待对象参加高消费娱乐活动答案：B解析：公务接待需严格执行标准，严禁超标准接待、严禁在私人会所开展接待、严禁安排高消费娱乐活动，鼓励优先使用本地特色农产品，务实节俭。16.河池市主要的红色教育基地中，位于东兰县的是（）A.韦拔群烈士纪念馆B.红七军河池宿营地旧址C.红军长征湘江战役纪念园D.昆仑关战役遗址答案：A解析：韦拔群烈士纪念馆位于东兰县，是河池重点红色教育基地；红七军宿营地旧址位于金城江区；湘江战役纪念园位于桂林市；昆仑关战役遗址位于南宁市。17.事业单位工勤人员办理岗位等级晋升时，需提交的核心材料不包括（）A.现岗位等级证书B.年度考核结果证明C.近5年个人银行流水D.岗位从业年限证明答案：C解析：工勤岗位等级晋升审核材料主要包括岗位聘用证明、现有等级证书、年度考核结果、从业年限证明、技能竞赛获奖材料等，个人银行流水与岗位晋升审核无关。18.下列关于办公区域卫生保洁岗位工勤人员的操作规范，说法错误的是（）A.使用含氯消毒剂对公共区域进行消杀时，按说明书配比浓度，避免浓度过高损伤物品B.擦拭高层办公室外窗时，可不系安全绳，只要身体探出幅度小就不会发生危险C.清理卫生间时设置“小心地滑”提示牌，避免过往人员滑倒D.垃圾分类收集，按要求投放到对应分类垃圾桶答案：B解析：高层外墙及外窗擦拭属于高处作业，必须系好安全绳，做好安全防护，严禁无防护开展高处作业。19.广西事业单位工勤人员参加技能竞赛获得省级一类竞赛前3名的，可破格申报（）A.高级技师B.技师C.高级工D.中级工答案：B解析：根据广西技能人才评价相关规定，工勤人员获得省级一类技能竞赛前3名的，在符合基本从业条件前提下，可破格申报上一等级岗位资格，其中取得高级工资格的可破格申报技师，符合条件的技师可申报高级技师，本题对应常规破格政策，答案为B。20.河池市事业单位工勤人员在参与防汛应急保障工作时，遇到被洪水围困的群众，首先应当采取的正确处置方式是（）A.不会游泳也直接下水救人B.第一时间向应急指挥部门报告被困人员位置、人数，利用现有救生设备开展防护C.自行组织人员强行渡河救人D.等待救援人员到达后再反馈情况答案：B解析：防汛应急处置需坚持科学施救原则，发现被困群众第一时间上报准确信息，在保障自身安全的前提下利用现有装备开展先期防护，严禁无防护盲目下水施救。二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位的基本职责包括（）A.承担技能操作、维护、后勤保障等服务职责B.遵守单位规章制度和岗位操作规程C.参与本岗位相关的技能提升培训D.完成岗位聘用合同约定的工作任务答案：ABCD解析：工勤技能岗位核心职责是提供技能支撑与后勤保障，需严格遵规守纪、完成工作任务，按要求参加技能培训提升履职能力。2.下列属于河池市特色优势产业的有（）A.桑蚕产业B.油茶产业C.核桃产业D.有色金属精深加工答案：ABCD解析：河池是全国重要的桑蚕生产基地、广西油茶核心产区、核桃种植推广重点区域，同时是广西有色金属产业集聚区，四大产业均为河池重点发展的特色优势产业。3.事业单位工勤人员职业道德的基本要求包括（）A.忠于职守、爱岗敬业B.钻研技术、提升技能C.遵章守纪、安全作业D.热情服务、团结协作答案：ABCD解析：工勤岗位职业道德涵盖履职态度、技能提升、作业安全、服务协作四个核心维度，以上选项均为基本要求。4.河池市事业单位工勤人员有下列哪些情形的，年度考核可以直接确定为不合格等次（）A.无故连续旷工超过10个工作日的B.工作中出现重大责任事故，造成单位财产损失或不良影响的C.无正当理由不参加年度考核，经教育后仍拒绝参加的D.因个人操作失误造成公共设施损坏，主动承担赔偿责任的答案：ABC解析：根据河池市事业单位考核规定，连续旷工超10个工作日、发生重大责任事故、拒不参加考核的直接定为不合格；主动承担失误赔偿责任属于主动纠错，不直接定为不合格。5.下列属于公共机构工勤岗位节能降耗职责的有（）A.定期检查办公区域水电管线，杜绝跑冒滴漏B.公务用车日常运维中保持良好车况，降低油耗C.食堂餐饮保障中按需采购食材，减少餐饮浪费D.下班后检查公共区域照明、空调是否关闭，杜绝长明灯、长待机答案：ABCD解析：以上选项均为工勤岗位在节能工作中的具体职责，涵盖水电、车辆、餐饮、办公设备运维等各个环节。6.事业单位驾驶员岗位工勤人员不得有下列哪些行为（）A.酒后驾驶公务车辆B.私自将公务车辆开回家用于私人用途C.驾驶公务车辆时接打手持电话D.按规定将车辆停放在指定停车区域答案：ABC解析：公务用车管理严禁酒驾、公车私用、驾驶过程中接打手持电话等违规行为，按规定停放车辆属于合规操作。7.下列关于工勤人员劳动防护的说法，正确的有（）A.从事高空作业人员必须佩戴安全帽、系安全绳B.从事消杀作业人员需佩戴手套、口罩，做好化学品防护C.从事电路维修人员需穿绝缘鞋，使用绝缘工具D.高温天气户外作业人员无需采取防暑措施，可长时间连续作业答案：ABC解析：高温户外作业必须落实防暑降温措施，合理安排作业时间，严禁超时连续高温作业，其余选项均符合岗位劳动防护要求。8.下列属于河池市境内国家级自然保护区的有（）A.木论国家级自然保护区B.九万山国家级自然保护区C.岑王老山国家级自然保护区（跨河池百色）D.龙滩大峡谷国家森林公园答案：ABC解析：木论保护区位于环江县、九万山保护区跨罗城、环江及柳州融水，岑王老山跨天峨、百色凌云，均为国家级自然保护区；龙滩大峡谷为国家森林公园，不属于自然保护区范畴。9.事业单位工勤人员出现下列哪些情形，单位可以单方面解除聘用合同（）A.连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的B.年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的C.严重违反工作规程发生重大责任事故，造成严重后果的D.因工负伤被确认丧失劳动能力的答案：ABC解析：因工负伤丧失劳动能力的人员，单位不得依照规定单方面解除聘用合同，其余选项均符合事业单位单方解除聘用合同的法定情形。10.工勤技能考试中涉及的公共基础知识内容包含以下哪些模块（）A.事业单位人事管理相关政策法规B.职业道德与岗位行为规范C.河池本地基本市情常识D.岗位安全操作规范答案：ABCD解析：工勤技能考试公共科目涵盖人事政策、职业道德、本地常识、安全操作四个核心模块，结合岗位实际设置考题。三、判断题（共20题，每题1分，总计20分。正确选√，错误选×）1.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位两类。（√）解析：根据事业单位岗位设置管理规定，工勤技能岗位包括技术工（1-5级）和普通工两个类别。2.河池市是广西壮族自治区少数民族人口最多的设区市。（√）解析：河池市少数民族人口占总人口的85%以上，是广西少数民族人口占比最高、世居少数民族种类较多的设区市。3.工勤人员只要实操能力强，不需要参加继续教育培训，就可以直接申报高一级技能等级。（×）解析：申报高一级技能等级需完成规定学时的继续教育培训，考核合格后方可申报。4.事业单位工勤人员在工作中遇到可能危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（√）解析：这是《安全生产法》赋予从业人员的紧急避险权，工勤岗位作业需遵守安全优先原则。5.河池市下辖2个区、9个县，其中包含5个少数民族自治县。（√）解析：河池市辖金城江区、宜州区，南丹、天峨、东兰、凤山、巴马5个普通县，以及罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县、巴马上寿乡？不对，纠正：巴马是瑶族自治县，共5个自治县，总计11个县（区），表述正确。6.保洁岗位工勤人员在清理办公垃圾时，可以将废弃的涉密文件直接作为生活垃圾处理。（×）解析：涉密文件需按保密规定统一回收销毁，严禁作为生活垃圾随意丢弃。7.工勤人员在年度考核中连续3年被确定为优秀等次的，在申报上一级技能等级时可适当放宽从业年限要求。（√）解析：根据广西工勤技能考核评价政策，年度考核连续优秀的人员在等级晋升时可享受年限放宽政策。8.公务用车加油时，可以使用公务加油卡为私人车辆加油。（×）解析：公务加油卡仅限对应公务车辆使用，严禁为私车加油，属于公车私用、侵占公共财产行为。9.河池市是著名的“世界长寿市”，辖区内巴马、凤山、东兰等县均有长寿之乡称号。（√）解析：河池是全国首个地级“世界长寿市”，长寿资源是河池重要的市情特色。10.开展电路维修时，为了提高工作效率，可以用铜丝代替保险丝使用。（×）解析：铜丝熔点高，无法在电流过载时及时熔断，易引发电路火灾，严禁用铜丝替代保险丝。11.事业单位工勤人员与单位发生人事争议时，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等法定渠道维护合法权益。（√）解析：事业单位人事争议处理按《劳动人事争议仲裁办案规则》执行，以上渠道均为合法维权途径。12.河池境内的红水河是珠江水系西江干流的重要支流，龙滩水电站位于红水河上游天峨县境内。（√）解析：龙滩水电站是红水河梯级开发的核心电站，位于天峨县，是华南地区重要的水电枢纽。13.后勤食堂岗位工作人员上岗前必须取得健康证明，工作时穿戴清洁的工作衣帽，不得在操作区域吸烟。（√）解析：这是食品从业人员的基本卫生操作规范，必须严格遵守。14.工勤人员受到记过处分的，处分期内可以正常晋升薪级工资和岗位等级。（×）解析：事业单位工作人员记过处分期为12个月，处分期内不得晋升薪级工资和岗位等级。15.事业单位办公区域配备的消防器材，不得随意挪动、遮挡，需定期检查有效期。（√）解析：消防器材管理要求定点放置、标识清晰、定期巡检，严禁遮挡挪动，确保应急时可正常使用。16.河池市的市花是三角梅，市树是香樟树。（√）解析：2019年河池市确定三角梅为市花、香樟树为市树，是城市形象标识内容。17.驾驶岗位工勤人员出车前不需要检查车辆制动、轮胎、灯光状况，只要车辆能启动就可以上路。（×）解析：公务车辆出车前必须落实“三检”制度，检查车辆安全状况，严禁带故障出车。18.普通工岗位也需要按照岗位要求完成相应的技能培训，满足岗位履职能力要求。（√）解析：普通工岗位虽未设置技能等级，但仍需参加岗位适应性培训，掌握基本操作规范。19.河池是刘三姐歌谣文化的核心发源地之一，刘三姐歌谣属于国家级非物质文化遗产。（√）解析：宜州区是刘三姐故乡，刘三姐歌谣2006年入选第一批国家级非物质文化遗产名录。20.工勤人员在岗位工作中提出的技术革新建议，为单位节约成本或提升效率的，单位应当按规定给予奖励。（√）解析：事业单位鼓励工勤人员开展技术革新、岗位创新，对取得实际成效的给予相应奖励。四、实务操作题（共3题，每题10分，总计30分）1.你是河池市某县直单位的驾驶员岗位工勤人员，某日接到任务需驾驶公务车送3名工作人员到下辖某瑶族乡开展乡村振兴调研，该乡道路为盘山临崖公路，当日天气预报有中到大雨，局部有暴雨。请简述你出车前、行驶中、返回后的核心操作规范。参考答案：（1）出车前准备（3分）：①提前检查车辆制动、轮胎、雨刮器、灯光、防滑设备状况，确认车辆无故障，携带三角警示牌、应急医药包、防滑链等应急物资；②提前查询沿线路况、地质灾害预警信息，熟悉盘山路段弯道、临崖点分布，规划备选通行路线；③提前与对接乡镇联系确认路段通行情况，若发现路段发布滑坡、泥石流预警，及时向办公室反馈调整出行时间；④提醒乘车人员全程系好安全带，告知山区道路乘车注意事项。（2）行驶中操作（4分）：①严格遵守雨天山区道路限速要求，车速不超过30公里/小时，与前车保持足够安全距离，行经弯道提前鸣笛、减速靠右行驶，严禁弯道超车、占道行驶；②行经临崖、易落石路段提前观察边坡状况，确认无落石、滑坡迹象后匀速通过，严禁在易塌方路段停车逗留；③遇到路面积水、路段漫水时，先探明水深和路面状况，确认安全后低速通过，切勿强行涉水；④遇暴雨能见度不足50米时，立即开启危险报警闪光灯、示廓灯，就近选择安全区域停车等待，切勿冒险行驶，停车时远离边坡、河道等危险区域。（3）返回后工作（3分）：①将车辆清洗干净，检查车辆状况，补充油料，停放到单位指定停车区域，不得私自停放；②填写公务用车出行台账，记录行驶里程、路况、车辆状况；③若行驶中发现车辆故障或路段风险点，及时向办公室反馈，做好后续维护和风险提示。评分说明：未提及安全防护、风险预判、严禁危险操作等核心要点的，酌情扣减分数。2.你是某事业单位后勤维修岗位工勤人员，某日单位三楼办公室同事报告，办公室插座短路冒烟，伴有轻微焦糊味，现场无明火。请简述你处置该情况的完整操作流程。参考答案：（1）现场初步管控（3分）：第一时间赶到现场，立即断开该楼层对应区域的电源总闸，确认电源切断后，疏散现场周边无关人员，打开门窗通风，严禁在电源未断开时用水泼浇冒烟部位，避免触电；确认无明火后，将冒烟插座周边的纸质文件、电器设备转移到安全区域，避免火情扩大。（2）故障排查处置（4分）：①使用验电笔确认插座及线路无带电后，拆开插座面板检查短路原因，排查是否存在线路老化、接线松动、负载过大等问题；②若为插座本身老化烧毁，更换符合安全标准的同规格插座，重新规范接线；若为墙内线路老化短路，立即向办公室负责人报告，联系专业电力维修人员处置，严禁私自改接墙内老化线路；③故障处置完成后，合闸试电，确认插座供电正常、无发热、无异味后，向办公室反馈处置结果。（3）后续隐患