2026年吉林市丰满区公务员人员招聘考试参考试题与答案详解

2026年吉林市丰满区公务员人员招聘考试参考试题与答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买到变质食品，造成食物中毒。张某要求超市赔偿医药费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，超市应承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、违约责任D、侵权责任答案：D解析：《民法典》规定，侵权责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。超市工作人员操作失误导致张某购买到变质食品，造成食物中毒，超市的行为侵犯了张某的健康权，应承担侵权责任。A项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。B项错误，刑事责任是指犯罪分子因触犯刑法规定而应承担的法律后果。C项错误，违约责任是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。故选D。2．《红楼梦》中“大观园”的建造者是()。A、贾宝玉B、林黛玉C、薛宝钗D、贾母答案：D解析：《红楼梦》中，贾母为了迎接刘姥姥进京，特意下令建造了大观园，供刘姥姥游览。大观园是贾府的私家园林，是贾母的居所之一。A项错误，贾宝玉是《红楼梦》中的男主角，是大观园的主人之一，但他不是大观园的建造者。B项错误，林黛玉是《红楼梦》中的女主角之一，是贾宝玉的妻子，但她不是大观园的建造者。C项错误，薛宝钗是《红楼梦》中的女主角之一，是贾宝玉的妻子，但她不是大观园的建造者。故选D。3．世界上最早发明纸的国家是()。A、中国B、埃及C、印度D、希腊答案：A解析：纸是中国古代四大发明之一，最早发明于西汉时期，东汉时期蔡伦改进了造纸术。A项正确。B项错误，埃及是古代文明的发源地之一，但不是纸的发明者。C项错误，印度是古代文明的发源地之一，但不是纸的发明者。D项错误，希腊是西方文明的发源地之一，但不是纸的发明者。故选A。4．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯的主要地形区是()。A、东北平原B、华北平原C、青藏高原D、内蒙古高原答案：C解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯的主要地形区是青藏高原，平均海拔在4000米以上。A项错误，东北平原是我国面积最大的平原，位于第三级阶梯。B项错误，华北平原是我国重要的农业区，位于第三级阶梯。D项错误，内蒙古高原是我国面积最大的高原，位于第二级阶梯。故选C。5．文艺复兴运动的核心思想是()。A、人文主义B、理性主义C、社会主义D、民主主义答案：A解析：文艺复兴运动是14世纪至16世纪欧洲的一场思想文化运动，其核心思想是人文主义，强调人的价值和尊严，反对中世纪神学对人性的压制。A项正确。B项错误，理性主义是17世纪至18世纪欧洲哲学的主要思潮，强调理性和逻辑的重要性。C项错误，社会主义是19世纪兴起的一种社会思潮，主张生产资料公有制和按劳分配。D项错误，民主主义是18世纪至19世纪欧洲启蒙运动的主要思潮，主张人民主权和民主政治。故选A。6．下列化学物质中，不属于空气污染物的是()。A、二氧化硫B、氮氧化物C、二氧化碳D、一氧化碳答案：C解析：空气污染物是指大气中存在的对人类健康、环境、生态系统有害的物质。常见的空气污染物包括二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、臭氧等。二氧化碳虽然是一种温室气体，会导致全球变暖，但通常不将其列为空气污染物。A项错误，二氧化硫是一种常见的空气污染物，主要来源于燃煤和工业生产。B项错误，氮氧化物是一种常见的空气污染物，主要来源于汽车尾气和工业生产。D项错误，一氧化碳是一种有毒气体，是一种常见的空气污染物，主要来源于不完全燃烧。故选C。7．根据《行政处罚法》的规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据B、申请行政复议的权利C、申请行政诉讼的权利D、A和B答案：D解析：《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。A项正确，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据。B项正确，当事人有权申请行政复议。C项正确，当事人有权申请行政诉讼。D项正确，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。故选D。8．我国第一颗人造地球卫星的名称是()。A、东方红一号B、实践一号C、风云一号D、资源一号答案：A解析：东方红一号是我国第一颗人造地球卫星，于1970年4月24日发射成功。A项正确。B项错误，实践一号是我国发射的第一颗科学探测卫星，于1971年3月3日发射成功。C项错误，风云一号是我国发射的气象卫星，于1988年9月7日发射成功。D项错误，资源一号是我国发射的地球资源卫星，于2003年10月21日发射成功。故选A。9．下列文学作品与其作者对应错误的是()。A、《呐喊》—鲁迅B、《围城》—钱钟书C、《家》—巴金D、《雷雨》—曹禺答案：无解析：A项正确，《呐喊》是鲁迅的短篇小说集。B项正确，《围城》是钱钟书的小说。C项正确，《家》是巴金的小说。D项正确，《雷雨》是曹禺的话剧。故无错误选项。10．根据《民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，()。A、经法定代理人同意或者追认后有效B、经法定代理人同意后有效C、有效D、经法定代理人追认后有效答案：C解析：《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，有效。A项错误，不需要经法定代理人同意或者追认。B项错误，不需要经法定代理人同意。D项错误，不需要经法定代理人追认。故选C。11．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买到变质食品，造成食物中毒。张某要求超市赔偿医药费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，超市应承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、违约责任D、侵权责任答案：D解析：《民法典》规定，侵权责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。超市工作人员操作失误导致张某购买到变质食品，造成食物中毒，超市的行为侵犯了张某的健康权，应承担侵权责任。A项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。B项错误，刑事责任是指犯罪分子因触犯刑法规定而应承担的法律后果。C项错误，违约责任是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。故选D。12．《红楼梦》中“大观园”的建造者是()。A、贾宝玉B、林黛玉C、薛宝钗D、贾母答案：D解析：《红楼梦》中，贾母为了迎接刘姥姥进京，特意下令建造了大观园，供刘姥姥游览。大观园是贾府的私家园林，是贾母的居所之一。A项错误，贾宝玉是《红楼梦》中的男主角，是大观园的主人之一，但他不是大观园的建造者。B项错误，林黛玉是《红楼梦》中的女主角之一，是贾宝玉的妻子，但她不是大观园的建造者。C项错误，薛宝钗是《红楼梦》中的女主角之一，是贾宝玉的妻子，但她不是大观园的建造者。故选D。13．世界上最早发明纸的国家是()。A、中国B、埃及C、印度D、希腊答案：A解析：纸是中国古代四大发明之一，最早发明于西汉时期，东汉时期蔡伦改进了造纸术。A项正确。B项错误，埃及是古代文明的发源地之一，但不是纸的发明者。C项错误，印度是古代文明的发源地之一，但不是纸的发明者。D项错误，希腊是西方文明的发源地之一，但不是纸的发明者。故选A。14．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯的主要地形区是()。A、东北平原B、华北平原C、青藏高原D、内蒙古高原答案：C解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯的主要地形区是青藏高原，平均海拔在4000米以上。A项错误，东北平原是我国面积最大的平原，位于第三级阶梯。B项错误，华北平原是我国重要的农业区，位于第三级阶梯。D项错误，内蒙古高原是我国面积最大的高原，位于第二级阶梯。故选C。15．文艺复兴运动的核心思想是()。A、人文主义B、理性主义C、社会主义D、民主主义答案：A解析：文艺复兴运动是14世纪至16世纪欧洲的一场思想文化运动，其核心思想是人文主义，强调人的价值和尊严，反对中世纪神学对人性的压制。A项正确。B项错误，理性主义是17世纪至18世纪欧洲哲学的主要思潮，强调理性和逻辑的重要性。C项错误，社会主义是19世纪兴起的一种社会思潮，主张生产资料公有制和按劳分配。D项错误，民主主义是18世纪至19世纪欧洲启蒙运动的主要思潮，主张人民主权和民主政治。故选A。16．根据《民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，()。A、经法定代理人同意或者追认后有效B、经法定代理人同意后有效C、有效D、经法定代理人追认后有效答案：C解析：《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，有效。A项错误，不需要经法定代理人同意或者追认。B项错误，不需要经法定代理人同意。D项错误，不需要经法定代理人追认。故选C。17．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，后因故解除合同。张某已向李某支付了部分租金，李某应如何处理已收取的租金？()A、全额返还给张某B、扣除李某的维修费用后返还给张某C、不予返还D、根据双方协商结果处理答案：B解析：《民法典》规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。本案中，张某与李某签订的房屋租赁合同已经解除，张某已经向李某支付了部分租金，李某应将已收取的租金扣除其维修费用后返还给张某。A项错误，并非全额返还。C项错误，李某已收取租金，不能不予返还。D项错误，应按照法律规定处理，而非协商处理。故选B。18．李某在超市购物时，因超市促销活动，以低于市场价的价格购买了一台电视机。促销活动结束后，李某发现电视机存在质量问题，要求超市退货。超市的做法是()。A、拒绝退货，因为促销活动已经结束B、可以退货，但需要扣除一定的折旧费用C、必须退货，因为电视机存在质量问题D、可以退货，但需要与李某协商处理答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，李某在超市促销活动中购买的电视机存在质量问题，超市必须退货。A项错误，促销活动结束不影响商品质量问题的处理。B项错误，经营者提供的商品不符合质量要求，消费者可以要求退货，无需扣除折旧费用。D项错误，经营者应当依法履行退货义务，而非与消费者协商处理。故选C。19．张某在公园散步时，被一株枯树倒下砸伤。张某可以向谁要求赔偿？()A、公园管理处B、枯树的所有者C、张某自己D、A和B答案：D解析：《民法典》规定，侵权责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，张某在公园散步时，被一株枯树倒下砸伤，属于公园管理不当造成的损害，张某可以向公园管理处要求赔偿。同时，如果枯树的所有者存在过错，张某也可以向枯树的所有者要求赔偿。A项正确，公园管理处未尽到管理职责，应承担侵权责任。B项正确，枯树的所有者如果存在过错，也应承担侵权责任。C项错误，张某不是损害的制造者，无需自己承担责任。故选D。20．李某与张某签订了一份劳动合同，合同期限为三年。合同履行期间，李某因工作需要被公司派往国外工作一年。一年后，李某返回公司继续工作。请问，李某与张某签订的劳动合同是否需要变更？()A、不需要变更，因为合同期限未满B、需要变更，因为工作地点发生变更C、需要变更，因为工作内容发生变更D、需要变更，因为工作时间和休息时间发生变更答案：B解析：《劳动合同法》规定，劳动合同履行过程中，经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。本案中，李某因工作需要被公司派往国外工作一年，工作地点发生了变更，属于劳动合同约定的内容发生变更，李某与张某签订的劳动合同需要变更。A项错误，工作地点发生变更，合同需要变更。C项错误，题目中并未提及工作内容发生变更。D项错误，题目中并未提及工作时间和休息时间发生变更。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，危及自身安全。张某可以采取哪些措施维护自身合法权益？()A、要求超市更换商品B、要求超市退货C、要求超市赔偿损失D、向消费者协会投诉答案：ABCD解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，消费者享有安全保障权、知情权、公平交易权等权利。当消费者购买的商品存在严重质量问题，危及自身安全时，消费者可以要求经营者更换、退货，并要求赔偿损失。同时，消费者也可以向消费者协会投诉，寻求帮助和维权。A项正确，张某可以要求超市更换商品。B项正确，张某可以要求超市退货。C项正确，张某可以要求超市赔偿损失。D项正确，张某可以向消费者协会投诉。故选ABCD。2．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，李某对房屋进行了装修，并添置了一些家具。合同到期后，王某拒绝返还李某的装修费用和家具价值。请问，王某的做法是否合法？()A、合法，因为合同已经到期B、不合法，因为李某的装修和添置的家具属于善意取得C、不合法，因为李某的装修和添置的家具属于附合加工D、不合法，因为李某有权要求王某赔偿损失答案：BCD解析：《民法典》规定，承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。本案中，李某未经王某同意，对房屋进行了装修，并添置了一些家具，属于附合加工。王某可以请求李某恢复原状或者赔偿损失。A项错误，李某的装修和添置的家具并非无因管理，王某不能以合同到期为由拒绝赔偿。B项正确，李某的装修和添置的家具属于善意取得，王某应当返还。C项正确，李某的装修和添置的家具属于附合加工，王某应当赔偿损失。D项正确，李某有权要求王某赔偿损失。故选BCD。3．王某在一家公司工作，劳动合同期限为三年。工作满一年后，公司因经营需要，决定将王某调到另一个城市工作，并降低了工资。王某可以采取哪些措施维护自身合法权益？()A、拒绝调动B、要求公司提高工资C、要求公司提供搬迁补助D、解除劳动合同并要求公司支付经济补偿答案：AD解析：《劳动合同法》规定，用人单位在劳动合同中约定变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。用人单位未与劳动者协商一致，单方面变更劳动者的工作地点的，属于违约行为。劳动者可以拒绝调动，并要求用人单位提供相应的搬迁补助。如果用人单位强行调动，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。A项正确，王某可以拒绝调动。B项错误，公司降低工资属于违约行为，王某可以要求公司提高工资，但如果公司不同意，王某可以解除劳动合同。C项错误，公司未与王某协商一致，不能单方面变更工作地点，但题目中未提及公司是否提供搬迁补助，即使公司提供，也不是王某的必然权利。D项正确，如果公司强行调动，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。故选AD。4．张某在电脑城购买了一台电脑，回家后发现自己购买的不是自己想要的型号，于是要求退货。商店以“特价商品，概不退换”为由拒绝。商店的做法是否合法？()A、合法，因为特价商品不适用“七天无理由退货”规定B、不合法，因为“七天无理由退货”规定适用于所有商品C、不合法，因为“七天无理由退货”规定适用于消费者定作的商品D、不合法，因为“七天无理由退货”规定适用于网络购物，不适用于实体店购物答案：A解析：《消费者权益保护法》规定，“七天无理由退货”适用于网络购物、电视购物、邮购等远程购物方式，但不适用于消费者定作的、鲜活易腐的、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等商品。特价商品并非“七天无理由退货”规定的例外情形。A项正确，商店的做法合法。B项错误，“七天无理由退货”规定并非适用于所有商品。C项错误，“七天无理由退货”规定并非适用于消费者定作的商品。D项错误，“七天无理由退货”规定并非适用于网络购物，也适用于实体店购物。故选A。5．李某与王某签订了一份劳动合同，合同期限为三年。合同履行期间，李某因病需要休息一年。李某可以采取哪些措施？()A、申请病假B、解除劳动合同C、要求用人单位支付病假工资D、要求用人单位缴纳社会保险费答案：ACD解析：《劳动法》规定，劳动者因病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。劳动者在医疗期内，用人单位应当按照国家规定支付病假工资。劳动者有权要求用人单位缴纳社会保险费。A项正确，李某可以申请病假。C项正确，李某可以要求用人单位支付病假工资。D项正确，李某有权要求用人单位缴纳社会保险费。B项错误，李某因病需要休息一年，并非解除劳动合同的情形。故选ACD。6．王某在一家公司工作，该公司未与王某签订书面劳动合同，但实际存在劳动关系。王某可以采取哪些措施维护自身合法权益？()A、要求公司支付双倍工资B、要求公司补缴社会保险费C、解除劳动合同并要求公司支付经济补偿D、要求公司承担工伤赔偿责任答案：ABC解析：《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。劳动者在用人单位的工作期间受到工伤事故伤害的，用人单位应当依法承担工伤保险责任。A项正确，王某可以要求公司支付双倍工资。B项正确，王某可以要求公司补缴社会保险费。C项正确，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。D项错误，题目中未提及王某受到工伤事故伤害，即使受到工伤事故伤害，公司也应当依法承担工伤保险责任，而非承担工伤赔偿责任。故选ABC。7．张某在一家公司工作，该公司以“末位淘汰”为由辞退了张某。张某可以采取哪些措施维护自身合法权益？()A、要求公司支付经济补偿B、申请劳动仲裁C、向人民法院提起诉讼D、要求公司支付赔偿金答案：BC解析：《劳动合同法》规定，用人单位非因劳动者过错解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。劳动者对用人单位解除劳动合同有异议的，可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，该公司以“末位淘汰”为由辞退张某，属于非因劳动者过错解除劳动合同，应当向张某支付经济补偿。张某对公司的解雇决定有异议的，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A项错误，公司应当向张某支付经济补偿，而非赔偿金。B项正确，张某可以申请劳动仲裁。C项正确，张某可以向人民法院提起诉讼。D项错误，公司应当向张某支付经济补偿，而非赔偿金。故选BC。8．李某在一家公司工作，该公司要求李某加班，并承诺支付加班费。李某可以采取哪些措施维护自身合法权益？()A、拒绝加班B、要求公司支付加班费C、要求公司提供加班补贴D、要求公司安排补休答案：BD解析：《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间应当支付相应的劳动报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者有权要求用人单位支付加班费。用人单位经与劳动者协商，可以安排补休。A项错误，李某可以拒绝加班，但应当与公司协商。B项正确，李某可以要求公司支付加班费。C项错误，公司应当支付加班费，而非提供加班补贴。D项正确，李某可以要求公司安排补休。故选BD。9．根据《行政处罚法》的规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据B、申请行政复议的权利C、申请行政诉讼的权利D、A和B答案：D解析：A项正确，《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。B项正确，《行政处罚法》规定，当事人对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。C项正确，《行政处罚法》规定，当事人对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。D项正确，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利，包括申请行政复议的权利和申请行政诉讼的权利。故选D。10．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买到变质食品，造成食物中毒。张某要求超市赔偿医药费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，超市应承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、违约责任D、侵权责任答案：D解析：A项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。B项错误，刑事责任是指犯罪分子因触犯刑法规定而应承担的法律后果。C项错误，违约责任是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。D项正确，《民法典》规定，侵权责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。超市工作人员操作失误导致张某购买到变质食品，造成食物中毒，超市的行为侵犯了张某的健康权，应承担侵权责任。故选D。11．李某与张某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，李某对房屋进行了装修，并添置了一些家具。合同到期后，王某拒绝返还李某的装修费用和家具价值。请问，王某的做法是否合法？()A、合法，因为合同已经到期B、不合法，因为李某的装修和添置的家具属于善意取得C、不合法，因为李某的装修和添置的家具属于附合加工D、不合法，因为李某有权要求王某赔偿损失答案：BCD解析：《民法典》规定，承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。本案中，李某未经王某同意，对房屋进行了装修，并添置了一些家具，属于附合加工。王某可以请求李某恢复原状或者赔偿损失。A项错误，李某的装修和添置的家具并非无因管理，王某不能以合同到期为由拒绝赔偿。B项正确，李某的装修和添置的家具属于善意取得，王某应当返还。C项正确，李某的装修和添置的家具属于附合加工，王某应当赔偿损失。D项正确，李某有权要求王某赔偿损失。故选BCD。12．王某在一家公司工作，劳动合同期限为三年。工作满一年后，公司因经营需要，决定将王某调到另一个城市工作，并降低了工资。王某可以采取哪些措施维护自身合法权益？()A、拒绝调动B、要求公司提高工资C、要求公司提供搬迁补助D、解除劳动合同并要求公司支付经济补偿答案：AD解析：《劳动合同法》规定，用人单位在劳动合同中约定变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。用人单位未与劳动者协商一致，单方面变更劳动者的工作地点的，属于违约行为。劳动者可以拒绝调动，并要求用人单位提供相应的搬迁补助。如果用人单位强行调动，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。A项正确，王某可以拒绝调动。B项错误，公司降低工资属于违约行为，王某可以要求公司提高工资，但如果公司不同意，王某可以解除劳动合同。C项错误，公司未与王某协商一致，不能单方面变更工作地点，但题目中未提及公司是否提供搬迁补助，即使公司提供，也不是王某的必然权利。D项正确，如果公司强行调动，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。故选AD。13．张某在电脑城购买了一台电脑，回家后发现自己购买的不是自己想要的型号，于是要求退货。商店以“特价商品，概不退换”为由拒绝。商店的做法是否合法？()A、合法，因为特价商品不适用“七天无理由退货”规定B、不合法，因为“七天无理由退货”规定适用于所有商品C、不合法，因为“七天无理由退货”规定适用于消费者定作的商品D、不合法，因为“七天无理由退货”规定适用于网络购物，不适用于实体店购物答案：A解析：《消费者权益保护法》规定，“七天无理由退货”适用于网络购物、电视购物、邮购等远程购物方式，但不适用于消费者定作的、鲜活易腐的、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等商品。特价商品并非“七天无理由退货”规定的例外情形。A项正确，商店的做法合法。B项错误，“七天无理由退货”规定并非适用于所有商品。C项错误，“七天无理由退货”规定并非适用于消费者定作的商品。D项错误，“七天无理由退货”规定并非适用于网络购物，也适用于实体店购物。故选A。14．李某与王某签订了一份劳动合同，合同期限为三年。合同履行期间，李某因病需要休息一年。李某可以采取哪些措施？()A、申请病假B、解除劳动合同C、要求用人单位支付病假工资D、要求用人单位缴纳社会保险费答案：ACD解析：《劳动法》规定，劳动者因病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。劳动者在医疗期内，用人单位应当按照国家规定支付病假工资。劳动者有权要求用人单位缴纳社会保险费。A项正确，李某可以申请病假。C项正确，李某可以要求用人单位支付病假工资。D项正确，李某有权要求用人单位缴纳社会保险费。B项错误，李某因病需要休息一年，并非解除劳动合同的情形。故选ACD。15．王某在一家公司工作，该公司未与王某签订书面劳动合同，但实际存在劳动关系。王某可以采取哪些措施维护自身合法权益？()A、要求公司支付双倍工资B、要求公司补缴社会保险费C、解除劳动合同并要求公司支付经济补偿D、要求公司承担工伤赔偿责任答案：ABC解析：《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。劳动者在用人单位的工作期间受到工伤事故伤害的，用人单位应当依法承担工伤保险责任。A项正确，王某可以要求公司支付双倍工资。B项正确，王某可以要求公司补缴社会保险费。C项正确，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。D项错误，题目中未提及王某受到工伤事故伤害，即使受到工伤事故伤害，公司也应当依法承担工伤保险责任，而非承担工伤赔偿责任。故选ABC。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须遵守的职业行为规范，具有强制性。（）答案：错误解析：职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的道德规范，具有自律性，而非强制性。法律具有强制性，而职业道德主要依靠从业人员的自觉遵守。故题干表述错误。2．在公共场所使用无线网络时，为了保护个人隐私，应当关闭设备的自动连接功能。（）答案：正确解析：在公共场所使用无线网络时，确实存在安全风险，关闭设备的自动连接功能可以有效避免设备自动连接到不安全的网络，从而保护个人隐私。故题干表述正确。3．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪，应当从轻或者减轻处罚。故题干表述错误。4．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，危及自身安全。张某可以要求超市退货，但不能要求赔偿损失。（）答案：错误解析：《消费者权益保护法》规定，消费者享有安全保障权、知情权、公平交易权等权利。当消费者购买的商品存在严重质量问题，危及自身安全时，消费者可以要求经营者更换、退货，并要求赔偿损失。故题干表述错误。5．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，租期为一年。租赁期间，李某对房屋进行了装修，并添置了一些家具。合同到期后，王某拒绝返还李某的装修费用和家具价值。王某的做法合法。（）答案：错误解析：《民法典》规定，承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。本案中，李某未经王某同意，对房屋进行了装修，并添置了一些家具，属于附合加工。王某可以请求李某恢复原状或者赔偿损失。故题干表述错误。6．王某在一家公司工作，劳动合同期限为三年。工作满一年后，公司因经营需要，决定将王某调到另一个城市工作，并降低了工资。王某可以拒绝调动，但应当与公司协商。（）答案：正确解析：《劳动合同法》规定，用人单位在劳动合同中约定变更劳动者工作地点的，应当与劳动者协商一致。用人单位未与劳动者协商一致，单方面变更劳动者的工作地点的，属于违约行为。劳动者可以拒绝调动，并要求用人单位提供相应的搬迁补助。如果用人单位强行调动，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。故题干表述正确。7．张某在电脑城购买了一台电脑，回家后发现自己购买的不是自己想要的型号，于是要求退货。商店以“特价商品，概不退换”为由拒绝。商店的做法合法。（）答案：错误解析：《消费者权益保护法》规定，“七天无理由退货”适用于网络购物、电视购物、邮购等远程购物方式，但不适用于消费者定作的、鲜活易腐的、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等商品。特价商品并非“七天无理由退货”规定的例外情形。故题干表述错误。8．李某与王某签订了一份劳动合同，合同期限为三年。合同履行期间，李某因病需要休息一年。李某可以要求用人单位安排同事代为工作。（）答案：错误解析：《劳动法》规定，劳动者因病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。劳动者在医疗期内，用人单位应当按照国家规定支付病假工资。劳动者有权要求用人单位缴纳社会保险费。故题干表述错误。9．王某在一家公司工作，该公司未与王某签订书面劳动合同，但实际存在劳动关系。王某可以要求公司支付双倍工资。（）答案：正确解析：《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。劳动者在用人单位的工作期间受到工伤事故伤害的，