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电力公司生产运营人员创新能力评估表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数技术革新能力（25%）25%评估个人在技术创新方面的项目数量，包括新设备、新工艺、新技术的研发和应用。5技术革新能力（25%）25%评估技术创新成果在实际生产中的应用效果和转化率。5技术革新能力（25%）25%评估个人在技术创新方面的学术贡献，包括技术论文的发表。5技术革新能力（25%）25%评估个人提出的改进建议被采纳的比例。5技术革新能力（25%）25%评估个人在技术培训方面的参与度，包括技术培训的授课次数。5市场适应性能力（20%）20%评估个人对市场变化的敏感度和响应速度。4市场适应性能力（20%）20%评估个人对客户需求的识别和满足能力。4市场适应性能力（20%）20%评估个人对市场趋势的预测能力。4市场适应性能力（20%）20%评估个人收集市场信息的全面性和准确性。4市场适应性能力（20%）20%评估个人在市场拓展方面的实际成果。4团队协作能力（20%）20%评估个人在团队沟通中的效果。4团队协作能力（20%）20%评估个人在团队中的协作精神和贡献。4团队协作能力（20%）20%评估个人在不同部门间的协作能力。4团队协作能力（20%）20%评估个人对团队目标达成率的贡献。4团队协作能力（20%）20%评估个人对团队建设活动的参与程度。4持续学习能力（35%）35%评估个人对新知识的吸收和应用能力。7持续学习能力（35%）35%评估个人自我提升的意识和方法。7持续学习能力（35%）35%评估个人参加专业培训的积极性和主动性。7持续学习能力（35%）35%评估个人在知识分享方面的频率和效果。7持续学习能力（35%）35%评估个人在持续学习方面的实际成果。7本考核表旨在全面评估电力公司生产运营人员的创新能力，通过四个维度的具体指标进行详细评估。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月日合格70-89≤6

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