2026年职业健康竞赛模拟试题及答案

2026年职业健康竞赛模拟试题及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.职业健康管理的目的是什么？()A.降低职业病发病率B.提高员工工作效率C.减少企业运营成本D.以上都是2.以下哪项不属于职业病危害因素？()A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.职业道德风险3.职业病诊断应当由谁进行？()A.企业卫生员B.医疗卫生机构C.企业经理D.政府官员4.用人单位应当为劳动者提供哪些职业健康保护？()A.职业病防治法律法规教育B.安全防护设施和个人防护用品C.定期职业健康检查D.以上都是5.劳动者有权要求用人单位提供哪些职业健康信息？()A.职业病危害种类和危害程度B.职业病防护措施和个人防护用品C.职业健康检查结果D.以上都是6.职业病防治工作的基本原则是什么？()A.预防为主，防治结合B.原因预防，综合治理C.优先保护，重点监控D.科学防治，规范管理7.以下哪项不是职业病的特征？()A.慢性过程B.早期诊断，早期治疗C.损害人体健康D.与职业因素有因果关系8.用人单位在哪些情况下需要申报职业病危害因素？()A.新建、改建、扩建、技术改造项目职业病危害预评价报告B.职业病危害因素监测报告C.职业病危害项目申报表D.以上都是9.劳动者在哪些情况下可以要求用人单位给予职业病待遇？()A.被确诊患有职业病B.因职业病导致残疾或死亡C.职业病诊断结果为轻度D.职业病诊断结果为中度10.以下哪项不属于职业健康监护的范围？()A.新上岗员工职业健康检查B.定期职业健康检查C.职业病危害因素监测D.职业病危害因素检测二、多选题(共5题)11.以下哪些属于职业病的分类？()A.生产性粉尘引起的职业病B.物理性职业病C.化学性职业病D.生物性职业病E.职业性皮肤病12.用人单位在哪些情况下需要进行职业病危害因素检测？()A.新建、改建、扩建、技术改造项目职业病危害预评价报告B.职业病危害因素监测报告C.职业病危害项目申报表D.职业病危害因素定期检测E.职业病危害事故调查13.职业健康监护的主要内容包括哪些？()A.职业病危害因素监测B.职业健康检查C.职业病诊断D.职业健康咨询E.职业病治疗14.以下哪些属于职业健康管理的措施？()A.职业病危害因素识别和评价B.职业病防护设施和个人防护用品的提供C.职业健康教育和培训D.职业健康监护E.职业病报告和调查15.以下哪些是职业病的预防策略？()A.改善工作环境B.限制接触职业病危害因素C.提高劳动者健康水平D.加强职业病危害因素监测E.完善职业病防治法律法规三、填空题(共5题)16.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触______而引起的疾病。17.职业病危害因素的监测报告应至少保存______年。18.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定保存______。19.职业病危害因素的分类主要依据其______对劳动者健康的损害。20.职业病危害预评价报告应在项目______之前完成。四、判断题(共5题)21.职业病危害因素监测数据可以由用人单位自行决定是否公开。()A.正确B.错误22.劳动者在发现职业健康检查结果异常时，可以直接向卫生行政部门投诉。()A.正确B.错误23.用人单位在发生职业病危害事故后，应当立即采取紧急措施，并及时向所在地卫生行政部门和有关部门报告。()A.正确B.错误24.职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论是最终结论，用人单位和劳动者不得提出异议。()A.正确B.错误25.职业健康监护是用人单位的义务，劳动者无权要求进行职业健康监护。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明职业健康监护的主要内容和目的。27.如何识别和控制职业病危害因素？28.职业病诊断鉴定程序是怎样的？29.用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？30.如何提高职业健康管理的有效性？

2026年职业健康竞赛模拟试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】职业健康管理的目的是多方面的，包括降低职业病发病率、提高员工工作效率和减少企业运营成本等。2.【答案】D【解析】职业道德风险不是职业病危害因素，职业病危害因素主要包括化学物质、物理因素和生物因素等。3.【答案】B【解析】职业病诊断应当由医疗卫生机构的专业医生进行，以确保诊断的准确性和权威性。4.【答案】D【解析】用人单位应当为劳动者提供职业病防治法律法规教育、安全防护设施和个人防护用品、定期职业健康检查等职业健康保护措施。5.【答案】D【解析】劳动者有权要求用人单位提供职业病危害种类和危害程度、职业病防护措施和个人防护用品、职业健康检查结果等信息。6.【答案】A【解析】职业病防治工作的基本原则是预防为主，防治结合，即在产生职业病危害前采取措施，防止职业病的发生。7.【答案】B【解析】职业病具有慢性过程、损害人体健康、与职业因素有因果关系等特征，早期诊断和早期治疗是职业病防治的要求，而不是特征。8.【答案】D【解析】用人单位在新建、改建、扩建、技术改造项目职业病危害预评价报告、职业病危害因素监测报告、职业病危害项目申报表等情况下都需要申报职业病危害因素。9.【答案】D【解析】劳动者在被确诊患有职业病、因职业病导致残疾或死亡的情况下可以要求用人单位给予职业病待遇。职业病诊断结果为轻度或中度都是职业病待遇的依据之一。10.【答案】C【解析】职业健康监护的范围主要包括新上岗员工职业健康检查、定期职业健康检查等，职业病危害因素监测和检测不属于职业健康监护的范围。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】职业病根据病因可以分为生产性粉尘引起的职业病、物理性职业病、化学性职业病、生物性职业病和职业性皮肤病等。12.【答案】ABCDE【解析】用人单位在新建、改建、扩建、技术改造项目职业病危害预评价报告、职业病危害因素监测报告、职业病危害项目申报表、职业病危害因素定期检测和职业病危害事故调查等情况下都需要进行职业病危害因素检测。13.【答案】BDE【解析】职业健康监护的主要内容包括职业健康检查、职业健康咨询和职业病治疗，职业病危害因素监测和职业病诊断也是职业健康监护的一部分。14.【答案】ABCDE【解析】职业健康管理的措施包括职业病危害因素识别和评价、职业病防护设施和个人防护用品的提供、职业健康教育和培训、职业健康监护以及职业病报告和调查等。15.【答案】ABCDE【解析】职业病的预防策略包括改善工作环境、限制接触职业病危害因素、提高劳动者健康水平、加强职业病危害因素监测和完善职业病防治法律法规等。三、填空题(共5题)16.【答案】职业病危害因素【解析】职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。17.【答案】三十年【解析】根据相关法律法规，职业病危害因素的监测报告应至少保存三十年，以确保数据的可追溯性。18.【答案】不少于三十年【解析】用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定保存不少于三十年，以备后续查阅。19.【答案】毒性【解析】职业病危害因素的分类主要依据其毒性对劳动者健康的损害程度，以便采取相应的防护措施。20.【答案】竣工验收【解析】职业病危害预评价报告应在项目竣工验收之前完成，以确保职业病危害因素在项目设计阶段得到有效控制。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职业病危害因素监测数据应当依法公开，用人单位不能自行决定是否公开。22.【答案】正确【解析】劳动者在发现职业健康检查结果异常时，有权向卫生行政部门投诉，以维护自己的合法权益。23.【答案】正确【解析】用人单位在发生职业病危害事故后，有义务立即采取紧急措施，并及时向所在地卫生行政部门和有关部门报告，以防止事故扩大。24.【答案】错误【解析】职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论并非不可更改，用人单位和劳动者对鉴定结论有异议时，可以依法申请再次鉴定。25.【答案】错误【解析】职业健康监护是用人单位的义务，劳动者有权要求进行职业健康监护，并有权查阅自己的职业健康监护档案。五、简答题(共5题)26.【答案】职业健康监护的主要内容包括职业健康检查、职业病危害因素监测、职业健康咨询和职业病报告等。其目的是确保劳动者在职业活动中免受职业病危害，及时发现和控制职业病危害因素，保障劳动者的身体健康。【解析】职业健康监护是一个系统性的过程，通过多种手段来保障劳动者的职业健康，其主要内容包括定期健康检查、职业病危害因素监测、职业健康咨询和职业病报告等，目的是为了预防职业病的发生，保护劳动者的健康。27.【答案】识别职业病危害因素可以通过职业健康危害因素调查、检测和评估等方法。控制职业病危害因素则包括工程技术控制、个人防护、工作组织和卫生保健措施等。【解析】识别职业病危害因素是预防职业病的第一步，可以通过调查、检测和评估等方法进行。控制职业病危害因素则需要综合运用工程技术控制、个人防护、工作组织和卫生保健等措施，以减少劳动者接触职业病危害因素的机会。28.【答案】职业病诊断鉴定程序包括劳动者提出诊断鉴定申请、职业病诊断鉴定机构受理、组织专家进行鉴定、出具鉴定结论等步骤。【解析】职业病诊断鉴定程序是保障劳动者权益的重要环节，包括劳动者提出申请、职业病诊断鉴定机构受理、组织专家进行鉴定，以及最终出具鉴定结论等步骤，确保诊断鉴定的公正性和权威性。29.【答案】用人单位在职业病防治工作中应承担建立职业病防治制度、提供职业病防护设施、进行职业病危害因素监测、组织劳动者进行职业健康检查、提供职业病防治教育和培训等责任。【解析】用人单位在职业病防治工作中承担着重要的责任，包括建立职业病防治制度、提供必要的防护设施、监测职业