2026年行政职业能力测验考点精炼模拟试题带答案

2026年行政职业能力测验考点精炼模拟试题带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公文格式要素？()A.文件名称B.发文日期C.主送机关D.批准机关2.以下哪种情况不属于行政复议范围？()A.对行政机关作出的行政处罚决定不服B.对行政机关作出的行政强制措施决定不服C.对行政机关的不作为不服D.对行政机关的内部人事管理决定不服3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.撤职4.下列哪项不是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.实事求是，认真负责D.不得参与营利性活动5.下列哪项不是《中华人民共和国档案法》规定的档案管理机构职责？()A.收集、整理、保管档案B.提供档案信息服务C.制定档案管理制度D.管理企业档案6.下列哪项不属于《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议机关？()A.上级人民政府B.同级人民政府C.人民政府法制办公室D.人民政府7.根据《中华人民共和国行政许可法》，下列哪项不是行政许可的设立条件？()A.符合法律、法规规定的条件B.直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项C.申请人具备一定的资质、条件D.行政许可不得转让8.下列哪项不是《中华人民共和国合同法》规定的合同成立条件？()A.双方当事人意思表示一致B.对价关系C.合同内容具体明确D.合同签订地点符合规定9.下列哪项不是《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼的适用范围？()A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚不服的B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的C.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的D.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服的10.根据《中华人民共和国行政复议法》，下列哪项不属于行政复议的申请条件？()A.有明确的申请人和被申请人B.有具体的行政复议请求和理由C.属于行政复议的受案范围D.申请人必须亲自到复议机关申请11.下列哪项不是《中华人民共和国行政许可法》规定的行政许可的特征？()A.直接对相对人的权利义务产生影响B.依据法定条件和程序设立C.具有地域性限制D.可以依法变更、撤销二、多选题(共5题)12.关于公文写作的基本要求，以下哪些说法是正确的？()A.文字表达要准确、简洁B.格式规范，层次分明C.内容要真实、客观D.标题要新颖、独特13.以下哪些行为属于行政违法？()A.行政机关超越职权作出行政行为B.行政机关滥用职权作出行政行为C.行政机关不作为D.行政机关违法收费14.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.绩15.以下哪些属于《中华人民共和国档案法》规定的档案管理的原则？()A.维护档案的完整与安全B.便于社会各方面的利用C.依法保护档案所有者的合法权益D.坚持统一领导、分级管理16.关于《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些说法是正确的？()A.行政处罚应当公开、公平、公正B.当事人有权进行陈述和申辩C.行政处罚应当符合法定程序D.行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为和依据三、填空题(共5题)17.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。这里的‘具体行政行为’是指行政主体依法对特定的公民、法人或者其他组织作出的有关其权利义务的单方行为。具体行政行为主要包括行政处罚、行政强制措施、行政征收、行政征用、行政许可、行政确认、行政裁决等。18.根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用。行政复议活动所需经费，应当列入本机关的行政经费，由本级人民政府予以保障。19.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以年度为基本考核周期，先由被考核人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。20.《中华人民共和国档案法》规定，档案管理机构对档案的收集、整理、保管、鉴定、归档和开发利用等工作，应当依照法律、行政法规和国家有关规定执行。21.《中华人民共和国行政许可法》规定，行政许可的设定和实施，应当遵循公开、公平、公正的原则。有关行政许可的规定应当公布；未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。四、判断题(共5题)22.公务员的考核结果仅用于确定公务员的薪酬待遇。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。()A.正确B.错误24.行政处罚决定书必须由被处罚人签字或者盖章后生效。()A.正确B.错误25.档案管理机构在档案鉴定中，对确需销毁的档案，可以不履行销毁审批手续。()A.正确B.错误26.根据《中华人民共和国行政许可法》，行政许可的设定和实施应当遵循便民原则。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的考核内容有哪些方面？28.什么是行政复议？它有哪些特点？29.简述《中华人民共和国行政处罚法》中关于行政处罚决定书的要求。30.请说明《中华人民共和国档案法》对档案管理的原则有哪些？31.根据《中华人民共和国行政许可法》，行政许可的设定和实施应当遵循哪些原则？

2026年行政职业能力测验考点精炼模拟试题带答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】文件名称不属于公文格式要素，它通常包含于公文标题中。公文格式要素通常包括发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章和附注等。2.【答案】D【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法申请行政机关或者上级行政机关依法审查并作出决定的活动。内部人事管理决定不属于行政复议范围。3.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。撤职是行政处分的一种形式，不属于行政处罚。4.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、不得利用职务之便谋取私利、不得参与营利性活动等。实事求是，认真负责是公务员的工作态度，但不属于法定义务。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国档案法》，档案管理机构的职责包括收集、整理、保管档案、提供档案信息服务、制定档案管理制度等。管理企业档案不属于国家档案管理机构职责，企业档案应由企业内部档案管理部门管理。6.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关包括上级人民政府、同级人民政府、人民政府工作部门等。人民政府法制办公室不是独立的行政复议机关，而是政府工作部门中的一个机构，其职责是协助政府处理法律事务。7.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政许可法》，行政许可的设立条件包括符合法律、法规规定的条件、直接涉及特定活动的需要批准的事项、申请人具备一定的资质、条件等。行政许可不得转让是行政许可的实施规定，而非设立条件。8.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国合同法》，合同成立条件包括双方当事人意思表示一致、合同内容具体明确等。合同签订地点符合规定不是合同成立的条件，合同可以是在任何地点签订。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》，行政诉讼的适用范围包括对行政处罚、行政强制措施和行政强制执行、自然资源所有权和使用权的决定等不服的情况。对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服不属于行政诉讼的适用范围。10.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议的申请条件包括有明确的申请人和被申请人、有具体的行政复议请求和理由、属于行政复议的受案范围等。申请人必须亲自到复议机关申请不是申请条件，申请人可以委托代理人代为申请。11.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国行政许可法》，行政许可的特征包括直接对相对人的权利义务产生影响、依据法定条件和程序设立、可以依法变更、撤销等。行政许可不具有地域性限制，可以在全国范围内生效。二、多选题(共5题)12.【答案】ABC【解析】公文写作的基本要求包括文字表达准确、简洁，格式规范，层次分明，内容真实、客观。标题要新颖、独特虽然有助于吸引注意，但不是基本要求。13.【答案】ABCD【解析】行政违法是指行政机关及其工作人员违反行政法律、法规的规定，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益的行为。包括超越职权、滥用职权、不作为和违法收费等行为。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，全面考察公务员的政治思想、业务能力、工作态度和工作实绩。15.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国档案法》规定的档案管理原则包括维护档案的完整与安全、便于社会各方面的利用、依法保护档案所有者的合法权益、坚持统一领导、分级管理等。16.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚应当公开、公平、公正，当事人有权进行陈述和申辩，行政处罚应当符合法定程序，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为和依据等。三、填空题(共5题)17.【答案】行政处罚、行政强制措施、行政征收、行政征用、行政许可、行政确认、行政裁决【解析】具体行政行为是指行政主体依法对特定的公民、法人或者其他组织作出的有关其权利义务的单方行为，如行政处罚、行政强制措施等。这些行为直接涉及到公民、法人或其他组织的权利和义务。18.【答案】行政复议活动所需经费，应当列入本机关的行政经费，由本级人民政府予以保障。【解析】这一规定体现了行政复议的无偿性原则，保障公民、法人或者其他组织能够免费行使行政复议权利，减轻了行政复议的成本。19.【答案】年度【解析】公务员的定期考核周期通常为年度，这意味着公务员的考核结果每年进行一次。这种周期有助于及时发现和纠正公务员的工作问题。20.【答案】法律、行政法规和国家有关规定【解析】档案管理工作的执行必须遵循法律、行政法规和国家的相关规定，确保档案管理的规范性和有效性。21.【答案】公开、公平、公正【解析】这一原则要求行政许可过程透明，确保所有申请人都能在相同条件下申请许可，防止歧视和不公平现象的发生。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅用于确定薪酬待遇，还包括确定公务员的晋升、培训、奖惩等方面，具有重要的实际意义。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，行政复议机关应当在收到申请之日起60日内作出行政复议决定，这一规定有助于保障当事人的合法权益。24.【答案】错误【解析】行政处罚决定书应当送达被处罚人，并由被处罚人签字或者盖章，但生效时间是自送达之日起，而不是签字或盖章之后。25.【答案】错误【解析】档案管理机构在销毁档案时，必须按照规定程序进行鉴定，并履行相应的审批手续，确保档案销毁的合法性和安全性。26.【答案】正确【解析】《中华人民共和国行政许可法》规定，行政许可的设定和实施应当遵循便民原则，简化程序，提高效率，方便申请人申请行政许可。五、简答题(共5题)27.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员的考核内容主要包括德、能、勤、绩四个方面。其中，德是指公务员的政治思想、职业道德和职业操守；能是指公务员的业务能力和工作能力；勤是指公务员的工作态度和勤奋程度；绩是指公务员的工作实绩和工作成效。【解析】公务员考核的四个方面全面反映了公务员的工作表现，有助于全面评价公务员的工作能力和素质。28.【答案】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政机关申请复议，由上级行政机关或者法定复议机关依法对原具体行政行为进行审查并作出决定的活动。行政复议的特点包括：救济性、程序性、独立性、法定性、专业性。【解析】行政复议是公民、法人或其他组织维护自身合法权益的重要途径，其特点保证了行政复议的公正性和有效性。29.【答案】《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚的种类和依据、行政处罚的期限和方式、不服行政处罚决定申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限、作出行政处罚决定的行政机关名称和日期。【解析】行政处罚决定书的内容要求详细，确保当事人了解自己的权利和义务，也为行政复议和行政诉讼提供