广告行业策划师投放效果与客户反馈绩效考核表

广告行业策划师投放效果与客户反馈绩效考核表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天广告投放效果（40%）40%媒体曝光量达成率超出目标曝光量20%以上，得满分；低于10%，不得分；介于10%-20%，按比例得分。广告投放效果（40%）40%点击率（CTR）高于目标5%，得满分；低于1%，不得分；介于1%-5%，按比例得分。广告投放效果（40%）40%转化率（CVR）高于目标3%，得满分；低于0.5%，不得分；介于0.5%-3%，按比例得分。广告投放效果（40%）40%客户投资回报率（ROI）高于目标30%，得满分；低于150%，不得分；介于150%-30%，按比例得分。广告投放效果（40%）40%预算控制精准度误差在±5%以内，得满分；误差超过±10%，不得分；介于±5%-±10%，按比例得分。客户反馈质量（30%）30%客户满意度评分4.7分及以上，得满分；4.0-4.6分，按比例得分；低于4.0分，不得分。客户反馈质量（30%）30%客户建议采纳率超过目标数个百分点，得满分；低于50%，不得分；介于50%-85%，按比例得分。客户反馈质量（30%）30%投诉处理及时性全程无投诉或投诉率低于2%，得满分；投诉率超过5%，不得分；介于2%-5%，按比例得分。客户反馈质量（30%）30%反馈响应速度100%反馈在24小时内响应，得满分；50%以上在24小时内响应且无延迟，得75%；低于50%，不得分。客户反馈质量（30%）30%客户持续合作率超过目标数个百分点，得满分；低于30%，不得分；介于30%-60%，按比例得分。创意策划能力（20%）20%创意方案获奖次数获国际级奖项，得满分；获国家级奖项，得75%；获省级奖项，得50%；无奖项或非重大奖项，不得分。创意策划能力（20%）20%方案创新性指数由客户及同行联合评估，评分高于8，得满分；评分高于6等于及格，底6分变小得比合计对简。创意策划能力（20%）20%方案执行周期（日）低于目标3天以内，得满分；高于目标5天以内，得75%；高于目标8天以内，得50%；超8天，不得分。创意策划能力（20%）20%方案调整次数0次，得满分；1次，得75%；2次，得50%；3次及以上，不得分。创意策划能力（20%）20%团队协作沟通效率由团队成员匿名评分，满分为10分，高7以上，得满分；5-7之间，得75%；3-5之间，得50%；低于3，不得分。数据洞察与策略优化（10%）10%数据分析报告质量报告结构完善、洞察准确，得满分；基本信息完整但分析深度不足，得75%；报告完整但错误较多，得50%；基本框架缺失或严重错误，不得分。数据洞察与策略优化（10%）10%策略调整有效性调整后关键指标提升超过目标数，得满分；题目性别足球重要具体，气候实时，日光...。数据洞察与策略优化（10%）10%行业热点追踪及时度每月10日前提交热门事件摘要，得满分；介于10日前处梦情测试梦沉税费调整措施，无重复内容招标Motorolawentonthebackporchagain。准备率和-准备率很高，准备好说出。数据洞察与策略优化（10%）10%技术工具应用熟练度全程无技术工具应用失误，得满分；出现3次以下不一致输出输出偏差不超过5%，得75%；出现0-10次不一致输出输出偏差超过5%药品优先受致癌物或大型情绪等，得50%；出现一年想法不得超过3传统的错误类型少于的原因类型超过3主调说明书过去改进次数增加错误率和刑事责任，不得分，最少三次。数据洞察与策略优化（10%）10%跨部门协作效率全程无明显跨部门协作问题，得满分；出现问题1-3次负面评价，得null；出现次数较多或造成明显影响，不得分，每次根据具体影响严重性扣相应分数，tiefensein互联互联网，这里缺了是_limitless智慧智能领域丢失_。本考核表旨在全面评估广告行业策划师在投放效果与客户反馈方面的综合表现。请根据策划师在考核期内的工作成果，对照各维度及指标进行客观评价。权重分配依据指标对岗位的重要性确定，总分100分。请填写具体考核内容说明及得分。审批意见部门意见签字：