2026年职业病防治知识模拟试题及答案

2026年职业病防治知识模拟试题及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪种职业病的危害因素属于化学因素？()A.噪声B.粉尘C.高温D.电磁辐射2.职业病防治工作实行什么原则？()A.预防为主，防治结合B.治疗为主，预防为辅C.管理为主，防治为辅D.防治为主，管理为辅3.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并对其进行什么？()A.定期检查B.日常维护C.定期更换D.以上都是4.劳动者享有哪些职业卫生保护权利？()A.接受职业健康检查B.要求用人单位提供职业病防护设施C.了解工作场所职业病危害因素D.以上都是5.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业的，如何处理？()A.可以安排作业B.不得安排作业C.可以安排但需支付额外费用D.不得安排但可安排替代作业6.职业健康检查费用由谁承担？()A.劳动者个人B.用人单位C.劳动者与用人单位共同承担D.政府承担7.职业病危害事故发生后，用人单位应当采取哪些措施？()A.立即组织抢救，减轻危害B.保护事故现场，防止扩大危害C.及时报告，接受调查处理D.以上都是8.劳动者如何获得职业病诊断？()A.自行到医疗机构诊断B.由用人单位安排诊断C.向当地卫生行政部门申请诊断D.以上都可以9.职业病防治法规定，国家建立什么制度？()A.职业病报告制度B.职业健康检查制度C.职业病诊断鉴定制度D.以上都是二、多选题(共5题)10.以下哪些属于职业病危害因素？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.心理因素11.用人单位在职业病防治工作中应当履行哪些职责？()A.提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品B.对劳动者进行职业健康检查C.建立职业病危害项目申报制度D.对职业病危害事故进行调查处理12.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？()A.接受职业健康检查B.了解工作场所职业病危害因素C.要求用人单位提供职业病防护设施D.依法获得赔偿13.职业病诊断鉴定应当遵循哪些原则？()A.科学、公正、公开B.客观、准确、及时C.独立、公正、透明D.合法、合理、规范14.以下哪些行为属于违反职业病防治法的行为？()A.不按照规定对劳动者进行职业健康检查B.不按照规定提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C.不按照规定申报职业病危害项目D.不按照规定报告、调查、处理职业病危害事故三、填空题(共5题)15.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。16.用人单位应当建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。17.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。18.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并对其进行管理和维护，防止职业病危害事故的发生。19.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利，用人单位应当对劳动者进行职业卫生教育和培训。四、判断题(共5题)20.用人单位必须对接触职业病危害的劳动者进行定期职业健康检查。()A.正确B.错误21.劳动者在发现职业病危害因素时，可以向用人单位提出建议，用人单位应当及时采取措施。()A.正确B.错误22.用人单位应当将职业病危害事故的情况报告给卫生行政部门，不得隐瞒、谎报或者拖延报告。()A.正确B.错误23.劳动者拒绝从事可能产生职业病的作业，用人单位不得因此解除或者终止与其订立的劳动合同。()A.正确B.错误24.职业病防治工作可以由劳动者个人完全负责。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.问：什么是职业病？26.问：用人单位在职业病防治中应当如何保护劳动者的健康权益？27.问：劳动者在发现职业病危害时应当如何处理？28.问：职业健康检查的目的有哪些？29.问：在职业病防治工作中，政府应当发挥怎样的作用？

2026年职业病防治知识模拟试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】粉尘是典型的化学因素，可能导致尘肺等职业病。2.【答案】A【解析】职业病防治工作实行预防为主，防治结合的原则。3.【答案】D【解析】用人单位应当对职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品进行定期检查、日常维护和定期更换。4.【答案】D【解析】劳动者享有接受职业健康检查、要求用人单位提供职业病防护设施和了解工作场所职业病危害因素的权利。5.【答案】B【解析】用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得安排从事接触职业病危害作业。6.【答案】B【解析】职业健康检查费用由用人单位承担。7.【答案】D【解析】职业病危害事故发生后，用人单位应当立即组织抢救，减轻危害，保护事故现场，防止扩大危害，并及时报告，接受调查处理。8.【答案】D【解析】劳动者可以通过自行到医疗机构诊断、由用人单位安排诊断或向当地卫生行政部门申请诊断来获得职业病诊断。9.【答案】D【解析】职业病防治法规定，国家建立职业病报告制度、职业健康检查制度和职业病诊断鉴定制度。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】职业病危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素。11.【答案】ABCD【解析】用人单位在职业病防治工作中应当提供防护设施、进行健康检查、建立申报制度及调查处理职业病危害事故。12.【答案】ABCD【解析】劳动者在职业病防治中享有接受健康检查、了解危害因素、要求提供防护设施及依法获得赔偿的权利。13.【答案】AB【解析】职业病诊断鉴定应当遵循科学、公正、公开和客观、准确、及时的原则。14.【答案】ABCD【解析】以上行为均属于违反职业病防治法的行为。三、填空题(共5题)15.【答案】粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素【解析】这是职业病定义中列举的职业病危害因素。16.【答案】职业健康监护档案【解析】这是用人单位在职业病防治工作中需要建立的档案类型，用于记录劳动者的健康信息。17.【答案】医疗卫生机构【解析】职业病诊断应当由合法有资质的医疗卫生机构进行，以确保诊断的准确性和专业性。18.【答案】职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品【解析】用人单位应提供必要的防护用品，并负责其维护，以保障劳动者免受职业病危害。19.【答案】职业卫生教育、培训【解析】这是劳动者应享有的权利，也是用人单位应履行的职责，旨在提高劳动者的职业病防护意识。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】这是职业病防治法中的规定，确保劳动者在职业病危害环境下得到必要的健康保护。21.【答案】正确【解析】劳动者有权利对工作场所的职业病危害提出建议，用人单位有责任及时响应。22.【答案】正确【解析】及时报告职业病危害事故是用人单位的法律义务，以利于事故的处理和防范。23.【答案】正确【解析】劳动者有权利拒绝从事可能导致职业病的作业，用人单位不能因此侵犯劳动者的权益。24.【答案】错误【解析】职业病防治工作需要用人单位和劳动者的共同努力，不能单靠劳动者个人来负责。五、简答题(共5题)25.【答案】职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。【解析】职业病定义明确了其与职业活动相关的特性，以及引起疾病的因素。26.【答案】用人单位应当采取以下措施保护劳动者的健康权益：提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，对劳动者进行职业健康检查，对职业病危害事故进行调查处理等。【解析】这些措施涵盖了职业病防治的各个方面，旨在确保劳动者在工作中的健康安全。27.【答案】劳动者在发现职业病危害时，应当立即向用人单位报告，并要求采取措施控制危害；同时，可以向卫生行政部门投诉或举报。【解析】及时报告和投诉是保护自身权益和促使问题得到解决的重要步骤。28.【答案】职业健康检查的目的包括早期发