2026年工会法知识试题(含答案)

2026年工会法知识试题(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据2026年工会法，职工参加工会的，应当向哪个机构申请加入？()A.企业工会委员会B.乡镇工会委员会C.行业工会委员会D.全国总工会2.工会经费的来源不包括以下哪项？()A.企业拨缴的经费B.工会会员缴纳的会费C.国家财政拨款D.企业利润分红3.工会在哪些方面有权参与企业决策？()A.企业生产经营决策B.企业劳动保护决策C.企业职工培训决策D.以上都是4.职工因工伤亡的，工会应当如何处理？()A.直接处理B.与企业协商处理C.向企业工会委员会报告D.向当地劳动行政部门报告5.工会组织罢工的条件是什么？()A.企业未按时支付工资B.企业违反劳动法C.企业未履行合同D.以上都是6.工会的经费主要用于哪些方面？()A.工会干部工资B.工会活动经费C.工会会员福利D.以上都是7.工会的最高权力机构是什么？()A.工会全体会议B.工会委员会C.工会主席团D.工会监事会8.企业违反劳动法，工会可以向哪个机构提出申诉？()A.企业工会委员会B.当地劳动行政部门C.工会上级组织D.工会全体会议9.工会的组织原则是什么？()A.民主集中制B.个人服从组织C.组织服从个人D.个人主义10.工会会员的义务包括哪些？()A.遵守国家法律法规B.遵守工会章程和决议C.参加工会活动D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据2026年工会法，工会有哪些基本职责？()A.维护职工合法权益B.协助企业做好职工的思想政治工作C.参与企业民主管理D.组织职工开展文体活动12.工会经费可以从以下哪些渠道获得？()A.企业拨缴的经费B.工会会员缴纳的会费C.国家财政拨款D.企业利润分红13.职工在以下哪些情况下可以要求工会帮助维权？()A.工资待遇问题B.劳动保护问题C.劳动合同签订问题D.企业裁员问题14.工会依法可以采取哪些行动来维护职工合法权益？()A.与企业协商解决问题B.向劳动行政部门投诉C.向人民法院提起诉讼D.组织职工罢工15.工会的领导机构包括哪些部分？()A.全体会员大会B.执行委员会C.主席团D.理事会三、填空题(共5题)16.根据2026年工会法，工会是职工自愿结合的_。17.工会经费的来源之一是_。18.职工因工伤亡，工会应当与企业_。19.工会的最高权力机构是_。20.工会会员的权利之一是_。四、判断题(共5题)21.根据2026年工会法，工会会员可以自由退出工会。()A.正确B.错误22.工会经费的使用必须全部用于职工福利。()A.正确B.错误23.企业违反劳动法，工会可以直接向人民法院提起诉讼。()A.正确B.错误24.工会的主席团是工会的最高权力机构。()A.正确B.错误25.工会会员必须参加工会组织的所有活动。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：2026年工会法对工会经费的使用有哪些规定？27.问：职工在哪些情况下可以向工会寻求帮助？28.问：工会参与企业民主管理的具体形式有哪些？29.问：工会组织罢工需要满足哪些条件？30.问：工会会员的权利和义务有哪些？

2026年工会法知识试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据2026年工会法，职工参加工会的，应当向所在企业工会委员会申请加入。2.【答案】D【解析】根据2026年工会法，工会经费的来源包括企业拨缴的经费、工会会员缴纳的会费、国家财政拨款和工会组织的收入等，不包括企业利润分红。3.【答案】D【解析】根据2026年工会法，工会有权参与企业生产经营决策、劳动保护决策和职工培训决策等，保障职工的合法权益。4.【答案】B【解析】根据2026年工会法，职工因工伤亡的，工会应当与企业协商处理，维护职工的合法权益。5.【答案】D【解析】根据2026年工会法，工会组织罢工的条件包括企业未按时支付工资、违反劳动法、未履行合同等情况，必须依法进行。6.【答案】D【解析】根据2026年工会法，工会的经费主要用于工会干部工资、工会活动经费和工会会员福利等方面。7.【答案】A【解析】根据2026年工会法，工会的最高权力机构是工会全体会议，负责决定工会的重大问题。8.【答案】B【解析】根据2026年工会法，企业违反劳动法，工会可以向当地劳动行政部门提出申诉，维护职工的合法权益。9.【答案】A【解析】根据2026年工会法，工会的组织原则是民主集中制，即充分发扬民主，正确实行集中。10.【答案】D【解析】根据2026年工会法，工会会员的义务包括遵守国家法律法规、遵守工会章程和决议、参加工会活动等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】工会的职责包括维护职工合法权益、协助企业做好职工的思想政治工作、参与企业民主管理和组织职工开展文体活动等。12.【答案】ABC【解析】工会经费可以从企业拨缴的经费、工会会员缴纳的会费和国家财政拨款等渠道获得，不包括企业利润分红。13.【答案】ABCD【解析】职工在工资待遇、劳动保护、劳动合同签订和企业裁员等问题上，均可要求工会帮助维权。14.【答案】ABC【解析】工会依法可以通过与企业协商、向劳动行政部门投诉和向人民法院提起诉讼等方式来维护职工合法权益，但不鼓励或支持未经批准的罢工行动。15.【答案】ABC【解析】工会的领导机构通常包括全体会员大会、执行委员会和主席团等，理事会可能是某些大型工会的组织结构之一。三、填空题(共5题)16.【答案】社会团体【解析】工会是职工自愿结合的社会团体，以维护职工合法权益为宗旨。17.【答案】企业拨缴的经费【解析】根据2026年工会法，工会经费的来源之一是企业按照规定比例拨缴的经费。18.【答案】协商处理【解析】职工因工伤亡，工会应当与企业协商处理，维护职工的合法权益。19.【答案】工会全体会议【解析】根据2026年工会法，工会的最高权力机构是工会全体会议，负责决定工会的重大问题。20.【答案】参加工会活动【解析】工会会员有权参加工会组织的各项活动，这是会员的一项基本权利。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据2026年工会法，工会会员享有自由退出的权利，但应当遵守相应的程序。22.【答案】错误【解析】工会经费的使用应当符合工会章程和有关财务规定，不仅限于职工福利，还包括工会活动和其他合法用途。23.【答案】错误【解析】工会可以向劳动行政部门投诉，或者要求企业改正，但直接向人民法院提起诉讼需要符合法定条件和程序。24.【答案】错误【解析】根据2026年工会法，工会的最高权力机构是工会全体会议，主席团是执行机构。25.【答案】错误【解析】工会会员有权选择是否参加工会组织的活动，没有强制要求必须参加所有活动。五、简答题(共5题)26.【答案】答：2026年工会法规定，工会经费的使用应当符合工会章程和有关财务规定，主要用于职工教育培训、文体活动、困难职工帮扶等，不得用于个人或小团体的利益。【解析】解释：工会经费的使用应当透明公开，确保用于职工的合法权益，不得挪作他用。27.【答案】答：职工在工资待遇、劳动保护、劳动合同签订、劳动争议等方面遇到问题时，可以向工会寻求帮助，工会应当依法维护职工的合法权益。【解析】解释：工会是职工的合法权益代表，有责任和义务为职工提供帮助。28.【答案】答：工会参与企业民主管理的形式包括但不限于：参与企业重大决策的讨论和提出建议、监督企业执行劳动法律法规、参与企业劳动争议的调解等。【解析】解释：工会通过参与企业民主管理，可以更好地维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定。29.【答案】答：工会组织罢工需要满足以下条件：经过工会全体会议或者会员大会的